
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理社保生日福利五险一金3-5人1-3年大专按单提成门店销售基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
高薪诚聘业务精英岗位业务经理学历:大专20-35岁
薪资:6k-1.2w
公司缴纳社保,月休4天。克拉玛依,奎屯。
销售主管/经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒互联网/科技O2O
岗位职责:
1. 负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成
2. 策划并执行销售方案,推进各项销售工作开展
3. 开发及维护客户资源,提高客户合作满意度
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历
2. 具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验
3. 适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理社保生日福利年终奖6-10人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技金融产品无经验要求面销/陌拜经验
招聘业务经理10名
学历:大专
年龄20-35岁
手机通讯行业
月休4天
工资:6k-1w+
经理
6-7千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
淘宝闪购市场经理
5-8千/月
销售经理社保生日福利五险20人以上经验不限本科销售额提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技电子商务其他产品/服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责收集整理外卖新店资料,签约新店;
2、负责商户客勤维护,处理商户问题,挖掘商户需求,商家后台支持;
3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范;
4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√
1.会计算机基本操作,有一定市场营销知识与经验者优先考虑;
2.良好的语言表达及沟通能力,工作认真细致,责任心强,积极进取,善于学习与创新。工作时间:
10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息)
不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。
营销经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成团购销售门店销售基本坐班弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
营销经理(若干)
薪资:4500—20000
职责:拓展客户资源,维护客户关系,推广会所KTV、台球、餐饮等项目,完成业绩目标。
要求:沟通能力突出,有营销经验者优先,具备较强的抗压能力和拓展能力。
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技金融产品无经验要求面销/陌拜经验
克拉玛依市
招聘业务经理10名
底薪+提成要求:大专学历年龄20-35月收入6k-1w+
月休4天
销售经理生日福利餐补
岗位职责:
1、负责收集整理外卖新店资料,签约新店;
2、负责商户客勤维护,处理商户问题,挖掘商户需求,商家后台支持;
3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范;
4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√
1.会计算机基本操作,有一定市场营销知识与经验者优先考虑;
2.良好的语言表达及沟通能力,工作认真细致,责任心强,积极进取,善于学习与创新。工作时间:
10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息)
不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。
区域
1.2-1.5万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
业务员经理
5千-1万/月
销售经理交通补助包吃20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技房地产软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘信息
招聘职位:销售(多名)
有意者跟我联系
岗位职责:
租房 收房 一对一带 工作简单。
法定节假日休息,工作生活两不误。
薪资4000-25000元/月,能力决定高度,晋升机会多。
快来加入我们,开启您的精彩职业新篇章!
克拉玛依克拉玛依区克拉玛依电厂招聘登高普工2名,要求会使用角磨机切割管子。提供食宿,工期约
角磨机15-30天包住包吃1-2人
克拉玛依电厂招聘登高普工2名,要求会使用角磨机切割管子。提供食宿,工期约20天。
修井工月结
克拉玛依宏兴石油工程技术服务股份有限公司沙南项目部招聘修井工人10人,工资8000-12000不等,根据绩效发放,多劳多得,包吃住;地点新疆阜康市准东采油厂沙南作业区/火烧山作业区,有意者联系
保安包住包吃1-2人月结
克拉玛依独仙子区,办公大楼要一个保安,有责任心员工35至40岁,交社保包吃包住4500,四天休息,工资每个月打到卡上,有愿意干这份稳定工作的,请联系
南宁青秀区广西南宁贵龙建筑工程有限责任公司!
6-7千/月
人事经理
广西南宁贵龙建筑工程有限责任公司!向社会招聘全职员工如下:①人事部主管:1名:员工:年龄:25至35周岁,本公司每月底15号发放工资!公司地址:青秀区、柳沙路8号、柳沙丽园、33栋二单元、18楼1801联系人:肖总:电话
人力资源经理/主管
8千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责:
1、线上招聘/筛选求职者
2、邀约面试及线上引流
3、登记资料任职资格:
1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄
2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰;
3、会电脑基本操作
4、工作主动积极,有良好的职业素养;
5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优
1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅!
2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
人事经理1-3年大专
岗位职责:
负责企业外包项目的工作安排,人员安排,考勤及日常管理工作,能吃苦,肯干踏实者优先
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先,会开手动汽车
2.具备较强的问题解决能力和应变能力
3.工作细致认真,责任心强,能适应驻厂工作环境
福利待遇:
1.薪资结构:底薪绩效奖金年终奖
2.绩效奖金根据个人表现及公司业绩发放。
3.具体根据企业的用工需求排休,法定节假日无特殊情况正常休息
职位要求:
有团队管理经验,1年内相关工作经验
人事部主管
1.5-1.8万/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及年度工作计划,支撑业务发展需求
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,提升招聘质量与到岗效率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,协助部门开展目标设定、过程辅导与结果应用
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等员工关系管理工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网/服务业行业背景者优先
人事部主管
1.3-1.5万/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用,激发团队效能
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规性与员工体验
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调、逻辑分析与跨部门推动力,责任心强、原则性强
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
城市经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专建材回款提成渠道销售较多出差销售经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营市场调研
招聘渠道城市经理(工建)。薪资范围为6000至10000。岗位职责包括执行渠道策略,开发渠道客户,完成公司的销售目标;拓展和维护与各类渠道的关系,合作伙伴得到充分的培训和支持,以提升其销售业绩;协调和推动渠道销售进程,确保销售目标的达成;提供定期的渠道销售分析和报告,以支持决策制定;区域重大项目掌握,竞品情况了解及分析;处理渠道合作伙伴的疑问、问题和投诉,并保持良好的沟通。任职要求包括具备丰富的渠道管理和销售经验,能够独立开展工作;优秀的沟通和谈判技巧,能够与各种类型的渠道合作伙伴建立和维护良好的关系;敏锐的市场洞察力和分析能力,能够识别并抓住市场机会;良好的组织和协调能力,能够高效地处理多任务和压力下的工作。
人力资源专员/助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服金融企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验
工作内容:
1、接听客户来电,解答业务咨询,提供专业支持并推动业务成交;
2、登记客户咨询与投诉信息,依据标准流程及时响应并给予有效反馈;
3、收集与整理客户资料,定期跟进意向客户,持续维护客户关系;
4、配合网络推广项目的实施,完成相关电话沟通与答疑工作。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先,具备客服或市场相关经验者更佳;
2、熟练使用电脑,精通常用办公软件及各类在线工具;
3、性格开朗,服务热情,责任心强,逻辑清楚,反应迅速,工作认真有条理;
4、具备良好的协作意识与服务观念,理解力强,善于沟通表达,学习能力强。
销售经理
3-8千/月
销售经理交通补助五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行客户管理计划,定期跟进服务进展与合作效果
3.协调内外部资源,推动项目落地与合同履约,确保交付质量
4.收集市场及客户反馈,及时向相关部门传递信息,助力产品与服务优化
5.完成销售目标与回款任务,定期提交客户分析与业务复盘报告
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2.有客户服务或销售相关经验,熟悉客户生命周期管理流程
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写方案与汇报材料
4.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作意识
5.专业不限,学历不限,有行业经验者优先
业务经理
4-7千/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限对五金,配件,设备等有一些认知回款提成电话销售直销基本坐班企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
网上招标询价,对口企业服务
人事主管
4-9千/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配
2. 拓展/维护招聘渠道
3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放
4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率
5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率
6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程
二、任职条件
1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验
2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先
3. 能力:
• 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论
• 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强
• 能优化招聘流程与成本
4. 技能:熟练基础办公软件
5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力
6.有试岗时间,介意勿扰
人事经理/主管
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.制定并执行公司人力资源战略规划,涵盖人才引进、培训发展、绩效管理、员工关系维护等方面;
2.牵头建立人力资源部门的工作流程与管理体系,保障部门日常工作的高效运行;
3.设计并落实薪酬福利体系,确保公司在人才市场中的激励机制具备吸引力;
4.处理各类员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的职场氛围;
5.与各业务部门紧密协作,深入理解团队用人需求,提供定制化人力资源支持;
6.深度参与企业战略制定,为组织长期发展目标提供人力保障和专业建议;
7.负责企业行政事务统筹及绩效考核制度的优化设计。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2.具有三年以上人力资源相关工作经验,其中至少两年担任管理职务;
3.精通人力资源各模块运作,具备较强的系统规划与执行能力;
4.拥有良好的人际沟通技巧和团队协调能力,能有效处理员工矛盾与诉求;
5.关注人力资源行业动态,能够结合公司实际适时调整管理策略;
6.可接受阶段性短期出差安排。
业务销售专员
6千-1万/月
业务经理社保包吃五险1-2人经验不限高中回款提成面销/陌拜区域销售较多外勤批发/零售其他产品/服务
新疆飞箭织针有限公司 招聘:
业务经理,业务员
岗位职责:
①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护,完成业务对接及沟通工作。
②主动挖掘客户需求,跟进业务洽谈,推动合作达成。
③及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化业务策略。
任职要求:
学历:高中或者中专以上
技能:持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力。
素质:踏实勤奋,遵守公司规章,有强烈的上进心与学习意愿,主动积极,能主动对接客户、跟进需求,用心完成各项工作。
经验:无相关行业经验要求
说明:
我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入,提供清晰的晋升路径与发展空间!
薪资:
基本工资5500元,全勤满勤奖1100元,外加奖金,提成。
工作地点:
新疆 阿拉尔
农机销售
3-8千/月
销售经理交通补助餐补3-5人3-5年学历不限按单提成区域销售地推销售门店销售弹性工作制
招人
要求会开车(会开拖拉机),会国语,亲和力,有眼力见,,年龄28-38岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克拉玛依区域经理在线招聘信息,主要招聘克拉玛依区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。