岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售，买货

有销售经验的联系

年龄要求：20-35岁，身体状况良好，积极进取，具备较强的责任意识。 工作时间：10:00-13:30，15:30-19:30 岗位需求（有行业经验者优先） 1、富有责任感，善于学习，能吃苦耐劳，勇于迎接新任务与挑战。 2、掌握相关专业技能，可在建筑领域胜任岗位职责。 3、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售技巧） 4、薪资待遇面议，配套灵活的福利保障措施等 5、工作制度：实行五天工作制，周末双休；法定节假日正常休息！ 【主营业务】 1. 面向疆内外提供建筑行业人才匹配服务 2. 建筑类资质的新办、维护、更换、延续及核定 3. 安全生产许可证的新申领、延期办理、重新审核 公司承诺 提供系统化的专业培训与支持，助力年轻员工提升综合能力，配备完善的办公设施， 营造积极向上的工作环境，倡导团队协作与高效管理，保障工作有序推进。 期待与机会 我们坚信，您的加入将为公司发展带来新的动力与活力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队共同成长

啤酒销售推销员，下午6点上班23点30下班，要求，高中学历，形象气质佳，年龄18-35，

工作内容： 1、负责市场的各类宣传活动的策划及实施，扩展销售渠道主要形式多样的集体活动，提供多样在职技能培训； 2、根据市场定位，开发市场渠道，收集潜在客户信息按时完成每月市场计划。 职位要求： 1、具有较强的沟通及表达能力，工作热情，有亲和力和应急反应能力。 2、普通话标，准口腔清晰 工作时间：8个小时工作制，月休四天，可随时请假。 福利待遇： 1、五险 2、节假日福利发放 3、全勤奖、绩效奖、工龄奖与提成 4、轿健全的员工双向晋升发展通道、培训机制 5、不强制加班、随时请假 特殊说明： 这是口腔销售、口腔销售、口腔销售。重要的说三遍 工作地点：塔城市

工作内容: 1.利用公司提供的数据通过电话、微信了解客户情况，对有意向的客户进行上门邀约。 2.此岗位是办公室办公，全天空调，客户资源、通讯设备都是公司提供。 3.协助客户批款成功(流程快、周期短)，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。薪资待遇: 1.无责底薪3200+提成8%+无上限奖金，新人月综合薪资8000k，销冠薪资2w起。 2.老员工一对一培训，缴纳社保，不定时团队聚餐，集体活动，生日会等 3.在这里不看学历，只看能力，有明确的薪资制度巨大的晋升空间!任职要求: 1、男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通 话流利。 2、工作态度认真，性格外向活泼，正能量满满，能和同事和睦相处，快乐搞钱 所属公司 新疆融富商务咨询 编辑 开放职位

招聘业务员2名。岗位要求踏实肯干，长期稳定，有相关经验者优先。专职负责娃哈哈饮料系列销售。薪资福利为底薪加提成，具体面议，综合月收入3000至8000元。工作地址在巴楚县及周边乡镇。

主要给客户介绍公司与产品，与客户约定见面，见面后会有专业的设计服务沟通 底薪3500一个月，两周发一次工资，提成一单至少两三千，签单越多提点越高

急招小油罐驾押人员，工作地点在克拉玛依周边50公里范围内，薪资为18000元。要求具备小油罐工作经验，证件齐全，短期工作也可接受。有意者可报名。

克拉玛依白碱滩招工地小工/杂工

克拉玛依市独山子区招工地小工/杂工

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

招聘克拉玛依上车的小配车司机和押运员。 工资为18000元/月，下车即结工资。 有意者可来电咨询。

【工作内容】 1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等），主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入），与客户企业充分沟通，分析职位需求； 2、通过各种渠道（比如内部核心人才资源库、自身人脉关系网、CC、Maping等）根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户； 3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式； 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展； 4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先，或者在 智能制造/IT互联网行业/医疗制药 领域不限职能。 【公司优势】 1、新锐猎头公司，年轻化的职场氛围 2 、完善的培训机制，1V1带教为猎头小白保驾护航 3、垂直化发展，为每个猎头打造个人专属行业IP 【公司在新人成长方面】 1、对标国际top猎企打造的SOP标准作业流程 2、公司强大的人才资源渠道，深度链接国内知名渠道方 3、服务于国内知名大厂，高速发展企业，个人价值最大化 5、95后主力，充满活力的团队和互相信任的文化 【我们能提供】 1、周末双休，灵活办公，五险一金； 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base）； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，追求卓越的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，提供一线城市出差机会，帮助个人拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 7、温暖的节日关怀、每月聚餐、各种节日party生日会，节日公司发放专属礼品，下午茶不停歇........ 职业发展晋升：交付助理-交付顾问-项目经理-项目总监-合伙人 薪资结构：无责底薪 + 绩效 + 项目提成 + 年终奖金 +（合伙人另有股权分红） 上班时间： 朝九晚六+周末双休+节假日带薪休假+带薪年假 职位福利：五险一金、绩效奖金、激励奖金、带薪年假、节日福利、年终奖、国内外旅游奖励

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会 4.建立并持续更新行业人才库，提升候选人储备质量 5.协调面试安排、薪酬谈判及入职落地等关键环节 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与人际影响力 3.学历要求不限，大专及以上学历优先 4. 对人力资源行业有热情，目标感强，抗压能力好 5.熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者优先

「招聘需求」 C顾问2名，AC助理顾问2名（base 成都）；R寻访员/AC助理顾问1名（base 重庆） 「我们希望您」 1、对于猎头是有自己的观点和认知的，对销售性质的工作充满热情； 2、能够通过系统的培训，学习并执行完整的猎头业务流程，快速成长为能够独立承担case的项目经理 3、请仔细阅读职位描述JD和我司情况（含公司介绍）后投递，并在投递履历时描述您考虑该职位的原因，无描述者恕难一一回复。 「岗位核心」 1、我司坚持实地拜访每位合作客户，坚持当面会见每位候选人，实行完整的猎头业务闭环并基于此逻辑培养新人。无论你是否有行业经验，我们需要真正对猎头行业感兴趣，在成人达己中能成就感的面试者。 2、我司无电话量等繁琐 KPI 考核，实行项目管理制，基于团队内的协同和信任推动工作。所以无论你多大年龄，只要你是真正意义上的成年人，让我们专注工作，而非将精力浪费在监督和管理上。 一句话总结：能够独立代表公司处理客户企业与候选人的相关事宜，在市场上积累良好的专业口碑，做受客户倚重，受人选尊重的顾问。 「任职要求」 1.本科及以上学历，能力突出可放宽 2.有销售、人力资源相关经验！具有1年以及上猎头经验的优先～ 「开放与包容性」 为避免浪费双方的时间，请猎头新人务必先自行评估是否匹配以下特质： 1 、探索与学习能力：对人有强烈好奇心，渴望获得新体验、新知识以及他人反馈，以开放心态在未知情境中不断尝试新事物和新方法，以创新的方式解决问题。 （关键行为特征如：视野宽阔，探索创新、关注自我提升、倾听不同声音） 2 、分析与洞察力：能够通过观察，分析、归纳、总结人与事，将知识经验融会贯通，能对复杂人际关系做出清晰判断。 （关键行为特征如：快速学习，挖掘核心需求、举一反三、洞悉未来） 3 、目标与自驱力：具有超越现状的进取心，勇于设置并达成挑战性目标，驱动自我付出超出上级要求之外的努力，使命必达。 （关键行为特征如：欲望与野心，追求挑战、精益求精、目标导向） 4 、影响力与沟通力：能够通过沟通、说服等方式对他人的行为、想法造成影响，获取支持，最终使事物行进方向朝自己愿望预期发展。 （关键行为特征如：清晰沟通、构建信任、激励他人、跨部门协作、无声影响） 5 、韧性和风范：在乎成长而非面子；面对挑战时有风度；败不惶妥，能快速恢复和补救；为目标不懈努力。 （关键的行为特征如：抗压、皮实、快速恢复、乐观、大将之风) 6 、专注于高效：保持专注，不易分神，在单位时间内产出显著高于周围平均水平。（关键行为特征如：抢时间，多任务同时进行） 「薪资结构」 无责底薪+绩效+提成 「职业发展」 我司为顾问规划了双通道，分为 P （专业）与 M （管理）序列，为独立顾问与 Leader 提供更有竞争力的晋升通道及薪酬体系。

岗位职责 1.负责目标行业及岗位的人才寻访、评估与推荐，高效完成客户交付的中高端职位招聘任务 2. 深入理解客户需求，开展职位分析、人才画像绘制及市场薪酬调研 3. 主动拓展并维护候选人资源库，建立长期信任关系，提升候选人体验与成单率 4. 协调客户与候选人面试安排，跟进全流程进展，提供专业顾问式服务 5. 参与客户关系维护与新需求挖掘，助力业务持续增长 任职要求 1.具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访逻辑与沟通技巧 2.有较强的目标感、执行力和抗压能力，结果导向思维突出 3. 具备良好的人际沟通与谈判能力，形象气质佳 4.学习能力强，能快速理解新兴行业与细分领域人才特征 5.对职业发展有清晰规划，渴望在专业化、高成长性平台上长期发展

【岗位职责】 1、负责协助顾问，或独立完成为知名企业客户招聘中、高级人才； 2、负责针对客户职位要求对候选人进行评估、筛选，协助项目负责人对候选人进行面试辅导和项目跟进； 3、协助客户进行人选的背景调查、offer沟通，入职辅导等工作； 4、做好项目人选的数据归类和信息备注。 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历，男女不限，专业不限，普通话流利； 2.有相关猎头、招聘、销售、客户服务等相关经验者优先； 3.善于推动流程，具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4.善于学习，自驱力强，结果导向。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

陕西鑫联仪器仪表有限公司是中石油集团流量仪表一级供应商，正在克拉玛依地区招聘销售工程师，主要销售采油工艺的集输计量设备，试用期5000元，一周5天工作日。节假日休息。

人员管理及相关事宜

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

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北京时间 10:30 -19:30 上班，会销售，能吃苦耐劳

主要跑单跟单，铝单板方面懂些

汽车后市场门店前台接待招聘 一、公司简介 本门店为全国连锁性质汽车后市场服务店，主营汽车保养、维修、美容、轮胎更换等一站式汽车服务，凭借专业的技术、贴心的服务和良好的口碑，积累了大量稳定客户群体，现因业务发展需要，诚邀积极上进、责任心强的你加入我们，共同成长！ 二、招聘岗位 前台接待（1名） 三、工作内容 1. 客户接待：热情、礼貌接待到店客户，主动询问客户需求，引导客户办理相关业务，做好客户迎送服务，树立良好门店形象。 2. 开单录单：根据客户车辆服务需求，准确完成服务项目开单、费用核算，及时将客户信息、车辆信息、服务订单录入门店管理系统，确保数据精准无误。 3. 系统操作：熟练使用门店业务管理系统，完成订单查询、修改、结算等日常操作，配合门店做好业务数据统计与整理。 4. 客诉及售后处理：耐心倾听客户投诉、建议及售后问题，及时安抚客户情绪，高效协调门店相关人员解决客户诉求，做好售后跟进，提升客户满意度。 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限； 2. 性格阳光开朗，会讲普通话，具备服务意识和亲和力； 3. 熟练使用电脑、手机操作各类业务系统，学习能力强，能快速上手门店系统操作； 4. 做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力； 5. 大学专科及以上学历，有服务行业或销售相关工作经验者优先考虑且学历可放宽至高中。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+单项奖励+团队奖励； 2. 福利：带薪培训、节日福利、配件红包、总部积分奖励（可兑换商品）、PK奖金； 3. 工作环境：舒适整洁的办公环境，轻松融洽的团队氛围。 六、工作时间 [具体工作时间，例如：10:00-20:00，月休4天，排班制] 七、工作地点 喀什市西二环路夏马力巴格乡工业园区20号小拇指汽修工厂店(可根据距离及通勤时间选择门店） 八、联系方式 联系人： 联系电话： 欢迎有意者电话咨询或直接到店面试！ 岗位职责： 1.负责到店客户接待与需求引导，提供专业、热情、标准化的前台服务，树立门店良好形象 2. 准确完成汽车保养、维修、美容等服务项目的开单、计费及系统录单，确保信息真实完整 3.熟练操作门店业务管理系统，完成订单查询、修改、结算及基础数据统计工作 4. 主动响应客户咨询、投诉及售后问题，协同技术团队高效闭环处理，提升客户满意度 5.参与门店销售支持工作，包括套餐推荐、活动宣导、客户回访等，助力业绩达成 任职要求： 1. 年龄25-40岁，普通话流利，形象端正，具备较强服务意识与亲和力 2.熟练使用电脑及移动设备，学习能力强，能快速掌握业务系统操作 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达与问题协调能力 4. 大专及以上学历；有汽车后市场、零售或销售服务经验者，学历可放宽至高中 5. 适应排班制工作，能长期稳定在喀什市西二环路门店履职

岗位职责： 1.负责公司车辆的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先