
乌鲁木齐头屯河区
3000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验线下教育
招教务管理老师
昌吉玛纳斯县督学老师5人招生老师3人岗位职责:❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手
4000-8000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
督学老师5人招生老师3人
岗位职责:
❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊);
❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询
❸协助制定个性学习计划,监督学习进度
❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源
❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。
任职要求:
❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先;
❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围;
❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。
薪资福利:
基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。
还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
乌鲁木齐学历教育教务专员
6000-8000元/月
教务管理3-5年本科及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构成人/通用
1、负责日常学历教育学员的服务与管理,包括学习进度跟进、疑问解答等工作;
2、持续关注学员学习动态,激发学员学习主动性,提升教学服务质量与满意度;
3、落实学员回访与关系维护,及时处理日常咨询,跟进考试安排及相关通知;
4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道,开展招生咨询服务;
5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作;
6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K,具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入,建议评估自身接受度后再行咨询
任职要求:
1、需具备全日制大专及以上学历,具有一年以上成人学历提升领域服务经历;
2、性格亲和,反应敏捷,语言表达顺畅,善于沟通,对教育行业有热情;
3、责任心强,能适应一定工作压力;
4、工作踏实细致,态度端正,具备良好的协作意识与团队精神
校企合作/高级课程顾问/招聘应届毕业新人
8000-13000元/月
教务管理经验不限大专及以上
【你的工作】:
1、定期跟进学生咨询信息,做好回访记录与沟通;
2、接待来访学生:专业、细致、有针对性地提供咨询服务,协助其了解所需信息,为选择培训课程提供有效参考;
3、依据学校相关政策和流程,为意向学员办理报名手续,指导填写报名表、准备及整理相关报名资料
【你的薪资】
无责任底薪浮动(最高可达5000)+提成(6%-16%)+租房补贴+工龄奖+新人激励;
20000以上员工薪资占比5%,10000以上员工薪资占比25%,7000以上员工薪资占比70%
【你的福利】:
1、上班时间10:30-13:30 15:30-19:30(午休2小时,享受充足休息)、周末单休、法定节假日按国家规定休假,缴纳五险
2、带薪参与山野团建,边玩边拿工资
3、周年庆祝福、下午茶时光及纪念礼物准时送达
4、节日专属礼品与关怀福利,每一份用心都为你准备
5、年终分红机制,基层岗位同样享有分配资格
【我们提供的】:
1、高质且高意向的学生资源支持,提升成单效率(重点强调)
2、系统化培训体系,配备导师辅导、主管带教,在职技能训、管理训持续轮训
【你需要具备的条件】:
1、热爱教育行业,拥有较强的责任意识
2、渴望通过自身奋斗实现收入增长
3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力
4、大专及以上学历要求
【你的成长】:
咨询师—战队长—主管—经理—军团长
【掌握专业的业务知识】
具备扎实的数据分析与数据管理能力
具备出色的逻辑思维能力
具备团队管理能力,涵盖团队组建、氛围营造与管理
教务主管
1.3-2万元/月
教务管理1年以下大专及以上培训机构线上教育
【任职要求】
1、热爱教育事业,有志于在培训领域深耕,致力于成长为行业内的专业人才;
2、具备1年以上课程售后团队工作经验,以及1年以上服务管理经历,能够承担新员工的入职带教,指导班主任老师掌握学科类售后服务的专业流程与技巧;
3、具备出色的语言表达与人际沟通能力,拥有良好的团队管理经验,能有效激发团队成员的工作热情与主动性;
4、善于通过授权、激励等方式发挥团队成员长处,推动协作,化解矛盾,带领团队高效达成工作目标。班主任服务负责人(学历方向)
5、曾管理过5人及以上团队,具备扎实的综合管理能力
【岗位职责】
1、负责成人教育学服及业务模块运营,后端实行双核驱动模式,同步提升学服质量与自营业务表现。以投退机制为保障,持续优化并升级学服体系。
2、持续推进内部四大体系建设:业务体系、培训体系、文化体系与数据化管理体系,从体系搭建到组织架构优化,引领部门整体进步
【公司福利】
1、新员工享有由专业导师指导的系统化岗前培训,真正做到理论结合实践,积累深厚的行业经验;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相关补贴;
3、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,职业受尊重,提供清晰的职业发展路径,支持内部晋升与跨岗轮换;
4、定期举办节日主题活动(除法定节假日外,还包括教师节、妇女节等);
5、享受生日专属PARTY及精美礼品;
6、不定期提供免费下午茶;
7、丰富的团队建设活动,如公费聚餐、户外拓展、国内旅游等;
8、公司设有完善的人才培养机制,针对性开展内部能力提升培训;
9、员工可享受内部免费或优惠的学习机会,实现工作与学习同步成长,持续提升个人素养;
10、定期举办内部学习讲座(高薪邀请各领域专家授课,拓宽知识视野);
11、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。
上班时间:10:30~19:30
教务主管
8000-13000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验沟通能力招生能力中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业续费能力
岗位职责:
1. 全面负责教务运营,保障教学环节有序开展。
2. 协调制定教学方案,跟踪学生学业进度。
3. 维系学生互动关系,促进学生综合成长。
4. 协助教学团队建设,优化授课质量水平。
5. 落实教学支持服务,达成既定续费指标。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力和协作意识,能与师生保持高效交流;
2. 了解教务运作流程,有相关岗位实践经验;
3. 拥有较强的统筹与协调能力,可妥善处理各类教务事务;
4. 热爱教育事业,能积极应对教务管理中的各项挑战;
5. 定期组织团队开展招生工作,完成月度业绩目标。
课程顾问、财务出纳
4000-6000元/月
教务管理大专及以上
岗位职责:
1.策划并组织实施招生活动,拓展潜在学员资源
2.提供专业化的教育咨询服务,协助学员匹配适合的课程方案
3.负责学员报名全流程管理,保障收银及财务操作的准确执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与学员及其家长进行高效互动
2.可独立开展招生及财务相关工作,工作细致、责任心强
3.具有良好的团队协作精神,积极配合团队达成工作目标
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标;
2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性;
3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展;
4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识;
5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心;
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识;
3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求;
4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力;
5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
教学管理专员
5000-7000元/月
教务管理1年以下大专及以上
一.工作内容:负责学员日常管理、课程安排协调及学习答疑辅导。要求具备良好沟通能力,富有责任心,了解公考动态,能够高效完成教学辅助工作。
二.任务要求:
1.学历专科及以上
2.普通话标准,二级甲等及以上水平,具备亲和力
3.具备较强应变能力与语言表达能力
4.热爱教育事业,有高度的责任意识
5.抗压能力强,作风踏实,工作细致认真
三.薪资待遇:保底+提成,五险一金,定期组织团队建设活动。
工作时间:每周工作六天,休息一天,上班时间弹性安排。
酒店前台月结
丹若·印际酒店 招聘啦~
前台人员 (男女不限)1名
要求:普通话标准,服从管理,有经验者优先
提示:不包吃住
工资:底薪:3000
联系人:阿经理
喀什喀什市明升国际女装店招一名店员必须有经验漂亮会打扮轻快。不包吃不包住底薪2000+提成
3000-4000元/月
服装导购月结
喀什市明升国际女装店招一名店员 必须有经验 漂亮会打扮 轻快。不包吃不包住 底薪2000+提成 每个月拿3000-4000 没问题 联系方式
保洁1-2人月结
招聘。有一个店需要一个保洁阿姨。工资3000。为寒不显。不懂国语也可以。因为我们都是。需要工作的跟我联系。
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
教务班主任(学习管理师)
5000-6000元/月
教务管理1-3年大专及以上
【一、岗位职责】不是纯文职:
1、策划并开展学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学进度,监督课程学习执行情况;
2、负责学员资料、通知的收发与归档,组织教学过程跟踪调研;
3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落地;
4、统筹教师调课安排,协调教室资源,收发学生名册、登记表,处理学生缓考申请并完成审批流程;
5、组织实施教学检查工作;
6、接收教学运行中的各类问题反馈,并联动相关部门及时解决;
7、配合教学团队保障日常教学有序开展;
8、支持招生相关事务。
【二、任职资格】:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能;
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000,实习期底薪80% +转介绍提点+奖金
【工作时间】:
10:30--19:30,午休两小时
周日单休,法定节假日正常休息
【三、员工福利】:
(1)入职即为员工统一缴纳五险社保;
(2)内部员工可免费学习公司业务范围内课程,鼓励员工持续进修;
(3)享受带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享有带薪年休假);
(4)参与员工生日派对,并获赠精美生日礼品;
(6)享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期;
(7)其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。
【五、晋升通道】
公司实行内部人才竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升:
【晋升路线】:教务老师-教务组长-教务主管-后端经理(发展空间大)
学历校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人/通用
工作职责:
1、了解各类在职学历提升方式(包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式;涵盖高起专、专升本等学历层次);
2、具备直招型公司工作经验,拥有团队管理实践经历;
3、能够适应快节奏、高强度的工作环境;
4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作;
5、对接合作院校及招生渠道,维护相关资源关系。
任职资格:
1、具有全日制大专或以上学历,专业不限;
2、对在职学历提升领域有热情,认同持续学习价值;
3、具备良好沟通能力,能高效处理各类问题;
4、工作态度端正,细致踏实,富有耐心与亲和力;
5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验
教务班主任教师
5000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上熟练使用办公软件中学生培训机构家教平台线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
【薪资待遇】
1. 底薪3000+高提成+新人奖励+续费激励+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日礼遇+节日福利+年终福利等,综合月薪不低于5000元;
2. 享受带薪假期,节假日配备专属礼品;
3. 配备空调的办公环境,提供下午茶与休闲零食,支持自带餐食,公司配备微波炉;
4. 无需考核电话量,客户资源精准,成交率与续费率均达80%以上;
【工作时间】
11:00-20:30,错开早晚高峰,午间休息90分钟;
【岗位职责】
1. 提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询及学业规划服务;
2. 与家长保持良好互动,具备主动沟通意愿和亲和力;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄******之间,有相关经验者条件可适当放宽;
2. 普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通能力与耐心;
3. 接受零基础人员,入职初期由专人指导熟悉工作流程;
4. 面向社会招聘全职人员,不接受兼职或短期实习人员。
教务管理/下午上班/可零基础
6000-11000元/月
教务管理经验不限大专及以上
【一、岗位职责】非纯文职岗位:
1、负责组织学习小组活动,指导学生制定自主学习计划,收集并反馈自学记录,监督课程学习进度;
2、负责学员资料、通知的收发与归档,组织教学跟踪调研工作;
3、协助课题组及专业负责人推进教学试点相关事务;
4、管理教师排课安排,协调教室资源,收发学生名单及登记表,处理学生缓考申请并完成审批流程;
5、组织开展教学检查工作,确保教学质量;
6、受理教学过程中各类问题反馈,并联动相关部门及时解决;
7、配合教学部门保障日常教学工作的有序开展;
8、协助参与招生支持工作。
【二、任职资格】:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、有1年以上教学管理经验者优先录用;
3、熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能;
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000,实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金
【工作时间】:
10:30--19:30,午休两小时;
周日单休,法定节假日正常休息
【三、员工福利】:
(1)入职即为员工统一缴纳五险社保;
(2)内部员工可免费学习公司业务相关课程,支持个人持续进修;
(3)享受带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享有带薪休假);
(4)定期举办员工生日派对,并赠送精美生日礼品;
(6)享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期;
(7)其他丰富福利:篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。
【五、晋升通道】
公司实行内部人才竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升:
【晋升路线】:教务老师 - 教务组长 - 教务主管 - 后端经理(具备晋升机会)
教务老师
5000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构
教务老师
1.学历要求专科及以上
2.普通话标准,具备二级甲等及以上证书,性格亲切,富有亲和力
3.具备较强的应变能力,善于沟通与表达
4.热爱教育事业,工作责任心强
5.能承受一定工作压力,作风踏实,态度认真,履职尽责
6.岗位职责:前期包含招生任务,后期以学生教务管理工作为主,岗位具有一定销售属性
薪资待遇:保底+提成,五险一金,定期组织团建活动
工作时间:月休四天,上班时间弹性安排
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识
拥有管理学生事务的经验
善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
后端教学管理专员
6000-11000元/月
教务管理经验不限大专及以上
一、【任职要求】
1. 大专及以上学历
2. 年龄20-29岁,表达流畅,善于交流
3. 有无经验均可,提供带薪培训,应届毕业生优先录用
二、【工作职责】非纯文职岗位:
1、负责新学员的联络与沟通;
2、收发学员资料、安排课程通知、组织教学反馈调研;
3、开展授课后回访,跟进老学员学习情况;
4、管理教师调课安排,协调教室使用,处理学生名单及登记表,接收并审核缓考申请;
5、协助办理学员毕业相关事务;
6、负责转介绍学员的咨询解答;
7、配合教学部门保障日常教学有序开展。
三、【薪资待遇】
转正底薪(4000起)+提成绩效+奖金,综合收入6000+元/月;
底薪每三个月评定一次,4000/4500/.../6000
四、【工作时间】
10:30—19:30,午休2小时(可安心午休)
周末单休
国家法定节假日正常休假
五、【员工福利】
五险社保:正式入职即办理社保缴纳
工龄奖励:满一年后每月增发100元工龄奖
团队团建:每月一次公司承担费用的团队活动(冲!)
结婚礼金:600-2000元
带薪假期:年假、产假、婚假、丧假等均有保障
下午茶与生日会:每月定期举办精致下午茶、生日会(含甜点+饮品+水果+礼品)
五、【工作地点】
新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼(儿童村对面)
我清楚,口头说明未必可信。如需核实信息,可查看我的主页或直接联系沟通️
教务班主任
4000-7000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育线上教育
不加班!不加班!不加班!可接受无经验的小白加入,在我们这普通薪资稳定,正规公司挣钱踏实,不用自己找资源,公司提供客户资源,提供工作手机和工作微信
【薪资待遇】
1.底薪3000+课消+提成,综合月薪资至少5000+
2.带薪休假,节假日福利伴手礼;
3.空调办公场所,下午茶小零食,可带饭,公司配有微波炉;
【工作时间】
11:00-20.30,避开高峰期,午休一个半小时,大小周。
【岗位职责】
1.负责正式生排课,消课,扩科及转介绍续费等工作,给孩子专业的学习规划;
2.建立与家长之间良好的关系,持续跟进学生后续学习情况;
【岗位要求】
1.大专及以上学历,年龄20-35岁之间,有经验者可以放宽条件;
2.普通话标准,表达能力强,善于与人沟通,有耐心;
3.接受无经验小白,前期有老师带熟悉岗位;
4.社招全职岗,暂不接受兼职和暑期工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘喀什校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。