月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

年龄40岁以下

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与会议安排，协助完成会议记录并跟进后续事项落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.熟悉常见办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

设计，文员

招文员

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

新疆三一风电 新疆哈密巴里坤招聘熟练工 100 人 大修500一天 招聘要求：有叶片经验，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历 福利： 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、 灌注380、腹板预制瓦320、 后处理装配320/360， 综合工资:8000-18000 铺层薪资11000-16000 合膜新疆12000-15000 灌注薪资10000-14000 维修13000-18000+ 薪资可以保底 小部件9500-13500 后期会转计件模式。 新员工年龄要求25-40之间。 厂吃厂住，每个月 240 的饭补，菜品 3-5 元，主食免费。 宿舍 4-6-8 人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全。 联系电话☎

招安全员/安全负责人：应聘人需要有安全员双证，钢结构现场安全员2年以上工作经历，能够做安全资料。能够立即上岗。

有个闲活有闲的师傅联系

能开会倒，二把刀勿扰

中石油三塘湖采油区招电焊工，要求双证，会开车，工期2025.12.28-2026.2.28，工作内容为采油机管道焊接，零星维修活，其他杂活，工资每月15000，联系电话梁总

任职要求： 能够接受全国各区域工作安排；（不接受者勿投！） 1、2025届本科及以上学历，机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，富有团队意识，能协同团队共同达成工作目标； 3、具备较强的抗压能力，对职业发展有清晰规划，认同并热衷于农牧行业，愿意在该领域长期深耕与发展； 4、在校期间担任过社团干部、班干部或拥有校外实践经验者优先录用； 5、表现优异的往届毕业生亦可参与本次招聘。

文员做互联网不会有人带工资3000一8000早九晚六工作筒单

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，对接财务部门办理后续事宜，跟进报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3.配合完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基础财务知识者优先考虑 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通协作能力，可与多个部门顺畅配合

文员（录单员）岗位职责 负责超市日常单据的录入、核对及数据整理工作，确保系统数据与实物单据的一致性。 具体包括： 单据录入：准确、快速地将供应商送货单、退货单、内部调拨单、盘点表等纸质单据录入到超市管理系统（如ERP系统）中。 数据核对：严格核对实物、送货单与系统录入数据的品名、规格、数量、单价是否完全一致，杜绝录入错误。 单据整理：负责已录入单据的分类、装订、归档及保管，确保账目清晰，便于后续财务对账和审计检查。 库存监控：协助仓库或采购部门监控库存变动，及时发现并反馈系统数据异常（如负库存、数据延迟）。 报表协助：协助部门主管完成日常销售数据、库存数据的统计与报表制作。 沟通协调：与采购、仓库、财务及门店收银等部门保持良好沟通，解决单据流转中的问题。 任职要求 学历与技能：中专/高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件（Word,Excel），打字速度需达到40-60字/分钟以上。 经验要求：有超市、便利店、仓库或相关文职工作经验者优先；应届毕业生若细心也可考虑。 核心素质： 细心严谨：必须具备极强的耐心和细致度，能长时间面对数字工作不出错。 责任心强：对数据敏感，有较强的原则性，不弄虚作假。 稳定性：能够适应重复性工作，工作态度端正，不浮躁。 其他：能适应倒班制或根据超市营业时间灵活调整工作时间（通常超市下班后是录单高峰期）。

岗位职责：负责接收并录入订单，将单据准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能熟练使用计算机，居住在茶亭农贸市场周边者优先。 工作时间：19:00-23:30。 薪资：2000，具体可面谈。 工作地址：茶亭农贸市场。

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3.统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多线程事务； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 4.工作态度严谨细致，抗压能力较强； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

帮助完成各项工作

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护； 3.参与行政制度优化，组织实施行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业文化宣传、文体活动策划与执行； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，熟悉档案管理或人力资源核心模块； 3.形象得体、举止稳重，具备良好沟通能力与商务接待经验； 4.具备较强的逻辑分析、组织协调、社会交往能力及文字表达能力； 5.为人诚实可靠，工作认真细致，思维严谨，责任心强，作风勤奋务实

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁  ③身体健康 2.个性特征 性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。 3.资历  5-10年相关工作经验； 4.基本技能和素质 ①有爱心、耐心，善于和老人打交道； ②品格高尚，道德素养好； ③具有较好的服务意识； ④具备有亲和力的言谈举止； ⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围 1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务； 2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作； 3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作； 4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见； 5. 完成院领导交给的其他工作。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构 工作内容 1.  会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2.物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3.安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班; 4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作； 5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。

负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管， 妥善管理文件并执行经理交办的各项事务

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询解答； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政类事务，包括文件归档、资料分类整理等工作； 4、配合开展公司内部活动及会议的相关筹备与协调安排； 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养和语言表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、服务意识强，善于协作，具有良好的团队精神； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

长期工作的工人 能长期工作的 薪资福利:月薪5000，提供住宿，给工作的人提供饭 招工人数:10 开始工作的地方是个很好的工作地点 工作地址:库木勒