堆场，厂内整理人员

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

包吃包住，能住厂

任职资格 1. 计算机、通信、控制及相关专业本科或硕士学历，具备0-1年嵌入式硬件开发方向的实习经历。 2. 具备扎实的专业理论功底，能熟练运用数字与模拟电路知识开展硬件方案设计。 3. 掌握常用电子元器件的特性及其实际应用，具有一定手工焊接能力，能熟练操作PADS/Cadence/OrCAD等工具完成硬件设计任务，了解基本PCB布线规范。 4. 熟悉ARM Cortex-M、AVR、ESP32等至少一种微控制器架构及其外围硬件接口电路，可独立完成基础电路设计。 5. 掌握产品可靠性设计与EMC设计的基本概念，对产品认证测试流程有一定了解。 6. 能够阅读基础英文技术资料，具备良好且规范的技术开发习惯和文档撰写能力。 7. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队配合中高效完成分配的工作任务。 岗位职责 1. 独立承担简易硬件系统的电路设计、元器件选型、原理图绘制及PCB布局布线工作，确保设计方案满足基本功能需求。 2. 负责硬件样机的装配、调试与测试，定位并处理常见硬件故障，持续优化硬件运行表现。 3. 编写硬件开发各阶段所需的完整项目资料与技术文件，如设计说明、测试记录等。 4. 为生产及工程部门提供技术支撑，协助解决产线中出现的硬件相关问题。 5. 参与硬件产品的日常维护及基础性升级改进设计工作。

任职要求： 1、电子、电气类相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上硬件单板或系统开发工作经验； 3、熟悉主流CPU及存储类芯片，掌握常用高速接口技术； 4、熟练使用Cadence Allegro等硬件设计工具； 5、具备较强的故障分析、问题定位与解决能力； 6、工作主动性强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识； 7、对图像采集与处理等相关技术有一定认知； 岗位职责： 1、参与系统方案设计与技术选型工作。 2、负责产品硬件原理图设计，并指导PCB工程师完成布局布线。 3、独立承担部分PCB设计任务。 4、负责板卡及产品的调试与测试工作。 5、整理并撰写项目开发过程中的各类技术文档。 6、协助完成产品转产及后续维护支持。 职能类别：硬件工程师

岗位职责 1. 主导硬件产品整体方案规划、器件选型及研发实施； 2. 负责高复杂度电路系统的设计与调测，保障性能稳定与运行可靠； 3. 参与硬件需求梳理、技术路线设计及相关评审工作； 6. 与软件、结构等相关部门高效协同，实现系统综合性能最优； 7. 编制完整的技术资料，涵盖设计说明、测试文档等内容； 8. 关注行业前沿技术发展，持续推动技术革新与产品迭代升级。 任职要求 1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上硬件开发经验，具备大型项目主导经历； 3. 精通电气控制、单片机应用及主流芯片与电路设计实践； 4. 具备扎实的研发设计、量产落地及现场问题处理能力； 5. 熟悉常用通信接口协议（如I2C、SPI、UART、CAN、Ethernet等）； 6. 掌握多种传感器工作原理及实际应用场景； 7. 具备良好的团队管理能力及跨职能协作沟通能力；

岗位职责： 1.承担电子产品硬件部分的设计与开发工作，涵盖电路设计、元器件选型及系统集成。 2.开展硬件方案的技术可行性评估，并编制完整的硬件设计文档。 3.负责硬件的调试与测试工作，排查并解决技术问题，保障产品性能符合标准。 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的电子技术基础。 3.熟练完成电路设计及PCB布板，有实际项目经历者优先考虑。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可独立推进项目任务。 5.具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、大专或以上学历，电子信息技术、电气自动化、机械类相关专业； 2、具备3年以上小家电领域产品结构设计工作经验，了解小家电安全规范要求；有个人护理类小家电行业背景者优先录用； 3、精通ProE/UG/Solidworks、AutoCAD等常用设计工具软件；

职位描述： 1、负责电路原理图绘制、PCB布局布线、样板调试及BOM清单整理等工作； 2、掌握SMT贴片工艺流程，可独立完成相关技术支持任务； 3、参与物联网项目整体方案设计，撰写硬件开发、调试及生产测试相关文档； 4、为产品从试产到批量生产的各阶段提供必要的技术保障； 5、执行上级安排的工作任务，按时反馈项目进展情况。 职位要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上嵌入式硬件研发经验，具备独立承担项目设计与开发的能力； 3、熟练掌握Cortex-M0/M3系列单片机、电子电路基础理论、模拟与数字电路技术； 4、精通硬件通信接口开发，具备信号完整性与EMC设计能力； 5、了解多种常用通信协议，如串口、I2C、Modbus、TCP/IP、MQTT等； 6、能熟练运用Cadence等工具进行原理图与PCB设计； 7、熟悉各类传感器模块的应用，如水压传感器、蓝牙模块、GPS模块等； 8、具备良好的技术文档编写和方案整理能力； 9、责任心强，工作认真细致，具备质量意识、沟通协调能力及较强的动手能力，具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力； 10、掌握射频电路基本原理，并能熟练操作射频测试仪器进行调测者优先考虑； 11、有智能物联网项目开发经历或具备丰富硬件系统开发经验者优先录用；

岗位职责： 1、依据公司产品规划及市场个性化需求，开展硬件开发相关工作。 2、承担产品硬件方案设计、样机调试及测试文档整理； 3、负责生产用治具的开发与调试； 4、完成研发各阶段技术资料的撰写与归档； 5、协同推进技术平台搭建及团队技术能力优化。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2.具备4层板或更高复杂度PCB布局经验； 3.熟练掌握模拟与数字电路设计，熟悉常用电子元器件的技术参数及选型原则； 4.拥有射频电路设计与调试背景，了解阻抗匹配原理并能运用仿真工具，具备WIFI/BT/Lora等无线通信设计经验者优先； 5.能熟练使用WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等测试设备； 6.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，富有责任心和自信心； 7.有WiFi路由器、LoRa网关等整机研发经验者优先考虑。 培训与晋升 1、实行一对一导师带教机制，入职后即制定个性化培养方案。 2、提供双通道发展路径： 技术线：硬件工程师—高级硬件工程师—技术专家； 管理线：硬件工程师—部门副经理—部门经理 工作时间与加班 1、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休。 2、关于加班：倡导高效作业，鼓励员工科学规划工作节奏以提升产出质量。因项目需要，本岗位可能存在阶段性加班。公司重视员工工作生活平衡，将提供相应支持，包括餐补、加班补贴及调休安排。

招聘 职位：铲车司机 工作时间：每天十小时 职责：砂场铲车司机 薪资待遇：8K 住宿条件：免费住宿 地址：哈密市巴里坤哈萨克自治县三塘湖镇附近 电话：

校园/社会专场招聘会

校园/社会专场招聘会

校园/社会专场招聘会

找在人在哈密.长期优秀的挖掘机驾驶员，要求，思想端正，技术一流，二把刀勿扰啊，

岗位职责： 移动通信基站基站的 RRU(射频拉远单元)与天线之间:常用 SMA、DIN 7/16射频连接器连接馈线实现射频信号的低损耗传输，其高屏蔽效能和稳定的阻抗匹配，能保障基站信号覆盖的稳定性。 航天航空设备2卫星、无人机的测控系统和通信模块中，会采用 SMP、SSMA等小型化、高可靠性射频连接器，它们可在极端温度、强振动的太空或高空环境下稳定工作，满足航空航天的严苛环境要求。 任职要求： 20-40岁，薪资9-10K左右，要有3年射频工程师3年以上经验

岗位职责 1、独立0-1设计功放； 2、根据研制要求或者技术规格书，将需求转化为研发的设计任务； 3、负责公司产品射频部分需求的评估与设计，物料选型，原理图设计，BOM制作等工作； 4、负责新产品射频电路的功能和性能调试，以及射频指标的验证工作，并能对调试过程中的问题进行分析、解决； 5、负责公司产品使用过程中出现的射频相关技术问题分析与解决； 6、负责撰写产品、模块开发过程中的相关方案文档、技术文档。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程相关专业毕业，5年以上射频开发工作经验； 2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试，并能独立完成或参与一类射频电路模块设计和调试，如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO等； 3、熟练掌握Cadence、PADS等开发工具,能独立完成器件选型、原理图&PCB设计； 4、熟练使用信号源、频谱仪、矢网等常用射频测试仪器，且焊接能力较好； 5、工作积极主动，细心负责，善于沟通，抗压能力强，团队合作能力强。

职责描述： 1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计，射频原理图设计与评审； 2 负责射频PCB堆叠布局，参与PCB评审。 3 负责收发信机链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等。 4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。 5 负责射频硬件电路调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题。 6 提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1 通讯技术或者电磁场/微波专业，本科或本科以上学历。 2 有三年以上射频岗位的从业经历。 3 熟练操作射频仪表如综测仪，网络分析仪，频谱仪，信号源，噪声仪等。 4 熟悉5G PA模组的原理，设计和调测，能独立完成高功率PA模组的HW开发。 5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。 6 良好的沟通能力和团队意识。 7 工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。 公司福利： 1、 入职即购买五险一金（按全额工资）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品； 4、 不定期下午茶； 5、 员工团建活动； 6、 扁平/民主/Open的工作氛围； 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品，采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验，同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。

1、负责整机产品的EMC测试整改，输出测试整改报告。 2、负责产品的EMC认证，对接第三方实验室解决认证问题。 3、参与产品的设计评审，对原理图和PCB Layout进行EMC检查，对产品结构和布局进行EMC评估。 4、输出产品EMC案例分析，对研发人员进行EMC标准和设计整改培训。 岗位要求： 1、电子、电气等相关专业，本科及以上学历。 2、3年以上EMC设计整改经验，有笔记本和MINI PC类产品EMC设计整改经验优先。 3、熟悉磁性器件的和瞬态抑制器件的特性与选型，精通工频大电流信号和射频信号的EMC布局布线。 4、熟练使用示波器，静电测试仪和频谱分析仪等进行EMC诊断，使用Cadence进行EMC 原理图和PCB Layout审查。 5、熟悉EN55032，EN55035，IEC61000-4，FCC Part15等EMC标准和测试方法,具有研发岗位经历优先。

岗位职责： 1、承接客户检测认证需求，独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证； 2、根据产品的功能做好测试计划，数据分析、报告审核，协调整个产品的测试周期，确保项目按计划推进； 3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合，处理认证过程中的技术问询； 4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决； 5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成A2LA，CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程/电子电气等相关专业； 2、有2年以上无线项目工作经验，熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法； 3、工作细心，沟通能力好，有团队协作精神，有责任心，熟练使用office办公软件； 福利待遇： 1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。