
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
液压系统设计工程师
2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作
2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施
3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料
4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理
任职要求:
1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景
2. 拥有液压系统研发与制造实际经验,有综合保障装备项目经历者优先
3. 硕士学位,具备3年以上相关行业工作经验
4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力
硬件工程师/专家/leader
3-7万元/月
硬件工程师10年以上本科
工作职责
1.负责充放电、功率电源等产品的应用场景和需求分析、方案设计,器件选型、原理图设计,电路分析仿真;
2.负责PCBlayout指导;
3.负责板级测试、整机测试,参与产品可靠性测试、转产以及生产的支持工作;
4.完成整机EMC测试与电路优化,协助产品认证相关工作;
5.负责产品硬件技术风险管理,解决硬件板级、模块或整机系统级别的疑难问题。
任职要求
1.本科及以上学历,电子/通信/电气/自动化类专业;
2.4年以上硬件设计经验,有完整功率硬件产品开发经历;
3.具备良好的电源理论知识,了解多种电源拓扑原理,如BUCK、BOOST、LLC、PFC等;
4.熟悉常见MCU/DSP电源控制系统,包括外部存储器、时钟、数字接口(例如I2C、SPI、CAN等)、防护电路等基本电路设计;
5.熟练使用常见功率电源测试设备;
6.对可靠性、环境适应性有一定认识,有EMC、电气可靠性设计经验者优先;
其他方向:高速硬件,电源,功率,基带,射频等方向都有岗位
射频工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计
射频工程师一岗位职责:
1、参与项目技术指标的分析评估及整体方案的设计工作;
2、承担低噪声放大器、变频单元、功率放大器、频率合成器等射频模块的电路研发任务;
3、配合生产相关技术人员解决制造环节中的关键技术问题;
4、协助完成技术资料的整理与文档撰写工作;
任职要求:
1、具备1-3年相关工作经验,本科及以上学历,专业方向为微波与电磁场、通信工程或电子信息工程;
2、具有扎实的电路理论基础和较强的电路分析能力;
3、熟悉低噪放、混频器、锁相环、功放等典型射频电路结构;
4、熟练操作常用电路设计与仿真工具软件;
5、具备良好的语言表达与团队协作能力;
6、具备一定的技术文档编写经验。
射频工程师二
岗位职责:
1、负责有源微波收发组件的技术可行性分析与总体架构设计;
2、独立完成变频模块、功分网络、滤波电路、低噪放、功放等单元的仿真与设计工作;
3、指导生产调试人员开展装配与测试,解决研发及生产过程中的技术难题;
4、牵头开展射频领域核心技术的研究与突破;
5、负责技术文件的整理归档,协同总体完成技术方案的论证支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上同类岗位工作经验;
2、熟练使用ADS、HFSS等主流电路设计与电磁仿真软件;
3、具备10GHz以上高频射频收发电路的仿真与设计能力;
4、具备坚实的电路理论基础,深入理解功放、低噪放、混频器等核心电路原理;
5、动手实践能力强,富有创新意识,能熟练操作各类常用仪器设备;
6、具备良好的技术文档撰写能力。
射频工程师三
岗位职责:
1、负责毫米波信道模块的方案设计、器件选型及详细电路开发;
2、承担收发组件的测试验证工作;
3、配合布局工程师完成射频部分的版图布线设计;
4、主导信道模块的调试与测试流程,并输出完整测试报告;
岗位要求:
1、通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上微波及毫米波射频器件、组件与模块的研发经验;
3、精通放大器、混频器、频率综合器、衰减器、滤波器等毫米波元器件的设计与应用,了解国内外主流射频芯片产品并具备实际使用经验;掌握毫米波收发模块、上下变频模块的设计方法;熟悉GaAs与CMOS裸芯片的电路设计及其封装工艺特性;
4、掌握射频链路预算分析,了解信道传输特性与信号频谱质量的关键参数;熟练运用HFSS、ADS、Cadence等电磁仿真工具;掌握AutoCAD、Altium Designer等常规EDA软件操作;
5、能够熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、功率计等测试设备进行毫米波模块的调试与性能评估。
硬件研发工程师
1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件
岗位职责:
1、承担X86或ARM架构服务器单板的硬件开发任务;
2、主导单板方案规划、详细设计、原理图绘制及逻辑代码编写,配合完成PCB布局等设计环节;
3、负责核心元器件选型、物料采购跟进、BOM清单编制、样机加工过程跟踪及整机试制协调;
4、开展单板回片后的调试测试、故障排查、复杂问题分析与解决等验证工作;
5、完成硬件相关技术文档的撰写与归档,以及单板配套软件的设计与发布;
6、处理生产阶段硬件问题、现网设备硬件异常定位及失效件分析等运维支持工作。
任职要求:
1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具有2年以上硬件开发背景;
2、掌握硬件研发全流程,有硬件版本项目管理经历者优先考虑;
3、具备实际电路设计经验,熟悉服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块原理;
4、精通PCB设计规范,深入理解高速信号完整性(SI)设计要求;
5、具备一定Verilog编程基础,有CPLD/FPGA开发与调试经验者优先;
6、具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力和抗压能力。
射频功放设计师
2-4万元/月
射频工程师3-5年大专射频设计射频开发射频仿真功放
1、参与射频功放项目的需求对接与技术方案制定;
2、根据项目要求完成产品仿真分析、电路设计、元器件选型、调试测试及交付验收工作;
3、承担首台套样机的调试任务,编写相关技术文档与设计资料;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、射频微波等相关专业背景;
2、具备3-5年射频功放研发经验,具有扎实的射频理论知识,熟悉功放实现的核心技术与工艺流程;
3、具有K-QV波段合成式功放设计经历者优先考虑;
4、工作主动性强,能适应高强度工作,具备良好的沟通协作能力。
哈密伊吾县哈密伊吾招铲车/装载机司机三班倒厂内煤棚干活要求有证3年以上经验身体健康服从管理汉餐
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
哈密伊吾招铲车/装载机司机三班倒 厂内煤棚干活 要求有证 3年以上经验 身体健康 服从管理 汉餐
哈密市永禾清洁招聘C照货车司机
5000-7000元/月
C照包住包吃1-2人月结直接打电话市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
酒店接送床单毛巾
原标题:《箱货送酒店布草毛巾包吃住,汉餐》
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
- 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制
- 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建
- 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理
- 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验
岗位要求:
- 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验
- 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境
- 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿
- 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
1. 具备1年以上射频功率放大器(RFPA)设计经验,或3年以上射频功率放大器(RFPA)调试经验;
2. 根据公司产品整体规划及实际需求,制定射频技术方案,并完成前期技术可行性验证;
3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作;
4. 协助排查生产过程中出现的技术问题,配合提出有效解决方案;
5. 能够服从工作安排,具备良好的团队协作精神
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介
深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。
产品广泛应用于:
无人机反制系统
特种通信系统
工业级射频应用
国防及安防领域
公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。
二、岗位职责
负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测
承担反无整机系统的方案设计与调试工作
主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化
完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等)
开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估
参与提升产品生产效率的相关优化工作
协同结构工程师推进散热结构改进
解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题
撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等
三、岗位要求
工作经验
大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业
具备6年以上射频电路研发经历
独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发
具有整机系统设计经验者优先考虑
技术能力要求
需掌握以下技能:
射频功放电路设计方法
LDMOS / GaN器件在功放中的应用
S参数测试与分析能力
基于Smith圆图的匹配网络设计
高频PCB传输线阻抗计算
熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证
VCO频率调谐机制理解
MCU实现扫频控制的基本原理
具备整机系统架构认知与设计经验
加分项:
有无人机干扰类项目开发经验
具备多频段功放设计案例
参与过DDS扫频系统搭建
熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计
四、能力画像(我们希望你是这样的人)
能够独立推进研发项目
具备较强的故障定位与分析能力
在效率提升方面有实际操作经验
可应对高频条件下效率衰减的技术难题
注重工程实现,不局限于仿真层面设计
五、薪资待遇
月薪:15K–35K(根据能力面议)
项目奖金
年终奖
核心技术骨干享有利润分红机会
五险一金
弹性激励机制
六、我们能提供
技术研发主导权
参与重大项目决策的机会
高效快速的产品落地环境
高功率射频方向实战项目资源
参与新产品技术路线规划的权利
七、发展方向
技术总工
射频技术负责人
产品线管理岗
技术合伙人(视个人能力发展)
如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
射频工程师(11436-fabenxuqiuqun )
1.3-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科射频开发终端或基站产品射频研发PCB设计
工作职责
1、承担基站类或终端类产品的射频开发任务,掌握产品系统性能要求,参与系统指标拆解及链路预算分析;
2、开展基站或终端产品的射频电路设计与实施,包括关键射频器件选型、电路调测、故障定位与问题解决等全流程技术工作;
3、编写与射频开发相关的项目交付文档,确保文档内容完整、规范,符合项目质量标准;
4、跟进并处理产品生产过程中出现的射频相关问题,推动问题及时解决,保障生产稳定和产品质量;
5、负责产品在全生命周期内的维护支持,快速响应并闭环外场反馈的技术问题;
6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾,确保项目按时交付,无重大质量风险,并实现成本控制目标;
7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备;
8、具备较强的学习适应能力,性格积极,善于沟通协作,具有良好的团队合作精神;具备较强的闭环思维,能独立完成本领域工作任务的闭环管理。
任职资格
1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上终端或基站类产品射频研发实际工作经验;
3、熟悉至少一种主流芯片平台,例如高通、海思、MTK;了解2G/3G/4G/5G 3GPP协议规范及常见射频性能参数;
4、掌握常用射频元器件(如PA、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC等)的选型方法,深入理解其工作机理与关键指标;有大功率功放设计经验者优先考虑;
5、精通射频原理图设计,能够指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见;熟练开展射频电路的调试与优化工作;
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
栏目概述
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