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营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
水泥助剂技术
4000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求: 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先: 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定,长期工作,责任心强
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
其他生产营运人员3-5年本科齿轮箱轴承研发
1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作; 2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA,主导滚动轴承的测试工作,制定验证方案并完成结果评估; 3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求; 4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估; 5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。 岗位要求 1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业背景; 2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验; 3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具; 4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范; 5、 熟悉FMEA等质量工具的应用; 6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力; 7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理,有同行业从业经历者,薪酬可协商。
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能; 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展; 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
硬件工程师3-5年硕士设计硬件测试PCB设计FPGA研发EMC设计
岗位职责: 负责激光通信设备、光模块等通信类硬件产品的整体方案规划与原理图设计,主导PCB layout的技术指导及设计评审工作,全面把控硬件研发各阶段的质量控制与项目交付节奏。 牵头或参与关键元器件的选型评估、技术验证及性能测试,承担与供应商之间的技术沟通与协同优化任务。 负责硬件单板的调试验证、功能与性能测试、故障分析与问题闭环处理,积极配合系统联调、集成测试以及项目全周期内的各项技术支持需求。 负责编制涵盖硬件设计方案、测试规范与报告、生产指导文档等在内的全流程技术资料,确保研发过程可追溯、量产转换可落地。 任职要求: 一、硬性必备条件 (一)教育与专业背景 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关电子信息类专业; 具备3年及以上通信类硬件产品开发经验;应届生须具备突出的通信硬件相关项目实践经历,或取得硕士及以上学位。 (二)核心专业技能 电路设计能力 精通模拟与数字电路设计,具备扎实的电路原理理解及问题排查能力; 熟练掌握以太网(10/100/1000M/10G)、PCIe、SATA、USB、UART、SPI、I2C等主流通信接口的硬件实现设计; 具有丰富的电源系统设计经验,熟悉DC-DC、LDO、PMU等电源架构设计,掌握电源完整性(PI)相关设计要点。 通信专业知识 深入掌握至少一种主流通信技术原理,如光纤通信(含PON技术、光模块工作机制)或高速串行传输技术(如SerDes,速率≥10Gbps); 了解相关通信协议栈的基本结构,熟悉硬件层与协议交互的关键流程。 EDA 工具与高速设计能力 熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro、Mentor PADS等至少一种主流EDA工具,能够独立完成原理图与PCB设计任务; 精通高速数字电路设计,掌握信号完整性(SI)、电源完整性(PI)仿真分析方法; 熟悉8层及以上多层板设计规范,具备阻抗匹配、时序控制、EMC/EMI设计优化的实际经验。 调试与测试能力 熟练操作示波器、频谱仪、网络分析仪、逻辑分析仪、信号发生器等常用硬件测试仪器; 具备较强的单板调试与故障定位能力,能独立查阅芯片手册、通信协议等技术文档; 掌握硬件测试体系方法,可自主制定测试计划,完成产品在性能、可靠性、一致性等方面的综合测试验证。 (三)项目经验要求 曾独立承担或作为核心成员参与至少一款通信硬件产品从需求定义、方案设计到量产导入的完整开发流程; 有成功解决高速信号质量、电磁兼容、功耗管理等复杂硬件技术难题的实际案例。 二、优先加分项 具备FPGA/CPLD逻辑设计基础,熟悉Verilog/VHDL语言,可完成基本逻辑开发,或能高效配合FPGA工程师开展联合调试; 有激光通信、高速光模块产品研发背景者优先考虑; 具备良好的英文读写能力,能顺畅阅读英文数据手册、协议标准等技术资料; 责任心强,具备自我驱动力,对硬件技术研发保持持续热情,适应一定强度的工作压力; 具备优秀的逻辑分析能力与问题解决能力,拥有良好的团队协作意识和跨职能沟通能力,能够清晰表达技术思路与设计方案。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料涂料有机合成
岗位职责: 1. 氟硅类聚合物的合成与改性: (1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT,ATRP,缩聚,开环聚合、接枝、加成等),并能熟练应用于实际合成过程。 (2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案(如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿行为、附着力、硬度、耐老化性等)。 2. 实验操作与性能表征: (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。 3. 技术研发与工艺优化: (1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告、技术总结及文档资料。 (2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性环节中的关键技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺开发与优化工作。 任职要求: 1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需1-3年工作经验,本科学历需3年以上相关经验。 3. 专业能力: (1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与有机氟化学理论基础,掌握有机合成实验技能,熟悉多步合成、旋蒸、重结晶等分离提纯操作。 (2) 熟练运用核磁、色谱、红外等表征技术,具备独立解析谱图和推断分子结构的能力。 (3) 问题处理能力:具有良好的实验设计、故障排查与技术攻关能力。 (4) 文档管理能力:具备规范的实验记录习惯、数据分析及报告撰写水平。 4. 优先考虑: - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者。 - 具备公斤级制备或中试放大实践经验。 - 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。 - 曾在大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作者。
哈密伊州区职位详情接受无经验包吃住电厂
4000-5000元/月
小工包住包吃1-2人
职位详情 接受无经验 包吃住 电厂
新疆哈密找个贴壁纸的
贴壁纸
找个贴壁纸的
哈密
8月10日 20:38拨打电话
新疆哈密北出口到骆驼圈子送钢结构需代班司机1名,每趟400元
货运司机B2
北出口到骆驼圈子送钢结构需代班司机1名,每趟400元
哈密
8月10日 20:35拨打电话
服务员厨房帮工
椒麻鸡店招聘清餐服务员2名,后厨杂工两名,以上工资4000起,每月休息4个半天,工资8号按时发放联系电话
哈密
8月10日 20:32拨打电话
厨工1-2人月结
火箭农场米线店招聘后堂打杂一名活简单,炸串,烧烤,打锅,不会可以教,有厨房经验者优先,工资4000到6000,男女不限,。45岁以下。
哈密
8月10日 20:32拨打电话
惠州惠城区免费招聘5G通讯调试技术员学徒,学会熟练后月薪过万,联系刘总:,地址。
6000-10000元/月
射频工程师经验不限学历不限
免费招聘5G通讯调试技术员学徒,学会熟练后月薪过万,联系刘总:,地址惠州市。
射频开发岗
9000-20000元/月
射频工程师本科
职位描述: 1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。 2、参与产品前期调研,制定开发计划并推进实施。 3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。 4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。 5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。 6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。 7、搭建测试平台,编写测试用例,射频测试及量产支持。 8、输出设计规范、调试报告等,确保开发过程可追溯。 岗位要求: 1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验,参与过射频系统从设计到量产的全流程,熟悉量产测试和一致性优化。 2、本科及以上学历;通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。 3、熟悉射频前端架构(LNA、PA、滤波器、混频器、开关等)。 4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。 5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。 6、掌握射频仿真软件(如ADS, HFSS, CST, AWR)进行电路和电磁仿真。 7、熟悉PCB设计,熟悉高频PCB设计。
射频工程师3-5年本科蓝牙射频WiFi
岗位职责: 1、协承担新产品原理设计、LAYOUT设计,PCB后期BOM制作。 2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件,能够独立完成硬件原理图及PCB设计。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表,拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先。 4、初始手板制作,根据产品需求设计对接生产制作相关作业指导。 5、负责产品电子电路方面技术资料的收集、汇总、归档。 6、完成新产品后期跟进工作,负责产品后期完善工作。 7、协助软件工程师完成硬件样品机制作与调试; 8、整理和归档硬件开发技术资料,便于团队知识共享与查阅; 9、按测试计划协助完成硬件产品性能测试,收集测试数据。 任职要求: 1、2年以上硬件工程师工作经验; 2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 3、具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等专业基础知识,熟悉常用的电子元器件特性与应用; 4、具有较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识和技能,能够积极主动地与团队成员协作完成任务。
射频工程师3-5年本科电子/电磁场/微波相关专业
职位描述芯片天线微波雷达毫米波雷达 岗位职责: 1.负责公司射频/微波/毫米波类产品的方案分析与元器件选型工作; 2.承担射频/微波/毫米波产品的深入设计任务,包含原理图绘制及PCB布局设计; 3.负责射频/微波/毫米波产品的样机调试、性能测试及后期维护; 4.编写相关项目技术文档及其他研发过程所需文件; 5.参与射频领域前沿技术的预研与技术储备工作。 任职要求: 1.电子、通信等相关专业本科及以上学历,射频微波工程方向优先考虑; 2.具备频率源开发、宽带变频电路设计或毫米波微组装经验者优先; 3.熟悉射频/微波/毫米波产品在加工与装配环节的工艺流程; 4.掌握常用射频仿真工具,如ADS、HFSS等软件的操作与应用; 5.熟练使用Cadence等PCB设计平台进行电路板设计; 6.能够熟练操作信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备。
射频测试技术员
6000-12000元/月
射频工程师1-3年大专射频电路设计PCB设计射频开发射频测试
岗位职责: 1、负责射频电路与天线系统的方案设计、实现及性能优化。 2、独立开展微波通道及相关频率合成模块的调试工作。 3、针对微波通道调试过程中出现的技术问题进行定位与解决。 4、熟练使用工具完成PCB原理图设计及PCB布局布线。 5、产品调试完成后,根据实际需求更新原理图与PCB设计。 6、熟练操作常用测试设备,如网络分析仪、频谱仪、信号发生器等。 7、具备两年以上相关调试经验,学历要求为大专及以上。 福利待遇: 1、员工享有年休假、婚假、产假、病假、丧假及五险,均按国家规定执行; 2、法定节假日正常休息,并发放节日福利; 3、岗位福利包含五险、绩效奖金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检、周末双休。 工作时间:周一至周五 8:30-17:30 工作地点:成都武侯区武青南路33号武侯高新技术创业服务中心
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职
企业名称:新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容:1、班长,,工资:基本工资5800⁺绩效700,,四班三倒,日工资282元。要求:学习和组织能力强,普通话标准,工作内容:输煤区域内工作票许可,安全措施布置,带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控),男女不限,四班三倒,工资:4700,日工资:204元,,要求:普通话标准,应变能力强,懂电脑基础操作,中专以上学历,工作内容:通过学习,能够独立使用电脑操作设备启动和停止,配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工,53周岁以内,四班三倒,工资:4700元,日工资:204元,要求:身体健康,无不良嗜好,户籍不限,工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机,男女不限,50周岁以内,四班三倒,工资:5000元,日工资:217元,经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话: 微信同步
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
统计
6000-7000元/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职风电叶片行业 制造业机械设备/机电/重工
岗位名称:胶房班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上学历,有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验,1年及以上班组管理经验优先,有风电行业经验的优先。 专业能力:熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺,能识别常见胶房质量缺陷;了解化工危险品安全操作、危废管理规范;能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力,懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计件工资,税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间,有热水器 有阳台 有两个独立卫浴,有wifi ,储物柜)每个月有餐补。 三一直招联系方式:可打电话 可加微信发简历 线上面试
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
生产管理3-5人月结1-3年高中全职风电叶片 制造业生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位名称:设备班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上,机电、电气相关专业优先;1年以上工厂设备维修经验,有风电、玻璃钢行业维修经历优先;1年及以上班组管理经验优先。(有电工操作证或焊工证) 专业能力:统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修,备品备件;落实设备安全检修规范、现场6S,降低设备停机故障率,配合产线稳定生产。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力, 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计时工资,税前综合薪资11000-13000左右 用工地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜)、有餐补 三一直招 联系方式: 可打电话 可加vx发简历
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
创客硬件工程师
7000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路留学生优先机械设计制造相关专业
・职位特点: 年轻团队,行业领先、氛围活跃、福利多多 ・职位描述: 岗位关键职责:按要求完成课程设计研发、教学等工作 在这里,你要做: 1.负责创客相应课程的教学,保证教学目标和结果; 2.负责反馈学生学习情况与家长及时沟通学习计划; 3.配合教研进行课程研发,协助教务进行客户服务 4.其他岗位已知和领导安排的工作。 来这里,你需要: 1.理工类专业毕业,包括但不限于计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、物联网工程、机器人工程、通信工程等相关专业全日制本科或以上学历(大专、专升本及非全日制本科暂不符合要求); 2.愿意从事科创素质教育,对创客、编程、机器人、人工智能、硬件有兴趣; 3.外向型性格,善于沟通和表达,有责任心、耐心,具备创客精神乐于学习,具备良好的团队协作能力、创新思维和实践能力,爱好开源硬件与项目创造 4.有较好的自律性,遵守公司各项规章制度,能按领导的要求完成工作任务 +分项(如有以下条件可优先考虑): 1.研究生或以上学历; 2.有海外留学或工作经历; 3.有教学教研经验、科技教育行业从业经验; 4.参加过国内外相关科技活动、比赛获得较好荣誉。 *请知晓:公司所有岗位需与面试官进行线下面试,不在深圳无法参加面试者请勿投递 进这里,你将得到: 【靠谱的福利待遇】标准五险一金统统有,优于同行业的绩效和奖金,办公室零食饮料随时有,不定期大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和研学机会! 【理想的工作环境】这里是开放式的创客工作空间,工作氛围轻松愉悦,团队快乐而温暖,与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情,没有什么比这更酷的! 【无限的发展平台】这里没有墨守成规,这里不设天花板,只要你充满想法和激情,只要你敢做敢担当,我们就敢给你机会,除了做董事长一切皆可能! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创客(GEAR&PEAR) 齿轮梨创客成立于2016年,是全球科技领先的国际化创客教育机构,致力于帮助青少年提升科创能力与核心素养,培养具有责任感、探索精神、创新思维、解决问题能力的未来世界公民! 齿轮梨创客是深圳市较早一批少数获得非学科类校外培训STEM办学许可证的机构,由教育局颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》,是首批校外科技类培训“白名单”机构! 齿轮梨创客还先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯科技领先教育品牌”、“中国优秀创造教育课程体系”、“全国最具潜力创客教育机构”、“深圳青年创业先锋奖”等荣誉,其创新教育理念受到中国网、腾讯、新浪、搜狐、网易、凤凰网、今日头条等多家媒体报道。 【工作地址】: 深圳市-南山区-科技园北区高北十六创意园里空间(深圳市级文创园区、ULI亚太卓越设计奖获得园区)
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