
学历校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人/通用
工作职责:
1、了解各类在职学历提升方式(包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式;涵盖高起专、专升本等学历层次);
2、具备直招型公司工作经验,拥有团队管理实践经历;
3、能够适应快节奏、高强度的工作环境;
4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作;
5、对接合作院校及招生渠道,维护相关资源关系。
任职资格:
1、具有全日制大专或以上学历,专业不限;
2、对在职学历提升领域有热情,认同持续学习价值;
3、具备良好沟通能力,能高效处理各类问题;
4、工作态度端正,细致踏实,富有耐心与亲和力;
5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验
月薪9000教务管理岗室内工作~
9000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课普通话发音标准
点进来看,说明你很有眼光呀~
工作职责:
1.用户运营:通过电话、微信等方式与新学员建立联系,解答学习相关疑问,组织线上线下互动活动,提升学员参与积极性与整体满意度;
2.社群运营:搭建并维护微信社群,以个体带动群体,优化学习体验,负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集;
3.活动运营:策划并落地执行学员活动,协同教学团队保障教学流程顺利推进;
4.二次营销:在日常服务中融入营销触点,老学员成功推荐即享额外提成,需按月完成既定营销目标;
我们希望您是:
--始终怀有爱心,认同在线教育、职业教育及继续教育的意义,愿与团队共同成长
--始终保持好奇,乐于尝试新鲜事物,为团队带来创新思维
--具备一定的授课能力与服务技巧,拥有在线教学或客户服务经验者优先
--应届或往届毕业生均可,有教育行业背景更佳,只要渴望用自己的付出影响他人的人生方向
--熟练使用各类办公软件;
--大专及以上学历,年龄20-30岁,表达清晰,善于交流
您即将加入一个这样的团队:
--拥有多年在线教育经验的资深伙伴,动静皆宜,协作默契
--开放包容的工作环境,鼓励表达观点,支持大胆试错、持续突破
--实行弹性工作制,倡导高效工作与生活平衡
四、【工作时间】
10:30--7:30,国家法定节假日正常休息
工资:底薪+提成+绩效+奖金+五险均薪10K+具体要面谈~
工龄奖:入职满一年后,每月工资里增加100元
公费团建:各团队每月一次公费团建(冲!!)
结婚礼金:600-2000
带薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等
下午茶和生日会:每月定期精美下午茶、生日会(甜点+饮料+水果+礼物)
普通话带教老师/薪资稳定
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.完成新学生的基础接待工作并及时登记,完成会员的上课签到工作并进行及时统计记录;
2.与课程顾问配合,完成顾问签单后的所有客户服务工作;
3.负责学生合同的整理归档;
4.根据学生的出勤情况,适时进行新版开设和现有班级的取消;
5.负责学生课程安排,包括固定排位,请假,课程调整,升班,课包延期,续费提醒,赠课提醒等方面;
6.维护客户关系,负责会员活动通知,短信提醒等;
7.及时收集客户反馈,处理客户投诉,提醒客户服务满意度。
任职要求:
1.具有资格证书相关的教学方法和技巧优先;
2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,能够有效地与学生进行交流;
3.具有较强的组织和管理能力,能够制定合理的教学计划和教材;
4.具有高度的责任心和敬业精神,能够认真履行教学职责;
5.具有大专及以上学历优先考虑
【团队介绍】
1、年轻的团队:平均年龄93年,朝气,热情。
2、倒金字塔管理:没有规定的办公室,没有尊贵之分,同为升学人
3、职业晋升:实力决定位置,管理都是内部竞选,最快为3个月
4.不安分的疯子:不喜欢一成不变的东西,喜欢创新,喜欢守旧,喜欢不断尝试
年度旅游年终分红领导nice公司氛围好
5、现有或新增团队都是有的,有专门的HR给予补充新伙伴
【公司福利】
1、入职员工有专业的团队带领的系统化的岗前培训;在这里你能真正的学以致用,累积专业的行业知识;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴;
3、95后、00后团队,工作氛围佳,受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台,可内部晋升或调岗;
4、各种节假日团队主题活动(除国定节假日之外,还包含教师节、妇女节等);
5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物;
6、不定期免费下午茶福利;
7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游;
8、公司提供优质的人才培养计划,有针对性进行内部培训提升;
9、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。
学管师班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1.负责学生日常管理工作,保障教学效果及学生满意度;
2.策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展;
3.与家长保持顺畅沟通,协同关注学生成长进程。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能高效开展与学生及家长的互动交流;
2.热爱教育事业,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业素养;
3.富有团队协作精神,能与同事紧密配合,共同提升团队工作成效。
辅导老师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助学生解决学业困难,提供专业指导与学习建议;
2.定期与学生及家长保持沟通,确保信息传达准确及时;
3.策划并参与班级各类活动,提升学生的综合能力与协作意识;
4.负责维持课堂秩序,督促学生遵守校规校纪;
5.关注学生学习动态,适时给予反馈与改进意见。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度的责任感与耐心;
2.能够高效组织和管理班级日常事务,拥有良好的交流能力;
3.具备团队协作意识,能与同事协同成长;
4.善于观察学生成长变化,能够精准识别学生实际需求;
5.拥有创新理念,可策划并开展生动有趣的教学实践。
昌吉玛纳斯县督学老师5人招生老师3人岗位职责:❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手
4000-8000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
督学老师5人招生老师3人
岗位职责:
❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊);
❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询
❸协助制定个性学习计划,监督学习进度
❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源
❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。
任职要求:
❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先;
❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围;
❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。
薪资福利:
基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。
还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
班主任老师(接受无经验)
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责
1.跟进自考/成考学员的学习进度,及时回应学习问题,帮助学员解决求学过程中的各类困扰;
2.准确整理与归档学员资料及核心诉求,建立顺畅高效的沟通机制;
3.负责有退费意向学员的沟通挽留与服务升级,以专业能力维系学员信赖;
4.统筹管理学员从报考、考试到毕业的全流程事务,保障各环节有序推进;
5.通过电话、微信等多元方式维护学员关系,提供定制化学习规划,促进续报与口碑推荐。
任职要求
一、不限工作经验,应届毕业生或初入职场者均可申请,公司将提供全面系统培训;
二、掌握Excel、Word等基础办公软件操作,能高效完成日常事务处理;
三、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,擅长倾听并清晰表达观点;
四、工作认真负责、条理清晰,具备一定抗压能力,愿意迎接工作挑战;
五、年龄:20-30岁;
福利待遇
1.保障齐全:入职即办理五险,提供坚实保障;
2.成长支持:免费学习公司全系列培训课程(涵盖学历提升、会计、人力资源等),实现边工作边成长;
3.休假丰富:享受国家法定假期及较长带薪年假,张弛有度提升效率;
4.氛围友好:定期举办生日会、下午茶、团建活动,让工作充满乐趣;
5.晋升公正:“以业绩论发展”,不讲资历、不看工龄、不问年龄,有能力就有机会晋升;
6.办公舒适:整洁明亮的办公环境搭配轻松融洽的团队氛围,上班心情更愉悦。
工作时间&休息
•上班时间:10:30-19:30,午休时间为13:30-15:30
•休息安排:每周日休息,法定节假日正常休假;
加入我们
如果你热衷于教育服务行业,希望在公平透明、福利健全的平台上施展才华,欢迎投递简历!我们期待与你携手,用专业与真诚助力学员圆梦,同时书写属于自己的职业理想。
新疆昌吉质检员有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作薪资福利:待遇福利超给力
检测员
质检员
有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作
薪资福利:待遇福利超给力
新疆昌吉技术负责人有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作薪资福利:待遇福利超给
技术负责人
技术负责人
有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作
薪资福利:待遇福利超给力
新疆昌吉施工员有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作薪资福利:待遇福利超给力
施工员
施工员
有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作
薪资福利:待遇福利超给力
新疆昌吉材料员有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作薪资福利:待遇福利超给力
材料员
材料员
有能力、有匠心。多个重点项目开工,参与一线现场工作
薪资福利:待遇福利超给力
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍
丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系!
构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量!
三、工作特质
富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。
目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。
责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。
四、技能要求
1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。
2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。
3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。
4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。
3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。
4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。
5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标;
2.配合校长推进校区日常运营管理工作;
3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题;
4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。
任职要求:
1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑;
2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先;
3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断;
4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
保安3-5人
【物业公司招聘】
副总经理:1名
4000-6000()
工作内容:公司管理,制度制定,其余面议。
入职要求:有管理经验,执行能力强。
消防安全员:2名
3000-4000
工作内容:巡检,记录
入职要求:工作认真,有责任心
经理:2名(底薪+绩效+奖金+提成,面议)
工作内容:小区管理及收费
入职要求:操心,为人踏实,情商高,会说话。
维修:2名
3000-5000
工作内容:小区内各类维修
入职要求:会水电,动手能力强,对待工作操心且认真负责。
保安:5名
2000-2500
工作内容:小区巡逻,责任区卫生。
入职要求:身体健康,对工作操心认真负责。
保洁:20名
2000-2200
工作内容:小区卫生
入职要求:身体健康,对工作操心认真负责。
具体地址:呼图壁县,庭州天悦小区7号楼1单元102
联系电话:
押运员1-2人
急招临时押运员一名 ,,55以下,车上会做简单饭菜,外面吃饭AA制一天200在昌吉周边上车,下车给结算工资联系电话
保安1-2人月结
招聘啦
1、工作地点:昌吉三工附近
2、招聘人数: 1名
3、岗位: 保安人员
4、要求:身体健康,服从管理,政审合格,有保安证优先,有良好的沟通和语言表达能力,55周岁以内。
5、薪资待遇:面议
联系电话:
中控员消防维修
招聘
招聘岗位:消防设施维保技术员,消防改造人员,监控室值班员
任职要求:持消防中级证(监控方向),有责任心,拥有1-5年维保经验干过消防施工优先考虑
工作地点:准东五彩湾
求职电话:
薪资待遇: 具体面议
昌吉昌吉市文化东路学校招聘保安,室内岗,,53岁以下,工资3740元,两班倒。有意者联系电
3740元/月
保安月结
昌吉市文化东路学校招聘保安,室内岗,,53岁以下,工资3740元,两班倒。有意者联系电话
中控员1-2人月结
诚聘:
物业监控员1名:
1、持有国考中级消防员证,有相关工作经验
2、年龄45岁以下,男女不限
3、白夜班12小时,月休4天
4、薪资4000
工作地点:昌吉庭州壹号院
联系人:
新疆昌吉招聘:门卫薪资:3.0K-4.0K职位详情:接受倒班,有保安证,吃苦耐劳。
3000-4000元/月
门卫
招聘:门卫
薪资:3.0K-4.0K
职位详情:
接受倒班,有保安证,吃苦耐劳。
昌吉昌吉市文化东路学校招聘保安,室内岗,,53岁以下,工资3740元,两班倒。有意者联系电
3740元/月
保安月结
昌吉市文化东路学校招聘保安,室内岗,,53岁以下,工资3740元,两班倒。有意者联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘昌吉校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。