玛纳斯县碧玉文化旅游投资有限公司招聘岗位：宿管员岗位要求：55岁以下，会使用手机，吃苦耐劳，有责任心，听从指挥，有保安证优先薪资待遇：3000+元/月/五险工作地点：党校院内公寓工作时间：上一休一，提供宿舍联系话:（）。

45 岁以下， 地址：乌鲁木齐河马泉新区新疆医科大学 薪资待遇：3000-3500 要求： 1.学习沟通能力强 2.普通话标准 3.有责任心 4.有基本文字功底 联系电话：

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员筛选匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，择优录用，并开展教学规范培训与指导； 3、跟进任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期收集教师与学员的学习进展反馈，督促学员完成课前预习、课后巩固、背诵任务、习题训练及阶段性测评，帮助建立高效的学习体系，同步做好回访记录并及时处理学习中的各类问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场设置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑； 6、关注学员心理状态变化，适时进行情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保信息传达顺畅。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，在与学员、家长及教师交流中做到礼貌得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、踏实尽责、耐心细致，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好的职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，落实回访与学习监督； 7、针对学员在学习中遇到的问题，能够快速响应并协助妥善解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持工作； 9、承担学员的院校规划咨询与择校指导工作。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

职位亮点： 无拓客压力：专注服务已报名学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届生加入，不限制专业背景、工作经历及教师资格证持有情况 薪资有保障：试用期享受全额工资，综合月收入稳定在10-15K区间 福利正规化：入职即办理五险一金，制度规范，管理体系成熟完善 新人好上手：配备系统化培训流程与一对一导师指导，零基础也能快速适应岗位 岗位职责： 1. 学习规划跟进：对接在读学生及其家长，全面掌握当前学习情况与提升诉求，制定个性化学习计划，持续跟踪进度，定期反馈学习成效。 2. 社群日常维护：按照标准服务流程，负责班级社群的运营管理工作，包括信息传达、日常互动、问题答疑等，确保沟通高效，提升用户体验。 3. 续报转化执行：深入理解课程内容与产品价值，在优质服务基础上推动学员完成课程续费、产品升级等转化动作，助力达成团队业绩指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生或往届皆可，专业方向、从业经验、是否持教资均不设限制 2. 表达清晰流畅，具备耐心与亲和力，善于与学员及家长建立良好沟通关系 3. 学习吸收能力强，能快速熟悉教育类产品知识与标准化服务流程 4. 具备目标意识与执行力，可协同团队节奏推进服务落实与转化任务 5. 有教育培训领域服务经验、社群运营管理或班主任相关经历者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪10000-15000元，由底薪、绩效奖金及续报提成构成，表现突出者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期工资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整岗前培训与在职带教机制，拥有明确的职业发展路径，支持长期成长 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平化，办公环境舒适，整体氛围轻松积极

1. 引导并跟进学员的学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2. 提供课后辅导服务，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的疑问； 3. 负责班级日常运营，包括学员出勤管理及课程进度协调； 4. 拓展新学员资源，促进学员参与跨学科课程与多元化学习； 5. 巩固与学校的合作联系，提供专业化的运营协助支持。 1. 热爱教育事业，具备主动沟通意识，能与学员建立良好互动； 2. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应学员学习中的各类需求； 4. 具备扎实的班级组织管理能力，能科学规划课程与学习活动； 5. 具备一定市场拓展思维，可通过多途径开发和整合学员资源。

【课程方向】数学---辅导考研数学，配合销售，无硬性销售指标！！ 【工作时间】早九晚六点半，每周双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 考研学科辅导：负责考研学生复习计划制定、日常学科问题解答、课程提醒、学习监督等工作。 2. 定期开展小班教学，梳理与归纳学科核心知识点，总结重难点内容，跟进学员学习进展与成效，提供科学高效的学习建议与备考方案。 3. 组织周测月考，命题制卷，开设补弱课程，针对不同阶段学员定制个性化学习安排。 4. 教务支持工作：指导学员完成考研预报名流程、材料准备、关键节点确认、应试技巧讲解，处理班级调整、课程延期、教材发放等教务事务，定期组织直播班会，保障沟通顺畅高效。 5. 个人能力提升：持续精进学科专业能力，参与考研真题训练，掌握考研全流程规划知识并接受相关考核。 6. 维护良好的学员关系，推动跨科目转化及推荐等运营支持工作。 7. 主动协作并快速响应团队安排的其他工作任务。 工作地点：高途梦中心

岗位职责 1. **运营管理** - 组织制定校区各职能部门的月度目标与工作计划，并监督落地实施，统筹日常运营事务，覆盖市场推广、教学支持等环节。 - 有效管控运营成本，确保预算合理分配与合规使用。 2. **教学管理** - 协同教学团队推进师资培训、课程安排及教学评估，持续提升教师专业能力。 - 监督培训课程设计与授课质量，推动教学方案迭代优化。 3. **市场招生** - 分析区域市场环境，拓展宣传渠道，协同执行营销活动以达成招生任务。 - 拓展校区服务范围，增强品牌影响力与市场认知度。 4. **团队建设** - 策划并开展内部培训及团队协作活动，强化员工综合素质。 - 注重中层管理人才的选拔与培养。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3 - 5年K12教育培训行业管理工作经历，有成熟校区运营管理成果者优先。 3. 拥有较强的组织管理、沟通协调及市场开拓能力。 4. 熟悉K12教育领域发展趋势，具备良好的行业理解力与市场预判能力。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

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招聘：宿管员数名，，身体健康，工作认真，服从管理，年龄65岁之内，下岗职工，有工作经验者优先录用.月工资：2380元地址：黄河十六路东海一路交叉口，联系电话：刘

招聘校园管理员1名。应聘要求：健康，身高150公分以上，年龄20至45岁之间；学历至少中专或高中毕业，有相关工作经验者可放宽至初中毕业；警校毕业生、石别镇或北山镇本地人员优先录用。工作内容：每天工作8小时左右，主要负责管理宿舍区午睡和晚睡纪律，放学后在宿舍区开展安全巡查，维护宿舍区正常生活作息秩序；放学期间（40分钟）和下晚自习后（30分钟）协助学校小卖部正常经营，监督学生自觉，保障小卖部财物不受损失。工作地址位于河池市宜州区北山镇北山中学。薪资待遇：月薪3000元，每月伙食补贴300元，免费提供住宿、热水、宽带等；周末双休，法定节假日正常休假，寒暑假不用上班，有一定生活补贴；单位帮购买意外保险，传统节日有礼品发放，公司每月组织一次团建活动（聚餐、烧烤、唱K等）。联系电话：。

招聘生管老师若干名岗位要求：1.身体健康，无高血压、心脏病、心脑血管病和肝炎等传染性疾病及相关病史，符合省市教育主管部门生管人员相关体检标准；无违法犯罪记录。2.年龄50周岁以下，专科及以上学历（全日制）。3.工作时间按岗位要求，需入住学生宿舍并留宿，周末及节假日轮休。4.具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理；富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。岗位职责：1.全面参与学生德育教育管理，定期向主管部门汇报工作。2.负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍秩序正常；对违纪现象进行检查登记，对违纪学生进行适当批评教育；听取学生合理意见，及时疏导学生不良思想情绪，化解学生矛盾。3.负责学生宿舍日常内务、卫生、纪律管理，配合学校安排任务；做好学生宿舍夜间巡查管理，学生宿舍出勤登记，存档并及时反馈给班主任。4.负责学生宿舍安全保卫工作，处理学生宿舍突发事件，并第一时间上报行政值班领导；配合学生管理部门对违纪学生教育、违纪事件的调查处理。5.做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护，按照学校管理要求做好宿舍财产管理工作。6.配合学校做好节假日期间的宿舍管理工作，服从学校工作安排，并完成学校交办的其他工作任务。薪资福利：1.工资标准面谈。2.工会福利：国家法定传统节假日工会福利，每年2000元左右的实物。3.绩效奖励：实行年度绩效考核制度，每人每年3000元。4.其它福利：住宿、交通补贴、工会活动，每年1次体检（与在职教职工同标准）。

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