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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 通过电话、面访、线上平台等多种方式开展产品推介与商务洽谈 3. 挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及市场反馈，定期提交销售报表与分析建议 5. 配合团队完成市场推广活动及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有销售意愿和进取心 3. 熟练操作电脑办公软件，能高效处理日常事务 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招销售人员，有无经验均可！ 有梦想，想改变现状得人，尽可能来挑战！ 当AI加速商业落地，如何重塑千行百业？家人们，AI正以雷霆之势，重构商业世界的底层规则！商业竞争的格局，已经天翻地覆。 真正的挑战，往往来自那些用AI工具赋能到新一代创业者。他们就像掌握了商业“超能力”，借助AI工具，能在转瞬之间完成过去需要大量人力和时间才能搞定的任务。快速生成适配不同市场的营销文案，就像变魔术一样；利用算法精准预测市场趋势，提前布局抢占先机；让智能系统轻松处理海量客户咨询，高效又专业。 人工智能时代，认知差就是最大的商机。家人们，你们所在的行业有哪些AI破局点呢？快在评论区打出你的赛道，咱们一起探讨实战逻辑，抓住这属于你的新机遇！

吃苦耐劳，有团队精神。

招聘：家具销售业务 薪资：6.0K-9.0K 职位详情： 岗位职责： ①负责公司产品推广和销售工作。 ②客户拜访、留存20个B端装企客户（装修公司等）、维护好客情、做好客户管理和售后服。 ③（备注：为了让新员工快速进入工作状态，我司酌情每人分配10--20个客户资源，便于新员工短期内拿到高工资）。 岗位要求： ①认同我司使命、愿景、价值观。 ②身体健康、品行端正、年龄28--40岁。 ③有较强沟通能力和亲和力、有团队精神。

终端店维护。

岗位职责 面向已建立合作关系的政府、企事业单位，系统开展火灾预防、扑救知识、疏散逃生技能及消防器材使用与维护的专业宣讲与培训，协助单位制定并实施消防疏散预案、组织灭火实战演练。 在宣传过程中，合规推荐国家认证的消防产品，推动单位实现“软件+硬件”双重安全建设。 增强公众消防意识，推动在单位、公共场所及家庭中规范配备消防器材，做到防患于未然，切实保障生命财产安全。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效提成，综合月薪7000-15000元，收入上不封顶。 工作时间：周一至周六弹性工作，周日固定休息。 基础保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期团队聚餐。 成长体系：专业岗前培训 + 主任一对一辅导，提供清晰的职级晋升通道。 任职要求 年龄23-60岁，身高160cm以上。 抗压能力强，有责任心和事业心，乐于挑战高目标。 思维灵活，退伍军人、有销售经验者优先。 员工福利全景：暖心关怀：生日福利、节日礼物、带薪年假、工龄奖励 成长共赢：底薪+提成、专业培训、透明晋升通道 团队氛围：团建聚餐、员工旅游、免费Wi-Fi、定期聚餐

招聘启事财富热线现面向社会招聘A2货运司机多名，要求持有正规货运从业资格证，驾驶技术熟练，新手、二把刀请勿报名。运营线路：往返红沙泉、北山、金能、义马、五彩湾、准东矿区等煤矿，拉运煤炭至石河子各大电厂卸货。车辆可选：重汽豪沃T7准新车、德龙新M3000、解放JH6、解放悍V、解放JH5，新能源电车准新车，多台车辆可供挑选。工作地点：新疆五家渠102团旭瑞加气站院内停车场联系电话：

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岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

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新疆昌吉地区招聘一名短期全职数据库专家，工作时间为2至3个月，具体薪资待商议。

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