人事助理｜细心认真即可｜有人带 岗位职责： 1、协助人事部门处理日常事务性工作； 2、负责员工信息录入、资料整理归档； 3、配合完成招聘流程中的事务性支持； 4、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、细心认真，做事有条理，不丢三落四； 3、具备良好的沟通能力，有责任心； 4、熟练使用办公软件，工作态度端正。 我们提供： 无责底薪3,000元/｜五险+包住宿｜单休+法定节假日｜晋升通道畅通

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

不限学历 每天工作8个小时 每周单休 无责保底3000-8000 高提成 提供住宿 每月团建 市中心工作

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不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

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昌吉回族自治州玛纳斯县招泥瓦工

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昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地力工 招3人 室内精装修贴瓷砖上材料（上沙子，水泥，瓷砖，胶泥等）昌吉工地可以做4个月，还有外地的工地，要求会用工地电动斗车 工资月结，每天9个小时，现在天气热，上夜班，每天300米，包住不包吃

岗位：装载机驾驶员20名 任职要求：1、身体健康，无犯罪前科 2.年龄48岁以下，有高中毕业证 3、服从管理，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队合作意识 4.技术扎实熟练，实操经验丰富 岗位福利：1.设备优良：配备全新电动装载机，故障率低，好操作 2.免费提供食宿，住宿环境整洁舒适，生活条件优越 3.工作稳定：项目直招，工期稳定，长期上岗有保障 4.待遇优厚：工资待遇优厚，具体薪资面议 工作地点：昌吉州准东技术开发区将二矿（德信瑞恒破碎项目） 联系电话 贾： 陈： 李： 马：

昌吉回族自治州吉奇台县招外墙抹灰工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

年龄：一般18-35岁，部分公司可放宽。 招聘：发布职位、筛简历、约面试、录用跟进 。 入离职：办理入职/转正/调岗/离职，签合同、建档案 。 考勤薪酬：统计考勤、核算工资、个税申报 。 员工关系：组织团建、生日会、节日福利，处理纠纷 。 制度执行：维护员工花名册、人事台账，执行公司制度 。

【岗位职责】 1. 负责骑手岗位招聘，发布招聘信息、筛选简历、接待求职咨询 2. 邀约面试、跟进入职流程 3. 完成日常人事行政类基础工作 【任职要求】 1. 熟练使用手机、基础电脑办公软件，沟通表达流利 2. 工作细心有耐心，责任心强，执行力佳 3. 有无人事经验均可，公司提供岗前培训 【薪资福利】 薪资面议，准时发薪，室内办公，工作环境舒适 团队氛围轻松，岗位稳定，晋升空间可观

请仔细阅读岗位介绍，所有信息均真实有效，符合标准可直接约面试时间具体了解！！！ 该工作主要负责公司销售团队招聘、入职办理、岗前培训、员工关系维护、离职访谈等工作，不做纯文员，以招聘结果为导向，多劳多得，拒绝混底薪。适合想干事业、有赚钱欲望的年轻人！ 上班时间： 周一到周六-----8：30--12：00 13：00--18：30 单休 法定节假日正常休息 薪资结构： 试用期1-3个月， 底薪3000元+ 绩效工资＋免费住宿、 考核后转正底薪4000元＋绩效工资＋奖励，综合薪资5000-7000 PS：1、入职满一年后，每年会有额外的7天带薪年假 2、全勤考核指的是在上班时间无任何迟到、早退、请假的事情发生 晋升渠道： 人事专员——人事主管——人事经理——部门经理——分公司合伙人 岗位职责 1. BOSS等招聘平台，公司提供账号，发布职位、筛选简历、主动邀约、安排面试、进行初试筛选 2. 员工入职/试岗/离职手续、合同归档、考勤统计 3. 宿舍管理、办公物资、日常行政琐事 4. 配合团队完成招聘目标，及时同步进度 任职要求 1. 20–28岁，做事麻利、责任心强，不玻璃心 2. 会基础办公软件，有相关招聘经验、有3个月以上的内部培训经验，语言表达能力强、沟通能力强、 3. 能接受结果导向，愿意主动找人、不坐等简历 4. 稳定长期，短期过渡、摸鱼混底薪勿扰 公司福利 - 提供住宿：公司对面公寓，拎包入住，走路3分钟到岗 - 年轻团队，氛围简单，晋升透明 -下午茶、生日福利、团建活动 工作地点：成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心2栋B座716室

本公司招聘人力资源专员 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 包住宿+绩效+提成综合工资6000-15000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

招聘工作人员。薪资福利为工资面议，提供打车接送服务。工作时间为夜班，具体时段为4点到12点。工作地址位于奇台县。

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