人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

负责项目的统筹管理及团队人员的招募工作

综合管理部办公室主任，工作内容为人员招聘、管理，行政管理，公司后勤管理，要求年龄50岁以内，有相关管理经验。

伽师县VIP造型需要经理1名年龄18～25工资：3000加上提成：5000左右地址：百合园懂电脑工作简单轻松需要的联系：

我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，只要用心打磨，终将焕发出属于自己的光彩； 我们的团队期待注入年轻、富有创意与活力的新力量，只要你积极乐观、自信向上，热爱工作与生活，这里就欢迎你的到来！ 你敢拼搏，我就敢任用！ 岗位职责： 1、承接企业担保业务的咨询及相关手续办理； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、借助政府公开平台、行业网站等渠道拓展客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访完成业务沟通； 5、维护公司现有业务合作渠道及外部资源关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好抗压能力，适应高效工作节奏； 3、表达流畅，擅长人际交流，追求高收入目标； 4、认同公司企业文化，服从公司管理制度； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。 你将享有的薪酬福利： 1、月薪5500元（含绩效3000元，工作量与业绩各占50%）+项目提成（9-35个点）（现团队中有同事月提成过万，甚至达数万元，最高记录单月提成超十万元） 2、工作时间：每周5天，每天7.5小时（10:30-14:00 15:00-19:00），周末双休，法定节假日依规休假，享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.协同销售、产品及运营团队，推动客户生命周期价值提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.思维敏捷，善于换位思考，能快速理解行业与客户需求 5. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏

核心亮点：无责高底薪+上不封顶提成，新手有带教，老手可躺赚，不用自己找客户，公司精准客源喂到嘴边！双休双休双休 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人/企业客户，用接地气的方式解读助贷产品，帮客户快速匹配最优方案，拒绝复杂套路； 2. 跟进贷款全流程，从资料收集到放款落地，解决客户所有顾虑； 3. 维护老客户关系，促成二次合作及转介绍，躺着也能赚佣金。 任职要求： -学历、经验不限！只要你会聊天、有责任心，对“帮人解决难题+赚钱”有热情； -抗压能力强，喜欢和人打交道，新手小白也能快速上手（带薪培训+资深导师一对一带教）。 福利待遇： -收入：无责底薪+高额提成（55%）+开单奖+月度销冠奖，月入过万是标配，优秀者冲刺5万+； 福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/烧烤/旅行）+生日福利+节日红包； 发展：清晰晋升通道（客户经理→主管→经理→总监），能力够强，3个月就能升职加薪。

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作。 具体工作内容包括：向客户介绍车辆使用、保养维护的注意事项，说明并协助客户办理超长质保服务升级。相关讲解内容将提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；所推广产品均为原厂出品，享受全国联保服务。是否具备汽车行业经验不限，但建议可自行驾车通勤或持有驾照。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店接待客户，讲解车辆功能、日常用车及保养要点，开展销售任务，说明并推动客户升级超长质保服务； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 对个人过往表现、职业态度及价值理念有充分自信 1、性别不限，需具备大专或以上学历； 2、拥有强烈的销售意愿，能主动推进销售进程； 3、具备良好沟通能力，可快速融入团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按当月累计销售业绩计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休，每月休息4天，法定节假日可休假或调休 5、工作时间早十晚七，无需加班

招押运员55岁以下，长期，拉LNG跑南北疆，运单师傅自己做。工资6000.每月公司发放，车上做饭，驾驶员买食材，18号左右昌吉上车，电话：

尔懂烤肉酒馆诚聘：‍服务员3600-5000元/月！‍后堂切配3800-6000元/月！‍后堂切配（钟点工）‍洗碗（钟点工）福利待遇优厚、长期者优先！‍工资：底薪+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+绩效奖金+门店利润奖金！‍福利：月休4个半天，月聚餐！以上岗位均包吃！地址：文明路宇盛金街（老年公寓斜对面）

五彩湾招聘一名指挥，冬季施工。

玛纳斯县餐饮招聘厨师一名联系电话

新疆奇台招聘电焊工数名，要求一级探伤二级焊缝，年龄50岁以下。日工资500一天，工作时间8小时，包吃住，工资月结，工期长期。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 指导劳动关系管理，防范用工风险，确保各项政策合规执行 5.带领HR团队建设，提升专业能力与服务意识，打造高协同HRBP模式 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备丰富的跨部门协作与高层沟通经验 4.具备战略思维与数据驱动决策能力，熟练使用HRIS系统及办公软件 5. 职业素养高，责任心强，具备优秀的领导力与变革推动力

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件及招聘系统，有招聘平台操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 诚信正直，具备较强的职业操守与保密意识

只负责招聘面试，不做任何销售。 试用期5千包含（无责4000绩效1000） 2个月试用期，每个月招聘2个人视为绩效达标 转正后6千包含：（无责5000绩效1000）招聘入职奖励每人500元，每月需入职3位。 通过集团面试后，新人入职奖励:2500一个人。 上午8：30～下午6：30下班，中午休息两个小时 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司（北京市营销渠道业务队伍双第一） 2025年朝阳支公司平均收入： ·全员人均月收入14182元， ·入司三月人均月收入18266元， ·主管职级人均月收入:30788元 ·最高收入300万 团队氛围好，近三年团队综合成绩年增长50%以上 一、岗位介绍 中国人寿属于全金融牌照 立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户，提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 主要做的是存量市场（老客户二次开发） 二、岗位职责: 1. 为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2. 一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3. 市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、薪资体系: 1. 多元化薪酬结构：佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同；收入阶梯式上涨 2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度 四、保障支持: 1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等 4.依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。 五、任职要求: 1. 年龄以21至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2. 学历要求为大专及以上（学信网可查） 3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑 六、公司简介 中国人寿保险（集团）公司是财政部直管的副部级，1949年成立，国内首家三地上市金融保险企业，收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单，旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。 朝阳支公司2006年成立，是系统内“大学生团队”先锋单位，以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”，2024年期交保费破亿元；2025年大专及以上学历占比96.3%，主管平均年龄约***，是年轻专业的精英团队。 一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢 诚邀英才加入，共筑职业理想。 想换个赛道，换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]30岁以上有工作经验者优先

发布招聘信息，讲解工厂用工需求，早八晚五上六休一，新公司晋升空间大，付出合回报成正比

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

人事助理｜细心认真即可｜有人带 岗位职责： 1、协助人事部门处理日常事务性工作； 2、负责员工信息录入、资料整理归档； 3、配合完成招聘流程中的事务性支持； 4、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、细心认真，做事有条理，不丢三落四； 3、具备良好的沟通能力，有责任心； 4、熟练使用办公软件，工作态度端正。 我们提供： 无责底薪3,000元/｜五险+包住宿｜单休+法定节假日｜晋升通道畅通

岗位职责： 1.负责销售渠道的开发和维护，客户的接待、项目讲解、答疑； 2.协助客户签订合同，办理出入院合同的手续，记录客户档案； 3.详细做好客户来电、来访记录，建立客户档案，定期跟进，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系； 4.对市场情况进行跟踪调研，并将信息进行整理总结上报，对市场变化及养老相关新政策熟悉理解； 5.负责客户的后期服务工作。 任职要求： 1.任职要求专科及以上学历，学习能力强； 2.热爱销售岗位，沟通表达能力强，亲和力强； 3.有较强的服务意识和责任心，富有热情和耐心； 4.具有良好的协调沟通能力。

收银，懂得电脑基本操作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍易货服务模式及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.协同收货团队完成订单确认、交付协调及售后问题初步处理 4.定期参与业务培训，熟悉公司易货产品体系、合作流程及行业政策 5.达成个人月度销售目标，配合团队完成整体业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或贸易类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认可易货理念，愿意长期在新型流通行业深耕发展

主要工作就是跑商家，让没有上外卖的店上外卖，实习期1-3个月 实习保底4000元，转正之后5000-10000都能拿上。 单休双休都有，资金充裕不会拖欠工资，15号准时发。团队都是00后，氛围好。想要详细了解就联系我。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

薪资面谈 纯底薪5000

金秀姐备注：家里爸爸妈妈和三个小孩，老大上初中。老二小学，老三幼儿园，主要做饭打扫卫生洗衣服，要求52岁以下干净利索做饭好吃（长期用）急急急招民宿管理人员工资：6000/2休息地址：葛家沟:

【人事/内勤】 岗位：内勤/人事 年龄：24–33岁 要求：熟练Word、Excel等办公软件，会做台账报表；做事细心踏实，形象气质佳，工厂。 工作地点：新疆五彩湾 薪资：6000，转正后8000以上。购买社保 有意直接打电话联系：

招聘！美猴王旗下新公司“大圣奢装”专做高端住宅定制装修现组建渠道部招聘大客户经理5名，渠道专员5名，底薪5000+5%提成，月收入保底2万起，有房产和保险经验优先录用。

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30 双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1. 接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2. 跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3. 持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： - 不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

尊酷大饭店客房部招聘前台收银，接待，要求普通话标准，高中以上学历。