【米线店招聘】： 一名后厨大姨 工作地点：阿勒泰市内，金山供水附近华丽汇 工资待遇面议

招新疆菜厨师一名，配菜一名，在伊宁市。能来的联系

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜和器皿准备 3.保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成餐具搬运、垃圾清理等基础性支持工作 5.根据用餐高峰及时响应需求，保障后厨高效运转 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境 2.具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑 4.身体健康，持有有效健康证明 5.学历及经验不限，能稳定工作者优先

本店新开川菜馆需要一个后厨师傅， 待遇，7500--9500 工作地点伊犁79团团部 联系

后厨招杂工

十七门海鲜自助餐招聘，厨工 10人，服务员10人。 工资2800+200。 每月15号准时发工资。月休2天

川湘菜，婚宴包席

有做职工餐老年餐经验

主要以炒菜，拉条子为主

厨工，有从业经验，最好能出简单的菜品

桑队 紧急招聘 因业务拓展，现紧急招聘项目队长1名（18-35岁） 地点：五彩湾电厂 薪资待遇：管住，8小时工作制，每月到手7000——8000元 ，有节日福利。 各类保障：上下班车接车送。提供三星级员工公寓和健身娱乐活动中心，配备四星级员工食堂，四班三运转，上十五休五（五白五中五夜休五） ，必须18-35岁，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。2.服从管理，能吃苦，适应夜班，退伍军人和警校毕业生优先。3.非诚勿扰，招聘电话：韩主任

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大马力驾驶员1位有经验对角平粑，

有750地，需要浇水工一人，有合适的打电话，

各位老板大家好，有随认识开拖拉机播棉花的师傅。我缺一位驾驶员师傅。联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并优化菜单结构，确保符合市场定位与顾客口味需求 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4.严格执行食品安全与卫生标准，落实后厨安全操作规范 5.协同前厅及采购部门，把控食材验收、库存管理与损耗控制 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2. 具备优秀的菜品创新能力与成本管控能力 3. 具有较强的团队领导力与跨部门协作能力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关法规 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

岗位职责： 1.负责区域门店品质管理，含产品交付培训、原料供应协调、出品质量监控、竞品调研、用户意见访问等； 2.负责区域门店人员管理，含技术人员招募、岗位技能培训、技能鉴定考核、人员培养及调剂等； 3.负责区域门店成本管理，含食材成本、后厨人效、能源管控、节约控浪费； 4.负责区域门店产品差评改善，含线上平台评价、顾客现场投诉、督导稽核及领导巡店机会点的辅导、改善、追踪工作落实等； 5.负责组织区域门店进行厨艺技能PK、门店新品研发比赛、星级厨师评定等； 6.协助营运经理共同完成区域年度经营及管理指标， 新店人员及产品筹备等； 7.协助加盟经理共同完成加盟门店品质稽核、出品辅导工作等； 8.负责一家门店； 9.上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事粤菜餐厅工作5年以上经验，有港式茶餐厅经验者优先； 2.具备餐饮连锁管理经验3年以上，具有知名连锁餐饮品牌，和港澳工作经验者优先； 3.熟悉厨房食材管理，效期管理，食品卫生安全管理； 4.对美食热爱，基本了解餐饮各种美食文化，并且有独到的见解； 5.熟悉并掌握基本的excel软件办公系统； 6.高度认可公司的企业文化及管理理念等； 7.品德端正，并有良好的个人工作习惯； 8.有良好的沟通能力及团队组建能力。

下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人 薪资福利 无责底薪 9000 元（到手）+ 营业额提成（上不封顶） 入职即缴纳五险，双休，法定年假，法定假期3倍工资，享受合伙人级成长空间 岗位职责 1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发，甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位，具备强出片感与传播力。 2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册，保障稳定出品与高效运营。 3.负责团队搭建、管理、带教与考核，打造执行力强、审美统一的研发团队。 4.深度参与门店运营，对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。 5.与公司管理团队高效协同，配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。 任职要求 1.3 年以上餐饮行业相关经验。 2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向，擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发，有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。 3.具备流程搭建与标准化制定能力，懂管理、人员统筹、品质管控。 4.对餐饮行业有成熟认知，具备市场敏感度、创新意识。 5.执行力强、沟通顺畅、责任心强，愿意与品牌共同成长。

1到3年行政总厨经验 自主研发新菜 成本管控能力 懂各地方菜系 食堂/团餐经验 中餐经验 培训能力 有行政总厨经验 岗位职责: 1、负责餐饮出品的整体规划与监督，确保菜品质量与创新 2、领导厨房团队，提升出品效率与服务标准; 3、与运营团队协作，推动餐饮服务的持续优化与流程完善。 任职要求: 1、具备餐饮行业资深经验，熟悉厨房运营与管理流程 2、精通菜品研发与成本控制，熟悉标准化作业流程 3、具备良好的团队管理能力，能有效激发团队潜力。 4、对厨房规划布局、美食活动有一定的经验。 5、善于沟通，有清晰的逻辑思维。

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