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总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定; 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作; 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。; 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作; 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。; 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作; 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告; 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流; 10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
交付总工
4-5万元/月
总工程师5-10年本科及以上数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责: 1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理,确保项目高质高效如期完成; 2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察,开展方案对接,对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控,全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作; 3、对接内外部业务需求,组织初步技术方案交流与交付协调,推动相关部门间规划协同,及时同步项目风险与关键节点信息; 4、参与数据中心基础设施交付体系优化,持续完善交付流程与标准规范,编制相关标准化管理制度及质量管控要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先; 2、完整参与过IDC项目建设全流程,熟悉工程进度与质量控制要点,具有设计或运维经验者更佳; 3、具备大型数据中心建设项目管理经验,掌握基础设施交付标准及验收移交流程; 4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划; 5、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效应对和处置项目中的突发情况。
技术总工
2-3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
总工/技术负责人岗位任职要求: 1、大学本科以上学历,8年以上市政工程、公路工程同岗位工作经验; 2、熟悉市政、公路工程技术规范、验收流程、程序; 3、责任心强,能吃苦耐劳,能接受加班及外派; 4、性格开朗乐观,学习及适应能力强。
工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
管网市政道路专业,要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作,环境舒适。
技术负责人月结
岗位:计量检定/校准公司技术负责人 工作内容 1.负责进行计量校准/检定工作,确保检测设备的准确性; 2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。 3.编写相应计量技术文件。 任职要求 1.具备计量工程师相关专业知识; 2.理工本科毕业, 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备细致认真的工作态度。 4.具备相关计量、检测经验者优先。 5.具备中级职称及以上者优先。 6、具有一级注册计量师证书优先。 7、薪资5000+业绩。
技术员长期1-2人月结
职责描述: 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控; 3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划; 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收; 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收; 8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先; 2、精通office、CAD等工程相关软件; 3、执行力强、有较强的沟通能力; 4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作; 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
装修技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责现场管理,协调,沟通
矿山技术员
技术员
矿山技术服务工作,矿石检验
技术负责人长期1-2人月结
有6年以上机电工程管理工作经验,熟悉强弱电、消防、暖通施工技术,有建造师或大型商场改造项目经验者优先。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
叉车工包住
注意了⚠,看这里 ❗普工、叉车司机的好工作来啦,年龄放宽至18-43周岁 好消息,2026年入职员工,入职后可享有高额入职奖励: 入职奖励标准:普工/拖车每小时奖励2元,叉车每小时奖励3元。 入职奖励享受时间:、2月、3月。 员工薪资: 普工/拖车: 23元一小时,每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时,每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明,,面试合格当天可提供住宿 工作地址:奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂 ⚠工资每月10号正常发放上个月工资,30号(需要在职)发放入职奖励费,不在职不享有哈 报名电话
北京
1月12日 15:28拨打电话
开荒保洁保洁环卫工人长期20人以上月结
直招:北京通州区(国企单位) 环卫街道保洁 男59岁以下、女49岁以下 工作地点:通州各区域 (五险一金)国企福利待遇。月薪平均5000左右。 工作时长:8小时、上六休一,加班22~45元/小时 1、男性59周岁、女性49周岁。 3、身体健康,无犯罪前科 保底工资年底发放年终奖、过节费、劳动防护用品、高温补贴、年休假、等等月薪5000左右。 联系:
服装商品运营
1.1-1.8万元/月
品类运营3-5年本科及以上
(注意:该岗位必须具备服装品类、电商经验,符合再投递哦) 岗位职责: 1.商品规划与选品:调研服装市场趋势,结合品牌发展战略制定商品布局,明确品类发展路径。把控款式设计、品质标准与定价策略,匹配品牌调性,拓展商品系列,提升商品组合合理性。 2.商品运营优化:负责商品上线后的表现追踪与优化审核,根据销售数据及竞争分析,持续输出改进方案。跟踪日、周、月度销售目标完成进度,依托数据反馈动态调整各店铺的商品配置。 3.主推款规划执行:确定主推产品方向,向店铺运营、推广、会员及客服团队提供分阶段推进指导。策划爆款孵化方案,明确推广渠道选择、营销节奏安排与预期销售目标。 4.退货与营收数据管理:跟踪退货比例变化,深入分析退换货数据,协同相关部门复盘问题根源,针对高退货率商品制定改善措施并监督落地执行。 5.跨部门协作推进:统筹协调各部门资源,支持店铺商品体系搭建,推动策略实施。开放接受不同意见,参与商品运营标准化流程的制定,促进项目顺利开展。 岗位要求 1.必须具备服饰类品牌商品运营背景及电商平台从业经历,熟悉京东平台规则者优先考虑。 2.具备良好的团队合作意识、问题处理能力、创新思维与抗压素质,工作积极主动、责任心强、关注细节。 3.熟练使用数据分析工具,具备优秀的沟通协调能力,热爱时尚服饰领域,善于捕捉市场动向
电商运营主管
1.3-1.7万元/月
国内电商运营3-5年本科及以上电商营销整合营销PPT方案
岗位职责: 1.CRM相关:负责店铺会员与粉丝的运营维护,围绕提升品牌核心用户粘性设计专属权益与运营策略,优化消费体验并促进转化,熟练操作商家后台及数坊工具,完成数据提取、分析与复盘工作; 2.行业分析相关:定期整理行业资讯,跟踪竞品在营销策略、产品结构、资源投放等方面的动向,开展策略研究与数据分析,提炼有效洞察与结论; 3.方案撰写相关:主导品牌各类营销方案PPT的编写,参与店铺运营规划及复盘类方案的整体框架搭建与策略整合,重点输出行业趋势与营销执行内容; 4.统筹营销模块日常事务,与品牌方及平台保持高效沟通协作,积极配合上级安排及跨部门协同推进工作。 任职要求: 1.具备3年以上工作经验,其中至少1年从事电商营销策划相关工作,熟悉京东平台运营规则,掌握常用后台操作; 2.具备良好的数据处理与归纳总结能力,能熟练使用PPT和EXCEL完成报告输出; 3.熟悉商业运营逻辑,了解市场推广、品牌策划及活动执行的全流程运作; 4.对电商营销机制有深入认知,能够把握消费者心理,从用户视角优化营销策略方案; 5.工作态度严谨,具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、创新策划能力以及团队协作意识,可适应阶段性高强度工作。
投放策略经理
1.8-2.6万元/月
市场推广/地推月结3-5年本科及以上投放策略广告投放经验京东投放
岗位职责: 1.负责公司在京东生态平台的广告推广,主要运用京准通体系内的投放工具,如京东快车、京东展位、购物触点、京东直投等; 2.通过付费广告提升店铺访问量,持续优化账户结构,提升点击率、转化率及投资回报率等核心指标,助力达成销售目标; 3.结合运营规划的销售目标与活动节点,制定精准的投放计划,并动态调整策略以实现效果提升; 4.基于推广反馈对店铺用户进行分层管理,针对不同人群设计差异化的营销方案,实现精细化运营; 5.定期跟踪推广成果,开展效果评估,及时识别执行中的问题并总结经验,提出切实可行的优化措施; 6.利用数坊等数据分析工具,对品牌人群资产、用户流转路径及画像特征进行深度分析,输出专业分析报告。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上推广实操经验,有年投放预算超千万元的操作背景; 2.熟悉京东平台广告机制,能独立完成投放策略制定与执行,具备成功项目案例,优先考虑消费电子、影音电器类目从业者; 3.具备出色的逻辑思维、学习能力与数据洞察能力,善于发现问题并推动落地解决; 4.责任心强,执行力高,善于思考,具备良好的沟通技巧与团队协作精神。
总工程师
汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工,汉中本地优先,50岁以内,有证,有工作经验,熟悉电脑,工资面议。
总工
总工程师
招总工程师光伏项目总工
总工程师5-10年本科及以上
1.年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。 2.拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3.综合收入:35-50万/年(税后)。
技术总工
总工程师
对钢结构熟悉~能建模制图~拆详图~算工程量~出施工方案
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
电气监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
任职资格: 1、大学专科及以上学历,市政、工民建等相关专业,中级及以上职称或持有一级建造师证书,年龄52岁及以下; 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书; 3、二年以上相关施工、监理经验,三年以上专监工作经历者优先; 4、语言表达及书写能力较强,有一定组织管理能力; 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先; 6、身体健康,有较强的环境适应能力;爱岗敬业,具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利: 1、公司具有完善的薪资制度,且激励性强; 2、五险:包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险; 3、待遇:面议。 职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假
技术负责人技术员月结
招聘:技术总工 薪资:15-20k 职位详情: 职责:全面负责公司技术管理工作。 1.编制/审核监理部招标文件(技术标),审核监理方案,出具重点项目变更决策书; 2、行业技术标准的宣传和执行,工人技术水平的评价和技能的提高; 3.安排毕业审批。 任职资格: 1、工业和民营建筑相关专业,本科学历,中级职称,注册检验证书,北京市评标专家。 2、10年以上技术施工工作经验,丰富的技术标准编制经验。
北京
1月9日 10:36拨打电话
总监理工程师代表
7000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责工程项目监理工作的具体实施,代理总监相关工作; 2、编制监理日志、监理月报、专业监理工作实施情况报告等文档; 3、进行监理项目的建设方、施工方及各相关单位之间的现场协调工作; 4、对所监理工程项目的监理工作全面负责; 5、组织、指导、检查和监督专业监理工程师的工作; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关; 2、具有5年以上工程监理工作经验; 3、具有2年及以上总监代表任职工作经历,具备较强的专业技术能力; 3、善于沟通,具有较强的沟通能力和组织协调能力,具有服务意识与团队合作精神; 4、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准、规范和图集内容; 5、具有一定的文字处理能力,能熟练使用电脑和办公软件;
BIM设计师
5000-10000元/月
BIM工程师1年以下大专及以上可视化方案设计造价管理天正建筑BIM实操经验Rev
工作内容 1、负责BIM技术在别墅项目中的建模工作,聚焦室内设计领域,涵盖空间造型、家具布置、灯光设计等内容 2、需熟练完成高质量渲染图输出,掌握D5等主流渲染工具 3、协同项目团队成员,保障BIM设计方案的品质与推进效率 任职要求 1、掌握BIM相关技术及常用设计软件操作 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、对BIM室内设计方向有较强热情,能按时高效完成既定任务 4、特别说明:不涉及工程预算与暖通专业方向的工作内容
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担工程项目中专业BIM建模的成果输出及相关技术问题解答; 2、参与工程项目中的专业技术指导与培训支持工作; 职位要求: 1、熟练掌握BIM建模流程,能够完成模型效果图册的制作,并开展项目管线综合优化分析; 2、具有3-5年及以上数据中心施工技术管理经验者优先考虑。
技术员月结
招聘:技术员 薪资:薪资面议 职位详情: (1)遵守国家法律、法规,诚实守信,无失信记录,无犯罪记录。 (2)有良好的个人品质和职业道德,团结协作意识强。 (3)能够熟练掌握本岗位专业知识,有3年以上从事专业工作经验。 (4)大学专科以上学历,特别优秀者可放宽至中专学历。 (5)年龄在35周岁以下,身体健康,能够适应施工单位流动生活。
北京
1月11日 19:21拨打电话
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
技术员月结
招聘:公路施工技术人员 薪资:7-10k 职位详情: 1、负责公司产品售前技术支持工作 2、编辑产品技术性文档 3、负责与客户技术人员的沟通对接工作 4、负责生产基地产品施工流程的指导与监督工作 5、负责产品合格性、稳定型检验工作
北京
1月9日 07:47拨打电话
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人 薪资:10-15k 职位详情: 工作职责 技术经理职责: 1、做好工程的施工管理和施工质量控制,确保工程的安全、质量和进度; 2、审核建设单位施工单位的设计,协调施工,确保工程按时完工; 3、组织图纸和技术资料的联合审查,负责编制施工过程设计变更联系单和工程施工技术指导书; 4、负责项目文件的收集、整理、编译和移交。 工作要求: 1、28-45岁,土木、市政工程专业本科学历; 2、有大型工程技术管理工作经验,有钢结构、幕墙施工经验者优先 3、有较强的责任心和较强的沟通能力; 4、较强的策划、协调、管理和表达能力; 5、有较强的专业精神和团队合作能力
北京
1月9日 14:41拨打电话
技术负责人月结
招聘:市政技术总工 薪资:10-15k 职位详情: 工作5年以上,必须有证,吃住有,工资10000-15000元,五险一金。
北京
1月8日 21:52拨打电话
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