工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。
其他路桥隧人员5-14天月结
铁路岗位定向委培，面向全国18个铁路局。岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。薪资为年薪7-13万，缴纳五险一金，次年涨薪8%-15%，持工作证可免费乘车。要求年龄在18-30周岁，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，学历需大专及以上，退伍兵中专学历可报名，且无纹身、无犯罪记录。培养方式为在北京进行30天线下培训，考核合格后推荐就业。用工形式为铁路局直发工资并缴纳五险一金，合同周期为3-5-8年。
消防水给排水工长期1-2人完工结算
北京市大兴区瀛海镇招给排水、消防水安装，7天左右的活，一天350元(管住不管吃），工作9小时， ，二把刀 混子勿扰，中介请绕行！
B照货车司机A照货车司机
北京市顺义区南法信镇顺畅大道招聘AB驾照司机，薪资为330-400元/天，周结，不压工资，另享全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。
岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。
应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。
北京怀柔区招装修收尾全活木工水电油漆工，重要提示看好位置，要收尾全能型师傅
350-400元/天
水电工油漆工贴砖腻子工装修木工1-2人
北京市怀柔区招装修收尾全能型师傅常年稳定活、不断档、不拖欠工资
要求：懂建筑土建、水电、刮腻子、贴砖、基层处理，懂规范、会收口、手艺扎实、人品靠谱
长期干优先，手艺好工价高，踏实干活的来！
混日子、糊弄活的勿扰，长期合作共赢
广东中山招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶类型为拖船。薪资待遇面议，招聘人数若干。
工长
招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶类型为拖船。薪资待遇面议，招聘人数若干。
工长工程师周结
襄阳市急聘工程师，薪资面议，周结，不压工资。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为可接受短期驻场或外地项目作业，持有效身份证件，入职体检合格，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。另享年度体检与团队活动，包工作餐与住宿。
日照东港区临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联
1.2-1.8万/月
工长工程师月结
临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为2000元以上每月，提供住宿，具体面议。工作地址位于南昌市安义县飞翔驾校东南侧250米。
工长工程师
招聘岗位：PipingSupervisor。工作地点：启东。要求具备5年以上相关项目经验，持有相关专业证书，大专及以上学历。
ME工程师（J15114）
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科维修/保养非标设备电气设备机械设备
工作职责
1、针对各工厂及总部职能提出的自动化需求开展调研，经研究评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。
2、根据既定开发方案，推进实施过程，包括与供应商协作开发或独立完成设计任务。
3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。
4、提交设备、工装、工具类采购需求，按规范编制采购议案及相关技术标准文件。
5、主导设备、工装、工具的到货验收与审核工作，对需改进项督促落实整改，确保满足使用要求。
6、具备电气控制与软件类调试工具的软硬件开发能力
7、熟悉半导体设备的工艺运行原理，能基于此开展设备调试、参数优化及自动化功能开发
8、跟踪行业前沿制造技术发展动态，提出可行性改进建议或引入建议。
9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出
任职资格
1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业背景，掌握机械、电气及软件设计基础知识
2. 5年以上制造业领域设计工作经验，具备软硬件联合调试及开发能力，有设备管理标准化实践或TPM推行经验者优先
3. 理解半导体设备工艺机理，能够在此基础上进行系统调试、优化及自动化开发工作
4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图工具，熟悉SAP/PLM系统操作，至少掌握一种软件开发工具及编程语言
5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力，以及沟通协调能力
特别优秀者可适当放宽条件
海外技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专能够长期出差驻外机械维修海洋工程技术工程监理
岗位内容：
1、全面负责出海作业的组织实施，作为现场负责人统筹团队协作，合理分配任务，确保出海工作安全高效推进；
2、熟练使用水泵、空压机等关键设备，保障设备在作业期间稳定运转；
3、履行项目管理职能，把控执行进度、控制项目成本、识别潜在风险并制定应对措施，快速响应和处理海上突发状况，确保项目目标如期实现；
4、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，轮机工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；
2、身体状况良好，无晕船史、心脏病等影响海上工作的疾病，能胜任长期海上作业要求；
3、具备扎实的轮机与机械设备理论基础，熟悉水泵、空压机等设备运行原理，可独立开展操作、日常维护及故障排查；
4、持有符合岗位要求的有效出海作业相关资格证书；
5、责任心强，具备较强的安全意识和团队合作意识，沟通协调能力良好，应急处置能力强，能够适应海上高强度工作环境。
碳酸钙改性研发负责人
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士材料研发
岗位职责：
1、负责公司碳酸钙粉体材料中长期技术战略的制定与执行，统筹年度研发规划及经费预算。
2、把握粉体材料技术发展动态与市场应用需求，主导重质碳酸钙及其相关应用领域的技术创新方向。
3、全面负责碳酸钙改性新产品的研发进程，涵盖实验室探索、小规模试验、中试验证及工业化推广。
4、持续提升现有碳酸钙产品的性能指标、生产工艺与成本控制水平，攻克粉体表面改性中的核心技术瓶颈。
5、联动生产制造基地，推进研发成果的规模化转化，提供全流程技术支持与现场问题应对方案。
6、牵头构建粉体材料从研发、检测到产业化的技术规范与标准化作业流程。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业方向为粉体材料、化学工程、材料科学等相关领域。
2、具备8年以上粉体材料研发工作经历，其中至少5年聚焦于工业用粉体（如碳酸钙、无机填料等）的技术开发。
3、拥有从实验室研究到工业化放大落地的完整项目经验，必须具备重质碳酸钙改性研发实绩。
4、精通粉体制备工艺环节（包括破碎、分级、表面处理、造粒等）及材料性能分析测试方法。
特气工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专臭气烟气VOC设备运维
任职要求：
1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理；（涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统）
2. 负责特气设备的日常维护、保养工作，并提出优化改进方案；
3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案；
4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标，并跟踪落实执行情况；
5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排；
6. 开展人才梯队建设，拟定培训方案并定期组织人员培训；指导厂务维修团队开展设备检修作业；
7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验，掌握扎实的专业理论知识，具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力，熟练操作Office办公软件；
8. 对系统异常情况进行分析，并撰写事故分析报告；
9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验；
10. 年龄要求30-42周岁，大专及以上学历
线圈设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格：
1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责：
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作；
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准；
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施升级与改进；
4、对接线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈性能稳定性，保障产品质量；
5、根据实际需要，对公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线组装线圈的性能一致性；
6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建线圈工程师团队；
7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
生产主管
1-1.5万/月
生产总监1-3年大专饲料
岗位职责:
1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率；
2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。
任职要求:
1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑；
2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强；
3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成；
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作；
3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率；
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控；
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升；
6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。
热管理工程师（产品方向-均温板研发）
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计散热评估热处理工艺SolidWorksAutoCAD冷板散热器PCS液冷系统双休 早九晚六或早十晚七
岗位内容：
1. 负责热设计方向的方案规划与落地实施，保障项目按时保质完成既定目标。
2. 针对现有产品存在的技术问题进行优化改进，提升产品性能与市场竞争力。
3. 开展新产品的研发与设计工作，助力企业实现技术升级和产品迭代。
4. 保持与客户的沟通对接，准确把握需求，提供专业的技术支持与解决策略。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，热力学、机械工程或相近专业背景。
2. 拥有3年以上相关领域工作经验，精通流体力学、传热学等基础知识，具备扎实的工程实践能力。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能独立完成方案设计及仿真分析任务。
4. 熟悉散热器、冷板、热管、VC等结构特点及其制造工艺；
5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。
有均温板开发、VC开发、储能液冷系统开发、PCS液冷系统开发、冷水机等相关经验者优先。
高纯石英项目负责人
2-3万/月
生产运营5-10年硕士非金属矿高纯石英
岗位职责：
1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划，对标国际国内行业前沿标准，编制项目可行性研究报告中的核心技术内容；
2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺方案的对比筛选，牵头解决研发过程中的关键性技术难题；
3. 制定杂质超低含量去除的技术策略，推进工艺参数优化及技术风险评估，确保研发方向的科学性与准确性；
4. 确立4N5至5N2及以上级别半导体用高纯石英的核心工艺方案，输出完整的杂质深度脱除技术路线图；
5. 完成项目投资所需的技术论证工作，明确提纯能力上限与全工艺链成本范围，为产业化实施提供坚实技术支持；
任职要求：
1. 具备研究生及以上学历，主修矿物加工、无机非金属材料或高纯石英材料相关领域，持有高级工程师职称者优先考虑；
2. 拥有5年以上高纯石英提纯技术研发经历，具备脉石英制备4N5至5N级产品的成功实践经验；
3. 掌握哈密周边类伟晶岩矿石的矿物学特征，熟知行业等级规范，能够独立完成技术方案编制与成本预测工作；
栏目概述
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