招聘中 此岗位不包吃住，看清楚！ 工作简单，一学就会！！！ 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自助申请； 2.公司提供客户资源，不需要外出跑业务，线上联系客户，做简单资产评估和资质审核； 3.通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的放款方案； 4.接待客户以及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款； 5.贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交 任职要求： 1.年龄：18-45岁 2.有强大的执行能力和挣钱欲望 3三观正，积极向上岗位福利： 薪资福利：底薪8000 （无责底薪：5000（包含500全勤）＋高点位提成）（有责底薪：3000） 其他福利： 不定时团建，不定时下午茶，节假日福利 等待有缘人！！！快加入我们吧！

综合薪资8-15k (上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

全职 【工作内容】： 1、纯邀约性质，办公室坐班，无须外出，外访； 2、公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，加微信，邀约； 3、专业带薪培训，没做过不要紧岗位接受小白； 任职要求：有无经验均可，会有培训，18-30周岁 岗位职责： 通过电话邀约，办公室坐班 公司提供精准客源与设备，与客户进行沟通 岗位福利： 无责底薪4000+提成+奖金 固定单休+法定带薪休+团建+包场电影+运动俱乐部团建 上班时间： 周一到周四—10:00-20:30 午休时间 —13:00-15:00 ； 晚休时间18:00-19:00 周五至周六： 10:00-19:00 午休时间：13:00-15:00 每周日固定休息

简单，易懂，包会

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

薪资待遇： 1.底薪4000（可先享后付）+提成（10%-35%）+全勤+五险+话补 ！！公司非常人性化，可预支薪资！！ 2.上班时间：11:30-7:30 3.周六单休，法定节假日正常休 工作内容： 1.公司提供意向客户，打电话确认意向邀约上门即可 2. 完成业务的资料收集、初审及跟进，推动流程高效执行； 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与支持； 任职要求: 1.普通话标准 2.无学历要求，接受小白，无年龄限制 3.免费培训上岗，无办公室文化，不需要无用社交。

一、工作内容 1、电话联系公司提供的精准意向客户资源（客户均通过公司网络推广，主动找我们并且带着需求，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）； 2、邀约客户到公司即可，经理一对一提供服务； 3、解决中小微企业及个人融资需求，协助客户办理企业贷、个贷等银行贷款产品； 二、职位要求 1、不限学历，只要你想赚钱，有意愿挑战高薪，有理想有抱负，随时欢迎！ 2、金融、房产、汽车4S店从业经历，有资源者优先； 3、较强的市场开拓精神，良好的沟通能力，结果导向型思维，较强的抗压能力； 4、入职有经理一对一带领你，公司提供免费岗前培训、专业培训、营销技术培训，2-3天可熟悉业务流程。 三、福利待遇 1、单休、双休自由选择，适合宝妈； 2、每周下午茶、水果等； 3、每月不固定团建聚餐； 工作轻松稳定，环境舒适，冬暖夏凉，都是90、00后小伙伴儿，感兴趣随时联系我！

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请材料准备，跟进审批进度并落实放款流程 任职要求： 1. 学历不限，具备信贷或金融行业工作经验者优先 2.熟悉信贷政策、风控流程及主流征信系统操作 3. 具备良好的沟通能力、责任心和风险识别意识

2018 年成立，具备正规资质，获多家银行支持，资金安全有保障，产品符合监管要求，赢得客户高度信赖。 坚持合法合规经营，杜绝灰色操作，拒绝虚假套路，专注于为小微企业及个人提供阳光化、透明化、高效率的融资服务，平台实力强、信誉好、收入清晰可观。 你要做的 对接有意向客户，提供专业的贷款咨询服务并匹配合适方案（均为银行正规金融产品，合作渠道公开透明） 客户线索由公司提供精准资源，无需自行外拓或地推扫街 全程规范作业，不施压成交、不诱导签约，依靠专业能力与优质服务赢得客户 上班时间：9:30-18:30 午休：2 小时（用餐 + 休息 + 自主学习，节奏宽松不内卷） 休息安排：周末双休｜法定节假日照常休假 春节假期：约 15 天（带薪长假，自由安排行程） 收入无上限：基础薪资 + 高额提成 + 绩效奖励 + 开单奖金 平台正规可靠：银行合作背书、产品合规性强、回款周期短、客诉风险低 资源全面支持：培训体系成熟，涵盖产品知识、风控要点、沟通技巧全程指导 福利待遇完善：带薪年假、节日礼品、团队建设、晋升通道公开透明 工作环境体面：办公室固定办公，无需户外奔波，客户群体优质稳定

博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招工地小工/杂工、装配式构件安装

招聘应急分队工作人员4名。要求拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定；具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；具有国家承认的全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，专业不限（退役军人及消防专业优先）；身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作；工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资待遇：一经录用试用期为一个月，试用期工资2500元；试用期满，缴纳五险一金，月工资为基本工资3410元加月绩效943元；年底发放考核奖励金、取暖费；包食宿（重点防火期每人伙食标准40元/天，非重点防火期每人伙食标准30元/天）。报名时间：2026年8月29日至9月2日；资格审查时间：2026年9月3日；体能测试及面试时间：2026年9月4日。工作地址：博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室（博乐市文化南路100号，州直综合2号楼4楼）。

招聘保安1名，要求持有保安证。工作内容包括落实人员登记与安检、办公楼防火防盗、夜间巡查及突发事件处置。薪资为3000元，缴纳五险。工作时间分为白班和夜班。请非诚勿扰。

招聘装卸工。要求身体健康，能承受体力工作，适应早班，服从工作安排。工作内容包括猪肉货品卸货、分拣、装车、库房整理，清点货物，做好现场卫生。薪资福利为4000元/月加提成。工作地址在博乐市隆泉大厦1911。

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无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住接受实习生 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金津贴补助:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，将有专人联系沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、底薪4000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，综合收入上不封顶 2、晋升机制公开透明，成长空间大，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理） 3、公司设有食堂，统一提供住宿 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，在5A级写字楼办公； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立双向职业发展通道； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享受带薪年假；

薪资待遇：无责底薪7000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利！ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 【岗位职责】 1. 受理客户主动通过网络平台的申请。 2. 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3. 为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 岗位亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 【岗位要求】 1. 面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2. 良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3. 工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4. 愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势： 1. 投放广告，获取精准客户资源 2. 晋升快，综合薪资高 3. 新人有专业培训，上手快

岗位职责： 1. 负责债务优化托管服务的客户信用评估与方案定制，精准匹配债务重组策略 2. 开展一对一信用管理咨询服务，解答客户关于债务结构、还款计划及法律权益等问题 3. 协同法务与金融机构资源，推进债务协商、展期、减免等落地执行 4. 维护客户档案及服务进度台账，确保服务全流程合规、可追溯 5. 参与信用管理知识普及与客户教育活动，提升用户金融素养与履约意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、法律、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有客户服务或咨询类经验者优先 3. 诚信正直，具备较强的责任心与保密意识 4. 熟悉征信体系、债务处置流程或有信贷/催收行业背景者加分 5. 接受岗前系统培训，认同公司“智慧、专业、诚信、创新”价值观

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

1、【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成邀约到访，并根据客户需求匹配合适的融资解决方案。全程无需外出。零经验可入职，享受带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。业务属于正规银行助贷范畴，接受监管机构监督，已与200余家银行及持牌金融机构建立长期合作，涵盖中、农、工、建等主流银行渠道，沟通效率高，支持力度强。 2、【资源支持】 每周定期更新客户资源池，包括精准投放获取的数据、自媒体平台引流客户、线上贷款申请客户等优质首电资源。公司后台系统完善，资源整合能力强，合作渠道广泛，整体转化率高。拥有自有银行端口及资金方驻场支持，专注服务大额需求客户及企业类客户，单笔金额高，成单空间大。 3、【薪资结构】 3200元底薪+社保+高额提成（18%—45%全通提），无职级考核要求，无需升级保级，提成按时发放不拖欠。新人入职前三个月平均月收入6-8K，工作满三个月后收入稳定在1-2万元，表现优异者可达5-6万元。 4、【费用说明】 公司不收取任何资源费、开卡费或其他附加费用，零成本上岗。管理模式人性化，不考核通话时长与拨打次数，聚焦实际业绩产出，杜绝无效拨打，不强制加班，工作节奏高效轻松。 5、【工作时间】 9:20—18:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需值班或轮班。 6、【员工福利】 缴纳五险，每月设有绩效奖金、全勤奖励等多项激励，节日福利齐全，定期发放礼品，公司不定期组织下午茶活动，氛围融洽。 7、【任职要求】 积极进取，责任心强，对工作有热情，有无工作经验均可，应届毕业生亦欢迎加入。 【晋升路径】 客户经理 → 部门经理 → 中心总监，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔培养。

公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户面访工作

[企业直招] 高薪稳定岗位火热招聘中！接受零经验及优秀应届生加入！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假成分~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验的求职者，欢迎详细了解咨询 1. 工作职责： 通过合规途径以电话或书面形式提醒逾期客户及时还款，协助客户完成还款流程，公司根据回款情况发放相应提成。 入职即享专业带薪培训（培训期间日薪约150元），真正实践才能判断是否适合自己！ 【本岗位非销售岗，无推销任务，入职即缴纳五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000元（高保底）+3500元保护绩效+高额提成，提成门槛低，多劳多得； 覆盖M0~M3阶段客户，案件资源充足，队列分配合理； 提成按实际回款金额计算，有回款即有收入，收入上不封顶 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+享受带薪年假+每季度一次晋升机会（组长岗半年可申请晋升）+节日福利+丰富团建活动+下午茶等 上班时间固定，但收入可观，一切为赚钱服务！ 欢迎发送简历沟通了解详情！！！！ .晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘机制，晋升流程公开透明，能力决定一切； 每三个月开放一次晋升调薪通道！ 纵向发展路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据分析/运营等岗位 级保障： 签订正式劳动合同，纳入正式编制； 入职即缴五险一金及商业保险，每月15日准时发放薪资； 享有5-15天带薪年假，自由安排休假时间，另含带薪婚假、病假、育儿假等 培训周期短，一周即可独立上岗，操作简单，无需外出，无需邀约客户，无需产品推销； 全程通过公司系统、电脑及电话完成工作； 文娱活动丰富：K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动层出不穷； 才艺突出者将获得更多展示机会与关注 额外分享：不少同事在工作中结缘，收获爱情； 团队以95后、00后为主，年轻活力，人际氛围好，社交圈广，或许你的缘分就在这里等你开启 [公司规模]： 已在杭州（总部）、郑州、济南等地设立多家分公司及运营服务中心，全国在职员工超13000人，业务遍布多个城市； 诚邀优秀的你投递简历，收到必回~

岗位职责: 1.通过公司提供的优质客户资源，把意向客户邀约到公司，完成销售目标。 2.接待来访客户，沟通方案，匹配最适合客户的产品。 3.建立客户管理档案，持续跟进客户，回访老客户，进行客户关系的维护。 任职要求: 不排斥打电话，工作态度要端正。 薪资待遇: 底薪+提成模式，保底每月8k+，每月10号发工资。 上班时间: 周一至周五早上8.30到晚上18:30，周日早上9:30到下午16:30，周六固定休息(不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!!!) 公司宗旨: 和大家一起学习成长，一起赚到钱，不会把员工当机器人用，不画饼，没有乱七八糟的套路，真诚才是必杀技。