
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升;
2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施;
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验;
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验;
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
阿克苏沙雅县焊接工艺师,专业要求焊接技术与自动化,大专及以上学历
400-500元/天
工艺工程师
焊接工艺师,专业要求焊接技术与自动化,大专及以上学历,,男女不限,考虑
防腐技术专员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验表面处理工艺经验需要出差涂装经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺
1负责各工厂防腐工序管理制度的制定,并对防腐人员实施管理与考核;
2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题;
3主导涂装工艺及设备的优化升级,提升产品合格率与生产效率,降低人力物力消耗,减少浪费,实现降本增效;
4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作;
5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准;
6负责组织防腐施工人员的培训,并向生产部门提供施工技术交底支持。
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景;
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4. 拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优;
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进;
3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认;
4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验;
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验;
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;
5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
种植工月结
招聘广告库尔勒西尼尔镇招管理棉花地小工一人签合同三个月,工钱一个月4500元,包住)会开拖拉机优先联系:
电工1-2人月结电工证
招聘电工一名,,,55岁以下。上一休二。有电工证。特殊作业操作证。身体健康,服从管理。工资:4200元电话:
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家电维修
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巴音郭楞库尔勒市建国路家常菜馆招厨师一名工资8000/8500电话
8000-8500元/月
厨师1-2人月结
库尔勒建国路家常菜馆招厨师一名工资8000/8500电话
工业工程储备干部
6000-11000元/月
工业工程师IE经验不限本科接受无工业工程师经验
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程环节,准确识别改进机会并实施有效方案,提升生产效能
重点项目攻坚:参与重点难点项目的实施与推进,主导责任范围内的精益生产落地工作
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,了解精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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PIE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专PIE工程师IE工程师PE工程师
1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件与工程制图相关软件;
2、具备2年以上PE、IE领域工作经验,了解工厂整体成本核算流程;
3、承担新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的设计与评估工作;
4、负责新产品生产过程跟踪,主导小批量试产,推动工艺变更的评估、实施、导入及后续跟进;
5、运用IE方法对生产工艺进行优化与改善,持续提升产线平衡率和生产效率;
6、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,积极配合上级完成各项工作安排。
•年龄要求:不限性别,20-40岁
工业工程师
工业工程师(IndustrialEngineer,IE)是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源,设计、改进和实施系统,以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。
·具备系统的战略思维和全局观。
·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。
·深厚的专业知识和丰富的实战经验,能解决复杂系统性问题。
·出色的跨部门沟通和资源整合能力
·学历与经验:本科及以上学历,3-5年以上IE相关工作经验。
·职责:
·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。
·主导进行价值流分析(VSM),识别浪费并推动改善。
·设计和优化生产线布局,实现生产顺畅和效率提升。
·主导新产品的生产流程设计,并参与试产,制定标准作业指导书(SOP)。
·培训和指导生产基层管理人员。
·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。
·技能要求:
·精通精益生产工具,并能独立应用。
·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。
·具备良好的项目管理能力,能主导跨部门协调。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专产线效率改善生产资源评估成本改善
1、产线效率提升:分析生产流程并实施优化措施,消除浪费环节,缩短生产周期。
2、生产资源规划:结合市场需要及企业产能现状,评估资源需求,拟定切实可行的增产方案。
3、成本优化:通过提升效率与控制成本,增强生产运营的竞争优势。
4、项目执行管理:具备制定项目计划与推进落地的能力,合理调配资源,保障项目按期交付。
5、跨部门协作:与各层级、各部门人员保持高效沟通,推动协同合作,确保工作顺畅开展。
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责:
1. 负责新产品标准工时的设定与核定;
2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化,提升效率并降低制造成本;
3. 参与新品生产成本的分析与制定工作;
4. 对外协成品及半成品加工成本与厂内自制成本进行对比评估;
5. 制定工厂车间布局优化方案,规划产品流动路径,提升作业合理性;
6. 定期追踪生产效率表现,针对效率偏低的产品进行根因分析并提出改善对策;
7. 主导工业工程改善专项会议,持续推进制造成本下降;
8. 处理上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,优先考虑计算机、电子或工业工程相关专业;特别优秀者可适当放宽录用条件;
2. 具备5年以上IE领域工作经验,其中至少3年专注于电子产品行业的IE实践;
3. 熟练掌握常用办公软件操作,具备良好的绘图辅助软件使用能力;
招聘人数:共2人,分别为数据线IE工程师1人、电源IE工程师1人
待遇:五险一金,提供食宿
厂长/主管
7000-10000元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率
3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与成本管控
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核机制,提升团队执行力与凝聚力
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 5年以上服装厂厂长工作经验
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求
4. 具备基础数据分析与成本核算能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
仪表工程师
1.认真完成班长下达的工作任务。
2、必须遵守公司的各项规章制度遵,守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。
3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患,并及时处理。
4、对DCS和PLC系统进行定期清扫,对系统本身与仪表连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。
5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案,负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。
6、严格执行交接班制度,做好各项记录,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
上班地点
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,1年以上服装组长工作经验
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
NPE工程师(J14603)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)装配工艺PFMEA协同设计可制造性评估
岗位职责:
1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结,保障研发向生产转化流程的有序可控;
2. 对接各业务单元,依据产品特性和项目需求,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地;
3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进并完成可生产性评估;
4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备,并落实相关人员培训;
5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺状况,开展工艺参数优化工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验;
2. 熟悉机械/电气设计及制图标准,掌握质量管理与控制相关知识;
3. 具备钳工技术基础,有真空技术经验者优先考虑;
4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训,能独立主导新项目导入全流程;
5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者条件可适当放宽
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产阶段的主要负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地实施;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性与产品一致性;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的过程控制策略,明确过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,助力客户满意度提升。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺质量改进方法,执行力强
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队引领能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目统筹与推进能力,善于跨部门协作,能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质
焊接工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专气保焊自动焊装配工艺CADSolidWorks焊接工艺研究
岗位职责:
1、承担公司产品焊接工艺及相关技术的研发工作;
2、编制焊接工序所需的工艺图纸和技术文档;
3、为生产现场焊接环节提供技术支持与指导;
4、依据实际生产需要设计配套的焊接工装及工具;
5、监督并检查现场焊接工艺质量及工艺执行情况。
岗位要求:
1.掌握CO2、MAG、TIG、激光焊、埋弧焊等焊接工艺;
2.具备一种或多种焊接机器人操作能力(非硬性条件);
3.了解各类焊材及母材特性(如碳钢、铝合金、不锈钢等);
4.协同研发、工艺及生产团队完成新产品试制、客户样品焊接及工艺优化,编写相应工艺文件、试样报告和改进文档。
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险、大牛带队
栏目概述
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