搜索
登录注册
OpenMini
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
主管会计
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理制造业
有二年以上生产加工销售财务工作经验,做事认真负责,能接受短期出差
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下: 1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多) 2:能够跟供应商进行比价,还价 3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请 4:有较好的协调,组织,管理能力 5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
财务经理经验不限中专/中技
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
陪护主管
4000-8000元/月
人事经理学历不限晋升空间
岗位职责: 1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进,确保人员及时到岗并胜任岗位 2.组织日常沟通与绩效考核,定期反馈护理员服务表现,推动服务质量提升 3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理,确保薪资发放准确及时 4.协助运营主管优化护理员管理流程,整理归档人员档案及运营数据 5. 对接护理员需求与客户反馈,协同解决服务过程中的实际问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于与一线员工建立信任关系 2.执行力强,责任心突出,能高效推进多线程事务落地 3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用 4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先 5. 最低学历不限,具备相关行业从业意愿与学习能力
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先) 要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用: 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员; 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组; 3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
人事行政主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
新疆阿拉尔一团需要两名水电小工
200-220元/天
水电工小工1-2人
新疆阿拉尔一团需要两名水电小工
阿拉尔
7月3日 13:30拨打电话
新疆阿拉尔需要小工180一天9团中学下午能上班最好
180元/天
小工
需要小工180一天阿拉尔9团中学下午能上班最好
阿拉尔
7月3日 13:21拨打电话
新疆阿拉尔招叉车工
叉车工
阿拉尔市招叉车工
阿拉尔
7月3日 13:16拨打电话
新疆阿拉尔饭店招洗碗工1名,活轻松。联系电话
洗碗工1-2人
阿拉尔市饭店招洗碗工1名,活轻松。联系电话
阿拉尔
7月3日 13:01拨打电话
新疆阿拉尔打16的孔
450-460元/天
打孔1-2人
打16的孔
阿拉尔
7月3日 12:33拨打电话
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
本公司主营地基处理、桩基、岩土工程、建筑施工业务,现诚聘财务经理。 岗位职责 1. 负责报表管理、年度审计、税务稽查对接,完成公司经营复盘,为管理层提供决策依据。 2.搭建、管理财务团队,规范账务流程,完善施工企业标准化财务体系。 任职要求 1. 石家庄本地人,本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业,研究生学历优先。 2. 五年以上建筑施工行业财务经验,熟悉工程类企业运营模式与行业财税规则,有财务部门全盘管理经验者优先; 3.了解建筑行业增值税预缴、跨区域税务筹划、异地施工等特殊财税处理者优先。 4.熟悉项目回款、保证金、分包结算、工程成本归集等专项业务。
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
财务主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理高级会计师投融资经验团队搭建经验
一、岗位职责 1、业财融合落地 深入业务前端,联动项目、市场、咨询等相关团队,搭建业财数据联动与共享机制,为项目进度管控、资源统筹调配、经营风险预警提供专业财务支撑,推动财务价值向业务前端延伸。 2、项目全生命周期财务分析 项目流程财务分析,涵盖预算编制、成本核算、资金支付与审核,保障财务合规、风险可控及效益最大化;梳理并对接财税优惠、政府补贴等政策,为项目合作与落地提供支持。 3、财务分析与决策支持 基于企业财报开展经营分析并输出专业分析报告,定期输出项目财务复盘报告;结合公司业务、行业趋势搭建财务预测模型,为管理层经营决策、投资 判断提供数据支撑与专业建议。 4、融资与资本对接(优先项) 拥有银行、金融机构等融资渠道资源者优先;熟悉债权融资、股权融资等流程,具备独立完成融资方案设计、执行及落地能力者优先。 二、任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业; 形象气质良好,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,沟通表达与商务对接能力强,持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 2、核心经验: 3 年及以上项目财务相关工作经验,熟悉项目全流程财务管控、核算与风险要点; 有业财融合实践经验,能打通业务与财务数据壁垒,从财务视角提出业务优化建议者优先。 3、资源与能力: 拥有银行、金融机构、社会资本等融资 / 募资渠道资源者优先; 有银行从业经验、熟悉企业融资并具备独立融资落地经验者优先。 4、专业技能 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值等; 熟练使用 Office(Excel)、财务软件及基金管理相关系统。 5、专业技能: 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值,熟练使用 Excel等office软件、财务软件及基金管理相关系统。 6、综合素养 具备良好的商务沟通与协调能力,可高效对接政府部门、合作单位及投资机构; 逻辑清晰,抗压能力强,职业素养佳,具备优秀的团队协作与礼仪接待意识。 工作地址:广州番禺莲花大道信基大厦一楼108
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
加油站前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费上一休一掌握基本人力知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专
公司每日发货台账统计,进出库台账统计,账单、票证、档案管理等。
会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、合规 2. 按期完成月度、季度及年度结账,出具财务报表及附注说明 3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及合理解释 4. 管理会计科目体系,优化账务流程,提升核算效率与准确性 5. 协同税务、资金、成本等模块,支持财务分析与经营决策 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务制度 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守
加油站前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费上一休一掌握基本人力知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大,急招以下人员:1.前台接待:2名形象良好,善于沟通,负责门店接待、收银登记,有无经验均可,带薪培训。2.汽车维修技师:4名懂汽车保养维修,技术过硬,服从安排,多劳多得,薪资高。3.洗车工:4名吃苦耐劳,做事勤快,工作简单轻松。薪资待遇:工资面议,提成丰厚,全勤奖励,福利完善,包吃住,每月正常休息,工作稳定不拖欠工资。联系电话:________欢迎自荐、推荐朋友入职!
前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限高中气质佳,性格开朗弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住年终奖普通话流利
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4. 保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力 2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
有一定经验,熟悉办公软件
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店团队搭建经验
工作单位:新疆夏特假日酒店 工作地址:昭苏垦区七十七团团直 工作岗位:财务主管 /经理 薪资待遇:工资7000-9000元/月,社保+年终奖,可包食宿。 工作要求: ①具有3年以上酒店行业同岗位工作经验。 ②精通国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规,熟练操作财务软件。具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式; ③具有成本控制、法律、企业管理相关经验。有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; ④具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程; ⑤具有高度的责任心和良好的服务意识,为人处世公正严明; ⑥具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力,抗压能力强; ⑦品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违规违纪记录; ⑧同等条件下,具备中级及以上会计师职称优先。 工作任务: ①全面负责财务部日常工作; ②负责制定财务管理制度; ③负责会计报告及相关工作; ④负责财务审核工作; ⑤负责财务业务工作; ⑥负责资产管理工作; ⑦负责票据及档案管理工作; ⑧指导及监督运营部门财务相关工作; 联系方式:文经理
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔招聘理财经理在线招聘信息,主要招聘阿拉尔财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐