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会计主管
5000-7000元/月
会计主管
财务人员岗位职责: 1-负责公司日常账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,保证账务真实、准确、完整。 2-按时完成月度、季度、年度财务核算,出具财务报表,做好财务数据分析。 3-负责费用报销审核,严格按照公司制度审核报销票据、付款申请,把控费用合规性。 4-办理收付款业务,核对往来账款,定期与客户、供应商对账,清理应收、应付挂账。 5-完成纳税申报工作,按时申报增值税、附加税、企业所得税、个税等,做好发票申领、开具、认证、保管。 6-整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 7-配合完成审计、税务检查,提供所需财务资料。 8-执行财务制度,做好资金台账登记,协助资金核对; 9-完成上级安排的其他财务相关工作。 财务人员任职要求: 1-财务、会计相关专业,中专及以上学历,持有会计相关证书优先。 2-熟悉企业会计准则,熟悉税务申报流程,掌握发票管理、费用审核、往来账务处理。 3-熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,Excel表格使用熟练。 4-工作严谨细致,数字敏感度高,责任心强,保密意识强,恪守财务职业道德。 5-具备良好沟通能力,能够对接业务、税务等相关工作。 6-有企业全盘账工作经验优先; 7-有建筑、商贸行业财务者优先。 8-三年以上财务工作经验。 9-遵守公司各项规章制度,服从工作安排。 薪资待遇 1-5000-7000 2-单休+法定节假日
酒店客房销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先企业服务酒店销售经验
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房销售策略制定与执行,完成年度销售目标 2. 开拓并维护OTA、旅行社、企业客户等多渠道销售资源,提升客房入住率 3. 分析市场动态与竞对价格策略,优化房型定价及促销方案 4. 指导并培训销售团队,提升整体业务能力与服务意识 5. 协同前厅、运营等部门,确保销售政策落地与客户体验一致性 任职要求: 1. 具备酒店行业销售管理经验,熟悉客房销售全流程 2. 具备较强的市场分析、客户谈判及团队管理能力 3. 沟通表达清晰,抗压能力强,结果导向 4. 熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统 5. 有高端酒店或连锁酒店销售管理经验者优先
销售经理3-5人1-3年大专按单提成互联网/科技
招聘:销售经理 薪资:4K-10K 公司业务:专注酒店智能客房控制系统 + 酒店专属自建网络,一站式弱电整体解决方案,服务新建酒店 / 文旅民宿 / 存量改造项目 岗位职责 1、负责新疆区域酒店、文旅、商业综合体客户开发与维护 2、对接甲方 / 工程总包 / 装修渠道,方案宣讲、商务洽谈、落地跟进 3、本地化深耕,维护区域资源,完成项目签约回款 任职要求 1、熟悉新疆本地工程、弱电、酒店文旅圈层资源优先 2、有系统集成 / 智能化 / 弱电工程 / B 端销售经验即可 3、沟通落地能力强,愿意长期扎根新疆发展 核心优势 1、纯新疆驻地办公,无需内地高频出差 2、自有产品 + 资质,方案成熟,成交门槛低 3、酒店刚需项目存量大,大单高毛利 4、新组建本地团队,晋升空位多 薪资待遇:无责底薪4K+1K浮动绩效+项目提成3%-10%,试用期2个月,周日单休,节假日按法定休息。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC混合办公其他行业房地产无经验要求
我们是打电话找房东租房子做民宿
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补初中及以下电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB
销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理(管理+业务核心) 核心定位 统筹管理+业绩负责,销售团队负责人,偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划,拆解指标并带队完成业绩; 开发大客户、渠道合作,维护重点客户关系,商务谈判、合同洽谈; 管理销售团队,招聘、培训、考核、日常工作安排; 市场调研、竞品分析,制定销售策略、促销方案; 处理重大客诉、疑难订单,把控回款、风控; 向上汇报业绩数据、市场情况,协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高(底薪+高额提成+管理奖)、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理(业务辅助+外联配合) 核心定位 配合销售业务执行,衔接销售前端,介于业务+内勤之间,偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户,日常沟通、报价、资料发送; 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账; 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送; 跟进回款提醒、对接售后基础问题; 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助,少量对外沟通,压力中等,可积累客户资源,适合转销售。 三、销售内勤(后台支撑+行政流程) 核心定位 纯后台内务支撑,不直接拓客,负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对; 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算; 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务; 客户资料存档、流程审批、部门行政事务; 对接财务、仓库、生产,保障订单流程顺畅。
中级会计师
4000-5000元/月
财务经理5-10年高中中级会计师
持有中级会计师职称,或中级经济师职称,我公司会缴纳全年社保,无须坐班,其他条件不限。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理餐补1-2人5-10年中专/中技销售额提成
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展。底薪加提成管午饭
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科情绪稳定,理性,逻辑思维能力强成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业电商物流国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
房地产销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售运营精细化、数字化 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系者优先 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3.逻辑清晰,结果导向,能承受压力并高效推动多线程任务落地 4.具备行业资源积累及客户网络者优先,熟悉B2B销售模式 5.学历不限,具备本科及以上学历者更佳 6.有团队资源优先
财务
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专成本管理预算管理财务分析房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求: 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳,服从公司管理 3. 具有较强的责任心,能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇:薪资面议(工程会计的优先) 工作地点:新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人:范先生 联系电话: 邮箱:@qq.com
配菜1-2人月结
阿拉尔单位食堂招聘!!!配菜师傅一名工资6000元,一个月休息4天!!!节假日也有休息!!!联系方式
阿拉尔
9月7日 21:34拨打电话
新疆阿拉尔招铲车/装载机司机
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
阿拉尔市招铲车/装载机司机
阿拉尔
9月7日 21:19拨打电话
新疆阿拉尔招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
阿拉尔市招工地小工/杂工
阿拉尔
9月7日 21:17拨打电话
新疆阿拉尔招聘小工两名。有意者可报名。
小工1-2人
招聘小工两名。有意者可报名。
阿拉尔
9月7日 21:01拨打电话
新疆阿拉尔招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
阿拉尔市招工地小工/杂工
阿拉尔
9月7日 20:54拨打电话
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。 配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
全职坐班财务人员1名,主要负责公司日常开销记账,报账,开票,报税等业务;
会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、合规 2. 按期完成月度、季度及年度结账,出具财务报表及附注说明 3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及合理解释 4. 管理会计科目体系,优化账务流程,提升核算效率与准确性 5. 协同税务、资金、成本等模块,支持财务分析与经营决策 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务制度 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守
统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专
公司每日发货台账统计,进出库台账统计,账单、票证、档案管理等。
业务销售专员
6000-10000元/月
业务经理社保包吃五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成批发/零售其他产品/服务
新疆飞箭织针有限公司 招聘: 业务经理,业务员 岗位职责: ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护,完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求,跟进业务洽谈,推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化业务策略。 任职要求: 学历:高中或者中专以上 技能:持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力。 素质:踏实勤奋,遵守公司规章,有强烈的上进心与学习意愿,主动积极,能主动对接客户、跟进需求,用心完成各项工作。 经验:无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入,提供清晰的晋升路径与发展空间! 薪资: 基本工资5500元,全勤满勤奖1100元,外加奖金,提成。 工作地点: 新疆 阿拉尔
市场部主管
4000-6000元/月
销售经理1-3年大专
负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行;拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道;制定年度营销方案,完成客流及营收指标;做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。
会电脑统计,基本财务会计。
统计员
工作内容原材料进出、员工、考勤、统计、工资预算、成品统计。
会职业电脑统计。熟悉相关会计基本知识。
统计员
每日只需统计原材料入库、成品出库员工上下班登记核算。
销售经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限养生店经理工作经验门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,结果导向思维突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
网络营销主管
4000-8000元/月
销售经理包住包吃1-3年大专
1.负责携程酒店店铺全运营:房态管控、价格调整、活动报名、差评维护; 2.抖音、小红书、视频号日常更新,拍摄酒店、八卦城、喀拉峻短视频,上架团购套餐; 3.统计线上流量、订单、入住数据,优化营销方案提升线上占比; 4.线上客户咨询、售后处理,沉淀私域客户。 任职要求: 1.会使用OTA商家后台,会剪映剪辑短视频; 2.有酒店/民宿线上运营经验优先; 3.热爱伊犁文旅,善于创意文案,能适应旅游旺季工作; 薪资待遇:薪资4000–6000 + 线上业绩提成 福利:包食宿、月度绩效、旺季高额提成 工作地点:喀拉峻景区东门2公里
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