【招聘】阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。

新疆万智源人力资源服务有限公司招聘信息1.[行政主管]1名要求:大专以上学历,有工作经验,全面负责监督公司行政工作,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。年龄45岁以内,限长期。待遇:工资面议,必须愿意缴纳社保工作地点:聚兴斋酒店三楼办公室2.[环卫工]2名要求:身体健康,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。年龄55岁以内,8小时制,限长期。待遇:月工资4500元含社保,管吃管住工作地点:五彩湾国泰新华3.[维修工]4名要求:须持有电工证/水暖工证,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。8小时制,年龄55岁以内,限长期。待遇:月工资6000元含社保,管吃管住工作地点:五彩湾国泰新华4.[铲车司机]1名要求:须持有B照及以上,有环卫车辆驾驶经验,会简单维修。爱惜车辆,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。8小时制,年龄55岁以内,限长期。待遇:月工资6000元含社

工程部工地办公室主任

行政人事经理大专及以上学历，3年以上工作经验，40岁以下薪资福利:月薪10000-15000元招工人数:1人工作地址:准东开发区彩中产业园创业南路

负责人力，招聘，会议及办公室管理

招聘：LNG+CNG综合服务站长薪资：5.0K-7.9K1.大专以上学历；2.两年以上加油/加气站经营管理经验或5年以上城市燃气工作经验；3.熟悉场站设备、工艺、控制系统、计量仪表等使用操作及维修保养方法，具有较全面的燃气基础知识、燃气安全管理意识，熟悉燃气和安全生产相关法律法规；4.身体健康，能够胜任该岗位工作要求，具备良好的职业道德，正直诚实、责任心强；5.具备较好的综合能力，能够编制管辖范围内的管理制度、工作流程和先关各类报表；6.能够准确判断场站设施运行状态，能够及时发现事故隐患，并具有较强的应变能力，能够对突发故障采取及时有效措施；7.具备良好的组织、协调能力，能够对场站中的人、财、物等资源进行有效组织和合理调配8.具备较强的语言文字表达能力、沟通技巧及分析能力，具有较好的领导能力及团队建设能力；10、年龄25-45周岁，具有熟练的电脑办公能力（若条件优秀，以上要求可适当放宽）薪资待遇：薪资面议、缴纳五险

企业管理主体工作负责单位人事

昌吉回族自治州昌吉市招行政经理/主管

新疆昌吉招聘家具销售员。家具安装售后，需要1-2个人，长期工，包住不包吃，工资面议，商务，会计，主管。待遇方式任意选，底薪加提成加社保，更高收入分红模式。提供免费高端住宿。电话

负责管理公司接待，会议安排，记录，公职人员往来等等

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谁有30或者35的小挖机？一个，1-2天活，我需要用一下，有的联系我

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阿克苏地区沙雅县招推土机司机，诚聘卡特D9司机，长期工作，福利好，工资月结。需要一名能吃苦耐劳，老实肯干，懂基本维修排障，学徒勿扰，驾龄短勿扰。

招聘：人事总监薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

人力资源部总监/经理/专员有人力资源相关专业薪资福利:5000+招工人数:3名工作地址:陵城区迎宾街和汇丰路交界处

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

。工作轻松环境好

本公司需要20名的文员，早上11点上班，中午休2个小时，晚上7点半下班，一个月休5天，工作特别轻松，工资4000-8000，包住，不包吃

文书工作，文员需要整理，归档各种文件包括合同，协议，报告等。接待工作，文员需要接待来访客人，安排客人等待，引领，倒水等工作。电话应对，文员需要接听电话，并礼貌地应对各种咨询和请求。

岗位职责：1、搭建人力资源管理体系，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司发展战略需求开展招聘工作，建设招聘管理体系，保证各部门用人需求，做好人才储备及人才梯队建设；3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、制定绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程；5、搭建培训体系，培训师队伍建设，员工培训实施；6、员工入离调转等事宜。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验，负责或参与过人力资源管理体系搭建；3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策；4、熟练掌握办公软件的使用；5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性；6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位：新疆源峰纺织有限公司地点：新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围：8000-10000元+年终奖（可根据情况配车）

阿克苏库车招内勤，要求有相关工作经验，C1驾照，三年驾龄及以上，

拜城县招聘文员一名、要求：勤快耐劳、工作主动、会电脑懂财务有经验者优先、工资面议！

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聪明，能干，沟通能力强

综合管理部副部长年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，具有3年以上党建、人资从业经历，较强的学习能力和协调能力，良好的语言表达能力，扎实的文字材料功底和水平，工作热情、执行力强，吃苦耐劳、工作责任心强，思路清晰、逻辑性强。具有工程项目咨询管理、财会或金融类行业经验薪资福利:待遇从优招工人数:1名报名时间：2024年11月13日-2024年11月20日下午18：00；报名方式：网上报名或现场报名；笔试和面试时间待定；体检和考察环节将根据成绩和表现进行；入职手续根据公司制度办理工作地址:沙雅县标新路桥工程有限公司一楼

协助经理处理业务工作内容、经营服务及各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。