
安装监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘,化工项目安装监理工程师,身体健康,要求能吃苦耐劳。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师
专业监理工程师,燃气专业
4000-5000元/月
总监理工程师1年以下大专监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有监理员培训证,
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 有天然气工程等同类项目监理经验者优先
5.身体健康,无不良职业记录,服从项目调配
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督现场施工工艺与规范执行情况
4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工程管理等相关专业背景,学历大专以上
2.具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范
3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作,服从工作安排
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作
3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理
4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护
5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率
任职要求:
1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务
2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务
5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配
2. 拓展/维护招聘渠道
3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放
4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率
5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率
6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程
二、任职条件
1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验
2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先
3. 能力:
• 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论
• 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强
• 能优化招聘流程与成本
4. 技能:熟练基础办公软件
5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力
6.有试岗时间,介意勿扰
人力资源总监 下设六个部门 人员150人
1-2万元/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源战略规划,支撑智能制造、物联网、AI等业务板块高速发展
2. 搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块HR体系,推动组织能力建设
3. 主导核心人才引进与关键岗位梯队建设,重点保障技术研发与产品创新团队配置
4. 推动企业文化落地与雇主品牌建设,提升科技型企业人才吸引力与员工敬业度
5. 参与公司重大经营决策,提供专业人力资源解决方案与数据化管理支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关理工科背景优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年高科技企业HR负责人经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及高新技术企业人才政策,具备跨部门协同推动力
4. 具备战略思维与数据敏感度,熟练运用HRIS系统及数字化管理工具
5. 认同创新文化,具备较强的变革管理能力与团队领导力
监理工程师,监理员
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,监理员,专业知识强硬,有工作经验,有相应证书,薪资待遇5000到7000
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
阿克苏拜城县岗位职责:1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求2.组织图纸会审
8000-10000元/月
放线员测量员月结
放线测量
阿克苏温宿县温宿矿业公司招维修工工资4000-6000元包吃包住ئونسۇدىكىكا
4000-6000元/月
机械维修工月结
温宿矿业公司招维修工工资4000-6000元包吃包住ئونسۇدىكىكانچىلىقشىركىتىگەرېمونتچىلازىممائاشى4000يۈئەندىن6000يۈئەنگىچەياتاقتاماقبار
阿克苏阿克苏市新疆阿克苏需要15名电厂保温人员,年龄58以下,9小时320,工资。
320元/天
管道保温11-20人日结
新疆阿克苏需要15名电厂保温人员,年龄58以下,9小时320,工资。
A2驾驶员
1-1.5万元/月
A2包住保险月结A2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车自卸车能开会倒熟悉保养
招A2驾驶员一名,单边四十公里,拉石子,待遇优厚,有意者联系
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘:房建专业监理工程师任职要求:1. 学历:大专及以上学历,年龄55周岁以下;2. 证书:持有广东省专业监理工程师证、国家注册监理工程师证书者优先录用;3. 经验:三年及以上房建项目现场监理工作经验,熟悉房建施工规范、验收流程;4. 素质:工作吃苦耐劳,责任心强,品行端正,具备良好的现场沟通协调能力,能常驻项目现场。工作地点东莞,有意向者可电话联系陈生:(同)
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责水利工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、投资及安全控制
2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.主持或参与工程例会、专题会议,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书(水利水电工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》《水利工程建设监理规定》及相关技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有水利工程项目监理经验者优先,具备相应执业资格和良好职业操守
5.身体健康,无行业从业限制,服从项目调配
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力资源,资料员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
电信仪工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
电信仪监理工程师岗
1、岗位名称:电信仪监理工程师
2、工作地点:全国(可接受外派 / 项目驻场)
3、招聘人数:5人
4、联系电话:
5、资格要求
(1)学历要求:专科及以上
(2)专业要求:通信工程、电子信息、机电工程、土木工程等工程类相关专业
(3)工作年限:3年以上电信仪表、通信工程相关监理工作经验
(4)资格证书:需具备工程类国家注册执业资格,或持有中级及以上相关专业技术职称,或经监理业务培训取得省部级工程建设监理工程师岗位证书(满足其一即可,多证及高等级证书优先)
6、薪资福利 (根据经验、证书等级、能力面议)
• 福利:五险、带薪年假、定期体检。
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化
1、人事相关工作
2、行政相关工作
3、各部门沟通
4、会议组织等
总监
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年本科最好会造价注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘阿克苏人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。