27这个销售的话就是木门做推销吗嗯可以加底薪加提成价格可以面议啊

招聘旅游销售主管。薪资为3000-8000元/月薪。岗位职责包括：制定团队销售目标，带领团队完成文旅产品、旅游线路销售指标，管控每日业绩；管理销售团队，进行员工培训和话术辅导，带动新人成长，稳定团队；拓展政企、企业团建、线下渠道，维护老客户，挖掘新客源；根据市场策划营销活动，复盘销售数据，调整策略，处理客户问题。任职要求包括：有旅游销售或带队管理经验，熟悉新疆旅游者优先；目标感强，会带团队，擅长沟通，能承受业绩压力；有渠道资源、会线上获客优先。薪资待遇包括底薪加团队提成加绩效，收入无上限，晋升通道清晰，福利齐全。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

负责开发客户

明天需要一名小工，薪资220元，管饭。薪资日结，有意者可联系。

招聘40天短期工，工作地点在新疆乌鲁木齐附近。岗位要求为男性，年龄50至60岁，主要工作是提肥料桶，将30斤的肥料倒入飞机打药桶中。工作时间从早8点到晚8点，若不满8小时，则按每小时27元结算。薪资为每天300元，包来回路费，管吃管住，工资由政府直接打款至个人账户。若未干满工期，则不。

招聘干力工的人员，有意者可报名。

招聘2-3名持有登高证的师傅，从事钢结构相关工作。工作地点位于乌鲁木齐米东区。

乌鲁木齐水磨沟区吾悦广场言青山火锅店招聘一位甜品联系电话:工资面谈

业务经理，月底薪三千，销售任务八千。连续三个月考核完成，可办入职，交五险一金，可以有车补，电话补贴

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或统筹经历者优先 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4. 熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向型人才优先

中国人寿销售专员： 一、工作职责： 负责渠道客户开发与深度维护，建立稳定的客户关系，完成月度、季度销售目标。 通过电话沟通、上门面访、渠道合作等方式拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源。协助团队负责人制定销售策略，管理组员日常工作，提升团队整体业绩与协作效率。 二、任职资格要求 1.学历：高中及以上学历。 2. 经验：1-3年保险业或销售相关经验优先，具备电话销售、渠道拓展、市场推广经验者更佳。 3. 能力：具备基础团队管理能力与客户服务意识，沟通表达清晰，抗压能力较强。 4.素养：遵守行业合规要求及不良从业记录。 三、工作时间与有责底薪说明 1. 工作时间：08:30-11:30,13:30-17:00 2.有责底薪＋培训津贴+年度展业奖+服务津贴等 3.须完成团队工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位概述： 本岗位专注于工程、建设、电力、水利、电子信息等行业初、中、高级工程师职称代评咨询与销售工作，依托公司成熟业务体系与精准客户资源，为职场技术人员、企业技术团队提供合规、专业的职称申报整体解决方案。通过专业咨询、需求匹配、全程跟进服务，完成客户签约与业绩目标，维护长期客户合作关系，是轻资产、高稳定、成长性极强的咨询销售岗位。 岗位职责: 1. 客户咨询对接：承接公司分配的精准意向客户资源，通过微信、电话、线上沟通等方式，耐心解答客户关于职称评审条件、申报流程、政策要求、材料准备、评审周期、通过率等各类问题，提供一对一专业咨询服务。 2. 需求诊断与方案定制：精准研判客户学历、工龄、专业、从业年限等个人条件，结合当地最新职称评审政策，为客户匹配适配的评审等级与申报方案，规避申报风险，提升评审成功率。 3. 销售全流程跟进：负责意向客户跟进、需求深挖、异议处理、报价洽谈、合同签订、款项对接等全流程工作，高效促成签约，完成个人月度、季度销售业绩指标。 4. 客户维护与二次转化：建立完善客户档案，定期维护新老客户关系，跟进客户申报进度、评审状态，及时同步相关信息；挖掘客户资源，承接老客户复购、升级评审需求，提升客户复购率与转介绍率。 5. 行业知识与政策更新：持续学习江苏各市职称评审最新政策、申报细则、评审标准、行业新规，熟练掌握论文发表、继续教育、材料代办、资质配套等附属业务知识，持续提升专业咨询能力。 6. 数据整理与复盘：每日、每周整理客户跟进数据，记录客户意向、跟进进度、未成交原因，按时提交工作报表；配合公司销售管理制度，参与团队培训、复盘会议，优化销售沟通技巧与成交逻辑。 7. 售后协同对接：对接公司售后申报团队，协助客户整理、完善申报材料，同步客户需求，协调处理申报过程中的各类问题，保障客户评审流程顺利推进，提升客户满意度。

岗位职责 1. 负责消防器材、消防设备产品的市场开发与销售。 ​ 2. 开发工程公司、物业公司、企事业单位、工地、商铺等客户。 ​ 3. 跟进项目信息、报价、投标、合同签订及回款。 ​ 4. 维护老客户，建立长期稳定合作关系。 ​ 5. 配合公司完成消防技术服务业务的联动推广。 ​ 6. 收集市场信息、竞品情况，完成销售目标。

疆内跑建材市场开发品牌代理客户，能长期出差最好

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向并推动项目落地 2. 协助制定商务合作方案，参与合同谈判及协议签署流程 3. 整理分析市场与竞品信息，为业务拓展提供数据支持 4.维护现有客户关系，协调内部资源提升客户满意度 5. 完成商务报表及阶段性复盘总结，优化合作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同及文档处理经验 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，能高效完成数据分析与汇报 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及经验不限者投递

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向并推动项目落地 2.协助制定商务拓展计划，参与市场调研及竞品分析 3.整理和维护客户资料及合同档案，确保信息准确、更新及时 4.协调内部资源，配合销售、产品、运营等部门推进跨部门协作 5. 定期汇总商务数据并输出分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有合同管理、客户维护等相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档与数据分析 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生投递

1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售; 2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额; 3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。 4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。 5.有团队者优先。

一、岗位职责 1. 负责新疆地区火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气工程、热能动力等相关专业优先考虑。 2. 1年以上环保设备或电力设备销售经验，具备较强的学习能力与职业发展潜力，充满工作热情，形象气质佳。 3. 拥有火电厂、电力设计院或环保工程公司客户资源者优先；熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的有限 4. 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧和客户关系维护能力，能独立完成项目运作。 5. 表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 6. 熟悉招投标流程，能独立完成投标文件编制、报价分析及相关商务工作。 7. 学习能力强，能快速掌握电除尘技术原理、系统构成及改造方案等专业知识。 8. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养、自我驱动力和结果导向意识。 三、其他要求 1. 能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 四、薪酬福利 薪资结构：底薪8000–10000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶），收入与业绩强挂钩。 社会保障：缴纳六险一金（含商业保险），提供全面保障。 各项补贴：餐补、高温补贴、出差补贴等一应俱全。 员工关怀：享受年度体检、节假日福利、生日礼品、团队建设等丰富福利。 发展空间：清晰的职业晋升通道，完善的培训体系，助力快速成长。

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

销售经理 / 销售助理 / 销售内勤 岗位区别&职责明细 一、销售经理（管理+业务核心） 核心定位 统筹管理+业绩负责，销售团队负责人，偏对外开拓、团队管理、战略落地。 主要职责 制定销售目标、年度/月度计划，拆解指标并带队完成业绩； 开发大客户、渠道合作，维护重点客户关系，商务谈判、合同洽谈； 管理销售团队，招聘、培训、考核、日常工作安排； 市场调研、竞品分析，制定销售策略、促销方案； 处理重大客诉、疑难订单，把控回款、风控； 向上汇报业绩数据、市场情况，协调公司各部门资源。 岗位特点 薪资高（底薪+高额提成+管理奖）、压力大、权限高、出差多、综合能力要求强。 二、销售助理（业务辅助+外联配合） 核心定位 配合销售业务执行，衔接销售前端，介于业务+内勤之间，偏对外辅助。 主要职责 协助销售/经理对接客户，日常沟通、报价、资料发送； 跟进订单进度、整理客户档案、登记销售台账； 协助商务谈判、合同初稿整理、样品寄送； 跟进回款提醒、对接售后基础问题； 销售会议筹备、数据统计、报表整理、行程协助。 岗位特点 偏业务辅助，少量对外沟通，压力中等，可积累客户资源，适合转销售。 三、销售内勤（后台支撑+行政流程） 核心定位 纯后台内务支撑，不直接拓客，负责销售全流程手续、台账、内务。 主要职责 订单录入、下单、排产对接、发货跟踪、物流核对； 合同归档、单据整理、开票申请、对账核算； 销售数据统计、日报/月报、库存核对、往来账务； 客户资料存档、流程审批、部门行政事务； 对接财务、仓库、生产，保障订单流程顺畅。

公司出钱 全员创业 工资保底 利润分红 岗位职责：1、根据公司整体规划，制定销售策略和市场拓展计划，做好区域任务的分解与落实，执行销售活动，完成销售指标； 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 3、负责区域新客户的开发。掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 4、负责区域老客户的维护与管理。合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作； 5、定期汇报业务工作情况，协调公司内部资源，及时调整方向与运营部门保持密切协作，利用客户资源，达成部门销售目标； 6、按时完成公司交办的其他工作。 岗位要求：1、市场营销、工商管理类相关专业大专或以上学历，有3年以上业务经验，可以独立开发市场，有区域“裂变”的能力； 2、从事过市场渠道建设，或从事过批发销售，对区域渠道分销有一定的认识； 3、沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉，具备较强的销售技巧和市场拓展能力，及建立与维护客户关系的能力； 4、责任心强，能吃苦耐劳，注重团队精神，有团队管理经验者优先； 5、有打印机、复印机耗材行业技术、品质或售后相关工作经历，有强烈意愿从事业务开拓者优先考虑； 6、能适应全国范围内出差，敢于挑战高薪！（优秀者可面议）！

提醒：此岗位培训基地在乌鲁木齐，需接受长期外派！！！介意者慎投 岗位职责： 学习阶段： 1、参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式 2、依托公司客户管理平台，高效整理内部资源客户信息，建立完善客户档案，提供优质服务，持续跟进需求，维护良好客情关系，培育稳定优质客户群 3、结合公司大数据分析及团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，推动销售目标实现 通过学习后： 1、根据公司整体战略方向及区域规划，落实总部与大区各项政策要求，完成分公司业绩指标 2、全面负责分公司日常运营与管理，统筹辖区市场的开拓与客户维护工作 3、主导分公司人员招聘、员工培训、绩效考核、例会组织、财务审批、行政事务等综合管理工作 4、推进客户关系体系搭建与企业文化落地，提升公司品牌影响力与市场美誉度 5、依据总部管理制度，结合本地实际，制定并优化分公司的管理流程与执行规范 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，有志于在本领域长期发展者可放宽至统招大专；追求高收入回报，热爱现代新兴服务行业 2、具备2年以上营销团队管理经验，拥有成功服务企业级大客户的经验，在团队招聘、培训、考核及文化建设方面具备扎实能力 3、具备优秀的沟通表达、组织协调、市场拓展、商务谈判能力，善于学习吸收新知，具备较强的风险识别与管控意识，擅长团队统筹管理 4、注重个人职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，勇于突破自我 5、熟练操作Office办公软件 未来发展： 管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利： 储备时间3-6个月 培训期 需要在乌鲁木齐学习 底薪4k+培训津贴2k+提成 试用期 需要能接受在异地长期工作 底薪6k+绩效2k 转正后 需要能接受在异地长期工作 底薪6k+团队业绩提成 入职即交五险一金，全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假 工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休，节假日正常休假 关于保函： 保函为工程建设领域的必备工具，受国家政策支持推广，行业发展空间广阔。尽管公众对该领域认知尚浅，但正因如此，这一新兴行业蕴藏着巨大的成长机遇与挑战。 诚建通是一家专注于工程担保为主营业务，以投标担保、银行保函为延伸服务的担保机构，注册资本5亿元，总部位于广东深圳，全国设有30余家分支机构；业务涵盖市政、房建、公路、水利、园林、消防、智能化、钢结构等多个工程领域。 公司已与工商银行、建设银行、浦发银行、光大银行等多家金融机构建立稳定合作关系，紧跟国家战略导向，稳居行业前列。 详情可百度搜索或访问官网https://www.cjtrd.cn/home 诚邀优秀人才加入诚建通，携手共创未来

创业合伙人（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，诚邀有志之士携手发展！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入，渴望增加收入，渴望增加收入 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速翻身 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款或优化债务的解决方案，达成多方受益 【工作时间】 工作时间灵活，无需打卡，支持兼职或全职，含午餐时间 如果你希望改善现状、实现收入跃升，欢迎加入我们，把握机遇，共同创业！

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品销售战略的制定与执行，确保业务目标顺利达成。 2. 加强与客户的交流与合作，建立并持续维护稳定的客户关系。 3. 跟踪市场发展趋势，灵活优化销售策略以适应市场环境变化。 4. 跟进销售数据表现，定期提交分析报告，动态调整销售方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场变化趋势。 3. 具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 具备优秀的统筹与规划能力，可有效推进销售目标的落实。

1、依据公司考核标准，达成既定销售目标； 2、深入发掘并反馈所辖行业市场动态与客户实际需求，建立具备竞争优势的市场布局、产品体系及运营策略； 3、主导市场开发、产品推广、合同签署，并对销售全流程进行跟踪管理与过程把控及信息反馈； 4、推进业务渠道搭建与品牌宣传推广工作； 5、落实具体销售指标，负责应收账款的催收与回款； 6、具备扎实的市场分析、营销策划与推广能力，拥有良好的人际交往、协调技巧以及问题识别与解决能力； 7、具有积极进取的职业态度和责任感，具备一定团队引领能力； 任职要求： 1、具备多年销售实战经验，擅长沟通协作与对外关系维护； 2、拥有敏锐的市场洞察力、创新思维与业务拓展能力； 3、具备出色的沟通表达、组织管理、协调统筹、问题分析与执行落地能力； 4、在数字政府领域有深厚从业背景及广泛的生态合作资源。

前期安排3-6个月轮岗实践，全面了解市场、客户及运营模式，需具备销售团队管理背景，拥有快消行业经历者优先。 一、绩效目标实现 1.完成年度预算及月度管理指标 2.达成各项专项活动目标 二、市场运营与管控 1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系 2.营业所人员配置与线路规划，执行市场检查 3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标 4.落实公司政策执行，维持市场价格体系稳定 5.管理经销商配送时效与履约质量 6.重点客户定期拜访与关系维护，快速响应突发状况 7.掌握竞争对手动向，及时汇报并制定应对措施 三、团队能力提升 1.实施市场核查与协同指导 2.针对能力短板开展培训与辅导 3.执行合理激励与约束机制，提振团队士气 四、资源与费用控制 1.精准投放资源与费用，确保费销比合规 2.执行费用使用核查，防止浪费或遗漏 3.按时完成费用预提与核销流程 五、组织月度、周度及每日例会，并完成相关报告编制 六、完成上级交办的其他工作任务

1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，满足其购房或租房需求； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源于系统，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，协助进行价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、促成签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，及时登记客户信息，做好客户关系的长期维护与服务。

高中毕业 会打电脑单 有责任心