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商务经理
8000-13000元/月
商务经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标文件编制等专项工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强 2. 熟悉商务运作流程,有基础合同法及行业政策认知 3.具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行节奏 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关背景者优先
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验互联网金融用户拉新个人客户开发(销售方向)商户合作
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:对接互联网金融/网贷平台——有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导助力新手顺利创业; 2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向扶持,打通从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的方案解决客户实际问题; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续稳定发展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信心与希望,那么我们的篇章就此开启
商务经理
1.4-1.8万元/月
商务经理经验不限学历不限销售经验网络商务谈判能力商户合作O2O/生活服务
岗位职责:热情服务每一位到访的客户 任职要求:身体状况良好,性格积极乐观!
商务bp经理
8000-10000元/月
商务经理3-5年本科
职位描述: 1. 负责与供应商对接沟通,协商业务合作及相关合同事宜; 2. 提供数据支持,协助数据运营管理,完成核心数据的整理与维护; 3. 推进各项业务流程优化,提升工作效率,定期回顾业务目标完成情况; 4. 健全部门管理制度及日常操作规程,规范工作流程; 5. 具备良好沟通技巧,配合各业务部门主管开展项目协调与推进,保障重点任务有效实施。 职位要求: 1. 金融、管理、会计、电子商务、法律、计算机等相关专业,本科及以上学历,工作积极主动,有责任感,善于识别问题并独立处理; 2. 逻辑清晰,结构化思维强,能够梳理复杂业务流程; 3. 反应迅速,具备较强的沟通、谈判与组织协调能力,富有团队合作意识和亲和力; 4. 具备一定分析判断能力,熟练使用Word/Excel、金蝶等常用办公软件。
商务经理
4000-5000元/月
商务经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司商务拓展工作,挖掘潜在客户资源,建立并维护长期合作关系 2.根据公司战略目标制定商务合作方案,推动项目落地执行 3.参与商务谈判,撰写合作提案,完成合作协议的签订与跟进 4.分析市场动态与行业趋势,为公司业务发展提供可行性建议 5.协调内部资源,确保合作项目的顺利推进与持续优化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验者优先 3.具备较强的市场敏感度和客户服务意识,能独立开展业务 4.目标导向,抗压能力强,具有团队协作精神和责任心 5.熟悉商务流程,能适应短期出差及外部商务应酬
市场发展总监
1.5-2.5万元/月
商务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 代表企业维护客户市场关系,通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。 2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争态势以及客户相关资讯。 3. 主导商务洽谈并拟定合作方案,落实合同签署、执行与后续管理,持续追踪项目进展、工程结算及回款事宜。 4. 制定项目实施计划,开展进度跟踪与质量把控,及时识别并推动解决项目中的问题,保障项目按时保质完成。 5. 根据公司市场推广需求,协同推进客户商务拓展工作,参与行业各类会议活动。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成混合办公其他产品/服务
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳 福利待遇: 1.提供住宿 2.每月两天带薪休假 3.月工资5000-30000
公司主要销售五金胶业,品牌有兔宝宝,公牛,千年舟,三棵树等
4000-9000元/月
销售经理学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多出差销售额提成TOC
兔宝宝,公牛胶粘剂三棵树五金产品疆内开发品牌代理客户,有工作经验,团队意识强,沟通学习能力强!
昌吉奇台县要求有登高证电工证吃苦耐劳年龄45已下
电工高空作业电工证
要求经验丰富有登高证电工证吃苦耐劳年龄45已下
乌鲁木齐 米东区
5月14日 13:36拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招工地小工/杂工
小工
乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工/杂工
乌鲁木齐米东区招二保焊/气焊
8000-10000元/月
气保焊二保焊6-10人
乌鲁木齐市米东区招二保焊/气焊
乌鲁木齐新市区区招钢筋制作
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人
乌鲁木齐市新市区招钢筋制作
乌鲁木齐 新市区 苏州路
5月14日 13:30拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区观园路电镐打地坪,一小时30,今天下午干
30-40元/时
打电镐1-2人
水磨沟区观园路电镐打地坪,一小时30,今天下午干
乌鲁木齐 水磨沟区
5月14日 13:27拨打电话
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责项目全周期商务管理,包括合同签订、履约跟踪、对上对下结算及回款跟进 2. 熟练解读与编制工程合同清单,开展成本测算、动态成本分析及盈亏预测 3. 主导隧道类工程项目商务策划、变更索赔、签证办理及结算资料编制 4. 运用CAD软件完成工程量复核、图纸会审及技术经济对比分析 5. 协调设计、施工、成本、法务等多部门推进商务问题闭环解决 任职要求: 1. 具备隧道或地下工程类项目商务管理经验,熟悉铁路/公路/市政隧道施工流程 2. 精通工程计量计价规则,熟练使用广联达、CAD等专业软件 3. 具备良好的合同风险识别能力及成本管控意识 4. 沟通协调能力强,能适应项目现场阶段性驻勤 5. 学历不限,有建造师、造价工程师证书者优先
商务经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专较多外勤
公司商务管理,市政、路桥、工业及房屋建筑类,项目招投标及方案制定,,,商务谈判,物资设备购置及租赁谈判合同制定签订,实施合同制定,成本分析管控,参与项目风险评估,资金支付计划,商务管控规章制度制定,定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等,大专以上学历及相关岗位证书,年龄28—40思维活跃,积极上进贤士加入,试用期一个月工资9000,试用期综合能力考评合格,签订正式合同工资待遇15000~20000+五险,享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿,标准2—3人间,小餐厅三餐,四菜一汤,员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地,篮球场地,洗衣机,洗澡间!专职保洁。
拓展中医馆合作
5000-7000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
商务经理
1-1.8万元/月
商务经理5-10年本科
岗位职责: 1、搜集、跟踪、分析项目信息,定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 3、负责当地客户的品牌入围工作 2、负责项目资料收集、管理、产品询价 3、负责项目招投标前后期的相关工作,包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款,组织起草合作协议,做好合同备案管理,并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜,开展外联工作,参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目,入围 招投标管理、咨询、商务等工作经验 3、具备商务谈判能力,文案能力强,擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验,懂礼仪,善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件。
渠道经理1-2人1-3年学历不限薪资待遇、班次时间面议代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售销售工作经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 3. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 任职要求: 1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程,具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 3.逻辑清晰、口齿伶俐 4.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
区域运营主管
8000-15000元/月
城市经理3-5年大专销售经验开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上品牌招商地推团队15人(含)以上个人
岗位职责 1、依据公司战略方向,带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内的销售运营工作,监督各区域酒体配送、客户服务体验、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利实现 3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织系统建设、运行机制及内部规章制度的完善 4、人员管理:对所辖区域业务人员进行工作指导、过程监督、绩效沟通及团队培养,提升团队协作力与凝聚力 任职要求: 1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、具有互联网思维,擅长市场分析、数据追踪与解读,具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的团队管理能力、组织协调能力及人员发展敏锐度 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,具体面议定薪,提成单独核算,综合收入8-15k(上不封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日福利、生日关怀、不定期团队活动等 4、工作安排灵活,每周日休息,享受法定节假日
市场部经
5000-8000元/月
区域销售销售经理社保交通补助生日福利1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
区域房产运营总监
5000-8000元/月
区域总监1年以下大专
负责区域二手房门店的业绩目标达成及执行监督,跟踪门店业绩进展,制定优化方案并推动实施 1. 业务战略与目标管理 - 结合公司整体发展方向,规划区域二手房业务的年度、季度及月度核心指标(如成交套数、佣金收入、市场占有率等)。 - 跟踪分析区域房地产市场变化(政策调整、供需关系、价格走势等),动态优化运营策略,保障目标顺利实现 2. 团队建设与管理 - 组织开展区域内门店店长及经纪人团队的招募、培养与绩效评估,强化团队专业水平(包括房源开拓、客户关系维护、谈判能力等)。 - 关注团队日常运作情况,及时协调解决运营难题,提升员工积极性,打造高效协作的工作环境 3. 业务运营与资源统筹 - 统一调配区域内的房源与客户资源,推进资源整合与精准对接,提升资源使用效率和匹配质量。 - 检查业务流程合规执行情况(如合同签订、交易环节、资金管理等),防范经营风险,持续优化服务体验 4. 公司战略拓展,面向乌市推进二手房门店加盟合作,为合作门店提供资源支持与运营扶持
销售经理/主管经验不限本科政府/社会团体软件/企业服务产品
工作描述: 面向政府、媒体等大型客户推广并销售拓尔思的应用软件解决方案。 任职要求: 1. 本科学历,具备3年以上软件行业市场营销相关经验; 2. 具有良好的职业素养与道德规范,自律、勤奋且富有责任心; 3. 具备强烈的成功意愿和进取精神,能适应高强度工作压力与挑战; 4. 思维清晰,逻辑性强,具备较强的分析与理解能力; 5. 立志在高挑战性销售岗位上成长为专业型销售人才。
区域总监
1-1.1万元/月
区域总监3-5年大专销售经验开城经验公关/传媒团队建设及管理能力较少出差和外勤销售管理经验企业客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验市场营销相关学历较多外勤地推团队15人(含)以上独立开拓市
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售,产品广泛适用于餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。 所属行业为朝阳领域,市场发展潜力大,公司为直营模式,业务覆盖全国100多个城市。 因业务持续拓展,现需长期稳定的销售人才加入,携手共谋发展,待遇实在,不空谈愿景。 工作时间灵活,晋升通道畅通,产品实用性强、易于推广。 随着洗碗机逐步替代部分人工,成为行业趋势,市场机会显著。 如果你踏实肯干、有责任心且愿意长期坚持,欢迎进一步沟通。
销售经理社保包吃五险餐补1-2人1-3年高中地推销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责统筹市场相关工作,协调内外部资源,推动市场策略落地; 2. 策划并执行品牌推广及营销活动,提升品牌影响力与市场占有率; 3. 维护媒体及合作伙伴关系,拓展市场渠道,优化宣传效果。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作; 2. 有较强的数据分析和活动策划能力,熟悉市场推广流程; 3. 思维敏捷,具备创新意识和执行力,能够适应高强度工作节奏。
新能源电动重卡一级经销商
1-1.5万元/月
销售经理
销售主管,合作伙伴
销售内勤文员
4000-5000元/月
销售助理包住包吃五险一金3-5人1-3年大专有相关工作经验者优先录用门店销售基本坐班TOB弹性工作制协助维护客户关系客户联系/拜访销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力网络营销能力其他行业
岗位职责: 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单,确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入、统计与分析,定期输出销售报表支持决策 3. 对接内外部沟通需求,安排会议、跟进订单进度及物流协调 4. 处理日常销售行政事务,包括文件打印、用印申请、等 5. 配合市场活动执行,完成物料准备、名单整理及效果反馈收集 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、PPT制作等) 3. 具备基础销售或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准,具备一定文字表达与文档撰写能力 5. 学历不限,有相关行业背景或证书者更佳
二手房区域负责人
5000-8000元/月
销售总监1年以下大专
1. 制定业务发展战略并推动目标落地实施 2. 负责团队搭建与日常管理工作 3. 统筹业务运营及各类资源协调分配 4. 推进公司战略扩展,面向乌市二手房门店开展加盟招商,提供全面的资源支持服务 要求:需具备车辆,有二手房行业工作经验或相关加盟背景,拥有市场拓展经历者优先考虑,退伍军人优先录用
金融业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 带领团队推进汽车金融领域业务,涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容;享有行业顶尖提成政策 2. 结合市场变化优化团队运营策略,提高业务成果与客户满意程度; 3. 定期组织团队培训,增强成员专业能力与服务质量; 4. 与汽车经销商及客户保持紧密协作关系,妥善解决客户反馈与突发问题; 5. 跟踪团队绩效表现,拟定提升方案并落实激励机制。 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车金融从业背景,精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程; 2. 具备出色的团队管理与领导才能,能有效推动团队完成业绩指标; 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力,可高效应对客户异议与服务难题; 4. 对市场趋势具备敏锐判断力,能依据外部环境及时调整运营策略。
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