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市场发展总监
1.5-2.5万元/月
商务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 代表企业维护客户市场关系,通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。 2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争态势以及客户相关资讯。 3. 主导商务洽谈并拟定合作方案,落实合同签署、执行与后续管理,持续追踪项目进展、工程结算及回款事宜。 4. 制定项目实施计划,开展进度跟踪与质量把控,及时识别并推动解决项目中的问题,保障项目按时保质完成。 5. 根据公司市场推广需求,协同推进客户商务拓展工作,参与行业各类会议活动。
商务经理
8000-13000元/月
商务经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标文件编制等专项工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强 2. 熟悉商务运作流程,有基础合同法及行业政策认知 3.具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行节奏 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关背景者优先
商务bp经理
8000-10000元/月
商务经理3-5年本科
职位描述: 1. 负责与供应商对接沟通,协商业务合作及相关合同事宜; 2. 提供数据支持,协助数据运营管理,完成核心数据的整理与维护; 3. 推进各项业务流程优化,提升工作效率,定期回顾业务目标完成情况; 4. 健全部门管理制度及日常操作规程,规范工作流程; 5. 具备良好沟通技巧,配合各业务部门主管开展项目协调与推进,保障重点任务有效实施。 职位要求: 1. 金融、管理、会计、电子商务、法律、计算机等相关专业,本科及以上学历,工作积极主动,有责任感,善于识别问题并独立处理; 2. 逻辑清晰,结构化思维强,能够梳理复杂业务流程; 3. 反应迅速,具备较强的沟通、谈判与组织协调能力,富有团队合作意识和亲和力; 4. 具备一定分析判断能力,熟练使用Word/Excel、金蝶等常用办公软件。
商务经理
1.4-1.8万元/月
商务经理经验不限学历不限销售经验网络商务谈判能力商户合作O2O/生活服务
岗位职责:热情服务每一位到访的客户 任职要求:身体状况良好,性格积极乐观!
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验互联网金融用户拉新个人客户开发(销售方向)商户合作
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:对接互联网金融/网贷平台——有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导助力新手顺利创业; 2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向扶持,打通从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的方案解决客户实际问题; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续稳定发展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信心与希望,那么我们的篇章就此开启
商务经理
4000-5000元/月
商务经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司商务拓展工作,挖掘潜在客户资源,建立并维护长期合作关系 2.根据公司战略目标制定商务合作方案,推动项目落地执行 3.参与商务谈判,撰写合作提案,完成合作协议的签订与跟进 4.分析市场动态与行业趋势,为公司业务发展提供可行性建议 5.协调内部资源,确保合作项目的顺利推进与持续优化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验者优先 3.具备较强的市场敏感度和客户服务意识,能独立开展业务 4.目标导向,抗压能力强,具有团队协作精神和责任心 5.熟悉商务流程,能适应短期出差及外部商务应酬
销售经理年终奖五险3-5人3-5年大专较多出差销售额提成
招聘:销售经理 薪资:8.0K-15K 销售经理招聘人数:3人工作内容∶负责公司产品销售,对接行业客户,拓展市场资源,完成销售指标;跟进项目全流程,维护客户关系,提供专业技术对接支持。任职要求1.有相关行业电力、化工、矿山、水泥厂、高耗能企业的销售经验优先;2.具备市场开拓能力,良好的沟通谈判、客户维护能力;3.能适应出差,目标感强,抗压能力佳,团队协作意识好。福利待遇:1、月薪:8000-10000元 ;年薪:10万-20万;2、;3、提供职业发展晋升通道;4、双休+法定节假日。工作地点:新疆区域如觉得合适请主动联系 022
业务经理
4000-5000元/月
业务经理交通补助保险五险1-2人3-5年高中代理商销售面销/陌拜直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产其他产品/服务面销/陌拜经验
机械租赁业务
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标; 2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理; 3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系; 4、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求: 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力; 2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑; 3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
招电话销售,销售主管
销售经理
招电话销售,销售主管
工地厨师1-2人
招聘:工地伙食团厨师一名,墩子一名,帮厨人员数名,超市收银员2名,异地工作,工资面议,要求做事踏实肯干,服从安排,非诚勿扰
乌鲁木齐 新市区
5月14日 09:40拨打电话
提升架长期
新疆项目急招爬架,要求F证、有做第四代住宅经验的优先,管住工资不拖,长期活,靠谱嘴子勿扰,工作地址:乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月14日 09:39拨打电话
乌鲁木齐天山区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工
乌鲁木齐 天山区
5月14日 09:39拨打电话
空调安装长期11-20人月结
需要家用空调安装工20人,维修工10人,洗衣机维修工10人,水平高,待遇好,大品牌安装,常年有活,游击思维的不要,责任心差的不要。工作日期间联系,联系时间上午10.30-13.30,下午15.30-19.30,其他时间不要打电话,岗位有限,招满为止。联系电话鲁总
乌鲁木齐乌鲁木齐县水磨沟区七方农贸市场招保安年龄58以下有安检证,保安证。8点上班,9点下
4000元/月
保安月结
乌鲁木齐市水磨沟区七方农贸市场招保安年龄58以下有安检证,保安证。8点上班,9点下班。工资4000
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月14日 09:37拨打电话
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
拓展中医馆合作
5000-7000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责项目全周期商务管理,包括合同签订、履约跟踪、对上对下结算及回款跟进 2. 熟练解读与编制工程合同清单,开展成本测算、动态成本分析及盈亏预测 3. 主导隧道类工程项目商务策划、变更索赔、签证办理及结算资料编制 4. 运用CAD软件完成工程量复核、图纸会审及技术经济对比分析 5. 协调设计、施工、成本、法务等多部门推进商务问题闭环解决 任职要求: 1. 具备隧道或地下工程类项目商务管理经验,熟悉铁路/公路/市政隧道施工流程 2. 精通工程计量计价规则,熟练使用广联达、CAD等专业软件 3. 具备良好的合同风险识别能力及成本管控意识 4. 沟通协调能力强,能适应项目现场阶段性驻勤 5. 学历不限,有建造师、造价工程师证书者优先
机电商务经理
6000-10000元/月
商务经理餐补1-2人5-10年大专二级或以上建造师(机电)证书安全生产考核合格B证
招聘启事:寻找“机电合伙人” —— 广东鸿益机电安装工程有限公司邀您加盟 公司简介: 广东鸿益机电安装工程有限公司,深耕建筑机电安装领域,总部坐落于环境优美的广州市白云区白云湖畔。公司拥有良好的行业口碑与稳健的项目储备,现因业务扩张,诚邀两位有志之士加入我们的核心业务团队。 招聘岗位:机电业务经理(2名) 【岗位职责】 市场开拓: 负责建筑机电安装(强弱电、给排水、暖通等)工程项目的市场信息收集与客户开发; 商务洽谈: 代表公司进行项目前期沟通、工程造价预算、项目跟进、投标跟进、商务接待及合同谈判,维护良好的客户关系; 资源整合: 协调甲方、设计院及行业资源,促成项目落地; 回款管理: 配合财务部门完成负责项目的款项回收工作。 【任职要求】 行业背景: 具备建筑、机电安装或装饰工程行业相关背景和经历。 能力核心: 极强的沟通表达能力与商务谈判技巧,能够独立应对复杂的商务环境; 资源驱动: 拥有一定的建筑工程领域客户资源(如开发商、总包单位、设计院等)者优先; 职业素养: 诚信稳重,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。 执业资格: 有二级或以上的机电资格证书和建筑资格证书,广联达造价操作 【我们提供】 薪酬待遇: 6000元-10000元基本工资 + 高额业务提成 + 年终奖金(上不封顶,优秀者可面议年薪制); 办公环境: 优美的白云湖办公环境,氛围融洽,公司配有员工饭堂,专业技术支持团队火力全开; 职业发展: 完善的内部晋升机制,表现优异者可向合伙人方向培养。 【联系方式】 联系人: 梁小姐 联系电话: 办公地址: 广州市白云区白云湖石门街道 广东鸿益机电安装工程有限公司,期待您的加入!
营销主管
6000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限区域销售直销基本坐班销售额提成快消品
主要招聘营销主管岗位1人 主要工作内容: 1.负责子公司业务新疆各地区的连锁便利店的牛奶、饮品、酒的销售。 2. 负责团队销售目标制定与执行,完成业绩指标 3. 帮助团队维护客户,保证客情稳定 4. 定期组织销售培训,提升团队业务能力
二手房区域负责人
5000-8000元/月
销售总监1年以下大专
1. 制定业务发展战略并推动目标落地实施 2. 负责团队搭建与日常管理工作 3. 统筹业务运营及各类资源协调分配 4. 推进公司战略扩展,面向乌市二手房门店开展加盟招商,提供全面的资源支持服务 要求:需具备车辆,有二手房行业工作经验或相关加盟背景,拥有市场拓展经历者优先考虑,退伍军人优先录用
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、开拓礼品市场相关渠道(保险、金融、办公、烟草、铁路等行业),推进公司产品在礼品渠道的销售与推广,积极争取与各类礼品公司的合作机会,开展系统性开发,并做好后续维护与管理工作; 2、承担礼品业务线的招商对接与商务谈判,负责代理商的维护与管理,协同推动终端销售目标的实现; 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标,组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售闭环及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作,并根据市场动态及合作方反馈,及时向公司提交优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验; 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有大客户管理经验者优先; 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式,掌握礼品行业的营销运作规律; 4、拥有礼品渠道相关资源者优先,如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景; 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求,能够针对性提供解决方案,具备良好的客户关系建立与维系能力; 6、思维条理清晰,沟通表达出色,尤其擅长与客户进行高效商务交流。
区域经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
招聘:办事处负责人 薪资:20K-30K “方质”厨电品牌新疆办事处负责人岗位职责:1、需深度了解厨电行业市场规律、消费需求及渠道运营逻辑,具备成熟的客户开发、终端销售及市场推广能力,能快速融入现有销售体系,助力拓展新疆区域市场;岗位要求: 1、具有良好的表达能力及沟通能力、团队协作,能适应出差,不限; 2、欢迎专业销售团队、个人,可合作共赢; 注:1、乌市有现货库存;2、新疆区域内现有代理商、专卖店 10余家;3、有意愿的合作模式可面谈。
业务总监
9000-12000元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司业务战略的制定与落地实施,推动业务持续增长。 2. 带领团队开展市场分析及业务开发工作,保障各项目标达成。 3. 跟踪业务运行情况与成效,根据市场变化适时优化策略方案。 任职要求: 1. 具备高度的进取心和责任意识,能适应高强度工作节奏。 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,善于与内外部人员高效互动。 3. 具备敏锐的市场感知力和战略性思考能力,可精准识别行业趋势与机会。
区域总监
1-1.1万元/月
区域总监3-5年大专销售经验开城经验公关/传媒团队建设及管理能力较少出差和外勤销售管理经验企业客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验市场营销相关学历较多外勤地推团队15人(含)以上独立开拓市
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售,产品广泛适用于餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。 所属行业为朝阳领域,市场发展潜力大,公司为直营模式,业务覆盖全国100多个城市。 因业务持续拓展,现需长期稳定的销售人才加入,携手共谋发展,待遇实在,不空谈愿景。 工作时间灵活,晋升通道畅通,产品实用性强、易于推广。 随着洗碗机逐步替代部分人工,成为行业趋势,市场机会显著。 如果你踏实肯干、有责任心且愿意长期坚持,欢迎进一步沟通。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、网络金融平台借贷纠纷:降低催收频率,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解答客户咨询 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于分析并解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、能适应初期开拓挑战,耐得住压力,抗得住诱惑,受得了挫折,始终坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
销售经理/主管经验不限中专/中技房地产销售经验面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
本公司诚聘房产销售,欢迎无经验者加入,提供一对一指导,组长协助成长,店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可!!! 工作内容: 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累,与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察,进行拍照、VR制作、视频拍摄,并完成上传与线上发布; 4、接待客户咨询,精准匹配租赁或购房需求,提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易顺利达成; 任职要求: 1.性格开朗,勇于面对挑战; 2.具备良好表达能力,愿意冲刺高收入目标; 3.品行端正,勤奋务实,认同团队协作价值; 4.接受应届毕业生; 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者!!! 仅拿底薪、安于现状者勿扰!!! 三心二意者谢绝!!! 有志向、想增收,面临生活负担,如房贷、车贷,或希望改善个人状态、提升生活质量的,欢迎加入,这里是你全新的出发点!!! 薪酬福利: 1.收入结构:新人学习期底薪4000(2500+1500)+提成(40%)+奖金+包住宿,月综合收入8000-15000元,上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训:实习阶段配备专属导师全程带教,每月组织集中培训,持续提升销售实战能力。 4.免费住宿:公司提供住宿支持,步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的,来吧!!! 工作时间:早10:30-14:00,晚16:00-20:30,中午休息两小时,可灵活安排,每周工作六天,休息一天
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 统筹区域家装销售团队管理,制定团队销售目标与策略,拆解业绩指标并推动落地,确保完成年度/季度销售任务。 ​ 2. 负责家装客户全流程跟进,从需求沟通、方案设计对接、预算核算到签约成交,解决客户核心疑虑,提升签约率与客户满意度。 ​ 3. 维护核心客户关系,挖掘老客户转介绍资源,拓展家装合作渠道(如建材商、地产中介、设计师等),扩大业务覆盖面。 ​ 4. 分析区域家装市场动态与竞品情况,优化销售话术与服务流程,定期组织团队培训、复盘,提升团队专业能力与作战效率。 ​ 5. 管控团队销售数据,统计分析签约量、客单价、回款率等核心指标,及时调整销售策略,规避业务风险。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验:3年以上家装行业销售管理经验,有完整家装项目团队管理案例者优先;具备家装行业资源(设计师、建材商、业主资源)者优先。 ​ 3. 能力:熟悉家装全流程(设计、施工、主材、软装),掌握家装销售技巧与谈判策略;具备优秀的团队管理、统筹规划与问题解决能力。 ​ 4. 素养:目标感极强,抗压能力突出,有强烈的赚钱欲望与创业心态;沟通表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户服务意识。 ​ 5. 其他:年龄25-40岁,能适应弹性工作(周末/节假日按需加班)。 我们能提供 1. 稳定客源:线上多平台流量扶持+线下精准获客渠道,客户资源充足。 ​ 2. 优质产品:标准化家装套餐+个性化定制服务,口碑良好,签约难度低。 ​ 3. 完善支持:设计师、施工团队全程配合,无需你操心落地细节,专注签单! ​ 4. 公平氛围:多劳多得、奖优罚劣,无派系斗争,重视每一位员工的付出与成长。 温馨提示 1. 我们只招志同道合的伙伴,拒绝躺平、敷衍,期待有野心、有干劲的你加入! ​ 2. 家装行业正处高速发展期,选择大于努力,与我们同行,既能深耕专业领域,又能实现收入快速增长!
销售经理
5000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
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