岗位职责： 1. 代表企业维护客户市场关系，通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。 2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争态势以及客户相关资讯。 3. 主导商务洽谈并拟定合作方案，落实合同签署、执行与后续管理，持续追踪项目进展、工程结算及回款事宜。 4. 制定项目实施计划，开展进度跟踪与质量把控，及时识别并推动解决项目中的问题，保障项目按时保质完成。 5. 根据公司市场推广需求，协同推进客户商务拓展工作，参与行业各类会议活动。

岗位职责： 1.负责公司商务拓展工作，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2.根据公司战略目标制定商务合作方案，推动项目落地执行 3.参与商务谈判，撰写合作提案，完成合作协议的签订与跟进 4.分析市场动态与行业趋势，为公司业务发展提供可行性建议 5.协调内部资源，确保合作项目的顺利推进与持续优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验者优先 3.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，能独立开展业务 4.目标导向，抗压能力强，具有团队协作精神和责任心 5.熟悉商务流程，能适应短期出差及外部商务应酬

职位描述： 1. 负责与供应商对接沟通，协商业务合作及相关合同事宜； 2. 提供数据支持，协助数据运营管理，完成核心数据的整理与维护； 3. 推进各项业务流程优化，提升工作效率，定期回顾业务目标完成情况； 4. 健全部门管理制度及日常操作规程，规范工作流程； 5. 具备良好沟通技巧，配合各业务部门主管开展项目协调与推进，保障重点任务有效实施。 职位要求： 1. 金融、管理、会计、电子商务、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历，工作积极主动，有责任感，善于识别问题并独立处理； 2. 逻辑清晰，结构化思维强，能够梳理复杂业务流程； 3. 反应迅速，具备较强的沟通、谈判与组织协调能力，富有团队合作意识和亲和力； 4. 具备一定分析判断能力，熟练使用Word/Excel、金蝶等常用办公软件。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融/网贷平台——有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的方案解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与希望，那么我们的篇章就此开启

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标文件编制等专项工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策认知 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关背景者优先

岗位职责：热情服务每一位到访的客户 任职要求：身体状况良好，性格积极乐观！

科诺琪生物科技有限公司（乌什县办事处）现招聘业务经理5名。 2:语言能力丰富（维汉双语）活泼开朗，有上进心沟通能力强，无学历要求，注，（有车辆者优先） 3:工资待遇:底薪2000+提成+奖金（具体面议） 4:工作地点:乌什县及周边各乡镇 联系电话:关经理。公司地址（乌什县泉域公园里小区A1栋一层078号商铺）

招聘职位：新疆地区销售系统负责人 职位描述： 负责新疆区域既有客户的维护及新客户开拓，实现销售业绩增长，扩大品牌市场占有率。 主要职责： ·维护新疆区域现有客户关系，保障客户满意度并促进长期合作 ·制定并落实新客户开发策略，拓宽市场覆盖范围 ·搜集市场动态，洞察客户需求，提供定制化服务方案 ·整合内外资源，高效处理客户问题，优化服务体验 ·达成公司设定的销售任务及相关工作要求 任职要求： ·本科及以上学历，**** ·熟悉新疆市场环境，具备本地客户资源者优先考虑 ·具备良好的沟通技巧与客户维系能力 ·能够接受高频次出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇： ·底薪+提成+奖金（具体面议） ·五险一金+年假+节日福利 ·专业培训+职业发展通道 工作地点： 新疆乌鲁木齐（需频繁赴各地州出差） 联系人：甘宁地区经理毛轩

带团队、拓客户、冲业绩、管回款，连接市场、销售、设计与施工全链路。 一、核心职责 1. 市场与业务开拓 - 调研本地装修市场、竞品、楼盘交付、业主需求 - 拓展渠道：小区、物业、房产中介、建材商、异业合作、网络、老客户转介绍 - 开发个人家装、工装、精装、地产配套等客户 2. 销售与签单管理 - 制定并分解月度/季度/年度业绩目标 - 主导/协助大客户谈单、报价、方案、合同谈判与签约 - 全流程跟进：线索→意向→量房→设计→签约→交底→回款 - 控制转化率、客单价、回款率 3. 团队管理 - 招聘、培训、带教业务团队（销售/业务员） - 制定考核、激励、奖惩制度 - 日常管理、目标追踪、士气激励 4. 客户与关系维护 - 维护老客户，提升复购与转介绍 5. 数据与策略 - 分析业绩、渠道、客群数据，优化获客与转化 - 制定活动、促销、套餐、定价策略 二、能力要求 - 销售能力：沟通、谈判、逼单、抗压、目标感强 - 行业知识：懂装修流程、设计、材料、工艺、报价、工期、预算 - 管理能力：带团队、定目标、抓执行、会激励 - 协调能力：跨部门协作、处理客户与工地问题 - 底薪：4k–8k - 提成：个人/团队业绩2%–5% - 综合：3k–15k+（多劳多得） 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能有效协调多方资源； 2. 熟悉装饰行业流程，有相关业务管理经验者优先； 3. 能独立开展工作，具备较强的责任心和抗压能力。

铁门关招销售经理/主管

一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 26-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 【工作地址】新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

注意：需要面试！！！！看清要求再打电话，谢谢合作 年龄要求：22-50岁，自备交通工具和维修工具 乌鲁木齐水电维修安装，门窗维修安装，瓷砖修复，墙面翻新，防水补漏，厨卫改造，工程师会其中一个就行 就近派单，按单结算，准时周结，8000-2w月入。 收入按单计算上不封顶，结算周期快！！ 注： 1、单量充足，不收任何费用，入职平台即可 2、及时上门需要 有意向先通过平台发信息给我或者加我微信详聊（手机号就是微信） 微信添加不了，还可以发短信！！！期待与你合作

住家男护工，80多岁左手无力男老人，不用做饭，要求56岁经验丰富，有责任心，工资6000单休（只休白天）在医院每天在原有工资基础上＋100元，南湖二附院 住家，要求做饭好吃干净卫生，工资:5500单休，乌鲁木齐经济技术开发中亚北路 住家保姆或钟点工，钟点工下午六点半在家门口接5岁女孩**家做饭，陪伴。工资2500单休。住家要求早晚接送5岁女孩，送到家门口校车上，要求普通话标准有文化，做饭好，工资5000-6000单休，水磨沟区都市果岭 住家，78岁60多公斤男老人，需搀扶，做饭卫生，要求57岁以内有护理经验，工资5000单休，红雁池北路 住家，做饭家务，要求做饭好吃，干净利索52岁以下内，工资6000单休，雪莲山高尔夫别墅区 住家，接送11岁男孩子上课，做饭干家务。工资5000单休，干好可涨工资，新市区景秀山河 白班，两人饭，福浙广人，会南方菜，50岁以内:早10晚7，工资11000单休，绿城百合留香苑 ☎

乌鲁木齐市新市区招钢结构安装/打板

❤❤友好美美2商场店招！ 日料师傅：3500-6000 西餐师傅：3500-8000 炒锅师傅：3500-6000 前厅服务员：4000-5000 厨房学徒：多名 福利：每个月4天公休+包吃住+提成+节日福利+绩效 联系电话：

岗位职责： 1. 负责项目全周期商务管理，包括合同签订、履约跟踪、对上对下结算及回款跟进 2. 熟练解读与编制工程合同清单，开展成本测算、动态成本分析及盈亏预测 3. 主导隧道类工程项目商务策划、变更索赔、签证办理及结算资料编制 4. 运用CAD软件完成工程量复核、图纸会审及技术经济对比分析 5. 协调设计、施工、成本、法务等多部门推进商务问题闭环解决 任职要求： 1. 具备隧道或地下工程类项目商务管理经验，熟悉铁路/公路/市政隧道施工流程 2. 精通工程计量计价规则，熟练使用广联达、CAD等专业软件 3. 具备良好的合同风险识别能力及成本管控意识 4. 沟通协调能力强，能适应项目现场阶段性驻勤 5. 学历不限，有建造师、造价工程师证书者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 3、负责当地客户的品牌入围工作 2、负责项目资料收集、管理、产品询价 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目，入围 招投标管理、咨询、商务等工作经验 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件。

岗位职责： 1、达成所辖区域及门店的销售指标， 2、开发并搭建新的销售渠道与平台， 3、统筹区域内营销活动的策划落地及效果达成 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、工作经验：欢迎应届生投递，或具备三年以上家电、建材等相关行业从业经历； 3、职业技能：具有较强的市场洞察力以及经销商与销售团队管理经验 4、能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力、创新思维、团队培育意识、服务导向、资源整合及公共关系维护能力 入职即办理五险一金，享受生日、春节、中秋等节日福利，年度体检、年终奖金、带薪年假、团队建设活动及身股激励等

新华保险经开区营销服务部 诚聘英才 热招岗位： 营业部经理｜业务主管｜销售精英｜经理助理 任职要求 22–50周岁，高中及以上学历，条件优秀者年龄可放宽至60周岁。 学习能力强，善于沟通表达；有销售经验者优先。 主要工作 负责新华保险品牌与产品推广 经开区、米东区客户开发与服务 完成业绩及团队发展目标 薪资待遇 底薪+销售提成+季度分红 +客户服务津贴+管理津贴+专属销售扶持金+主管组建专项奖励 营业部经理年薪:50万+ 业务主管年薪:20万+ 销售精英年薪:15万+ 经理助理:月薪4000--6000 收入上不封顶，发展空间大 工作地点： 乌鲁木齐经开区 YO-YO环球港写字楼21楼 联系：张经理 、想转行、求发展的朋友欢迎咨询～

适合人群：28周岁以上，有一定社会阅历和销售经验，有车和可支配的工作日时间，想发展副业、区域代理的人群（注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投，合作前需通过公司司法平台背调） 能力要求：具备陌拜能力，能独立开发地方市场，有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售，无底薪，区域保护仅签1位，签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息，提供品牌背书，提供全套营销工具包，提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析，寻找新的商业机会； 2.建立并维护客户关系，构建强大的本地合作伙伴网络； 3.与团队成员紧密合作，共同制定并实施市场策略； 4.监控市场动态，及时调整合作模式以适应市场变化； 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。

岗位职责: 1. 年纪不限 找商机 找平台 创客思维的 各行各业的老板想跨行的 2. 搭建并运营区域合作网络，发展和维护合作伙伴关系； 3. 根据公司战略方向，挖掘本地商业机会，推进项目快速复制； 4. 有直某销 微某商 保险公司经理人 5. 传递公司理念，吸引认同长期价值的同行者加入发展行列。 任职要求： 1. 具备强烈的创业意识和独立开拓市场的能力； 2. 有较强的资源整合与人际连接能力； 3. 认可可持续发展的商业模式，追求长期价值回报； 4. 善于把握商业机会，具备敏锐的市场洞察力； 5. 拥有良好的执行推动力，能自主规划并落实发展目标。

自提网点维护，推广小程序，筛选合作商户

岗位职责 1. 统筹区域家装销售团队管理，制定团队销售目标与策略，拆解业绩指标并推动落地，确保完成年度/季度销售任务。 ​ 2. 负责家装客户全流程跟进，从需求沟通、方案设计对接、预算核算到签约成交，解决客户核心疑虑，提升签约率与客户满意度。 ​ 3. 维护核心客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展家装合作渠道（如建材商、地产中介、设计师等），扩大业务覆盖面。 ​ 4. 分析区域家装市场动态与竞品情况，优化销售话术与服务流程，定期组织团队培训、复盘，提升团队专业能力与作战效率。 ​ 5. 管控团队销售数据，统计分析签约量、客单价、回款率等核心指标，及时调整销售策略，规避业务风险。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：3年以上家装行业销售管理经验，有完整家装项目团队管理案例者优先；具备家装行业资源（设计师、建材商、业主资源）者优先。 ​ 3. 能力：熟悉家装全流程（设计、施工、主材、软装），掌握家装销售技巧与谈判策略；具备优秀的团队管理、统筹规划与问题解决能力。 ​ 4. 素养：目标感极强，抗压能力突出，有强烈的赚钱欲望与创业心态；沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户服务意识。 ​ 5. 其他：年龄25-40岁，能适应弹性工作（周末/节假日按需加班）。 我们能提供 1. 稳定客源：线上多平台流量扶持+线下精准获客渠道，客户资源充足。 ​ 2. 优质产品：标准化家装套餐+个性化定制服务，口碑良好，签约难度低。 ​ 3. 完善支持：设计师、施工团队全程配合，无需你操心落地细节，专注签单！ ​ 4. 公平氛围：多劳多得、奖优罚劣，无派系斗争，重视每一位员工的付出与成长。 温馨提示 1. 我们只招志同道合的伙伴，拒绝躺平、敷衍，期待有野心、有干劲的你加入！ ​ 2. 家装行业正处高速发展期，选择大于努力，与我们同行，既能深耕专业领域，又能实现收入快速增长！

岗位职责： 1、跟进并分析品牌线销售计划，推动区域业绩目标的实现； 2、收集与研判市场变化趋势，提供有效信息支持； 3、对品牌线门店商品情况进行跟踪、分析及信息反馈； 4、统筹管辖区域内品牌团队的人才培养与日常监督管理； 5、组织实施门店员工在服务标准、专业技能、销售方法等方面的培训与能力提升； 6、监督并指导门店在形象维护、陈列规范及环境卫生等方面的工作执行； 7、推进门店一线团队的人才梯队搭建，营造积极向上的团队氛围； 8、配合品牌职能部门完成相关协作任务； 任职要求： 1、*****，统招大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、需具备5年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验； 3、热爱零售领域，具备强烈的服务意识，积极主动、执行力强、勇于承担责任； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有进取心，能适应一定的工作强度； 5、性格乐观坚韧，认同销售事业，学习能力强，有意愿在零售行业深耕发展。 加分项 具备以下行业背景者优先：新零售·批发/零售

兔宝宝，公牛胶粘剂三棵树五金产品疆内开发品牌代理客户，有工作经验，团队意识强，沟通学习能力强！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!