招聘：销售经理 薪资：4K-10K 公司业务：专注酒店智能客房控制系统 + 酒店专属自建网络，一站式弱电整体解决方案，服务新建酒店 / 文旅民宿 / 存量改造项目 岗位职责 1、负责新疆区域酒店、文旅、商业综合体客户开发与维护 2、对接甲方 / 工程总包 / 装修渠道，方案宣讲、商务洽谈、落地跟进 3、本地化深耕，维护区域资源，完成项目签约回款 任职要求 1、熟悉新疆本地工程、弱电、酒店文旅圈层资源优先 2、有系统集成 / 智能化 / 弱电工程 / B 端销售经验即可 3、沟通落地能力强，愿意长期扎根新疆发展 核心优势 1、纯新疆驻地办公，无需内地高频出差 2、自有产品 + 资质，方案成熟，成交门槛低 3、酒店刚需项目存量大，大单高毛利 4、新组建本地团队，晋升空位多 薪资待遇：无责底薪4K+1K浮动绩效+项目提成3%-10%,试用期2个月，周日单休，节假日按法定休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

板材渠道销售，

销售主管

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌在终端市场的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与营销方案 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动渠道政策落地与项目协同 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域市场拓展节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功操盘过渠道项目者优先

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

聘行业（GA）销售经理若干名：1.具有相关行业从业经验或项目管理经验者优先；包括行业内各类安防、集成、信息化及机房、建设类项目2.了解行业内网络、通讯结构；3.了解行业内项目采购流程、熟悉政采云平台；4.具备一定的文字功底，会解读招标文件，可以独立制作投标文件；5.熟练掌握办公软件，具备word、Excel、PPT等资料汇编能力；6.服从管理、执行力强、可以独立完成上述工作内容；7.驾龄3年以上，熟练驾驶车辆。8.年龄28-45岁之间，大专以上学历，男女不限；退伍军人优先。9.工作地：乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路半山湾畔北区150号；10.工作时间：10:30-19:30;需根据工作内容及项目情况出差；正常双休，享受国家法定节假日11.薪资：试用期1-3个月，试用期间，月薪4000；；转正后：有责底薪4500，缴纳5险，报销差旅费，差旅补贴70元/天；提成：有责毛利70万，超出部分提成20%。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

27这个销售的话就是木门做推销吗嗯可以加底薪加提成价格可以面议啊

每天下午8:30上班晚上3:30-4:00下班 每个月有四天休息，管下午和晚上两顿饭 新手小白 有专人一对一带 业绩分多个档位，每个档位都有不同的底薪和提成方案 上不封顶。

乌鲁木齐市天山区招水电

需要找一个师傅，换几个柜门荷叶，装一副电表箱画，然后画一个开关，联系电话

通知:面试，名额有限抓紧时间报名了招聘:[红包][红包][發][發]乌鲁木齐机场—、飞机装卸搬运工60名：分拣员20名以下岗位需年龄18岁以上--45岁以下，初中及以上文化，能吃苦耐劳，服从管理！需要政审（开无犯罪证明）岗位已满。1、工资待遇试用期6160元，干满三个月第4个月起增加全勤奖，每月300元【如若请假】即,6160+300=6460元。干满一年再增加200元工龄工资即，6160+300+200=6660元另，7月,8月9月，11月,12月，1月,每月再增加300元旺季补贴。加班费另算，综合工资8000元至10000元以上！2、上班时间:早五点半到晚航班结束，上一天休一天！3、管吃，管住4、入职缴纳社保，商业险。报名联系:

乌市沙依巴克区，宝山路306号雪莲小学，现找一名保安，年龄57？58：联系人，马招福，联系电话：

乌鲁木齐市水磨沟区招工地力工，抬玻璃，搬玻璃的工人

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

管理岗位职责: 公司业务是这艺术品订单售卖 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

工作地址在乌鲁木齐，市区有多家分店，等面试通过后，可以就近安排上班地点。 高薪轻松岗位 时间自由无压力 新手可做 本公司是乌鲁木齐本地大型成熟运营企业，团队规模大业务稳定，主打公寓整体运营管理服务，现扩招岗位人员，欢迎零基础小白求职加入 工作内容 主要负责公司公寓项目的客户对接维护以及日常业务跟进统筹工作，工作内容简单轻松，上手门槛极低。全程老员工一对一新人带教，不用自己摸索，成单效率高，出结果快。团队氛围轻松融洽，没有职场内卷，工作体验好 薪资待遇 零基础新人入职综合薪资六千以上，岗位收入稳定。在岗工作三个月以上的老员工，每月薪资没有低于一万的，收入多劳多得，上不封顶，薪资准时发放，长期稳定增收 工作时间 上班时间非常自由，全程不需要坐班，没有硬性工作任务 每天早上十点半打卡，上午十一点即可下班，工作时间极其宽松 周日全天不用打卡正常休息，国家法定节假日正常休假，福利完善 应聘说明 真诚双向招聘，我们希望互相充分了解，岗位需要预约线下进行面谈。可以实地考察公司环境和工作模式，了解清楚薪资待遇和工作内容，合适再入职 工作地址 乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路55号

工作地点在新疆分公司 1. 负责高空车、不用升降车、曲臂车等工程设备租赁业务开拓，开发工地、厂房维保、幕墙、市政、广告安装、场馆建设等客户； 2. 对接客户需求，沟通租期、设备型号、运输、报价，独立完成商务谈判、合同跟进； 3. 跟进订单全流程：下单、安排车辆出车、对账、回款，维护老客户，挖掘长期复购； 4. 收集市场同行价格、客户需求信息，拓展渠道合作（工程公司、包工头、劳务公司等）； 5. 做好客户档案记录，及时反馈车辆调度需求，配合公司安排设备调配。

安若特汽车改装｜线上销售（短视频获客方向） 岗位亮点 厂家直招，产品竞争力强，提成空间大；靠短视频内容获客，不用纯电销；懂车优先，吃住全包，超长春节假期 岗位职责 1. 负责线上客户咨询对接、改装产品讲解与订单转化，维护客情关系 2. 独立完成汽车改装类短视频剪辑、字幕包装，发布至抖音/快手/视频号/小红书等主流平台 3. 跟进内容数据与客户线索，优化视频方向，提升获客与转化效率 任职要求 1. 有线上销售/网销经验，具备良好的沟通谈单能力 2. 熟练使用剪映/PR等主流剪辑软件，能独立成片并完成平台发布 3. 有汽车相关工作经验，或具备汽车专业知识，了解改装文化优先 薪资福利 - 薪资：底薪 + 高提成 + 饭补，收入上不封顶 - 保障：缴纳五险 - 假期：国家法定节假日正常休息，春节统一放假20天 工作时间 10:00-14:00 / 16:00-20:00，午间休息2小时；周日单休

年龄18到40要求口齿伶俐 有学习力 销售自行车 儿童电动车车

岗位职责： 1. 开发和维护，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4. 熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家居产品知识和购买建议，确保客户满意度； 2. 理解客户需求，提供个性化的家居解决方案； 3. 维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈； 4. 与客户沟通，解答产品相关问题，提供售后支持； 5. 参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1. 对家居行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的学习能力和产品知识掌握能力； 3. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4. 有相关家居产品销售经验者优先。

猪肉销售员，不会可以手把手教，放心大胆的干

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内部资源，推动重点渠道项目落地与持续合作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 具备团队协作意识，能适应区域轮动 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：邀约专员 薪资：4500-9000/月薪 工作职责: 1、负责电话跟进司机，进行电话邀约参加培训工作，完成公司的业务目标； 2、与客户保持良好、有效的沟通，严格执行公司制定的业务流程； 3、整理各项数据，进行数据跟踪，定期进行分析数据结果。 任职资格: 1、大专及以上学历，有电话外呼或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力； 3、工作积极主动，学习能力强，有一定的抗压能力。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、下午茶、节假日福利、年度体检等福利； 2、良好的职业发展前景，公平的晋升机会； 3、不定期组织团建及其他活动。

本店需要招聘一名茶叶销售专员，年龄30岁至50岁之间。 任职要求： 1.要求对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力； 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训;