
乌鲁木齐-大客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科
1、根据公司政策及年度目标,协助总经理推进区域内准入计划的制定与落地实施,并对执行成效承担责任;
2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作;
3、按照医药公司统一安排,可对接3-4家医院(终端数量由医药公司统筹分配,如大学附属医院可由1名KA统一负责),维护院内高层关系,主导产品入院准入事宜;
4、开展潜在客户资源的调研与挖掘,建立并完善客户档案信息;
5、拓展并持续维护客户网络,协同组织各类市场推广活动,包括院企合作、院际交流、药事沙龙等学术活动;
6、在需要时,准确解读最新医保政策并向医院管理层进行宣导,同时面向公司内部相关人员开展培训,助力市场策略制定;
7、在必要情况下,处理所属省区内的卫健、医保、招投标等相关政府事务;
8、在必要情况下,维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系;
9、完成医药公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、****以下,本科及以上学历,医药生化、市场营销或管理类相关专业,具备医药行业工作经验者优先;
2、品行良好,责任心强,能承受工作压力,具备优秀的沟通协调能力。
销售主管/资源充足/少加班/团队稳定8-15人
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年大专
【岗位职责】:
1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作;
2、负责销售团队的组织与管理,确保销售目标的达成;
3、统筹销售预算、控制销售费用,实现销售范围与目标的协调发展;
4、开展下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核,协助其完成既定任务指标;
5、收集市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门反馈沟通;
6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化,提升市场适应能力;
7、协助拟定产品及品牌推广方案,并推动落实执行;
8、注重团队人才梯队建设,助力团队持续快速扩展。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历;具备普通话招生经验者优先考虑
2、具备1-2年以上的团队管理经历;
3、对互联网教育行业有浓厚兴趣;
4、具备较强的数据分析能力。
【团队介绍】
1、年轻化团队:成员平均出生年份为93年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位,无层级隔阂,全员共同奋斗
3、职业发展路径清晰:以能力定岗位,管理岗均通过内部竞聘产生,最快3个月晋升
4、创新文化:拒绝墨守成规,鼓励尝试新思路,拥抱变化
年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽
5、团队持续扩张中,配备专职HR负责人员补充与支持
【公司福利】
1、新员工由专业的新媒体团队指导,提供系统化的岗前培训;实践与学习结合,积累扎实的行业经验;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴;
3、95后、00后为主力团队,工作环境轻松,职业受尊重,发展空间广阔,支持内部晋升与转岗;
4、丰富的节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等);
5、享受生日主题派对及精美礼品;
6、不定期提供免费下午茶福利;
7、多样化部门活动,包括公费聚餐、户外拓展、国内旅行;
8、公司设有完善的人才培养体系,定期开展针对性内部培训;
9、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。
销售咨询主管(成人教育15K)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)网络销售电话销售经验成人学历教育培训
一家专注于互联网+的教育集团,业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。
成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向,学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。
岗位职责:
1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作;
2、负责销售团队的建设与日常管理,确保业绩目标达成;
3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进;
4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估,并指导其完成既定任务;
5、主动搜集市场动态,第一时间向上级及相关职能同步信息;
6、参与优化销售流程、政策及管理制度,提升市场响应能力;
7、配合制定品牌传播与产品推广策略,并推动落地执行;
8、挖掘并培养高潜人才,支持团队持续扩张与梯队建设。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备教育行业从业背景者优先考虑;
2、具备1-3年团队管理实践经验;
3、认同互联网教育发展方向,富有行业热情;
4、具备良好的数据洞察与分析能力。
团队介绍
1、年轻化团队:平均出生年份为97年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位限制,无层级隔阂,全员共建升学服务体系。
3、晋升机制透明:以能力为核心考评标准,管理岗位内部竞聘,最快3个月实现晋升。
4、创新导向:拒绝固化思维,鼓励突破常规,乐于探索新路径与新模式。
年度旅游 年终分红 领导亲和
1. 明亮舒适的白领式办公场所,配备先进齐全的办公资源:独立工位、电脑、座机电话,无需外勤作业;
2. 设有人性化生活广场与休闲区域,提供完善的员工生活配套;
3. 设置温馨宜人的公共休息区,茶水间配有冰箱与微波炉组合,同事共餐交流氛围融洽温暖
行业销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专企业(To B)
岗位要求:
1、 从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网类产品的市场推广与销售工作;
2、 熟悉冶金、矿山等行业销售渠道,全面掌握公司产品特性及行业发展趋势,深入挖掘客户实际需求,协调内外资源推动销售目标达成;
3、 负责新客户开发,保持与老客户的长期合作关系,完成合同签订、回款跟进及售后支持等相关事宜;
4、 提升公司品牌影响力,维护企业良好形象。
任职资格:
1、 大专及以上学历,专业不限,具备销售从业经历者优先;
2、 具备较强的执行力,能够独立开展销售业务,熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力;
3、 工作认真踏实,态度积极,抗压能力突出,具备整体意识,能兼顾公司与团队的共同利益;
其他:
1、 基本工资:8000-15000元 + 提成;
2、 工作地区:全国范围均可,尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。
薪资详情
薪资范围:8000-15000元/月
底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:交通补助,年终奖
消防设备销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年高中消防设备火灾报警设备代理商销售较多外勤回款提成混合办公批发/零售其他行业其他产品/服务
岗位职责
1. 负责消防器材、消防设备产品的市场开发与销售。
2. 开发工程公司、物业公司、企事业单位、工地、商铺等客户。
3. 跟进项目信息、报价、投标、合同签订及回款。
4. 维护老客户,建立长期稳定合作关系。
5. 配合公司完成消防技术服务业务的联动推广。
6. 收集市场信息、竞品情况,完成销售目标。
房产销售主管(通晓维汉双语者优先)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验房地产
岗位职责:
1. 负责经纪人的招募与培训,持续提升团队专业素养;
2. 制定门店销售计划,并分解至团队及个人,带领成员达成业绩目标;
3. 主导重点客户跟进,全程监管交易环节(包括洽谈、签约、过户等),有效控制业务风险;
4. 统筹门店日常运营及售后事务,维护门店形象及与周边商圈的良好关系。
任职要求:
1. 年龄25岁至50岁,熟练掌握维语和汉语者优先,性别不限;
2. 具备3年以上房地产行业工作经验,1年以上团队管理经历,有成熟销售团队可直接带入者优先考虑;
业务主任、销售经理
8000-10000元/月
销售经理大专
无责任底薪:主任8-10K、经理5-6k
1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁)
2.具有大企、电网、冶金或铁路同行业照明销售经验。
3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;
4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成互联网金融
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
保姆
本人需要住家照顾一岁八个月宝宝的保姆,要求年龄30-50岁,人品好,身体健康,有照顾小孩经验,会做饭,工资电话商量,地址:乌鲁木齐市天山区,联系电话
铲车司机挖机司机1-2人
中铁急招 缴纳五险 工资月发 急招挖机司机6人 铲车2人B2司机11人 有铁路工作经验优先 合同期两年
待遇:(不含税)
- 工作实行8小时三班倒
- 包吃包住,正常缴纳社保 - 本人银行卡用不了的,和坐不了飞机的勿扰!! - !
工地厨师1-2人月结
招聘:工地伙食团厨师一名,工作地点乌鲁木齐市机场附近,工资面议,要求做事踏实肯干,服从安排,非诚勿扰。
销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
薪资:保底+提成 (8000-12000元不等)
工作地点:椒江、玉环
招聘人数:椒江1人、玉环1人
工作时长:一周六天,单休
岗位职责:负责电话客服人员的日常管理工作,跟进每日完成订单量,并组织电话客服人员日常培训,协调沟通处理订单的售后工作。
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
商务销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
1,餐饮人力行业商务客服经理工作内容
2,执行力强,沟通能力强
3,同岗位工作经验2年起,为自己挣钱
4,奋斗者
李锦记市场专员
6000-7000元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
李锦记厂家招驻米东区业务员,保底工资+绩效+社保,年龄35岁以下,大专学历,有销售工作经验的优先,联系电话
销售专员社保11-20人经验不限大专直销门店销售不接受居家办公其他产品/服务
招聘:家具销售业务
薪资:6.0K-9.0K
职位详情:
岗位职责:
①负责公司产品推广和销售工作。
②客户拜访、留存20个B端装企客户(装修公司等)、维护好客情、做好客户管理和售后服。
③(备注:为了让新员工快速进入工作状态,我司酌情每人分配10--20个客户资源,便于新员工短期内拿到高工资)。
岗位要求:
①认同我司使命、愿景、价值观。
②身体健康、品行端正、年龄28--40岁。
③有较强沟通能力和亲和力、有团队精神。
沙区1W+/易开单/无需自拓资源!~
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专电话销售网络销售电话销售经验
岗位职责:
1、根据学员实际需求,匹配适宜课程,提供专业咨询,制定个性化学历提升规划;
2、维护学员关系,保持定期沟通,推动老学员推荐新学员,促进口碑传播;
3、运营个人社交平台,展示积极正面形象,塑造真实可信、乐观向上的个人品牌,带动私域用户增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄19~30岁,有相关行业经验者条件可适当放宽;
2、表达清晰流畅,思维有条理,具备基础分析与判断能力;
3、学习能力强,能快速吸收并掌握岗位所需专业知识;
4、工作认真负责,踏实肯干,富有责任感,具备团队协作精神和抗压能力;
【薪资以及公司优势】
高于行业标准的薪酬体系,底薪4500+高提成20%+奖金 + 缴纳社保;
【综合月收入15—30k+(税后),每月可通过业绩实现底薪上浮】
【晋升机制】
招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长
【公司福利】
1、入职即享由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训,理论与实践结合,积累扎实行业经验;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴;
3、年轻化团队为主,氛围轻松融洽,职业受尊重,发展通道透明,支持内部晋升与岗位轮换;
4、丰富节日活动安排(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等);
5、员工生日享有主题庆祝会及专属礼品;
6、不定期提供免费下午茶;
7、多样化部门团建,包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等;
8、公司设有完善人才培养机制,定期组织针对性内部提升培训;
9、在职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。
招商银行乌鲁木齐分行零售业务助理经理
4000-8000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访
岗位职责:
1. 负责新企业业务的开发,推进批量获客项目的实施与落地,协同开展跨业务联动及交叉销售工作;
2. 负责维护与企业及其员工之间的良好合作关系;
3. 组织并执行面向企业客户及员工的各项营销服务活动;
4. 独立开展零售客户拓展,助力团队完成客户获取及相关经营目标;
5. 完成日常业务相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 个人信用记录良好(无多笔贷款,信用卡及贷款无逾期情况)。
3. 本人未注册或经营任何企业。
4. 普通话流利,具备良好的沟通能力与亲和力,工作积极主动,具有较强的责任心和服务意识。
5. 具备较强的市场开拓意识,责任心强,拥有良好的协调沟通、学习能力、服务意识和团队合作精神。
6. 有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
周一至周五 9:30-19:00,周六或周日支行营业时段为11:00-16:00,周末及节假日需轮班值守(视具体支行安排),期间包含晨会与夕会。
薪资结构:
基础薪资+业绩奖金+福利补贴,月综合收入4000-8000元(含个人缴纳部分五险一金)。
职位福利:
五险一金、定期健康体检、节日关怀福利、带薪年休假、交通补贴、不定期团队建设活动、年度绩效奖金、工作期间提供餐食
职业发展:
1. 有机会转为招商银行正式编制员工
2. 可晋升为公司管理岗位
工作地址:
招商银行乌鲁木齐分行下属各支行网点
温馨提示:
本岗位劳动关系与深圳市汇合发展有限公司乌鲁木齐分公司建立,并派遣至招商银行乌鲁木齐分行开展服务支持工作。
我司所有招聘流程均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。
办公室业务骨干
4000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年高中门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
钢材销售行业,办公室业务骨干,负责接电话电脑开单,整理单据。态度好,热情开朗,耐心细心,长期工。熟悉电脑,办公软件。
业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品其他行业批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
要求有谈业务经验优先!
乌鲁木齐水磨沟区招聘:销售1、有信息化弱电智能化行业经验优先2、,大专以上学历,25-35岁内,形象品行
6000-10000元/月
销售专员社保五险3-5人3-5年大专代理商销售渠道销售不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融企业服务
招聘:销售
1、有信息化弱电智能化行业经验优先
2、,大专以上学历,25-35岁内,形象品行要好;
3、熟练运用OFFICE办公软件
4、具备良好的与人沟通的技巧技能。
销售
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5. 参与团队协作与销售会议,及时同步项目进展与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
市场拓展团队长/市场拓展主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
统筹市场开拓与团队运作,需具备战略眼光及落地执行能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙依巴克销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。