招聘：销售经理 薪资：8.0K-15K 销售经理招聘人数：3人工作内容∶负责公司产品销售，对接行业客户，拓展市场资源，完成销售指标；跟进项目全流程，维护客户关系，提供专业技术对接支持。任职要求1.有相关行业电力、化工、矿山、水泥厂、高耗能企业的销售经验优先；2.具备市场开拓能力，良好的沟通谈判、客户维护能力；3.能适应出差，目标感强，抗压能力佳，团队协作意识好。福利待遇：1、月薪：8000-10000元 ；年薪：10万-20万；2、；3、提供职业发展晋升通道；4、双休+法定节假日。工作地点：新疆区域如觉得合适请主动联系 022

工作描述： 面向政府、媒体等大型客户推广并销售拓尔思的应用软件解决方案。 任职要求： 1. 本科学历，具备3年以上软件行业市场营销相关经验； 2. 具有良好的职业素养与道德规范，自律、勤奋且富有责任心； 3. 具备强烈的成功意愿和进取精神，能适应高强度工作压力与挑战； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的分析与理解能力； 5. 立志在高挑战性销售岗位上成长为专业型销售人才。

要求30--55岁，做过直销，保险，销售，中医理疗，美容美发，等有经验着优先

销售经理制定月计划辅助员工销售高提成

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

岗位职责： 1. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场动态，为各学术专员制定具体销售方案，明确任务指标与执行策略 2. 团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动目标达成，并提供必要的业务培训支持 3. 客户关系维护：与医院客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，持续提升服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上医药领域销售管理经验，年龄在40周岁以下； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达、组织协调能力，品行端正，敬业守责，作风稳健，抗压性强； 3. 遵从公司整体工作部署，能适应常规性出差安排，具备良好的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

岗位职责: 1. 负责旅行社产品销售工作的统筹与管理 2. 制定销售策略并带领团队完成销售目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4、必须有同行业2年以上销售经验，带领过团队 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责： 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作； 2、负责销售团队的建设与日常管理，确保业绩目标达成； 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估，并指导其完成既定任务； 5、主动搜集市场动态，第一时间向上级及相关职能同步信息； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合制定品牌传播与产品推广策略，并推动落地执行； 8、挖掘并培养高潜人才，支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，富有行业热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明：以能力为核心考评标准，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新导向：拒绝固化思维，鼓励突破常规，乐于探索新路径与新模式。 年度旅游 年终分红 领导亲和 1. 明亮舒适的白领式办公场所，配备先进齐全的办公资源：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3. 设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事共餐交流氛围融洽温暖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

八团四连招栽辣椒苗工人，一盘3.5元，出行子就给钱，联系电话

招聘 现诚聘以下人员： 1. 服务员 2名 2. 烤肉师傅 1名工资5500 待遇优厚，包吃包住，工作环境好，老板爽快、事少！ 只要你踏实肯干、责任心强，欢迎加入我们！ 地址：乌鲁木齐迎宾路 联系电话：

照顾一个老太太，完全自理，比较轻松。不收拾家务就给老人一个人做饭，陪伴一下。住家，工资面议。。马上上户

八道湾振安街面馆招臊子面，油泼面师傅一名，活简单，一天也不忙，工资5000-7000！帮厨大姐，负责下面捞面工资4000-5000，具体看个人工作能力，可以面议，男女不限，联系电话杨

招聘：拉面师傅地址乌鲁木齐新市区安宁区工资：4000到5500包吃住。工资15号按时发联系电话：一天就10公斤到15公斤左右。工作轻松。新店开业

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

母婴顾问招聘 岗位职责： 1. 负责母婴客户咨询、育儿及产后相关专业答疑，提供一对一服务方案； 2. 接待意向客户，讲解母婴服务项目、套餐及，促成签约成交； 3. 维护新老客户关系，做好回访跟进，提升复购与转介绍； 4. 整理客户档案，做好登记报备，配合门店日常运营及活动推广； 5. 熟练掌握月嫂、育儿嫂、产后护理等相关业务知识，做好业务推介。 任职要求： 年龄28-45岁，形象亲和，沟通能力佳，有销售经验者优先。

1.00后专属成长空间，工作氛围轻松愉快，注重个人成长与快乐工作体验，相比资历我们更看重你的积极态度和学习能力。 2.岗位福利： 当天结算：每日收入200-800元以上，上不封顶，含免费食宿支持。 月结工资：转正前4000底薪+5%提成；转正后6000底薪+5%提成（包含食宿） （选择日结或月结均可同等享受公司各项奖金与补贴待遇） 3.其他福利： 提供免费住宿，配备厨房、洗衣机等生活设施，步行2分钟可达公司； 每周六天工作制，周日休息，法定节假日照常休假，享有省内外免费旅游奖励； 定期举办员工生日会，节假日组织集体出游活动； 可申请出差岗位，全程报销差旅费用（含住宿、交通等） 任职要求： 1、年龄28岁以下，不招兼职，不限经验，性别不限，民族不限！ 2、应届生及实习生优先考虑； 3、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

【我们是谁】 贝壳找房，覆盖全国30余城、汇聚15万经纪人的「有尊严服务者联盟」！从租房到安家、资产规划，用专业承接客户的每一步需求。 【岗位职责---3大高能任务】 房源探索官：通过VR看房、AI数据分析挖掘高性价比房源，做城市的「房产猎手」 客户陪伴者：全流程依据客户需求完成需求分析→签约过户，专业沟通推动高效成交 社区暖心人：成为邻里「贴心助手」，提供便民支持与公益行动温暖社区 【你需要这3项核心能力】 沟通力出色：善交流、会共情，把客户变成朋友。 学习力强劲：统招本科、大专学历均可，适应数字化操作（有销售经历者不限学历与年龄） 抗压能力强：工作灵活但能全力冲刺，月入2万+的伙伴都具备强大内心 【薪资福利】 高额提成：30%-70%阶梯提成+绩效奖励，收入无上限（Top销冠月入超10万） 福利加持：购房折扣+租房补贴+节日礼遇+团队活动+精英社海外游 晋升飞快：成长通道顺畅，6个月可晋升店长、2年有望升任经理 【加入我们的3大理由】 平台优势强：贝壳系统作业效率领先行业。 成长加速器：系统培训+导师一对一指导，半年实现从新手到行家。 氛围超轻松：每日趣味互动，团队定期聚餐、出游，工作生活双丰收。 【前辈真实分享】 「5个月从新人到店长，这里为敢拼的人提供舞台！」 「为客户安家带来的满足感，比高收入更让人自豪！」 想赚钱？想提升？想要一份有奔头的工作？ 快来一起聊聊吧( ͡• ͜ʖ ͡• )

1、根据公司政策及年度目标，协助总经理推进区域内准入计划的制定与落地实施，并对执行成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、按照医药公司统一安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维护院内高层关系，主导产品入院准入事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户档案信息； 5、拓展并持续维护客户网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企合作、院际交流、药事沙龙等学术活动； 6、在需要时，准确解读最新医保政策并向医院管理层进行宣导，同时面向公司内部相关人员开展培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区内的卫健、医保、招投标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系； 9、完成医药公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业，具备医药行业工作经验者优先； 2、品行良好，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

乌鲁木齐｜小红书BD专员急招｜底薪4500+高提成｜职位描述： 工作内容： 拓展本地餐饮、亲子、丽人、零售等行业商家入驻小红书平台，协助商户开展线上营销，增强品牌 visibility。 通过主动沟通与持续服务，了解商家合作诉求，推动签约落地并做好后期运营对接。 岗位亮点： 收入可观：4500元保底薪资 + 高额业绩提成（无上限，月入万元+具备可行性） 福利齐全： 入职即办理五险，保障到位； 享受法定节假日及带薪假期，中秋、春节额外发放节日红包； 团队年轻有活力，日常有聚餐、团建等丰富活动。 岗位要求： 表达能力强，具备抗压能力，愿意冲刺高绩效收入； 有销售从业经历者优先考虑，应届毕业生亦可投递（公司配套完善培训体系）； 对本地生活服务领域有兴趣，了解乌鲁木齐本地商业环境者更优。 工作地点： 乌鲁木齐新市区华润大厦B座510（BRT4号线厦门路站，交通便利）

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5. 协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

3000底薪+2000绩效+销售提成（多劳多得） 一、岗位职责： 1. 负责辖区内公司产品（软件+耗材）的市场推广与销售拓展； 2. 开展区域内客户开发，提供产品培训支持并做好客户关系维护； 3. 参与项目招投标流程，完成合同签署及后续回款跟进工作； 4. 制定所辖区域市场发展计划，持续维护专家资源与关键合作关系。 二、工作场景： 1. 客户群体以医院为主，销售模式以直销为主，要求一线人员具备较强的客户掌控能力； 2. 产品展示与沟通形式涵盖PPT讲解、视频播放、软件实操演示（专业性演示由公司售前团队协同支持），以及日常对接交流；需完成销售全流程中的标准化文案及根据客户需求定制的非标文档输出； 3. 关系梳理，通过系统化信息采集，精准识别采购决策链条，并制定有效的推进策略； 4. 需求挖掘，借助高效沟通机制，结合产品功能和实际应用场景，深入理解客户核心诉求，进行结构化分析后形成针对性销售方案。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上医疗行业经验者优先，具备医院消毒供应中心从业背景或医疗类软件销售经历者优先，拥有良好行业资源者优先考虑； 2. 具备良好的同理心与表达能力，执行力强； 3. 主动学习新技术、新产品和新方法，契合公司倡导的学习型组织文化； 4. 公司总部位于成都，该岗位常驻新疆区域开展工作，无固定办公地点，需根据客户分布灵活安排办公位置，配合业务扩展需要接受出差任务，适应多种交通出行方式。

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询; 2、介绍公司合作产品优点及特色，了解和发掘客户需求及 购买愿望； 3、邀约客户到公司进行洽谈，协助设计师促成业务签单。 任职要求： 1、男女不限，学历不限，年龄在20~38岁之间，有无经验 均可； 2、喜欢销售，有上进心,喜欢挑战自己，对新事物接受能力 强； 3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力； 4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪 薪资待遇： 1、浮动底薪（根据业绩上浮）＋高额提成+团队奖（丰厚现 金）＋月度奖励＋年度奖励＋荒薪培训＋其他福利。 2、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机 制，有能力者短期内即可晋升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假 (礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即 走

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

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