岗位职责: 1. 主导大型项目的销售推进及商务谈判，推动合同顺利签署。 2. 主动对接重点客户，获取市场动态信息，为销售策略制定提供依据。 3. 整合内部资源，提升项目执行效率，确保项目按期完成交付。 4. 预判项目潜在风险，制定并落实应对方案，保障项目稳步推进。 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，能妥善处理项目执行中的各类问题。 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够准确捕捉客户需求。 3. 具备团队协作意识，能在团队中承担引领角色。 4. 热衷于项目销售与市场开发工作，抗压能力强。 5. 拥有化工、设计院、火电行业客户资源者优先考虑

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

岗位:金融顾问 销售顾问 打打酱油8000~10000 跺跺小脚15000~30000 张牙舞爪30000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪2w，销冠月薪10w以上，月入过万者比比皆是。 岗位职责: 一、处理客户主动提交的贷款申请（无需电话盲推，不涉及陌生拜访、地推或外场展业） 二、与客户面谈沟通，量身定制融资方案，协助解决资金难题（掌握服务主导权，无需迎合客户） 三、直接对接银行完成签约流程（配备专业渠道人员协助衔接银行资源，销售支持到位） 学历不限，经验不限，接受零基础新人，工作内容易上手，全程有人指导；

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

明天夹边沟地管带浇水工作开始招聘10人，日薪150元。需自带小铲子，工作轻松简单，可长期从事。提供车辆接送及餐饮，下班时发放工资。请于6:20在北关加油站东斜对面水磨沟路口集合乘车。混日子或放鸽子者请勿打扰。备注：身体不适者请勿报名，如有心脏病、高血压、冠心病等疾病，请勿参与，后果自负，招聘方概不负责。

乌鲁木齐市头屯河区招防水工

乌鲁木齐市沙依巴克区招工地小工/杂工

招零时工23到工资120下午5点到结束电话

招聘刷漆工，薪资400元，需要三四个人。人走账清。工作地点在乌鲁木齐。有意者可报名。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验，有打电话经验，有电销经历，能吃苦，有赚钱欲望者优先 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：20000-50000元（据个人业务拓展能力 上不封顶 年13薪) ； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责： 1. 全面负责浙江省区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景不限 2. 有出色的领导力、决策力与跨团队协同能力 3. 沟通表达能力强，能有效激励团队并推动变革 4. 大专以上学历，具备优秀业绩记录者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 目标感强，执行力高，认同结果导向的工作文化

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十几年来从未拖欠； 2、高薪酬：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力成长：每周开展专业培训，上级一对一指导，助力你快速提升。 4、晋升空间：晋升机制科学合理，公开透明，无传统编制与工龄束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，高效积累高端人脉，拓宽视野格局。 6、公司氛围：领导平易近人，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，务实高效！ 7、学习机会：免费参与价值百万元的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉奖励：设立冠军奖、新人王奖、PK激励奖、年度旅游等奖励机制。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄需求：******； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：具备2-3年带领销售团队的实际经验； 知识要求：熟悉企业管理、战略管理、组织变革管理，并有实践积累； 能力要求：拥有良好的沟通、协调、统筹及谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、带领团队达成公司下达的业绩目标及人才培养指标； 2、通过多种渠道开发并挖掘目标客户； 3、负责课程客户的开发、维护与持续跟进； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级指令，按时高效完成各项交办任务。 二 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖金（上不封顶，公司员工平均月收入8000-15000以上，每月10号准时发放），整体薪酬高于行业平均水平； 2、节日慰问：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品关怀； 3、社会保险：入职后统一为员工缴纳五险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，分别为业务精英路线和管理发展路线； 业务精英：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总—分公司总经理 5、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假政策。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

急聘抖音代运营销售业务员，高提成+公司扶持，等你来战！ 用专业服务帮企业实现流量增长 岗位职责 1. 通过电话沟通、微信跟进、线下陌拜等多种方式，主动开发企业类潜在客户，挖掘客户抖音运营需求。 2. 向客户专业介绍公司抖音代运营服务（如账号定位、内容策划、流量投放等），制定适配的合作方案。 3. 跟进客户需求，推进谈判与签约，完成个人销售目标。 我们提供的扶持 -资源扶持：新人入职即享精准客户线索包，无需从零开始找客。 -培训扶持：专属销售话术、产品知识、谈单技巧培训，帮你快速上手行业。 -团队扶持：资深销售带教，遇到问题随时沟通，团队共享谈单经验。 -福利扶持：高底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩。 你需要具备 -有销售经验优先，无经验但愿意主动学习、抗压能力强也可。 -擅长沟通，能快速把握客户需求，有线下陌拜或电话销售经验者加分。 -对抖音、短视频行业感兴趣，认可代运营赛道的发展潜力。 -地址：乌鲁木齐市时代广场

任职要求： 1.有1年以上女装销售经验 2.有大淑装从业经历 3.有团队协作精神 4.有一定抗压能力 5.有愿意挑战高销的动力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6有试用期，薪资面议

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

瑞福吉祥寿服！寿服、寿盒和墓地销售 招聘： 以诚待人，以孝立业，现诚聘有志之士加入团队！ 招聘岗位 • 销售经理 1名 • 销售人员 4名 任职要求： 35岁-50岁• ！品行端正，有耐心、有爱心，尊重行业、尊重客户 • 沟通能力强，踏实稳重，责任心强 • 有销售经验者优先 • 能接受行业特性，心态积极、抗压能力好！ 薪资待遇 底薪+提成+奖金，和提成+奖金！收入上不封顶，待遇优厚，面议！ 有意者请联系： 工作地址：新市区鲤鱼山南路汇展园小区362号瑞福吉祥寿服

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进分析，制定项目方案，达成既定业绩目标； 2、拓展并维护目标客户关系，深入理解客户需求，识别潜在合作机会； 3、统筹管理所辖客户项目全周期工作，涵盖方案制定、投标对接、项目落地、验收推进及回款执行； 4、构建稳定长期的客户合作关系，定期开展回访并收集使用反馈，助力产品与服务持续迭代升级；发掘后续合作空间，提高客户复购意愿与品牌黏性； 5、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业背景，具备一定行业动态敏感度及技术理解能力者优先； 2、3-5年销售工作经验，熟悉政府类客户运作流程；掌握客户需求挖掘、客户拓展、商务谈判及招投标各环节实操技能； 3、具备出色的沟通表达与人际交往能力；抗压性强，性格坚韧，富有进取心，目标导向意识突出； 4、积极接纳AI技术应用，愿意学习并熟练运用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

【零经验？我们更需要你！】不问学历背景，只要你敢表达、想多赚钱！ 【工作简单】只需电话联系公司提供的意向客户！无需谈单，不用外出，后续由专人对接跟进！ 【全程带薪培训】一对一指导话术，手把手教学，助你从紧张不敢说到轻松邀约成单！ 【高薪兑现】无责任底薪+高提成，新人首月综合收入可达6500-9000元！ 岗位职责： 通过电话与公司提供的意向客户沟通，介绍贷款相关产品。 了解客户需求，有效邀约客户到店或转接至专业顾问。 做好客户初步筛选，记录沟通情况并协助后续跟进。 任职要求： 学历不限，经验不限，应届生优先考虑！ 普通话标准，具备良好沟通能力与学习态度。 有强烈赚钱动力和积极向上的工作心态。

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务线的招商对接与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售目标的实现； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售闭环及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及合作方反馈，及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达出色，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

岗位职责： 1. 按时对入校资源进行回访跟进 2. 回访每位入校资源时需添加微信，持续维护并推动到店成交转化 3. 对有意向的客户及时追踪回访，并邀请其到店 4. 对长期未到店检查视力的患者开展电话回访，积极邀约到店 5. 每日接听市场广告投放带来的咨询电话，并完整记录相关信息 6. 下班后随身携带公司电话，确保通讯畅通，及时响应客户来电，并对有效客户安排到店邀约 7. 每周六、日提前一天对当日预约客户进行电话或短信提醒 8. 对已预约但未到店的客户及时跟进回访 9. 微信朋友圈每日发布三条相关内容动态 10. 每周不定期对微信好友进行点赞、评论互动 要求：熟练操作Office办公软件及相关办公系统； 福利待遇： 1. 五险一金（出勤30日内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2. 薪资构成：底薪 {半年定级享受上浮（根据工作表现、业绩等多方面进行涨薪）}+高额绩效提成+学历补助{本科380、大专300}（职称补助），上不封顶。 3. 本单位实行单休制（周日至周二可灵活选择休息日），当月未休完假期可在后续三个月内顺延使用，周内上班时间10:30-19:00，周末上班时间10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可面议。 4. 交通便利：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线经过； 5. 岗位配备专人带教，并提供系统化相关培训， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

兔宝宝，公牛胶粘剂三棵树五金产品疆内开发品牌代理客户，有工作经验，团队意识强，沟通学习能力强！

岗位职责： 客户关系管理：开拓并维护大型企业客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 销售业绩达成：制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保个人及团队销售指标顺利完成，不断拓展业务覆盖范围，增强市场占有率。 市场洞察与反馈：跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，系统收集市场信息，为产品升级和服务优化提供有力支持。 项目协调与推进：整合公司内部各方资源，保障项目高效执行，及时处理实施过程中的各类问题，确保客户项目按时高质量交付。 合同与商务谈判：牵头开展商务洽谈，合理设计合同条款，在保障公司核心利益的同时，维系稳定和谐的客户合作关系。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3-5年以上软件或相关领域销售经验，有成功服务大客户案例者优先。 专业技能：了解产业链平台或软件类产品，具有较强的技术理解力和方案整合输出能力。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级别客户及内部部门顺畅交流。 应变能力：拥有良好的问题处理能力和环境适应力，能在复杂多变的商业场景中灵活应对挑战。 其他：抗压性强，自我驱动力突出，学习能力强，能够快速掌握新知识并适应行业发展节奏。

一、岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责公司医疗洁净产品与工程服务（如：洁净室设计、手术室，ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等）的市场开拓，识别并开发潜在客户，包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护：开发新客户，建立并维护与现有客户的长期良好关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理：独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同：与技术、设计、工程部门紧密协作，能准确将客户需求传递给内部团队，并协助制定具有竞争力的技术方案和方案。 5.市场信息分析：收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成：积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求： 1.硬性条件与经验： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、暖通空调（HVAC）、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验： 销售代表：具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位：需5年以上相关领域销售经验，拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识：熟悉医疗洁净行业的相关标准（如GMP,GSP,ISO14644等）、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质： 出色的销售技巧：具备强大的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力：能够与客户各级人员（包括科室主任、设备科、基建处、院长等）进行有效沟通，清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力：能够快速学习复杂的专业技术知识，并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向：强烈的成就动机和责任心，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神：具备良好的团队合作意识，能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业：具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求： 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。

推销莫吉托汽泡水，销售与薪资待遇挂勾，年龄55以内，男女不限，民族不限