岗位职责: 1. 负责医疗器械产品销售战略的制定与执行，确保业务目标顺利达成。 2. 加强与客户的交流与合作，建立并持续维护稳定的客户关系。 3. 跟踪市场发展趋势，灵活优化销售策略以适应市场环境变化。 4. 跟进销售数据表现，定期提交分析报告，动态调整销售方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场变化趋势。 3. 具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 具备优秀的统筹与规划能力，可有效推进销售目标的落实。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

招业务经理数名----公司主营企业法律服务，业务简单好开单，提成高，早10晚7周末双休不加班，社保法定节假日，婚假产假探亲假，不定期团建（周一至周五工作时间，不占用下班时间，团建内容你们定）工作地点经开区宝能城。

我公司主要做机场、高铁站户外广告发布，以及BRT车身广告、加油站道闸广告，属同行业的头部企业，也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大，诚聘有意愿的同仁一起携手并进！ 岗位职责： 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求： 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力，能独立推进合作项目 3. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶

1.工作时间：每周二至周日，上午10:30-13:30，下午15:00-20:00；每周一固定休息。 2.薪资结构：底薪+提成，提成比例高达90%-100%。 3.工作地点：乌市沙区红山转盘附近。 职位描述 1.对房地产行业有热情，具备积极进取的工作态度和职业责任感。 2.拥有良好的沟通技巧、客户服务意识以及团队合作能力。 3.有从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生也可应聘。 福利待遇 1.定期组织员工集体旅游、户外拓展等多样化团队活动。 2.提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力员工晋升与成长。 3.收入构成：基础工资+高额提成+绩效激励奖金。

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

主要招聘营销主管岗位1人 主要工作内容： 1.负责子公司业务新疆各地区的连锁便利店的牛奶、饮品、酒的销售。 2. 负责团队销售目标制定与执行，完成业绩指标 3. 帮助团队维护客户，保证客情稳定 4. 定期组织销售培训，提升团队业务能力

【急聘】众鑫通达投资运营有限公司-营销经理 薪资待遇 薪资结构：底薪+高绩效提成+年终奖励（上不封顶，优秀者年薪可达30W+） 福利保障：社保+带薪年假+节日福利+定期团建 额外激励：月度/季度业绩奖金、优秀员工旅游计划 具体要求 1.年龄：35周岁以下，精力充沛，具备强烈的目标感和抗压能力； 2.经验：金融行业相关从业经验（如基金、证券、保险等），或营销经验； 3.能力：优秀的沟通表达、团队协作及资源整合能力 公司优势 平台支持/成长体系/团队氛围/发展前景 联系方式 咨询电话：仝女士（）

乌鲁木齐市头屯河区招光伏安装 地址：新疆乌鲁木齐昌吉市，主要是做光伏组件支架安装，大概需要150人，170M的项目，月底前到岗，可以中秋之后来。 要求： 1、兄弟班，夫妻班，老乡班，55岁以下。 2、工地体检报告，3个月以内。 3、新疆的中国建设银行卡，可以到新疆再办理。 ，住宿免费，水电均摊，。 该项目今年天气原因还能做2个月左右，明年开年继续做，整个大项目是1000M，明年可以继续接其他标段。 目前为止，已经开始陆续到材料了，有意向的请联系，加微信，可以提供图纸资料和现场视频。

招聘铺贴外墙砖及火烧板的瓦匠，日薪400元，按天结算。工作地点在前旗。

乌鲁木齐市米东区招氩弧焊能焊了0.3以上不锈钢波纹管的

招聘捡辣椒把子的人员，每袋12元。有意者请联系。

新疆乌鲁木齐急招泵工两名，要求吃苦耐劳，工资待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责指定区域猪料产品销售与销售团队全面管理（不带团队只做超级业务经理亦可）； 2. 搭建、培养区域销售团队，持续赋能员工，提升团队整体业务能力； 3. 区域客户开发、深度维护，稳固客户合作关系； 4. 制定区域销售计划、落地营销举措，带领团队完成既定销售目标； 5. 调研收集市场动态、行业竞品信息，梳理挖掘客户需求。 候选人技能要求： 硬性技能： 1. 统招本科及以上学历，动物科学、动物医学相关专业优先； 2. 具备3年及以上饲料行业销售管理实战经验； 3. 深耕饲料行业意愿强，具备优秀市场开拓能力与团队管理能力； 4. 月销量考核指标100吨以上。 目标客户群体/渠道： ? 当地知名放养公司（嘉大、友邦、久惠、创大、凯佳等） ? 销售公司代工 ? 新型类放养经销商 ? 大型二育、自繁自养场 软性要求： 1. 具有较强的适应、分析能力及谈判能力 2. 良好的团队协作和沟通表达能力 3. 富有挑战性和开创性，能够吃苦耐劳，深入基层工作 备注： 1. 主要经销范围在山东省内； 2. 候选人行业资源优质、实战能力突出，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

佛山鑫天媚金属制品厂是一家集研发、销售、现场测量、设计、生产及工程安装于一体的专业定制源头厂家，在KTV金属模块、KTV轻奢风、酒吧、酒店屏风、售楼部等诸多不锈钢工程定制领域成果斐然，业绩遍布全球，积累了丰富的国内外市场产品经验。公司具有解决金属模块造型：共振问题，安装便捷、快速交工、现场测量尺寸精准、工厂深化、产品分段、一体成型、生产制作等专业完善的流程，全方位保障产品的品质工艺，实现高效交付，为众多项目提供了优质的金属制品定制服务，满足不同客户的个性化需求，是值得信赖的金属定制源头厂家。 诚招业务合伙人，需熟悉国内外KTV市场，期待共同发展！

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

岗位职责:售电公司直招 1.负责售电业务的市场开拓与客户签约工作 2.制定并执行售电销售策略，完成业务目标 3.维护客户关系，提供电力交易相关服务支持 4.跟踪电力市场动态，把握市场化交易机会 任职要求: 1.具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力 2.能够独立开展客户沟通与商务谈判 3.有团队协作意识，能适应市场化业务节奏 4.对电力市场化交易机制有一定理解或学习意愿

招聘要求： 1.无责底薪3500+全勤300+餐补300+交通补助300+生日礼+带薪休假（双休）+带薪年假（10天）+提成+五险。平均月收入15-18.k左右。实习期调休4天，转正后双休 2.要求头脑灵活，学习能力强，全程老员工一对一带教。 3.上班时间11:00-7:30 4.无学历要求，普通话标准，

销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

一、岗位职责: 1、电话销售:通过电话线上与客户进行有效沟通，解决客户财税咨询问题，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩(公司提供大部分客户资源、工作手机，承担全部话费) 2、客户管理:分析客户画像，维护客户关系，挖掘客户的潜力; 3、项目跟进:定期与合作客户进行沟通，完成后续服务工作，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格 1、20-40岁，有电话销售工作经验者或能力突出者可放宽年龄 2、性格坚韧，对销售工作有较高的热情，具有积极的工作态度、较强的学习能力和抗压能力; 3、口齿清晰，普通话流利，具有敏锐的市场洞察力、良好的应变能力和优秀的沟通能力， 4、有销售经验! 三、薪酬福利: 上班时间10:00-19:30，周末双休，法定节假日正常放假。 新员工4-6K，老员工6-10K(上不封顶)底薪+提成+奖金+社保+生日福利+节日福利+培训+晋升通道+年度旅游等 晋升通道:财税市场专员一主管一经理-区域经理一运营总监一区域总监一合伙人。

一、公司简介 我公司主营五金建材等各类工地用建筑材料，业务覆盖多个地区施工工地，专注为工地项目提供优质、高效的建材供应配套服务，保障项目施工顺利推进，现因业务拓展，急需补充专业人才。 二、招聘岗位 工地销售业务员（1名） 三、岗位职责 1.负责公司施工工地项目的建材询价工作，对接供应商，精准获取五金建材等各类工地用材料的报价，控制采购成本； 2.负责工地建材的送货事宜，根据工地需求，按时、准确将各类建筑材料送达指定施工地点，确保建材完好无损，配合工地做好交接验收工作； 3.配合公司相关部门，反馈工地建材需求、价格波动及送货过程中的各类问题，做好询价、送货相关记录，整理归档相关资料； 4.服从公司安排，根据工地施工进度，灵活调整工作节奏，完成公司交办的其他与工地建材相关的辅助工作。 四、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有驾驶证，能适应长期户外工地工作及出差需求； 2.无学历硬性要求，有工地建材询价、送货相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能独立完成询价、送货相关工作； 4.能熟练使用基础手机办公软件，具备基本的文字记录能力； 5.具备3月中下旬上岗条件。 五、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元/月+餐补50元/天（按实际出勤天数核算）； 2.住宿福利：公司统一提供住宿，解决住宿后顾之忧； 3.交通福利：公司可提供工作车辆，若业务员自带车辆，公司给予相应交通补助； 4.其他福利：根据公司经营情况，享受节日福利、带薪休假、绩效奖金等，后续可根据工作表现调整薪资待遇。 六、工作地点 根据工地施工需求，主要分布在新疆伊犁地区，需服从公司统一调配。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的工作平台和发展空间，期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入，与公司共同进步！ 联系电话同v

6名，5000-10000元/月 任职要求：大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务相关工作经验，有铝型材行业经验者优先。 可接受短期出差。 福利待遇：缴纳社保。

我们工作内容简单，节奏轻松，拒绝内卷，每周五准时享受惬意下午茶 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，持续巩固并提升合作深度； 2、规划并落实机构业务拓展方案，助力业务规模稳步提升； 3、跟踪行业趋势，结合客户实际需求提供针对性的业务支持策略； 4、整合内部协作资源，保障客户需求及时响应，提高服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务洽谈经验； 2、具有较强的市场洞察力与营销策划执行能力； 3、了解金融机构运作模式，有相关从业背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神； 5、具备优秀的项目推进能力和问题应对处理能力。 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪酬结构：“底薪+高额提成+绩效奖金”，收入无上限，业绩越突出，回报越丰厚！ ·完善的职业成长体系：系统化入职培训+资深带教导师指导+明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→总监）； ·广阔的发展平台：接触领先技术与创新产品，与优质客户及高绩效团队协同合作，全面提升综合素养； ·活跃温馨的团队氛围：定期组织团建活动、年度评优盛典、下午茶时光、员工生日会等；

公司简介:公司专注于企业信贷、抵押等金融服务，与多家银行保持长期合作， 总部位于北京，在成都设有分公司，目前全国共6家分支机构，员工规模超300人，成立于2020年。 一、工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，工作无需外出，通过电话沟通邀约客户，解答贷款相关疑问，推动业务落地。 2、开发:对有意向的客户深入跟进，提升转化率，完成业务签约。 3、邀约:协调客户时间，安排线下沟通或面谈事宜。 4、维护:定期回访已有客户，维系关系，挖掘二次合作机会。 任职要求: 欢迎无经验应届生加入，接受零基础但对金融或销售领域有热情的求职者。无论是否有销售背景，只要愿意学习，学历不限。 三、福利待遇: 1、薪酬结构为5000底薪+15%-45%提成+现金激励红包+绩效奖金，新人平均月收入在12000-30000之间，老员工一对一辅导带教。 2、新入职人员可参与系统岗前培训、营销技巧提升课程，享受月度激励旅游、团队拓展、团建活动等，助力个人成长与发展。

销售面议

1.电话销售 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

岗位职责： 1、负责新疆区域内行业销售工作的开展，达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标，统筹项目执行并确保回款任务完成； 2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制； 3、对管辖区域内的行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，提供关于产品优化与业务发展的可行性建议； 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的标书编制工作； 6、负责与客户的商务沟通、合同拟定及签约事宜； 7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上市场营销或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售队伍的实际经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具有深度认知和资源积累。

时间自由，地点自由，工资无上限