职位详情
薪资范围:9000-14000/月
职位底薪:5000/月
社保:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、绩效奖金
岗位职责:
1. 作为储备经理,需具备达成目标的执行能力
2. 负责团队日常运作管理,保障业绩指标完成
3. 统筹安排成员工作任务,提升整体协作效率
4. 跟踪团队运营数据,适时优化调整工作策略
任职要求:
1. 具备良好的管理统筹能力及团队合作意识
2. 能够实施绩效考核机制,持续改进工作流程
3. 工作积极主动,富有责任心与职业担当
4. 年龄要求90后,综合条件突出者可适度放宽
5. 有电销团队管理经验,具备面销经验(如房产、金融保险、装饰或网络营销等领域)者优先录用
职位底薪:5000/月
社保:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、绩效奖金
岗位职责:
1. 作为储备经理,需具备达成目标的执行能力
2. 负责团队日常运作管理,保障业绩指标完成
3. 统筹安排成员工作任务,提升整体协作效率
4. 跟踪团队运营数据,适时优化调整工作策略
任职要求:
1. 具备良好的管理统筹能力及团队合作意识
2. 能够实施绩效考核机制,持续改进工作流程
3. 工作积极主动,富有责任心与职业担当
4. 年龄要求90后,综合条件突出者可适度放宽
5. 有电销团队管理经验,具备面销经验(如房产、金融保险、装饰或网络营销等领域)者优先录用
2026-01-09 08:21
IP属地:新疆乌鲁木齐
职位福利
本科1-3年社保

乌鲁木齐海润澜商业服务有限公司


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