岗位要求： 1、从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网相关产品的市场推广与销售工作； 2、熟悉冶金、矿山等行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业动态，深入挖掘客户实际需求，协调内外部资源达成销售目标； 3、负责新客户的开发及老客户关系的持续维护，完成合同签订、回款跟进及售后协调等相关事宜； 4、积极传播企业品牌价值，保持良好的企业公众形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先； 2、具备较强的执行力，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作踏实认真，态度积极，抗压能力突出，具备团队意识和全局观念，能有效保障公司及团队利益； 其他： 1、基本工资：8000-15000元+提成； 2、工作区域：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖

1、学历不限，有机电、工矿、电厂物资销售/商务经验优先；没有火电经验也可以，愿意学习机电配件型号即可。 2、会Excel，会做报价表，基础Word；能看懂简单设备型号，愿意学习工业配件知识。 3、可以外出跑厂区拜访客户，有驾照，能短途外勤； 4、沟通情商好，做事细心，执行力强； 5对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 会开车有火电厂经验优先考虑

【急聘】众鑫通达投资运营有限公司-营销经理 薪资待遇 薪资结构：底薪+高绩效提成+年终奖励（上不封顶，优秀者年薪可达30W+） 福利保障：社保+带薪年假+节日福利+定期团建 额外激励：月度/季度业绩奖金、优秀员工旅游计划 具体要求 1.年龄：35周岁以下，精力充沛，具备强烈的目标感和抗压能力； 2.经验：金融行业相关从业经验（如基金、证券、保险等），或营销经验； 3.能力：优秀的沟通表达、团队协作及资源整合能力 公司优势 平台支持/成长体系/团队氛围/发展前景 联系方式 咨询电话：仝女士（）

1、销售管理：负责门店销售团队的日常管理工作，落实销售运营策略与流程，达成销售业务目标，确保业务良性运转 2、业务协同：负责协同对接门店交付及售后等相关工作，具备用户思维，带领门店为客户创造全流程极致体验 3、市场拓展：收集市场信息，进行有效的市场拓客，不断挖掘和转化潜在客户，拓展增值业务空间 5、团队管理：负责销售团队建设及人员培养，负责销售团队目标拆解、绩效管理等

岗位；电解工 年龄；28-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字 工作内容；电解炉面维护，捞渣，掏灰 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，转正计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊。 工作地点；新疆昌吉

酒店招客房服务员工作：客房清扫、整理房间，检查房间设施要求：勤快爱干净，有无经验均可待遇：工资面议，有提成联系电话：

今天在骑马山招聘铲车顶班司机，有意者可报名。

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明天需要两名力工，薪资为200元一天，提供工作餐，下班时结算工资。

销售管理与直播的结合，本质上是通过数字化手段重构传统销售的组织、流程与效能。尤其在2026年的商业环境下，直播已从单纯的流量工具升级为“销售协同中枢”，驱动管理模式的深度变革。以下是两者的融合逻辑与落地框架： 一、直播作为销售管理的“数字化触角” 过程可视化 传统销售依赖“客户拜访记录”判断进度，而直播后台的实时数据（用户停留时长、互动频次、商品点击率）可量化销售人员的控场能力与产品讲解深度； 举例：某美妆品牌要求销售在直播中每10分钟完成一次“痛点唤醒”（如“秋冬换季，你的皮肤是否起皮？”），通过AI识别互动关键词“起皮”“干燥”的出现频率，评估销售是否精准传递了产品核心卖点； 能力可复制 直播回放成为“销售能力萃取库”：将高转化场次的脚本、话术、节奏拆解为标准化SOP，用于新人培训； 某家电品牌通过分析TOP销售在直播中“促单环节”的微表情（如微笑频率、手势引导），提炼出“亲和力+紧迫感”的黄金组合，将其纳入销售行为手册； 资源可调度 直播间的“用户画像标签”（如“预算敏感型”“决策周期长”）可反向指导销售策略：针对“决策周期长”的客户，自动触发“私域跟进+专属优惠券”的组合动作； 二、管理赋能直播的“反哺闭环” 目标拆解精细化 传统销售目标仅分解到“月销售额”，而直播场景需拆解为更颗粒度的指标： 流量承接率（直播间进入人数/引流曝光量）； 转化漏斗效率（商品点击率→加购率→支付率）； 复购触发率（首次购买客户中，7天内回访直播间的比例）； 激励设计动态化 摒弃“固定提成比例”，采用“阶梯式激励”： 基础目标达成：提成5%； 直播间互动率超行业均值20%：额外奖励2%； 客户复购率超15%：再叠加3%“长期价值奖”； 风险管控前置化 直播中的“突发舆情”（如用户评论“上次买的商品有瑕疵”）需触发预警机制： 实时弹窗提醒销售主管介入； 自动生成“客户安抚话术模板”（如“非常抱歉给您带来不便，我们已安排专员1小时内联系您处理”）； 三、2026年进阶方向：AI驱动的“智能销售中台” AI教练系统 实时分析直播中的话术漏洞：如销售频繁使用“可能”“大概”等模糊词汇，系统会弹出提示“建议替换为‘经测试，这款产品的续航时间为12小时’”； 预测性资源调配 基于历史直播数据预测“爆款潜力商品”，提前协调库存、物流与客服资源； 跨渠道协同引擎 直播中未成交的客户，自动分配至企业微信私域池，并推送“专属试用装领取”链接，形成“公域获客-直播转化-私域沉淀”的闭环； 温馨提示：具体落地时需结合行业特性调整策略（如快消品侧重转化效率，高客单价产品需强化信任建立），建议通过A/B测试验证不同管理模式的效能差异，并关注头部平台（如抖音、视频号）的最新规则变化以优化运营细节。

岗位职责： 1.根据公司整体销售目标，制定并分解目标，协助每个团队成员的目标达成，并完成团队目标。 2.监督管理团队成员的日常工作，包括电话拨打量、客户跟进情况等，确保团队成员按照公司规定和流程开展工作。 3.正确传达公司提出的营销组织工作方案，贯彻执行。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.一年以上管理经验。（有58，boss，智联，前程无忧等类似工作的工作经验，优先录用）

我司从事 AI 数字人24小时无人直播电商配套服务，为商家及创业者提供直播运营、供应链对接等相关服务，现诚聘(招商经理)去开展市场商务拓展工作。 【岗位职责】 1.挖掘潜在客户，对接实体店主、品牌商家、个体创业者等意向对象； 2.客观讲解公司服务及合作模式，响应客户咨询，做好线索跟进与记录； 3.完成商务洽谈，将意向客户对接至内部交付团队，做好基础维护； 4.拓展市场渠道，收集行业市场信息，完成部门业务指标。 【任职要求】 1.学历不限，有销售、渠道拓展、电商相关经验优先； 2.沟通表达流畅，学习能力强，执行力好，有目标感； 3.热爱商务拓展工作，具备服务意识； 4.能接受（线上沟通 + 线下客户拜访）等多维度业务流程。 【薪酬福利】 1.薪酬：基础薪资 + 业务提成 + 绩效奖金，提成按实际业务成交核算； 2.公司提供全套业务培训、商务资料支持； 3.技术、售后、供应链均由公司后端团队负责； 4.内部晋升通道透明，优秀人员可晋升业务主管。 工作地点：全国各省会城市及区县均可。 【招聘区域】 重庆市、北京市、天津市、上海市、河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、 江苏省、 浙江省、安徽省、福建省、 江西省、山东省、 河南省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、青海省、内蒙古、广西省、西藏省、宁夏省、新疆省

广东区事业部营销精英1、3年以上广东区域销售经验，有行业客户资源者优先录用；2、熟悉瓷砖产品知识，具备品牌运营及客户开发能力；3、无不良嗜好，具备驾驶证，适应出差，抗压能力强；。负责广东区域市场开拓，销售管理与客户服务。薪资福利:底薪加提成招工人数:多名工作地址:华夏陶瓷博览城昊晟企业总部

管理岗位（周末双休） 上班时间9：30～16：30（节假日正常放） 薪资待遇：无责4500+绩效面谈，有五险（10号发工资） 职责：团队日常管理培训、人员协调、跟进团队目标 要求：善于沟通，责任心强，有带过团队优先（无经验可带）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 福利待遇： 1、无责底薪三千+提成 2、无经验要求，有老员工带 3、工作氛围轻松融洽 4、有能力月薪上万不是问题

综合薪资10-20k（上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 美女帅哥堆成堆 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力 4. 系统收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目高效落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与扎实的商务谈判技巧 3.目标导向意识强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4.熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道案例者优先

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、风格搭配及施工工艺的专业咨询与导购服务 2. 根据客户需求推荐适配的家居产品方案，促成销售转化 3.协助客户完成订单确认、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理产品知识库，参与门店陈列与促销活动执行 5.收集客户反馈，及时向相关部门传递市场与产品优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有家装、建材、家居卖场等相关行业经验者优先 3.熟悉主流家装风格、材料特性及基础装修流程 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应门店轮班制 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务工作。 2、维护与店内销售团队及售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署手续，按时提交客户信息并完成数据统计任务。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 无需加班，不涉及电话销售，客源稳定，提供系统化带教培训

核心亮点：无责高底薪+上不封顶提成，新手有带教，老手可躺赚，不用自己找客户，公司精准客源喂到嘴边！双休双休双休 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人/企业客户，用接地气的方式解读助贷产品，帮客户快速匹配最优方案，拒绝复杂套路； 2. 跟进贷款全流程，从资料收集到放款落地，解决客户所有顾虑； 3. 维护老客户关系，促成二次合作及转介绍，躺着也能赚佣金。 任职要求： -学历、经验不限！只要你会聊天、有责任心，对“帮人解决难题+赚钱”有热情； -抗压能力强，喜欢和人打交道，新手小白也能快速上手（带薪培训+资深导师一对一带教）。 福利待遇： -收入：无责底薪+高额提成（55%）+开单奖+月度销冠奖，月入过万是标配，优秀者冲刺5万+； 福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/烧烤/旅行）+生日福利+节日红包； 发展：清晰晋升通道（客户经理→主管→经理→总监），能力够强，3个月就能升职加薪。

公司主营业务有2块。 一、危险废物的收集，此销售主要面向新疆各企业，针对各企业进行危险废物处置的环保服务。 二、润滑油，润滑脂，汽车养护品的销售，主要面向新疆及中亚等地的经销商进行销售。 1、负责公司产品新疆区域的销售业务拓展。 2、品牌宣传拓展。 公司主营业务有2块。 3、具有相关经验者优先。 【任职资格】 1、年龄24-40岁 2、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力； 3、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识； 4、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神； 【薪资待遇】 1.无责任底薪4.5k+销售提成+奖金+带薪年假+五险=全公司市场月收入8000~1.5W。 本岗位平均综合月薪资在7K-12K，65%中等偏上的人员可达年薪10万，15%优秀人员年薪可达25万 2.面包会有的，爱情也会有的。不信你试试！ 【晋升空间】 管理层全部是内部竞选以及培养，平台就是这么大，能不能胜任，就看您的能力。期待您的挑战。

招聘：家电销售经理 岗位职责 1. 负责区域家电经销商渠道开发、维护与客情管理 2. 制定渠道销售目标，分解任务，冲刺回款、销量指标 3. 策划落地门店促销活动，管控价格、库存与市场秩序 4. 收集竞品市场信息，向公司反馈渠道需求 5. 负责业务管理，统筹订单、对账、售后协调工作 任职要求 1. 大专及以上，1-3年家电/3C渠道销售管理经验 2. 有成熟经销商资源，熟悉家电市场运作 3. 目标感强，擅长谈判、活动操盘，能承受业绩压力 4. 会数据分析，具备团队统筹与统筹执行能力 薪资福利 底薪+高额业绩提成+渠道奖金，社保、出差补贴、福利 地址：新市区长春中路锦城大厦 电话：

销售五金建材方面的产品，有经验者优先录取

门窗销售，高提成

岗位职责: 1. 主导大型项目的销售推进及商务谈判，推动合同顺利签署。 2. 主动对接重点客户，获取市场动态信息，为销售策略制定提供依据。 3. 整合内部资源，提升项目执行效率，确保项目按期完成交付。 4. 预判项目潜在风险，制定并落实应对方案，保障项目稳步推进。 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，能妥善处理项目执行中的各类问题。 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够准确捕捉客户需求。 3. 具备团队协作意识，能在团队中承担引领角色。 4. 热衷于项目销售与市场开发工作，抗压能力强。 5. 拥有化工、设计院、火电行业客户资源者优先考虑

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品销售战略的制定与执行，确保业务目标顺利达成。 2. 加强与客户的交流与合作，建立并持续维护稳定的客户关系。 3. 跟踪市场发展趋势，灵活优化销售策略以适应市场环境变化。 4. 跟进销售数据表现，定期提交分析报告，动态调整销售方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场变化趋势。 3. 具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 具备优秀的统筹与规划能力，可有效推进销售目标的落实。

兔宝宝，公牛胶粘剂三棵树五金产品疆内开发品牌代理客户，有工作经验，团队意识强，沟通学习能力强！

招聘：销售 薪资：4.0K-8.0K 一、岗位职责<br>客户开发与维护<br>聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性；<br>定期**访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。<br>市场与数据反馈<br>同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。<br>二、任职要求<br>资质背景<br>大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制；<br>核心能力<br>具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势；<br>抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次）<br>可接受小白

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10%，年薪10万-20万 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，综合实力位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（10:30-14:0015:30-19:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司内部客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，高效推进市场开发，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：20-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具备一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、能力要求：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监