带主播 有工作经验 其他免谈

本公司是杭州海康威视全系列产品一级代理商，现因经营需求，诚心招聘一名能做直播。管运营的优秀人才，我们有耐心培养和共同进步，有理想有想法。你就来吧。赚不上钱是我的问题。不来那是你的问题。给彼此一个机会，让我们共同进步。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容方案，提升直播质量与用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户行为特征，持续调整优化运营策略 3.协同团队成员，保障直播项目各环节高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备主动学习与快速掌握新技能的能力 3.热爱直播领域，责任心强，能按时保质完成各项工作任务

娱乐主播运营工作职责 1、负责多平台直播间的内容直播与整体运营工作； 2、制定直播活动方案，开展数据化运营，重点做好数据跟踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动及热点话题，推动粉丝数量提升； 3、落实播主日常管理，包括形象规范、行为监督及随机检查，并完成相关数据统计； 4、确保直播所需物资与产品准时准备就绪，保障直播按时顺利启动； 5、把控直播过程中的现场管理与服务细节，调动直播氛围，保证直播流程顺畅进行； 6、负责直播结束后直播间的收尾与整理工作； 7、每日复盘直播数据，持续输出优化建议与改进措施； 8、协调对接平台各类资源，为直播间导入流量，并对最终运营数据成效负责； 9、承担娱乐主播的培训指导、形象设计及开播支持、核心用户维护等工作

岗位职责： 1.负责直播平台主播的招募与筛选，保障主播专业水平及风格契合平台发展方向。 2.制定并执行主播培训方案，提升主播直播表现力与内容产出能力。 3.结合主播特点与观众偏好，规划并落地直播内容，增强用户参与度与观看流量。 4.对直播内容进行日常维护与优化，持续保持内容创新与观众吸引力。 5.跟踪分析直播数据，依据数据结果优化直播策略，提升整体直播成效。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容创意与策划能力，能独立完成直播项目设计。 2.熟悉主流直播生态及用户行为特征，具备敏锐的市场应变能力。 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈及时调整运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队工作。 5.热爱直播领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与直播品质提升。

驻厂直播运营

岗位职责： 1.负责直播平台主播的筛选与引进，保障主播专业素养及风格契合平台调性。 2.制定并执行主播成长培训方案，强化主播直播表现力与内容输出水平。 3.结合主播个人特质与受众偏好，规划并落地直播主题与环节，提升互动率与观看量。 4.对直播内容进行常态化管理与迭代优化，确保内容持续具备新鲜感和观赏性。 5.跟踪直播关键数据指标，依据数据结果动态调整运营策略，提升整体直播成效。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容创意与策划能力，能独立完成直播项目构思与执行。 2.熟悉主流直播生态及用户行为特征，具备敏锐的市场反应能力。 3.拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈及时优化直播运营路径。 4.具备出色的表达与协作能力，能够高效协同团队推进项目落地。 5.热爱直播领域，积极面对工作挑战，持续追求个人成长与内容品质提升。

乌鲁木齐豫然传媒招聘： 1:前台2名，年龄22~35，保底3000加提成，试用期一星期 2:前台运营6名，保底3000.详情面谈 3经纪人6名，详情面谈 地址:卡子湾华旗龙湾小区豫然传媒

负责公司主播艺人的培养、跟播及能力提升 底薪4-6k+直播流水提成，工作时段13-21点 入职即办理五险，每月15日准时发薪

招聘条件： 1：具备出色的表达能力和学习意识，拒绝消极怠工，杜绝放任主播自由发展的粗放式管理。 2：有直播行业运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3：具备一定识人能力，能判断主播潜力，并愿意在这一具有长期发展潜力的领域实现自我突破。 4：掌握至少1-2个主流直播平台的基础规则，能够理解并分析直播后台数据表现。 岗位职责： 1：通过多种途径开展主播招募工作。 2：根据主播类型制定个性化培训方案，进行日常复盘与话术指导。 3：结合每日直播数据，识别主播存在的问题并及时给予反馈与优化建议。 4：配合主播策划引流活动、节日庆典及日常直播内容规划。 5：我们专注实战教学，传授如何打造优质直播内容，而非引导主播打擦边球或过度依赖情感变现。 薪资待遇： 1：月度底薪3000+500+2000+最高6%流水提成（提成标准属新疆地区顶尖水平），周末单休。 2：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 3：不同于部分空壳机构入职即要求贡献资源，我们坚持系统化培养，由字节跳动官方公会运营团队领衔，联合苏江传媒、帅库传媒等全国排名前三机构的资深培训师亲自授课，行业内的“清北级”导师手把手带教，助你快速入门，7天即可超越本地多数公司半年经验的运营人员。

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岗位职责： 1.负责抖音平台直播内容的策划与执行； 2.主导创意主题设计，包括脚本撰写、场景布置及视觉呈现； 3.承担直播现场运营工作，具备良好的话术组织、控场及临场应变能力； 4.负责直播流量投放管理，操作Dout、Peed，监控POI数据等； 5.具备数据分析思维，能对GMV、客单价、转化率等核心指标进行复盘与优化； 任职要求： 1.熟悉抖音平台运行规则与直播机制，掌握自然流量与DOU+等流量获取方式，了解平台新功能并规避违规风险； 2.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成直播全流程运作，包含前期预热、过程执行与后期复盘，并协同团队高效配合； 3.拥有1-3年抖音直播运营经历，具备食品类目实操背景者优先考虑； 4.熟练使用直播相关工具，如抖音电商罗盘、千川广告后台、OBS推流软件等； 5.可接受前往康定藏区出差参与直播任务； 6.综合能力突出者，薪资待遇可另行商议。

岗位内容： 1.负责个播的策划、执行与复盘，确保直播效果达到预期目标； 2.协助主播完成直播流程，包含脚本撰写、互动环节设计及现场协调支持； 3.拆解直播数据，优化运营方案，提升用户停留时长与转化效率； 4.统筹内外部资源，对接项目团队与合作方，保障直播顺利推进； 5.关注行业趋势，捕捉热点内容，增强直播间互动氛围与活跃表现。 任职要求： 1.接受无经验者，传媒类专业背景优先； 2.对新媒体传播具备浓厚兴趣； 3.具备良好沟通能力，思维敏捷，能快速理解业务需求并推动问题解决； 4.热爱直播领域，具备基础网感，了解抖音等短视频平台机制者优先； 5.责任意识强，可配合直播时段灵活安排工作时间； 6.非主播招聘岗位，自主招募可获更高收益，引进新人有奖励，每月成功引入1人即可达标，未达则无奖金，其余主播由公司统一分配； 7.独栋办公园区，7层现代化办公楼！配备超大露天空中休息区，内设食堂、咖啡厅及休闲空间，办公环境优越，临近地铁，拥有数百个线下直播场地，无需担心主播流量问题，提供全流程支持，自研A视觉智能系统。员工周边租房成本低，proximity菜市场，生活便利！！！！

岗位职责: 1.负责直播内容与主题的创意构思、方案制定及落地执行，保障直播整体呈现效果符合既定目标 2.全程跟进直播流程，具备敏锐的内容热点捕捉能力，能基于直播中及直播后的数据进行复盘并优化后续策略 3.通过直播数据与用户特征分析，持续改进直播环节设计与内容编排，提升运营效率与观众互动体验 4.与主播保持高效沟通，深入挖掘其个人风格特质，关注心理动态，助力主播实现稳定且正向的发展 5.负责直播间场景搭建，统筹网络环境、灯光布置、空间装饰等相关事项的具体实施 6.面对突发状况时能快速响应设备调试，熟练掌握如OBS、直播伴侣、机架、声卡、灯光控制软件等工具操作 任职要求： 1.硬性条件：具备不少于一年带领百万级流量或高流水直播团队的实际经验，须提供有效佐证材料（如直播录屏、后台数据截图、策划文档等） 2.热爱直播领域，适应高强度工作节奏，能够灵活应对各类突发情况（含线下现场异常、线上技术问题、粉丝情绪波动等） 3.具备扎实的数据解读能力，能依据每场直播的详细数据输出调整方案，推动策略迭代 4.拥有一定审美水准与内容创作能力，可主导主播日常及活动期间的造型搭配，独立完成舞美视觉方案规划，并留存完整记录 5.具有优秀的协作意识，能与主播及各岗位成员顺畅沟通，积极配合项目总负责人落实各项工作指令并通过验收审核 6.具备指导核心成员开展短视频拍摄的能力，确保核心成员产出频率不低于每两周一条，每条视频需匹配至少5条对标参考视频，并全程参与执行（涵盖拍摄协调、后期效果追踪、成片质量把控等） 8.具有丰富的粉丝运营管理经验，能及时疏导并激发粉丝情绪，需每日活跃于粉丝社群或代表主播开展有效互动交流

【线下运营职责】 负责运营类相关事务，基础工作指导涵盖但不限于直播间场景布置、设备调试、主播直播妆容培训、平台直播规范讲解、直播间现场管控等，以及主播精细化运营管理 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱直播行业，有志于在本领域长期深耕发展； 3.乐于探索新事物、新模式、新玩法，富有创意且具备较强的执行落地能力； 4.具备良好沟通表达能力，性格外向，责任心强，工作积极主动，拥有学习意识和团队协作精神 【工作福利】 1、社保福利； 2、不定期提供下午茶； 3、节日福利、周年庆典； 4、优秀员工旅游机会； 5、结婚或生育时公司发放礼品及礼金； 6、不定期组织团队聚餐与激励奖励； 7、带薪年假； 8、公园式园林办公环境

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.策划并执行各类直播活动，结合节日热点及产品特点设计促销方案，提升用户参与度 5.对接供应链及商品团队，协助选品、定价及库存管理，保障直播商品供应稳定 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年及以上直播行业运营经验，熟悉主流直播平台规则和流量机制 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动运营决策 4.沟通协调能力强，能够高效联动多方团队，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5.对直播行业有热情，具备良好的网感和用户洞察力，能敏锐捕捉市场趋势

岗位要求: 1.镜头前表现力强，形象端正，亲和力好 2.乐观外向，逻辑清楚，应变能力强，偏好性格活泼者 3.具备强烈进取心（关键项），工作态度踏实（关键项），具备良好的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免双向消耗 4.表达流畅，普通话较为标准

主播，玉石直播卖货，客户维护，

岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。

岗位职责: 1.负责直播间日常氛围营造，增强观众互动积极性； 2.策划并落实直播方案，提升观众吸引力与留存率； 3.协同团队协作，优化直播流程与整体观看体验； 4.维护良好的出镜形象，营造积极健康的直播氛围。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 2.工作认真负责，可按时按量完成直播任务安排。

注意我们需要的是这样的人。 首先，不考虑有负债情况的群体，虽然直播的收益潜力可观，但如果只关注短期回报，很难持续产出成绩。 其次，缺乏明确目标的人不适合，你自己都不清楚自己的优势所在，也不确定未来方向，没有人比你更了解自己。 第三，认为直播门槛低、操作简单的人，实际上直播涉及的知识和技能远超想象，抱有这种心态的人往往坚持不久。 第四，放不下面子、难以融入互动氛围的人，直播本质是提供情绪价值，姿态过高无法与观众建立连接。 我们需要的是这样的人： 有清晰的方向，清楚自己想做什么、能做什么，或至少知道自己热爱什么，只是暂时不知道如何系统开展。 曾经尝试过直播，但因不了解平台规则或内容运营方式而未能坚持下去的人。 有过直播经历，但不愿走暧昧路线，希望专注做健康、正向内容的人。 渴望突破现状、提升个人表现力和专业能力的主播。 不是鼓动大家盲目入行，而是当前环境下，对普通人而言，直播是一条相对公平且具备逆袭机会的路径。 对于没有资源背景、缺乏资金试错的普通人来说，直播几乎是投入最低、回报上限最高的选择之一。 线下模式：前三个月自提30%，三个月后自提35%，保底三个月，每月3K-4.5K。 线上模式：第一个月自提45%，第二个月起达标后自提50%。 线下首月未领取保底可无条件退出，线上模式支持一个月内无条件退会，超过一个月申请退出的，统一在次月初集中处理。

工作内容： 1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台长期合作，具备充足的平台资源支持 2、互动形式健康积极，包括日常聊天、讲笑话、唱歌及参与互动小游戏等内容 3、欢迎形象气质良好、擅长尬聊PK的主播，也招收具备唱歌、舞蹈等才艺特长的主播 4、工作地点灵活自由，无需到岗坐班，可远程直播 5、不设经验门槛，公司将配备运营团队进行线上实时辅导，并定期开展培训课程与头部主播经验分享会 6、秉持以人为本的服务理念，公会充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、提供无责任保底待遇，由专业运营团队采用多对一扶持模式，全程跟播协助处理各类直播问题 8、每月定期为有需要的主播安排演艺礼仪类通告机会

岗位职责： 1、全面负责外卖平台的日常运营与管理，涵盖市场开发、品牌宣传、产品迭代及服务品质优化。 2、策划并执行高效营销方案，提升用户体验与行业竞争力，促进业务持续增长。 3、深入分析运营数据，跟踪关键指标，结合市场反应及时优化策略，完善配送体系。 4、搭建并维护与供应商及合作方的稳定协作关系，保障平台高效运转。 5、定期组织团队汇报，指导成员成长，激发团队潜能，提升整体绩效水平。 任职要求： 1、具有丰富的外卖平台运营实战经验，了解行业趋势与用户行为特征。 2、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析功底，能以数据驱动运营决策。 3、出色的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标。 4、具备良好的沟通与协调能力，可高效推进跨部门或外部项目协作。 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的自主性和抗压素质。

岗位职责: 1.负责在直播过程中展示商品，完整传达产品特性及促销政策； 2.提升观众购买意愿，促进成交，完成既定销售任务； 3.营造积极的直播气氛，与用户实时互动，增强观看参与感； 4.快速回应用户疑问，保持良好的直播沟通环境； 5.配合团队协作，参与直播方案与活动流程的设计与执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.熟悉直播操作模式及用户观看习惯； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.能熟练使用各类直播功能与技巧，优化直播表现； 5.了解销售转化逻辑，可在直播中合理引导用户下单。

岗位要求： 有主播经验的优先考虑 每天只需直播4小时，不用坐班 对直播行业有一定的了解和自己的想法 有很强的学习能力，能快速掌握产品卖点 福利待遇： 综合薪资4000+提成 具体按面试条件决定 联系方式： 有意者私信+V同号 工作地点：乌市水磨沟区会展北路南八巷108号

岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与落地执行，保障内容趣味性及用户互动效果。 2.与项目团队高效协同，确保短视频制作按时交付并符合品质要求。 3.参与视频后期处理与优化，持续提升画面表现力和整体观感体验。 4.保持顺畅沟通机制，推动项目有序推进，及时应对并解决突发问题。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力及实际演出经验，可灵活应对多样化的短视频情境。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员积极交流，共同保障项目高效运转。 3.热爱短视频创作领域，乐于接纳新兴理念与前沿技术应用。 4.学习能力强，能够快速熟悉并运用新的软件工具与制作方法。