专任教师，单科教学不兼科。负责课程授课、学情答疑、试卷批改、实验指导，参与教材教研、教学方法研究及教学改革工作。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责初中数学教学，不兼带其他学科； 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑； 3. 负责作业、试卷批改，指导学生完成学习任务； 4. 组织指导学科实验、实习教学工作； 5. 参与教材、教学参考书编写审议，参与教学方法研究； 6. 参与教学改革研...

【岗位职责】 1. 教学工作：招聘科目包括英语、数学、物理、化学。班型为20~50人班型。 2. 课后监督：及时跟进与反馈，帮助学生加速成长。 3. 家校沟通：搭建孩子与家长之间的沟通桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长。 4. 成就自我：与优秀同事共事，共同参与教学教研、课程开发，还可参与教师培训、产品研发、学科运营等工作。 【重要说明】 1. 上岗前会有系统的专业培训，无任何教学经验的小白也可胜任。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员有效掌握单词用法及记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台词汇测试证明），具备良好词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行沟通交流。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直接进入面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时空限制，实现教学全程透明化。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的1对1个性化教学，提供上门授课服务； 2，完成课前备课与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长沟通学情，制定并落实教学方案。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好的沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可结合个人安排灵活调整。 上课地点为学生家中，实行教师到家辅导模式，就近匹配。 公司在各区域均设有教学服务中心，支持就近分配与本地化服务。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时起。 小组课程根据教师资历与班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业路径与管理路径双通道晋升机制。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

【岗位职责】 1. 小班授课； 2. 备课、磨课； 3. 班课作业批改及讲解； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 至少有一年对口教学工作经验； 2. 良好的责任心； 3. 良好的道德品质，爱岗敬业。 【福利待遇】 1. ； 2. 子女培优5折； 3. 带薪年假； 4. 每月两场集体活动； 5. 较好的培训体系； 6. 明确的晋升通道； 7. 不内耗，工作氛围舒适融洽； 8. 平均工资高于行业水平。

无责底薪，无硬性考核任务，试用期享受保底薪资6k 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2. 参与教学研究：携手资深教师开展课程研讨、教材编写，提升教学水平，实现系统的专业成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；待人接物得体，服务意识强； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 有教育培训机构实习或工作经验，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

山南市乃东区招水电、开槽/切割、强电

招聘挖机司机。

山南市乃东区招装修木工，吊顶，隔断，铝扣板吊顶，石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责工厂/项目现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作，会电焊优先 2. 会PLC控制线路接线、基础编程调试及与电气设备联调 3. 依据施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合 4.定期巡检运行设备，记录运行状态并提出优化建议 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全及现场6S管理要求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实际PLC接线与调试经验者优先 2.熟悉常用电气元件、PLC品牌（如三菱、西门子等）基础应用 3.持有有效电工操作证，具备登高作业能力者更佳 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.责任心强、动手能力强，能适应生产型企业工作节奏

山南市乃东区招开挖/支护

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

猫耳英文分级阅读馆深耕 5–14 岁少儿原版英文分级阅读，依托 STAR、AR、蓝思三大国际权威分级体系，给孩子提供科学化、精细化、体系化的原版阅读成长方案。校区坐落在海淀世纪城金源核心商圈，生源优质，学习氛围简单纯粹。 现招聘英文阅读规划师，主要负责原版英文阅读教学及相关教学工作，优秀应届生欢迎投递！ 岗位职责 原版阅读教研督导：带学员完成原版书精读、泛读、跟读、复述全环节学习；根据孩子阅读能力匹配合适分级读物，定制长期阅读规划；负责纠音、打磨语调语感，助力孩子提升阅读流利度、文本理解能力和英文思辨力。 任职要求 1. 本科及以上，英语相关专业优先；CET-6 及以上，发音标准，口语良好，语法基础扎实，可以开展英文授课交流。 2. 不要求正式教学经验，有少儿英语、分级阅读、英文绘本方向经验加分。 3. 擅长沟通、有耐心，乐于持续学习原版阅读专业内容。 你将收获 全套岗前培训：从分级体系、授课流程到家校沟通，全套标准化培训，小白也能稳步上手 一对一导师带教：跟着资深老师听课、磨课，实战指导，快速建立教学自信 多元成长机会：教学、教研、阅读活动策划多方向发展，能力看得见 工作氛围轻松：没有繁杂内耗，和同频伙伴一起，可以和外国同事无限畅聊.

岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

岗位职责： ● 负责3-12岁学员的英语教学工作，认真备课，设计并实施生动高效、富有吸引力的课堂教学。 ● 关注学生学习进展，及时提供个性化指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ● 配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造积极语言环境。 ● 主讲25人以下小班课程，熟练运用多媒体教学工具（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ● 本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ● 英语听、说、读、写能力扎实，语音纯正、表达流利。 ● 热爱教育行业，具备耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ● 完善的带薪岗前培训及多元化的晋升发展空间 ● 带薪寒暑假+法定节假日正常休息 全英文授课模式，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

【岗位要求】 1. 年龄要求：不超过30岁，特别优秀（可塑性强）可适当放宽。 2. 学历要求：全日制本科及以上。 3. 专业要求： 3.1 本科应届生：数学相关专业、物理专业。 3.2 毕业生：有1-3年经验者可放宽专业要求。 3.3 硕士：理科或工科专业。 4. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 5. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 6. 了解蛙沃教育的企业文化，从客户的角度看问题，热爱教育事业。

延庆区易学派AI英语招聘：英语老师（兼职也招） 薪资待遇：底薪3500（底薪+课时）按评级定底薪，评级越高底薪越高+课时费，月休四天，入职上五险！一对一辅导，对孩子有爱心[爱心]工作认真负责[加油] 工作时间：8小时制，周一休息，平时下午和周六日上班。 工作地址：延庆三小旁边。 招聘要求：学历本科，男女不限，年龄40以下，有小初高英语教学经验，优先录用。 联系电话：赵校长

全程线上数学老师 居家办公 【岗位职责】 1、通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务; 2、了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务; 3、针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先; 3、有数学教学经验者优先: 4、能自己备课写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先；

招聘英语老师，薪资面议，️。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台。入职后将结合个人实际情况，制定为期五年的职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们始终相信团队协作的力量！坚持打造“互帮互助，共同进步”的文化氛围，高度重视员工关怀，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！鼓励大家积极进取，收获更多奖励（小提示：我们实行十三薪制度哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、终身学习培训机制以及师徒带教培养模式，助力每一位教师全面成长！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等），让工作与生活张弛有度！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并进行有效表达互动，能敏锐察觉学生的成长动态，及时提供科学合理的指导方案！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素养较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的交流与互动； 3、【动力】主动参与各类专业培训与成长项目，持续精进综合能力，努力成为符合时代需求的优秀教育工作者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！恪守教师职业道德，具备服务意识，以身作则，堪为表率！ 2、【功】热爱所授学科，专业基础扎实，若拥有独到的教学理解或观点更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具有较强的亲和力！ 4、【拼】对教育事业怀有热情与追求，愿意不断磨砺自身能力，有长期发展意愿者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 陪伴学生学习，引导良好学习习惯，激发学习兴趣，根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的辅导支持，协助学生构建系统化、高效的学习方法，逐步提升自主学习能力。

我们提供给您： 1. 【薪资待遇】同行业竞争力薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折； 2. 【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、年度体检； 3. 【工作时间】行业内极具吸引力的工作时间——每周5天工作制，双休； 4. 【工作地点】9大直营校区就近分配，固定校区不跑校； 5. 【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度； 6. 【培训提升】完善的培训体系、三大人才发展项目； 7. 【工作环境】舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 8. 【就读优惠】员工子女免费入学迈格森。 【岗位职责】 1. 负责3-12岁全英课程的授课，培养孩子的英文思维； 2. 进行学情反馈并完成教学服务工作； 3. 参加教研会议、主题活动及其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. TEM-4及以上水平，英语发音标准，口语表达流利； 3. 热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心，善于与家长沟通，有团队合作精神； 4. 有少儿英语教学经验/留学经验/海外工作经验可放宽条件。 【工作地点】（就近安排） 1. 观南旗舰校区：武侯区新光路1号观南上域6栋3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2. 凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3. 鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5；（地铁5号线大源站B1出口） 4. 双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5. 优品道校区：青羊区优品街156号附210号2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6. 金沙校区：青羊区金阳路35号30栋3楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7. 建设路校区：成华区建设路2号苏宁易购建设路旗舰店4F；（二环高架BRT建设路站） 8. 华润天誉校区：成华区双成三路18号3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9. 合生汇校区：温江区光华大道三段1599号3栋2楼。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：不限；经验要求：不限

给学生听写，督促学生完成看视频课，等

辅导对象：三年级学生 工作内容： 1. 学科辅导：指导学生完成课后作业，帮助巩固语文、数学、英语等学科知识，协助开展预习与复习工作。 2. 学习习惯培养：引导学生建立专注力强、效率高的学习方式。 任职要求： 1. 学历/经验：有小学阶段教学或辅导经历者优先，或具备良好的学科功底。 2. 耐心负责：性格亲和，擅长与儿童交流，具有较强的责任意识。 3. 时间匹配：需在工作日晚上、周末以及寒暑假白天有可安排的授课时间。 薪资待遇： 面议（依据实际经验与综合能力评定）。

1、负责初中/高中数学课程的讲授，为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与数学教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学工作经验； 2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系，熟悉各类考试命题规律，并有优异成绩体现； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

招聘英语老师，四级以上，英语专业优先，有学校代课经验优先。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长