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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作形式： 招募线上题目讲解录课教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按计划完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 【工作要求】 设备要求：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种配置即可 具备相关学科知识基础，无需持有教师资格证

工作内容： 1、负责学生教学、教研及学习反馈跟进等相关工作； 2、承担课程讲授任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业和考试试卷的批改工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学功底和一定实际教学经历； 3、熟悉办公软件操作，熟练使用互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有表现力； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任感； 工作时间： 兼职教师：课余时间或周末，时间可协商 薪资待遇： 兼职：按实际授课课时计薪

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岗位职责： 1.负责工厂/项目现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作，会电焊优先 2. 会PLC控制线路接线、基础编程调试及与电气设备联调 3. 依据施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合 4.定期巡检运行设备，记录运行状态并提出优化建议 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全及现场6S管理要求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实际PLC接线与调试经验者优先 2.熟悉常用电气元件、PLC品牌（如三菱、西门子等）基础应用 3.持有有效电工操作证，具备登高作业能力者更佳 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.责任心强、动手能力强，能适应生产型企业工作节奏

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不通勤不备课，在家即可完成的兼职工作。 一面需录制45-60秒英文露脸自我介绍视频，只要口语没有太大口音即可通过，流程简单。可借助AI工具辅助撰写自我介绍内容并进行念读。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上学历均可 2. 有电脑设备，可接受露脸 【福利待遇】 1. 时薪50-55元 + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

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西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

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岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近安排； 岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作； ②提升学生英语思维能力与语言运用水平； ③认真完成日常备课任务，确保教学效果稳定优质； ④定期与家长反馈孩子学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外险、公积金； 3、子女享受内部就读优惠； 4、享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗

项目目标： 本项目致力于培育未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学入手，全面掌握业务逻辑与用户需求，后续结合个人能力与职业志向，通过双向选择进入教研、教师管理或高级教师方向深度发展。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品线的在线一对一授课任务；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动且个性化的线上学习体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1.教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2.教师管理岗：参与师资培训、教学质量监控及教学团队日常运营支持。 3.高级教师岗：负责重点课程讲授，发挥教学引领作用，成长为学科教学标杆。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级480分以上/雅思6分以上/专业四级/专业八级或具备相当水平者优先。 2.英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好的沟通能力。 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心、责任感与亲和力。 4.学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1.“教学-轮岗-定岗”一体化的职业成长通道。 2.完善的入职培训与持续在岗学习支持体系。 3.具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4.五险一金、10天带薪年假、团队建设活动等综合福利。 加入我们，从一名卓越的教师启程，共同推动教育创新与进步！

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【岗位职责】 1. 主要负责小班课（3-15人班型），把控课堂节奏、课堂纪律，调动课堂氛围，保证教学质量与课堂效果。 2. 负责学员课堂练习、阶段性测评，做好学情记录；针对班级共性问题集中讲解，个性问题单独辅导。 3. 定期进行班级学情复盘，跟进学生学习进度，统一向家长反馈班级整体及个人学习情况；提升班级续费率、转化率，与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 4. 参与小学英语学科组集体备课、磨课、教研、公开课、教学培训，优化授课方式，打磨班课教学技巧。 5. 配合校区开展招生体验课、续保沟通、学员维护等教学相关工作，服从校区教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业，师范类优先；可以带KET/PET考级、熟悉PU教材、Think教材者优先，考取雅思/专八者优先。 2. 有两年及以上班课教学经验，熟悉班课带班逻辑、课堂管理、续费逻辑。 3. 学科功底扎实，熟悉中小学教材、考纲、重难点，擅长多人课堂把控；表达流畅、气场足、互动性强。 4. 热爱教育，有爱心、耐心及责任心，性格开朗，情商高，擅长调动学生积极性；具备灵活、科学的教学方法，有较强的语言表达能力和应变能力。 5. 认同机构教学理念，团队意识强，能稳定长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+课消提成+新签提成+续费提成+其他奖金，多劳多得，综合收入可观。 2. 多项奖励和福利：五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动。 4. 丰富多样的培训机会：包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等。