
兼职在线英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块!
可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职
【岗位职责】
1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习过程中的问题
3. 定期参加线上培训,提升教学能力与服务质量
【任职要求】
1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先考虑
2. 拥有稳定电脑设备,能够接受出镜授课
3. 具备较强的责任心,能够配合公司相关安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
大学生家教老师
150-300元/天
家教经验不限本科历史数学地理政治物理生物英语语文化学教育学专业背景教育行业工作经验线下教育不住家中学生学科应试类
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯
3. 定期与家长沟通学习进展,反馈问题并调整教学策略
4. 配合学校课程进度,巩固课堂知识并适度拓展延伸内容
5. 关注学生心理状态,营造积极、耐心、鼓励的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心和亲和力,善于与学生及家长沟通
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应年级教材及考点
3.有家教或教学经验者优先,无经验者需具备较强学习与表达能力
4.学历不限,师范类、教育相关专业或在校大学生优先
5.时间灵活,能适应一对一上门或线上授课安排
英语词汇课程主讲(兼职/弹性办公/居家)
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科雅思托福考研英语初中教育高中教育大学教育一对一授课集体授课线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
兼职:
【工作内容】:
1. 通过专业教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生高效完成背诵目标;
2. 指导学生掌握英语词汇,及时纠正发音问题,提升语言表达准确性。
【任职要求】:
1. 具备公办本科或以上学历;
2. 英语词汇量超过4000,非英语专业须通过大学英语六级,英语相关专业需通过专四或专八考试;
3. 发音准确规范,普通话流利,声音清晰响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
4. 时间管理能力强,责任心强,每日有稳定可安排的授课时间,能按时履行课程约定;
5. 自备电脑设备,网络环境稳定,确保麦克风与摄像头正常使用;
6. 能够配合公司整体工作安排。
【27届全国职位】暑期实习岗位
150-200元/天
英语教师经验不限本科数学物理化学小学教育初中高中助教教务管理教研线下授课
一. 招聘对象
毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。
985院校优先考虑
二. 招聘岗位
高中教师:数学、物理、化学、英语
初中学习机教师:数学、语文、英语、物理、化学
小学素养教师:博文、思维、双语
大学事业部:考研、四六级教师
三. 工作城市
北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择。
四. 福利文化
【薪酬】底薪+课酬+奖金模式,依据城市经济水平与学历背景综合核定,年保薪12-25万,平均每季度享有调薪机会;
【成长加油站】
多元化学习资源:涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参与机会,全方位支持个人发展~
教师职业发展四通道:提供教学、管理、师训、研发四大晋升路径,助力找到适合自己的发展方向~
【嗨fun每一天】
丰富多彩的节日活动与项目庆祝会,打造专属团队欢乐时刻~
异业合作福利,凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠,生活更精彩~
【生活大礼包】
五险一金,保障无忧未来~
年度集体旅游,携手同事共览山河美景~
带薪年假,包含法定假期与额外休假,平衡工作与生活节奏~
生日、礼金及节日惊喜礼品,铭记人生每个重要节点~
员工互助基金,互帮互助,温暖同行~
年度健康体检,守护每位成员的身体状态~
员工学习优惠:本人及子女报课享5折,亲友可享8折优惠~
小学生全科家教老师
2000-3000元/月
家教经验不限学历不限会教奥数数学英语语文教育学专业背景外语发音标准教育行业工作经验线下教育线上教育不住家中学生学科应试类
岗位职责:每天放学陪写作业+查漏补缺提升校内成绩
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对小学三四年级课程开展一对一作业及学科辅导,涵盖语数英
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,师范类在校大学生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
小初高英语老师
1.8-3万元/月
英语教师经验不限本科数学化学语文英语物理学科应试(小初高)
1、工作内容:
上课(1V1、1V3)+教学反馈+周中教研
学科:语数英物理化
有单独老师办公室 没有义务课时 无责底薪
2、工作时间:
双休!!!周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:30-16:30(有课上课没课下班)
3、待遇:同比薪资是同行的2倍,公司氛围很好,领导同事都是好朋友,没有勾心斗角乱七八糟的事情,没有义务课时!!!只专注教学!!!优秀者可成为教研员、合伙人等,没有谁比我们更重视老师
普通老师:年薪20-25W
优秀老师:年薪30- 50W 管理层上不封顶!!!
4、地点:我们校区在徐汇飞洲国际大厦-上海体育馆附近,徐汇中心.
5、员工福利:五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高密度的聚餐团建活动等!
语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科
【任职要求】
1. 本科及以上学历,学科专业知识扎实,教学基本功良好。
2. 恪守教师职业规范,责任心强,具备良好的家校服务与沟通能力。
3. 具备团队协作精神,乐于交流分享,主动钻研教学、精进教研能力。
【岗位描述】
1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课;
2、批改作业、学情分析与跟踪
3、家校沟通与回访
4、参与教研、磨课、教材编写
5、负责老生续报服务,配合新生试听转化工作。
【薪资待遇】
1、薪酬4-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶;
2、缴纳五险;
3、每周公休、法定假期调休、带薪休假;
4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
5、教职工子女入托、入学减免部分学费;
6、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动;
7、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
少儿英语教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科剑桥学前教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1、使用英语为4-12岁儿童讲授英语课程;
2、承担Demo课程的教学工作;
3、参与教学研讨、培训及课程优化,持续提升教学质量;
4、开展日常家校交流,跟进学生学习进度与表现。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语或教育类相关专业,通过大学英语四级及以上考试,口语表达能力强;
2、具备良好亲和力,热爱孩子,授课风格生动有趣、条理清晰,知识储备丰富;
3、对教育行业有热情,工作态度积极,具有较强的责任意识和主动性;
4、能适应行业特性工作安排(周末出勤、周中调休)
上班时间:周中10:00-20:30,周末8:30-17:30,每周休息两天,不固定连续,依据班级排课情况灵活调整
【福利】
1、国际品质的工作环境:所有教学中心均按全球统一标准建设;
2、完善的培训机制:结合每年全球同步升级的课程内容,提供系统化培训,助力职业素养与综合能力成长;
3、多元晋升通道:支持纵向发展、横向拓展及跨部门流动,只要您愿投入,我们全力扶持;
4、法定福利:五险一金、带薪年假(7天+)
5、多样员工活动:年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等;
6、员工关爱计划:年度健康体检、生日与节日礼遇、子女报读课程享专属优惠
中小学英语教师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
全职兼职均可
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
6.有KET/PET教授经验者优先录取。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
山南乃东区工程招工-职位描述:水电强电负责工地910清洁910出餐910市招抹灰
400-480元/天
水电工强电工抹灰1-2人
山南工程招工-职位描述:水电强电负责工地910清洁910出餐910市乃东区招抹灰
山南乃东区工程招工-职位描述:水电强电负责工地清洁出餐796市招水电、强电
1-1.2万元/月
水电工强电工1-2人
山南工程招工-职位描述:水电强电负责工地清洁出餐796市乃东区招水电、强电
山南扎囊县暖气片安装包工不用打眼,包住不包吃,工具自备,8----10人团队280一组楼道立杠不用做
400-500元/天
综合承包地热1-2人
暖气片安装包工不用打眼,包住不包吃,工具自备,8----10人团队280一组楼道立杠不用做
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
二、小学、初中英语老师(全职)
岗位职责
1、负责初中英语听说读写全模块教学,专攻词汇、语法、完形、阅读、作文中考题型;
2、梳理初中英语知识体系,纠正学生发音、语法漏洞、答题误区,培养应试解题思维;
3、做好备课授课、作业批改、单词听写、错题复盘、阶段测试等教学工作;
4、定期向家长反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱板块,配合校区教研及续班工作。
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业,四六级优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉本地初中教材及中考考点,擅长基础补差、培优提分;
3、课堂氛围生动,善于调动学生积极性,耐心负责,擅长引导中小学生;
4、接受应届生,热爱教育、愿意长期深耕教学者优先。
英语教师
150-160元/天
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
家教
6000-10000元/月
家教经验不限本科数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班陪读中学生学科应试类
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈
3.定期与家长沟通学习进展,提供阶段性学习报告与改进建议
4. 关注学生心理状态与学习习惯,给予正向引导与激励
5.遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与隐私保护
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材与考纲
3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,但需具备良好逻辑思维与问题讲解能力
5. 无不良记录,认同因材施教理念,能适应灵活授课安排
一对一家教
6000-9000元/月
家教1-3年大专
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法
3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量
5. 配合机构或家长需求,完成阶段性学习评估与报告
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点
3.普通话标准,表达能力强,善于与学生及家长沟通
4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先
5.大专或本科学历,需具备相应学科的胜任能力
高中英语教师(班课/一对一)
1.5-2.5万元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业八级英语专业四级
【岗位职责】
1. 教学任务:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的兴趣,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】;
2. 学习跟踪:课后及时跟进学习情况,推动学生持续进步,助力实现快速提升;
3. 家校互动:定期向家长反馈学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 自我发展:与优秀人才协同工作,参与教研活动与课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等延伸职能。
【任职资格】
1. 学历要求:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 表达能力强:思路清晰,语言组织有序,擅长将复杂内容简化讲解;
3. 教学能力优:具备拆解难点的能力,能以通俗易懂的方式帮助学生掌握关键知识点;
4. 沟通能力佳:善于换位思考,能灵活运用沟通方式与学生和家长建立良好互动;
5. 抗压能力好:能高效安排多任务工作,保持积极心态,专注目标达成;
6. 协作意识强:与教学团队及业务前端紧密协作,共同提升品牌口碑。
【福利待遇】
1、工作地址:
-上课校区:宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近分配
2、工作时间:
-春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班教研,周末上课;
-寒暑假:根据课程安排授课,无固定休息(统一安排补休);
1、薪资结构:固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】,综合年收入15-25W;
2、六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴!正式员工入职满3个月后,额外享有商业保险,涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。
3、专属福利:爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴
4、学习支持:提供教师资格证、公职考试、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗考试及各类提升课程,员工及亲属享内部优惠。
5、晋升路径:初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理
6、团队文化:氛围融洽,倡导平等、公平、坦诚高效的协作环境。
【27届全国职位】暑期实习岗位
150-200元/天
英语教师经验不限本科数学物理化学小学教育初中高中助教教务管理教研线下授课
一. 招聘对象
毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。
985院校优先考虑
二. 招聘岗位
高中教师:数学、物理、化学、英语
初中学习机教师:数学、语文、英语、物理、化学
小学素养教师:博文、思维、双语
大学事业部:考研、四六级教师
三. 工作城市
北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择。
四. 福利文化
【薪酬】底薪+课酬+奖金模式,依据城市差异与学历背景综合年保薪12-25万,平均每季度一次调薪机会;
【成长加油站】
多元化学习资源:涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参与机会,全面支持个人发展~
教师职业发展四通道:提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径,助力找到适合自己的发展方向~
【嗨fun每一天】
丰富多彩的节日活动与项目庆祝会,打造专属团队欢乐时光~
异业合作福利,凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠,生活更添精彩~
【生活大礼包】
五险一金,保障无忧~
年度集体旅游,携手同事共览山河美景~
带薪年假,包含法定假期与额外休假,助你平衡工作与生活~
生日、礼金及节日惊喜礼品,铭记人生每个重要时刻~
员工互助基金,互帮互助,温暖同行~
年度健康体检,守护每一位成员的身体状态~
员工专属优惠:本人及子女报课享5折,亲友可享8折优惠~
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限中小学生英语小学教育初中教育线下授课线上授课一对一授课教师资格证书英语专业四级IELTS雅思
【岗位职责】
1. 做好课前准备,严格执行教学计划并完成授课任务;
2. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学业表现;
3. 主动与家长交流学生学习进展,建立良好的家校沟通机制;
4. 配合完成学员升班、续班等相关工作,积极参与校区教研活动。
【任职要求】
1. 持有教师资格证,本科及以上学历,英语水平达大学六级或以上;
2. 英语口语流畅、发音准确,具备教学经验或海外学习背景者优先考虑;
3. 热爱儿童教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感;
4. 具备良好亲和力与语言表达能力;
5. 熟悉办公及教学类软件操作,学习能力突出,抗压性强,乐于持续精进专业能力。
ps:不接受频繁爽约或缺乏职业稳定性者!!!优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人!!!
【我们的福利】
1. 月薪4000+ ~ 10000+,每半年享有调薪机会;
2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴(无宿舍);每周双休(非周末)、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假;春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包(发钱最实际)、年终奖金(依然发钱);教师子女报班免学费。
3. 晋升通道:初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人
4. 扁平化管理,温馨的工作氛围,年轻充满欢乐的团队,既是队友亦是家人。
中职英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,关注学生学习进度并及时调整教学策略
3. 批改作业、组织测验与阶段性评估,提供有效学习反馈
4. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.本科及以上学历 热爱教育事业,具备良好的英语表达与沟通能力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学素养
3.具备教学热情与耐心,能激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证
工作福利
1.双休
27届校招南京-英语学习机教学岗
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课少儿英语
岗位内容:
1. 指导并协助学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等;
3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动;
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求:
1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力;
2. 精通英语语法与词汇,拥有扎实的听、说、读、写功底;
3. 热爱教育事业,能够有效支持学生全面发展;
4. 具备良好的组织协调与人际交往能力;
5. 有英语教学相关经验者优先录用。
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科线下授课学前教育教师资格证书
- 承担小学3-5年级及初中6-8年级英语常规班、体验课与特色拓展课程的教学任务,依据机构教学大纲和课程标准规范实施教学,熟练掌握并应用剑桥英语、SSS歌谣、自然拼读、情景口语以及校内同步(牛津沪教版)、新概念英语等课程体系;
- 根据儿童认知发展特点设计并执行适龄的英语教学方案,系统提升学生听说读写综合能力;
- 保持与家长的有效沟通,定期汇报学生学习进展与课堂表现;
- 参与教研活动与课程迭代优化,推动教学质量持续提升;
- 协助校区完成各项教学相关的支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,英语相关专业优先,欢迎实习生加入,提供系统带教培训;
- 具备扎实的英语口语表达能力及基础教学技能;
- 热爱教育行业,富有责任心、耐心,具备良好的亲和力与沟通素养;
- 有自然拼读或原版教材授课经验者优先考虑,非强制性条件。
【工作时间】
周一至周二休息
周三至周五 15:00-20:00;周末 9:00-20:00
薪资结构:
底薪+带班费(按班级数量叠加)+课时费+试听奖金+续费奖金+年终奖
【面试流程】
线上提交1分钟口语视频/音频—线下试讲&面谈—反馈面试结果
小初高英语教师
1.5-3万元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对小学初中高中英语科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
东莞——应届生(2026)首年保障薪资!!!
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师英语语文
【新东方东莞校区教师类校招岗位】
*面试流程:线上试讲-线上面试-线上offer!!!
学历方面优先考虑985、211、双一流院校、师范类院校!!
仅面向毕业后可全职到岗的应届生,不接受短期实习或过渡性质的求职者。
此岗位不提供食宿安排,介意者请慎重考虑!!!
非2026届应届毕业生可查看其他在招岗位,相关信息已发布
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岗位选择:
1、青少素养教师:语文/数学/英语(英语专业需持有专四及以上证书,非英语专业需具备六级及以上水平)
2、学习机素养教师(具备扎实的语文/数学/英语/物理等学科基础者优先)
3、高中素养教师(具备良好的数学/英语/物理/化学等学科功底者优先)
pa:岗位名额有限,招满即止哦
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4、带薪年假:劳动合同签署后,入职满一年即享10天带薪年休假!
5、年度调薪:教师岗位每年享有两次晋升调薪机会!!
6、年度旅游:公司为员工组织年度团建旅游活动;
7、免费体检:关注员工健康,每年为全体成员安排一次全面健康体检!
【福利】
涵盖但不限于:带薪年假+年度旅游+节假日福利+生日礼遇+五险一金+年度健康检查+专项礼金(贺金)+亲属报班优惠+带队出境交流+不定期惊喜福利等
【岗位发展】
通道一:教学深耕路径:教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师
通道二:教研发展路径:教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理
通道三:师训成长路径:教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理
通道四:运营发展路径:教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理
通道五:管理晋升路径:教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长
(基层管理者100%内部提拔,中高层管理者超90%由内部晋升产生)
栏目概述
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