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工作职责： 1. 承担海外自主研发课程及剑桥五级英语等课程的教学任务，授课方式涵盖班课与一对一辅导，教学内容涉及听、说、读、写、词汇与语法等方面； 2. 制定合理的教学目标，并根据学生实际学习进展动态优化教学方案，及时向学生及家长反馈学习情况并保持有效沟通； 3. 积极参与教研组组织的集体备课与教学研讨活动，持续积累和整理教学资源，不断提升专业教学能力； 4. 按要求参加公司或部门安排的师资培训、专题讲座、示范课及各类工作会议； 5. 主动备考岗位所需的相关考试成绩与资质证书，推进个人教学科目的多元化发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有海外留学经历或英语相关专业背景者优先考虑； 2. 有雅思、托福等出国类语言考试经验者优先； 3. 熟悉国际教育类考试教材体系，了解主流考试形式及留学申请基本流程； 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧，思维敏捷，性格亲和，耐心细致，富有责任感； 5. 具备扎实的教师职业素养、社会使命感及服务意识，愿意为不同背景的学生与家庭提供个性化指导与支持。

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解程度，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习表现，布置专项练习并完成批阅，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提分策略。 3. 深入研读初高中英语教材、考纲要求及命题规律，系统梳理常考知识点、解题方法与易错内容；积极参与教研培训，交流授课心得，持续优化教学模式，保障教学成果与成绩提升效果。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科功底深厚，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端正，言行得体，普通话标准，对教育事业有热情并愿长期发展 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女报班优惠+丰富多样的团队活动 工作地点：高途教育奉天分校/高途教育长白分校

工作职责 1、承担高中英语一对一课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、依据教学进度分阶段实施测评，跟踪学习效果； 4、关注学生发展过程中的问题并及时给予引导与解决； 5、与家长保持积极、顺畅的沟通交流； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于九二院校，师范类或英语专业者优先； 2、语言表达清晰准确，有学生干部经历者优先，具备教学实践经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，关心学生成长，富有教师职业责任感； 4、认同新东方企业核心价值观。

1. 具备本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2. 通过英语六级或同等水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3. 热爱儿童教育，富有责任感、爱心与进取心； 4. 普通话达到二级甲等或以上，表达自然亲切，沟通能力强； 5. 授课方式活泼生动，知识储备丰富，能够激发学生兴趣；

(语数外物化 五门任选一门教学 速投） 岗位职责： 1、教授初高中学科课程为学员提供专业的高质量教学服务； 2、班课或1对1的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、参加备课组教学及教研活动； 5、定期反馈学员教学情况，总结教学得失；参与每周教学计划制定及教研活动，并参与教学讨论，包括题型分析，各区历年模拟试卷汇编，每年中高考动向分析; 6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源； 了、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 8、完成教学部安排的其他任务 任职要求： 1、了解初高中教材和考试教学大纲，擅长中高考知识点 梳理； 2、普通话标准，口齿清晰，形象好，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力； 3、能编写学科word版讲义； 4、有一对一或班课线下授课经验及教研能力，能有效提高学生月考、期中，期末及中高考成绩，有短期提分能力。有大班线下授课经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2、高效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 3、本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业与之相关； 4、具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育热情，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1、满足以下两类条件之一即可； A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学经验或录课经历者优先； 5、在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

岗位职责： 1.持有数学学科中职或高中教师资格证； 2.具有系统、扎实的专业知识与专业技能； 3.针对学生的实际情况制定教学辅导计划和方案； 4.能积极参加学校组织的教师培训或教研活动； 5.具有较强的沟通能力和组织能力，具有一定的经验和教学方法； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

语文主管：汉语言文学或教育学相关专业本科及以上学历； 专业能力： 熟悉考点，熟悉教材 能够根据学生特点和教学目标，设计富有创意、互动性强的教学活动和课程材料； 擅长搭建团队，沟通协调； 个人特质： 热爱教育事业，持续学习的能力，认真人负责，责任心强； 教师岗位需求： 1要求本科学历，相关专业 2.有教师资格证 3.次月开始排课，有经验的老师优先 4.有责任心，抗压力强

岗位职责： 1. 负责学生相关学科的教学实施与学习能力提升； 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学前期工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化交流与反馈。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：学科基础良好、有教学实习经历、毕业于师范类院校、持有教师资格证； 3. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度真诚踏实，认同新东方企业文化理念。 岗位福利： 1. 月均税前收入8-15K；无责任底薪2-4K + 课时补贴+其他（报道后按此标准发放）毕业院校为QS前100、985、211高校者首年保底年薪10-20万；享受长期薪酬保护机制 2. 周中双休，入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补

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山南工程招工-职位描述：水电强电负责工地清洁出餐796市乃东区招水电、强电

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对不同年龄段的学生进行英语授课

海沧天虹附近晚辅机构招兼职英语、语文老师，晚上7点半～10点作业辅导。每天晚上150元，周末上课另外计算，联系李老师.

我们是在海沧区双十附属学校晚辅机构，每天晚上周一到周五，七点～十点，辅导学生作业，帮助学生完成当天的作业

二、小学、初中英语老师（全职） 岗位职责 1、负责初中英语听说读写全模块教学，专攻词汇、语法、完形、阅读、作文中考题型； 2、梳理初中英语知识体系，纠正学生发音、语法漏洞、答题误区，培养应试解题思维； 3、做好备课授课、作业批改、单词听写、错题复盘、阶段测试等教学工作； 4、定期向家长反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱板块，配合校区教研及续班工作。 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，四六级优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉本地初中教材及中考考点，擅长基础补差、培优提分； 3、课堂氛围生动，善于调动学生积极性，耐心负责，擅长引导中小学生； 4、接受应届生，热爱教育、愿意长期深耕教学者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识，具备良好的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备较强的人际交往与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

职位描述 朝九晚六双休，入职即享五险一金，年平均月薪8K以上可稳定实现，春秋季月薪9-15K稳定达成，寒暑假旺季月薪超2W（不含续班奖金），主要承担初中阶段英语素养课程的教学工作，具备初中英语授课经验者即可胜任 【工作内容】 1、教学： （1）开展初中阶段英语素养课程的日常授课 （2）配合落实校区各类活动课，高质量完成招生体验课任务，助力校区招生目标达成 2、教学服务：强化教学服务理念，做好所带学员的日常跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升教学口碑 3、教研：参与常规教研及培训安排，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管统筹下，积极完成项目分配的各项工作任务 【任职要求】 1、优先考虑985、211院校毕业生，本科及以上学历，英语相关专业背景者优先； 2、具有一年以上初中英语教学经验，持有初中或高中英语教师资格证 【工作时间】 每周双休（固定周一周二休息），每日工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时 【工作地点】 授课地点（就近安排，可通过百度/高德地图查询校区位置，每周约2-3天在对应校区上课）： 新东方摩根校区（金水区）& 新东方国基路校区（金水区） 新东方黄河路校区（金水区）& 新东方优胜路校区（金水区） （如工作日全天无课，需前往新东方摩根校区进行教研工作） 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构由固定底薪4K+课时费（起步120元/小时）+每月210元餐补+续班奖金构成 薪酬说明： 年均月薪8K以上稳定实现，春秋季月薪可达12K-14K，寒暑假高峰时段月薪突破2W（未含续班奖金），综合年薪11W-15W可稳定达成，班级规模18-30人（普遍为22-30人），具体薪资细节因行业敏感性，需面试详谈，敬请理解 【晋升路径】 教师发展线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→金牌教师→校级培训师 管理发展线：教师→组长→主管→经理→高级经理→总监 师训发展线：教师→导师→师训组长→师训主管→师训经理 研发发展线：教师→研发员→研发组长→研发主管→研发经理 每年定期组织考核，达标即可晋升 面试需准备PPT并进行线下试讲（内容为初中同步英语或新概念二），入职后提供完整课件支持，期待您加入新东方团队共谋发展！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 3、重要的事情说三遍： 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部共建完善培训机制，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英进阶培训、管理专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。（教师无销售职责，仅需专注授课） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可根据住址就近分配）

工作职责 1、负责数学素养类课程的教学实施（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后学习反馈及相关记录； 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨； 4、维护学员学习连续性，积极推动续班达成。 任职资格 1、具备本科或以上学历背景； 2、有儿童阶段教学实践经验者优先考虑； 3、持有数学学科相关教师资格证者优先录用。

责要求： 1、热爱教育事业，上课生动活泼，有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度，有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准； 5、持相关专业教师资格证上岗，有教学经验者优先。 希望你博学多才，风趣幽默，通晓学生心理，亲和耐心、能力出众，大神和小白我们都欢迎！爱心达人型，资深研究型，魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。

工作职责： 1、负责学习机初中英语课程的录制及授课等相关教学任务； 2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展，并开展与家长的沟通服务工作； 3、保障课程录制质量，确保达成预期教学目标，完成各季度班级升级与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作。 任职资格： 1、英语相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任心，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能够激发学生学习兴趣，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，积极主动，具备团队合作意识，服从工作安排。 福利待遇： 1.优雅轻松愉快的工作环境和氛围，轻松有弹性的上班时间； 2.享有国家法定假期； 3.符合条件员工享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 4.丰富多彩的员工活动，年度旅游，不定时定期聚餐等； 5.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制； 6.完善的岗前培训和在职培训机制。

补习学校中小学数学、物理、英语教学工作

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、学生资源如何？ 生源充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入情况如何？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖励+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！所得全归自己！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇包含： 1、吃：提供免费午餐、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住员工宿舍，仅需分摊水电物业等基础费用 3、行：往返分校区由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周固定周一、周二休息，每日享有2小时午休时间 ……更多贴心福利等您亲身体验…… 线下面试流程如下：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈

职位描述： 1. 为签约学生提供美本美高申请的全流程个性化方案（包括时间规划、学校选择、标化考试安排、背景提升及文书指导等）； 2. 全程监督申请各阶段进度，确保关键节点有序推进； 3. 辅导学生完成文书撰写、活动布局、面试准备等核心环节； 4. 制定精准的选校定位与申请策略，并对最终申请成果负责； 5. 提升客户满意度与服务口碑，积累并整理典型成功案例。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语能力，了解美国本科教育制度，有英语国家留学经历者优先； 2. 具备3年以上美国本科申请后期规划实操经验，曾独立负责美本全周期学生的申请指导，拥有美国Top50院校录取成功案例； 3. 持有升学规划、文书辅导或留学咨询相关专业培训认证者优先考虑； 4. 性格细致耐心，具备较强的时间管理能力和流程节点掌控意识，工作条理性强； 5. 富有同理心，沟通能力强，能够准确识别学生与家长的需求及情绪痛点； 6. 责任意识突出，以结果为导向，对学生录取成效承担高度责任； 7. 具备良好抗压能力，能在申请高峰期高效并行处理多位学生事务。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲切，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 二、岗位职责： 1、承担指定课程的教学任务，完成授课工作； 2、根据学生实际情况实施个性化教学，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，认真备课并科学规划学生的课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学进度组织阶段性测试，评估辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息，周三至周日上班。 四、岗位福利： 签订劳动合同，入职即办理五险一金 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建、带薪年假、课程优惠报名等。