我们提供： 1、美博所有老师的平均年薪约14万元，薪资水平高于业内同行。 2、每周双休，相较行业内多数机构单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，成都地区仅美博可实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。 5、五险一金、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、年终奖金、周年纪念礼品 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，制定并执行个性化教学方案； 2、配合咨询师完成专业学习测评，并提出有效辅导建议； 3、开展一对一针对性授课，积极参与教研相关工作； 4、结合教学进度分阶段组织测试，评估学生学习提升效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，且为对口专业毕业； 2、掌握所授学科对应年级的教材内容与考试重点，了解个性化辅导模式； 3、形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经历者优先录用。 校区地址： 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（四号线草堂北路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区华府大道蓝润置地广场（一号线华府大道附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 美博教育成立于2002年，于2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，系四川省内首家获此认证的教育机构。2020年，美博旗下5个校区总营收突破1亿元，目前各校区年均净业绩均超2000万元，在成都一对一教培领域唯此一家达成该成绩。现有全职员工约350人，其中任职3年以上员工占比超40%，5年以上员工占比超20%，团队稳定性高，员工满意度突出。未来三年，美博将加速发展，打造规模与品质兼具的优质教育品牌。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办联合指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀至成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所学校，为家长讲授家庭教育课程，为学生开展学习方法专题讲座，广受师生及家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：课量充足+六险一金+无需跑校区+完善培训体系

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、招聘岗位： 理科教学老师：数学、物理、化学、生物 文科教学老师：语文、英语、政治、历史、地理 招聘对象：24届、25届、26届本科及以上高校毕业生 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学，确保教学质量达标； 2、结合学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，培养良好学习习惯，开展教学辅导与心理支持工作； 4、对学科内容进行归纳总结，参与教研活动，结合考试大纲与题型特点优化教学体系； 5、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务成效。 三、岗位要求： 1、具备985/211院校学历背景； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任意识和耐心； 3、行为端正，作风正派，认同机构教育理念与价值观； 4、具备强烈的学习动力与自我提升意愿，能迅速适应高强度教学节奏； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时段根据校区安排协调 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼6楼 六、薪资待遇：首年保底12万，综合年薪15—25w 七、福利待遇 提供健全的晋升通道、激励制度与培训机制，构建多元化的员工福利体系： 1、五险、新人关爱金、带薪年假、奋战期带薪假期、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日慰问、入职周年纪念活动、多样化团建项目、生活关怀支持 3、培养体系：入职后开展多维度培训，包含应届生领航计划、骨干训练营、西大心理学课程、外派学习机会 4、职业发展路径：班课教师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在8K～15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定，课时保证； 4、周内双休

招聘：奥数老师 薪资：面议 1.熟悉小学奥数培优教学体系； 2.善于调动学生学习气氛，激发学习潜力； 3.善于沟通家长，能高质量做好课后服务工作； 4.在教培行业头部机构工作经验优先考虑！

兼职初中数学老师

岗位内容： 1. 制定系统的英语教学方案，并监督实施全过程，确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，协同家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著，学生进步明显； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及学校成员建立良好合作关系。

岗位情况： 1. 公司运营稳定，属于正规白名单机构，因处于快速发展期，现面向社会招聘专职教师，欢迎自荐或推荐优秀人才。 2. 需具备教学经验，有直接授课能力者优先考虑。 3. 固定底薪1900-4400（可面议）+课时提成，目前教师平均月收入8000以上。 4. 工作时间早九晚六，寒暑假期间单休，其他月份均享受双休（周一、周二休息）。 任职要求： 1. 热爱教育事业，有意愿长期发展于教育培训领域； 2. 相关专业背景并具备实际工作经验，了解课程体系设置； 3. 具备良好的语言表达能力，善于与学生互动沟通者优先； 4. 性格亲切，开朗乐观，能有效营造积极活跃的课堂气氛； 5. 对待孩子具备“三心”——爱心、耐心与责任心。

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

山南洛扎县要两个水电师傅500一天，可以做几个月要边防证，联系电话:肖老板

山南工地海拨4780，招加工房焊工，要求身体健康，55周岁，有焊工证，工资待遇1.2-1.4，有起重司索可额外加一千！！联系电话

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富亚达辣子牛肉面，山南加盟店，拉萨加盟店即将开业，招聘炒匠4，面酱5，服务员10名，拉萨联系人

间职老师，全英交流，小游戏互动交流让孩子喜欢

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

有责任心的老师 数学老师，英语四级以上

1. 能胜任小学、初中、高中英教学及辅导，2. 具有教师资格证。

• 依据中职教育教学大纲及学校教学安排，承担各专业数学课程的教学任务，结合中职学生的认知特点与专业实际需求，科学设计教学方案，组织实施课堂教学、课后辅导、作业批阅及学习情况反馈，保障教学实效。 • 全程参与备课、授课、评课等教学环节，持续改进教学策略，探索教学创新，灵活运用案例教学、情境创设、分层指导、小组协作等符合中职学生学情的教学形式，提升学生数学学习积极性，优化课堂质量，减轻学习负担。

岗位职责： 承担考研英语课程的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习问题的解答，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的各类疑问； 做好学员学习过程的跟进与维护，定期了解并记录其学习进展与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研工作，持续完善教学资料； 跟踪学生阶段性测评成绩与学习表现，结合反馈优化教学方案与授课策略； 积极参加教学研讨与课程打磨活动，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历；大学英语六级520分以上； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语类专业背景，取得专业八级证书或雅思7.5分及以上，或考研英语成绩80分以上；（专八良好者可免笔试） 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励奖等），通过提升教学能力可获得更高收入。提供月度保底薪酬（6k起）和年度保底收入（12w起），助力平稳过渡成长期。试用期薪酬全额发放，不打折！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享受礼金或礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有清晰的教师职级发展路径，配备师训导师团队全程带教磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训项目，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利派发、不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1.负责初中/高中数学课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣； 3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量； 4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通； 5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。 任职要求：1.持有相应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力； 3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学； 4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的数学学科基础； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）

每天按课表准时给学生上课，讲课生动形象，具有号召力，学生作业，考试题型，课能排满

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 参与教研活动，优化教案设计与教学方法，配合完成教学评估与反馈 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 协助组织数学类学科活动、竞赛培训及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学实践能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备教学经验） 5. 经验要求：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，全程带薪学习 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+学费提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等相关工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维护学生与家长关系，积极促进续班与学员留存； 5、按时参加公司及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理科类专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、团队年轻有活力，管理方式人性化，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活的平衡； 2、五险一金齐全，每月举办生日会，季度员工旅游、下午茶、聚餐团建、户外运动社团全覆盖； 3、超长带薪休假制度：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另加带薪年假； 4、成长支持体系完善：配备一对一新人指导，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富多彩的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等持续开展； 7、多元晋升通道： 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红） 教学发展路径：骨干教师—教学主管/教研负责人—校长