岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识，积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业（通过专四专八）、持有教师资格证者优先录用

岗位职责： 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长建立良好互动，及时掌握学生学习情况与实际需求； 4. 积极配合团队协作，高效完成各项教学与教研工作任务； 5. 关注英语教育领域的最新动态，适时优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长进行交流； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项工作内容； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 5. 有相关教学经验者优先考虑； 6. 持有高级教师资格证书； 7. 获得英语专业四级或以上等级证书； 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果与质量； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求与反馈； 4. 主动融入团队协作，高效完成各项教学与教研工作； 5. 关注英语教育领域动态，积极优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立联系； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学习风格的学生需求； 5. 具备实际教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课及相关备课工作； 2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 3. 参与教材内容的设计及教学方式的优化与创新； 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学专业能力 2. 能够调动学生英语学习的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

作息 周一周二休息 周三至周五 下午13:00-晚上20:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能延续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分及单价标准于面试通过后详谈（属公司保密内容） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

岗位职责： 1.策划并执行英语课程教学方案，保障教学过程达到既定质量要求； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.依据学生的语言能力及学习目标，定制个性化授课内容与教学策略； 4.定期跟踪学生学习成效，给予及时反馈以支持其持续进步； 5.参与教研交流活动，精进教学能力并推动整体教学水平提升； 6.承担雅思/PET/KET/TOEFL或相关英语课程的授课任务。 任职要求： 1.雅思单次考试总分不低于7.5分，各单项不低于7.0分，单项达8.5分者优先获得面试机会； 2.毕业于QS世界大学排名前一百院校，或香港五大高校本科及以上学历， 或所学专业为英语相关或高英语要求领域（如法律等）者优先考虑； 3.具备应试类课程教学经验，擅长题型分析与解题方法指导； 4.热爱教学工作，具备良好的师生沟通能力； 5.具有团队协作意识，能与教学团队协同优化教学效果； 6.愿意持续学习，并积极探索创新教学方式； 7.能根据学员实际需求灵活调整授课内容与节奏； 8.欢迎应届毕业生投递，可立即到岗者优先安排面试并提高录取几率。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

林芝市巴宜区招强电做感温电缆要求有电工证高空证

山南需要一个厨师联系

找个小挖驾驶员山南干刮板，新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>5. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>6. 液压异响、无力会停机报修

西藏山南招聘炒酱一名，联系电话

招聘：招聘职位：厨师招聘人数：1工资待遇：厨师 8000 到1万。工资自己谈。有月休，工作地... <div>招聘职位：厨师<br/>招聘人数：1<br/>工资待遇：厨师 8000 到1万。工资自己谈。有月休，<br/>工作地点：山南出来一点点 风力发电公司<br/>任职要求：做家常菜就行，8.10吃饭 随便做，12.20吃饭、7.20吃饭 2荤一素一个汤，随便做下饭就行 . 吃完了扫一下餐桌和地面卫生，洗炒几个菜盘子，搞灶台卫生 每天按时做饭。做完你随便玩，没人管你。 好混。好做。 <br/>备注：该信息有效期3天，，企业规模18人吃饭</div>

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 上班校区可就近分配，具体如下： 双流区域：双流明城、双流万达、双流空港、双流格林城； 高新区域：三利广场、天府环宇坊、天府大悦城；其他区域：龙泉世茂、新都大丰、广元市利州区；

一、职位描述 兼全职均可 - 承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务，实施“一对一专属定制”或“小班分层授课”模式，精准对接学员学习需求； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定有效提分方案，全面提升教学成效； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级或同等语言能力（如雅思7.0分以上/托福105分以上者优先）； - 有1-3年雅思/托福教学经验者优先，至少精通两科专项教学，掌握考试命题规律与提分技巧。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能结合学员成绩反馈调整教学计划，有实际提分成果者优先；责任心强，工作主动，能够快速应对并解决学生学习中的各类问题。 3. 优先条件 - 熟悉雅思/托福教学体系，具备显著提分实践经历。五险一金/双休

1. 英语能力扎实（具备雅思托福高分或同等水平） 2. 热爱教育（富有同理心，既懂得鼓励也坚持原则） 3. 熟悉考试提分逻辑（清晰掌握备考核心，不空谈技巧） 4. 沟通表达顺畅（真诚高效，反馈及时） 5. 具备团队协作意识（排斥自我中心、缺乏谦逊者） 现阶段仅招聘兼职教师。教学经验较少的新人可从入门类课程起步，逐步积累授课能力，持有优异雅思托福成绩者优先考虑。KPF方向教师亦有需求。仅有高分成绩（即便满分）但无实际教学经验者，须保持学习心态，并愿意参与磨课培训。 同时招聘助教岗位，综合素质良好且积极进取者，可接受系统培养并晋升为正式讲师。仅关注薪资而不愿参与面试者请勿打扰！助教具体职责与待遇详见公司［兼职英语助教岗］

岗位职责: 1. 制定并执行符合各年龄段及水平学员需求的英语教学方案； 2. 运用互动性强的教学方式，增强学员对英语学习的积极性； 3. 定期跟踪学员学习成效，给予评估与反馈，助力达成学习目标； 4. 保持与家长的定期联系，通报学习进展，并提供专业指导建议； 5. 参与并策划教育机构内外的教学活动及交流项目。 任职要求： 1. 英语表达流利，具备与学员及家长顺畅沟通的能力； 2. 具备优秀的组织与规划能力，能独立完成教学计划的设计与落实； 3. 热爱英语教学工作，善于激发并持续维持学员的学习热情； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员共同成长； 5. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

机构扩招小学初中:英语老师2人，数学1人，语文2人 待遇:基本工资课时费带薪休假，保险，有教学经验的可跳过试用期！

招聘信息 性格亲切，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的综合知识储备。乐观外向，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常授课任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成支持，并做好相应的课后跟进服务； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展学业引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经历者优先考虑，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，工作态度诚恳认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

课前做好充足准备，承担初中英语授课任务，课后协助完成学生学习进展的反馈工作

【工作内容】： 1．面向6—12岁儿童开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学计划推进课程进度，完成教案准备与课堂授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（允许正在备考，但须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级或专四/专八考试者优先； 6、性格积极阳光，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐奖励 提供校外培训机会与专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合收入：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30，周末10：00—20：30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动、寓教于乐的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，有较强的课堂表现力 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，善于激发学习兴趣 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑

一、岗位职责 1、依据现有课程体系，开展公开课的研发、课件设计及现场讲授； 2、承担课程辅导与答疑工作，跟踪学员学习进展并提供个性化学习支持； 3、参与学员招生引流，通过公开课组织实施招生活动； 4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务相关工作； 5、完成机构交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，英语专业背景或具备相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备一定市场推广能力与营销思维； 3、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应较强工作压力。 三、薪资福利 试用期工资4500，转正后底薪5000，综合收入10-18K。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：凭业绩发展，晋升加薪有保障 管理通道：打破常规，唯才是举；你有想法，我给信赖；你有实力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试＋面试）－复试－入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新 概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）