【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

【岗位职责】 ·备课上课，提升学生及家长满意度 ·开展一对一或小组个性化教学 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·1年以上教学经验 · 相应教师资格证 【薪资福利】 ·月薪6000至10000+ ·五险+带薪年假+住宿+带薪培训

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂活动，激发学习兴趣与积极性 3.定期开展学习测评，分析学情并提供个性化辅导方案，确保教学效果 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心 2.具备扎实的英语专业基础，发音标准，语言表达能力强 3.能够灵活运用多种教学方法，适应不同年龄段学生的学习需求 4.具有较强的课堂掌控力和亲和力，善于调动学生积极性 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

【招聘】少儿英语老师｜剑桥体系优先 岗位：少儿英语全职/兼职老师 我们希望你： 1. 熟悉剑桥体系教材，有 Power Up / Think / KET/PET 授课经验者优先录取 2. 擅长少儿课堂互动、律动教学、情景教学，能带动低龄孩子课堂氛围 3. 发音标准、亲和力强、有耐心、热爱教育 4. 有少儿英语授课经验、教师资格证、雅思/托福证书者优先 工作内容 1. 教授 3–12岁少儿剑桥英语课程 2. 负责课前备课、课堂互动、课堂游戏、律动教学 3. 课后完成课堂反馈、单词听写、作业辅导、学情跟踪 4. 配合校区教学安排，维护课堂质量与学员口碑 我们的优势 主打剑桥原版体系课程，课程体系成熟、无需自己研发课件 小班精品课堂，教学氛围轻松纯粹 重视老师成长，定期剑桥教材专项培训 待遇优厚、环境舒适、团队年轻有爱 适合人群 有剑桥少儿英语教学经验、喜欢小朋友、想长期深耕英语教育的老师！ 欢迎热爱英语教育的老师私聊投递

职位描述 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 【通勤安排】 目前招聘校区共6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，根据教师意向与岗位空缺情况统筹分配 提供员工宿舍及校区班车，实现“包吃住”支持 【薪资方案】 收入构成为：教研工资 + 课时费 + 续课奖金 + 福利补贴，月综合收入20K~25K 【岗位要求】 招聘方向：学科带头人、科组长、年级教学主管 现阶段仅面向具备管理经验者开放，需具备基础岗位理解力 暂不接受无机构工作经验者申请，实习岗位将另行通知 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 备注：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 最后，我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：配备小区房、独栋房源，免押金、免租金入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报读享受2.5折优惠 5、休：固定双休，享2.15小时午休，配备全新被子、枕头供午睡使用 6、年：工龄奖100-500元，享有带薪年假 7、玩：每年组织一次旅游（含省外或出境），每季度开展团建活动 8、奖：设置年终奖、季度绩效奖金 9、贴：发放通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多个校区可就近分配：灯湖校区、桂江校区、 灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【如您对我们有兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查看，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未接到电话，说明当前匹配度不足，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（展示教学表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：西安路、大纺、中山、一二九、黑石礁校区，就近分配 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、导师带教、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次外出活动；月度团队建设 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责: 1、承担数学学科的教学与课程讲授，保障学生的学习成效； 2、参与数学课程的教研工作（包括备课、教学方法的探讨与优化）； 3、负责学生的数学水平测评及学习能力分析，并依据测评结果制定个性化教学方案； 4、协助完成教务相关配合工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，数学或理工类专业背景，具备学科竞赛经历（含参赛或授课经验）者优先； 2、具备扎实的基础知识，拥有数学教学实践经验； 3、课堂表现生动，具备良好的课堂管理能力，能够有效建立融洽的师生互动； 4、普通话表达清晰，发音标准，无明显方言口音，不要求严格区分前后鼻音

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，例如辩论赛、演讲训练等； 3. 积极参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具有出色的口头与书面表达能力； 2. 熟练掌握英语语法与词汇，具备扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

要求大学生，数学成绩优，工作负责，有耐心，教初中，一天200教4节课，一对一教，前一个月三节数学，一节语文，有事休息提前说，7月份开始教，离得近就更方便，离得远你可以搬过来住

位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团指导等延伸教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与课堂组织能力 5.善于沟通协作，认同学校教育理念

全托机构招英语/数学/语文老师，包吃包住，可连休，不用面对雇主，做的好有晋升机会，轻松单 （包吃包住） 【工作地址】广州天河/黄埔 【工作内容】给小学生上课 【工作要求】有一对多教学经验 【工资待遇】第一个月8600，第二个月9600元

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 语文老师 、数学教师 、英语老师（各1名） 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，持续提升个人专业水平与教学能力； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系； 4）积极参与公司组织的学科教研活动，高标准完成各项教学任务； 5）保持学习热情，不断追求创新与进步； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业操守； 7）积极配合并完成各类跨部门协作工作。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，堪为表率； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动幽默，善于互动，能因材施教，注重启发式教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力突出； 5）至少三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗，无销售性质 薪酬结构：无责任底薪 + 高额课时费 + 各类绩效奖金 1）年薪范围18万～25万以上 2）缴纳社会保险 3）设有工龄工资，入职满一年按司龄增加100元/月 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

【行业内高薪】 · 转正后综合薪资6K–15K+（综合薪资＝无责底薪 + 学历工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 + demo奖等）； 【升职加薪机遇多】 · 表现优异者享有不定期调薪与岗位晋升机会； · 提供带薪培训、集体备课支持，持续提升专业能力，助力成长为高水平英语教育人才； 【弹性工时】 · 每周工作时间不超过40小时； · 周中上午休息，轻松避开早晚通勤高峰； 【完善员工保障】 · 入职即享五险一金（试用期内），转正后额外增加商业保险，共六险一金； 【假期多多】 · 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； 【丰富福利】 · 享有子女入学优惠、节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动及年度旅游安排； 【通勤便利】 · 市区设五家校区（和平2家，南开2家，河西1家），地铁直达，交通便捷，周边配套齐全； 一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学授课； 2、依据课程计划完成课前教案准备及教学用具整理； 3、营造生动互动的课堂氛围，确保教学质量和教学目标达成； 4、主动与家长沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、根据需要承担Demo课、主题活动课以及学员入学评估任务； 7、完成上级交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，发音准确，具备流利的英语口语表达能力； 2、持有英语专四、专八证书，或雅思总分达6分及以上，或其他同等英语水平者优先； 3、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和情感支持； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业有基本理解与长期发展意愿； 5、具备良好的学习能力与创新意识，积极进取，责任心强，乐于协作分享； 三、晋升路线： 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长 四、校区地址： · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） · 梅江校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁1号线，西南角站）

招聘简章 一、学校简介 济南黄河双语实验学校是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积三百余亩，建筑面积十一万平方米，总投资十亿元，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校自2017年创办以来，奉行“让孩子获得更好更快发展”的办学理念，坚持“自强不息，进学不已”的校训，实行名家治校，名师执教，努力创办现代化、高质量、有特色品牌的名校。 二、招聘岗位 1、小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术各科名优教师。 2、初、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等各科名优教师。 3、具有开发校本课程、考题研究丰富经验的优秀教师。 4、中小学教导主任、德育主任。 5、知名教育专家、高级管理人员、教学名师、知名班主任、学科带头人、教学能手。 6、办公室行政人员、后勤人员。 7、网络编辑，网络运营人。 三、应聘基本条件 1、应、往届优秀大学毕业生。 2、具有相应教师资格证或在考，党员、学生干部优先考虑；专业知识过硬，基础扎实，品德优良。 3、小学、初中部教师要求最低为本科学历，高中部教师要求硕士研究生及以上学历。 4、学科教师获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验的，条件可适当放宽。 5、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作，具备良好的职业素养。 6、热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。 四、薪酬待遇 1、应届毕业生按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入8-18万元；行政后勤服务岗位年收入4-10万元，其他管理岗位、行政、外籍教师薪资面议。 2、特聘名师实行年薪制。 省特级教师、省级名师年薪不低于30万；省级教学能手、市级名师年薪不低于25万；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪不低于20万。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（三八妇女节、教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 六、联系方式 联系电话：************* *********** 微信号：***********（小学） ***********（初中） ***********（高中） 邮箱： *********************（小学及其他岗位） *********************（初高中) 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：绩效奖金、全勤奖、提供食宿、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、结合学生的个体差异，规划个性化学习方案，并依据实际进展动态优化调整； 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，年龄需满22周岁及以上； 2、有教学经历或家教经历者优先录用，持有教师资格证者更佳； 3、具备良好的沟通能力，能够有效引导和激励学生，掌握科学的教学方法； 4、热爱儿童教育，性格积极乐观，富有耐心与责任感。

岗位职责: 1. 负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2. 按规定参与各类教研活动，积极进行教学研讨与交流 3. 承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（不具备者或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2. 本科及以上学历，且为相关师范类专业毕业

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： ①承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③按时完成备课工作，保障课堂教学质量； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①具备大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②口语表达流畅、语音准确，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=6K-9K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠； ④享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00 老师晋升路径：初级，中级，高级，学科组长，教学主管，校长 这是我们招聘的第二位老师，希望老师能陪伴我们一起成长，前几位老师很容易晋升，优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位，占一定的股份

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据课程订单调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 亦庄河西线下机构 招聘小学数学小班课教师 高斯奥数方向教师 各一名 时薪标准250-300元，能力特别突出者可面议薪资 课量稳定，排课有保障 需线下参加面试及试讲半小时，通过后签订长期合作协议 要求具备本科及以上学历，有相关教学经验，能胜任小班授课及一对一辅导形式