岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

主要负责上课、宣传招生、课后沟通服务等工作，书法零基础可培训。

工作职责： 1、通过本地及集团组织的培训与考核，承担考研英语课程的教学任务。 2、参与英语学科教研方案的设计、规划及具体实施工作。 3、协同部门负责人，开展考研英语教学研究与教学质量评估工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，考研英语成绩达70分以上； 2、热爱教育培训行业，具备良好的语言表达能力； 3、在本科或研究生期间有家教或授课经历者优先考虑； 4、持有高级中学英语教师资格证者优先（入职后公司将提供相关培训）； 5、适应节奏紧凑的工作环境，勇于接受挑战，具备抗压能力。

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够开展题目讲解与指导，提供有效的学习方法建议； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，进行一对一用户维护，提升日常互动质量与用户黏性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，深入挖掘客户潜在需求，达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具备一定的学科知识储备，学习能力强，具有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

一、 工作职责 1. 教学实施与创新 负责课程讲授，保障教学质量和进度达成； 结合自身特长参与教案设计与优化，开展灵活有趣的教学活动。 2. 学生管理与成长支持 负责课堂纪律、学习行为与安全管理，营造有序的学习环境； 组织课余活动，引导学生兴趣发展，促进综合素养提升。 3. 家校沟通与反馈 记录学生课堂表现与成长轨迹，定期向家长进行学习反馈； 与学生建立积极信任的关系，激发其学习动力与探索欲。 二、任职要求 1. 热爱教育，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力与耐心； 2. 能够适应弹性工作安排，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 善于观察学生特点，能提供个性化的关注与引导； 4. 持有教师资格证，并有幼儿园或相关学段教学经验者优先。 三、 我们提供 富有成长性的教学氛围与团队支持； 持续的专业培训与教学资源支持； 与孩子共同成长、见证进步的珍贵机会。 期待热爱教育、心怀温暖的你，加入我们，一起点亮更多小小的成长之光！

岗位职责： 1.负责中小学英语演讲辩论、思辨表达、备赛课程的教学设计与课堂授课（全英授课），确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.5/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

【可选科目：数学，物理，化学，英语】 公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的授课平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪可达30W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，提供食宿，带薪参与培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期收获惊喜关怀。 3、培训很完善：录用后即可进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式探讨教学创新，持续精进授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前充分准备的教研积累和课后细致入微的服务跟进，让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三方共赢。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，强化基础，助力提分。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传递课程价值，推动续班转化，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格遵守教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

职责： 1、开展高品质一对一教学：根据学生的英语能力、学习习惯及个性特征，制定个性化学习方案，实施针对性辅导。 2、规范授课与效果监测：遵循教学标准完成每节课的教学任务，详细记录课堂情况与学生表现，合理设计后续提升策略。 3、协同配合，优化服务体验：与教务团队密切配合，及时反馈学生学习动态与存在问题，共同协助学生突破学习瓶颈，提高家长对教学成果的认同感与满意度。 4、定期测评与学业指导：按周期（如每月）组织知识考核，评估学习成效，并结合学生进步情况与发展需求，适时提供专业的学习路径建议（含相关科目推荐）。 5、专注教研，追求专业发展：主动参与公司安排的教学研讨活动，持续深化学科理解，不断提升教学水平与教育认知。 我们期待您具备： 硬性要求：取得英语专业八级证书（TEM-8）或雅思（IELTS）总分7.0及以上（单项不低于6.5）。（核心条件，必须满足），无经验应届生可享带薪培训； 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑； 专业基础：熟悉所授学段（小/初/高）英语课程内容、知识结构及考试重点，深入掌握“一对一”个性化教学的核心理念与实践方法。

1、负责小学及初中英语学科的教学任务，依照教学大纲开展授课工作； 2、课前充分准备教案，持续提升自身的专业水平与教学能力； 3、准时授课，具备良好的课堂掌控力和班级管理能力； 4、积极与学生互动交流，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 5、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 6、了解不同学生的学习特性，能够灵活运用多种教学手段，因材施教； 7、配合团队开展学科教研工作，共同开发优质教学资料与课程内容。 要求： 1、具备7年以上教学经验，性格亲切，沟通能力强（重点要求） 2、可胜任小学及初中阶段教学，有毕业班带教经验者优先

山南隆子县招聘【油漆】1人，600元/天，包吃住，自带喷漆工具（空压机、喷枪、管子等），能够高空作业，负责钢结构喷漆，6月23号到岗

山南市乃东区招装修木工，在天花上面补两个很小的洞，需要安装一个检修口。

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一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

工作内容： 1. 负责学生申请及签证材料的归集与整理，并按时提交至总部 2. 接收并处理录取通知、押金缴纳、宿舍安排、奖学金相关邮件，及时反馈信息 3. 统筹文书教师工作任务分配，做好过程记录与资料汇总并定期汇报 4. 周末或晚间视情况在家办公，优先响应和处理学生的突发紧急事务 职务要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语专业背景者优先录用 3. 具备多任务处理能力，习惯对工作事项进行条理化记录 4. 性格耐心细致，服务意识强，对待客户积极主动、热情周到 5. 思维缜密，条理分明，逻辑性强，作风严谨，具备较强的执行能力 工资：4000元 + 社保 提成：按每项申请业务核算提成 月平均收入7千-8千 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

主要针对孤独症（自闭症），发育迟缓，语言障碍等儿童提供专业的干预训练招聘2位特教老师 要求 1.大专及大专以上学历（能力强者放宽） 2.热爱教育行业，喜欢小朋友 3.为人具有亲和力，善良有耐心 4.有过行业经验！ 资薪待遇面议！ 详情面议

工作职责 1、承担新东方相关学科的授课及教学任务； 2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题； 3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求完成教学相关的其他工作，确保执行到位。 任职资格 1、具备本科或以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话表达规范，基础功底深厚，有相关专业背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，突出重点，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、对教育事业有热情，认可并理解新东方的企业文化。

岗位职责： 1、依照公司教学规划，承担小学英语班课的授课任务，确保教学质量； 2、结合学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持积极互动，开展教学引导及心理关怀工作； 4、及时收集并响应学生与家长的意见建议，持续优化教学过程与服务水平； 5、主动参与教研活动，积极配合完成上级安排的各项教研工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教学经验者优先考虑； 2、拥有扎实的专业知识储备和教育教学理论基础； 3、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心与责任心，具备良好的沟通表达能力； 4、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生建立良好互动关系； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： - 上岗前提供系统的知识体系与教学技能培训 - 每年两次教师评级机会，加速职业成长 - 多元发展通道，涵盖教研、师训、管理方向任你选择 1）教学专家路径：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师 2）教学管理路径：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监 3）研训发展路径：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监 ※ 入职后公司将提供教资考试相关培训支持，工作考证同步推进！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国领先的教育服务提供商，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖（前期提供保底月薪）； 2、五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学合作课程等专业成长项目； 4、部门团建：各校区享有月度活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式不限； 5、年度旅游：每学年春秋两季统一组织全员集体出游； 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀； 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励牛人：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励； 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助； 10、补充商业保险：为全体职工配备补充商业保险，关键时刻减轻医疗负担； 11、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，关注员工身心健康； 12、报读优惠：员工子女报读本校课程，可享最低1折优惠。

熟悉高考课程，英语教学

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选； 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长