，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

负责店内日常工作

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

一、职位描述 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带、桥梁的作用； 2. 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 4. 在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 5. 教务主任需带领团队完成校区续费、转介绍等工作，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 2. 需要有相对应的学管师经验（教务主任需有团队管理经验）； 3. 性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨、细致和高效； 4. 具备良好沟通能力及责任心，了解中学生教育需求者优先，愿意深耕教培行业。 三、岗位福利 1. 办公环境好，同事关系融洽，都是95、00后； 2. 大平台，资源精准； 3. 入职有咨询总监定期培训，咨询主管一对一带教； 4. 公司不定期组织集体团建、聚餐、旅游，一起放松； 5. 入职购买社保。

日喀则市桑珠孜区招氩弧焊

招聘汽车玻璃安装师傅两名，底薪\岗位工资+提成+店内补贴+包吃住；工作满十个月以上\带底薪休假一个月，。工资待遇优厚！招学徒两名，基本工资4500+；专业师傅带学，上手快。 入职要求： 1.有汽车玻璃安装相关经验者优先，无经验可培养学徒 2.身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，具备责任心与团队协作意识 4.接受公司统一管理，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有驾驶证C照

西藏自治区日喀则市万顺食品有限公司现招聘货车司机6名，要求具备2年以上驾驶经验，负责货物运输及配送工作。薪资范围为6400-10700元，并提供节日福利。

招聘会做涂料水包砂的人员，有意者可报名。

寻找临时搭档，工作地点在康马。

劳务班组代班管理员，管理生产，管理工人，分配工人任务，质量安全管理，工人工作协调

急需班长一名徒工一名，工地在河北遵化，活好干，电话

海南核电项目长期招聘以下岗位人员，工程进度紧张，长期有活干。 非核级管道焊工：要求掌握碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料的焊接，精通氩电和全氩工艺，能够通过二级片检测，保证合格率。综合月收入18000-25000元。 管工组长：要求有核电经验，有常规岛工作经验者优先。综合月收入15000-20000元。 普工：综合月收入8000-10000元。 硬性要求：年龄50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排听指挥。有意者可报名，名额有限。

内蒙古兴安盟突泉县煤矿招聘生活管理员1名，岗位职责包括：负责生活区公共区域卫生的打扫及倾倒；负责生活区水电管理；负责生活区食堂送餐事宜及内外协调工作；以及领导交办的其他工作。同时招聘排土员1名。公司直招，无中介，一经录用待遇优厚。

自助餐厅招聘服务员：2名收银(领班）：2名要求：1.身体健康，服从管理，有餐饮服务经验优先2.收银员会基础电脑操作，细心负责，有收银经验优先待遇：薪资面议，包吃住，月休，工作地点：日喀则联系电话：

一、岗位职责： 1. 学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2. 学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3. 家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4. 心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5. 续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2. 不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3. 热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4. 拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5. 学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6. 形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

岗位职责： 1、跟进学生的学习进展并及时反馈，保障学习方案顺利实施； 2、规划与监督学生的日常学习安排，提高学习效率与成果； 3、与家长保持密切联系，定期沟通学生学习表现，协同解决学习中的问题； 4、参与教学相关活动的组织与执行，助力学生综合素质提升； 5、整合教师资源，完善教学服务环节，增强客户体验满意度。 任职要求： 1、对教育领域有热情，具备高度的责任感和细致耐心； 2、拥有良好的表达能力及团队合作意识，能有效引导和管理学生； 3、具备基础的活动组织与策划能力，可独立推进学生活动开展； 4、熟悉教育心理学基本知识，能准确理解学生心理状态； 5、有教育行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 跟进学生的学习进度，保障其按计划达成阶段性学习目标。 2. 协助制定并落实个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。 3. 定期分析学生学习策略的执行效果，及时优化调整指导方法。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保信息传达准确并收集有效反馈。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理规划工作安排并高效完成任务。 3. 善于沟通表达，具备团队协作精神，能与学生和家长建立互信关系。 4. 具备引导和激励学生的能力，助力其挖掘自身潜能并持续进步。

岗位职责: 1.通过电话、线下推广及面对面沟通等方式，邀约家长与学员，保障校区招生目标的达成 2.分析学生当前学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求 3.有效邀约客户到访，推动签约转化，确保完成每月招生指标 4.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力 5.做好在读学员的后续服务，定期组织家长会，增强客户粘性 任职资格: 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话流利 2.性格积极进取，愿意追求高收入，具备耐心、细致的工作态度和良好的职业操守 3.熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件 4.具备出色的沟通表达能力、亲和力以及组织协调能力 薪资待遇: 底薪+人头奖金+提成+五险一金福利+带薪培训 将为员工提供等于或高于同行业市场水平的薪酬待遇及具有竞争力的福利体系；健全的培训与晋升通道；每季度开展团队建设活动、集体旅游，助力员工开启崭新的职业发展旅程

中学生培训机构线下教育 岗位职责: 1. 为潜在学员提供专业课程讲解，确保清晰传达课程特色与适用人群。 2. 持续优化客户沟通流程，保障服务体验符合学员预期标准。 3. 主动参与团队研讨，就课程优化与教学实施提出可行性建议。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和咨询素养，能高效建立并维系客户信任关系。 2. 热衷于教育领域发展，能在集体协作中展现积极态度与责任感。 3. 能迅速把握客户需求并作出响应，提供精准且专业的学习方案推荐。 你要具备什么？ 1、热爱青少年成长教育，有志于在教育培训行业深耕长期发展； 2、对销售工作充满热情，敢于追求年薪60万以上的目标； 3、工作态度端正主动，具备较强的服务意识与人际沟通技巧； 4、具有一年以上一线销售经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

招聘工地工作流程安排员/操作工，薪资为7000-9000元/月，月薪7000元起，薪资待遇优厚。公司为工厂直营模式，整体实力扎实，装修业务客源稳定，岗位长期稳定，收入稳定有保障。 工作内容：负责家装工地整体工作统筹与安排，合理调配施工人员、安排施工工期与工序；跟进各工地施工进度，协调解决施工过程中的人员、工序衔接问题；对接公司与施工现场，同步工地工作情况，整理工地日常工作台账，保障所有工地有序、高效施工。 岗位要求：了解室内装修基础施工流程，具备基本的工地统筹、协调能力；做事条理清晰、责任心强，能够合理排布工地工作进度；有装饰行业工地安排、调度、管理相关经验者优先。

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作； 3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

【岗位职责】 1、结合学员实际需求，科学规划个性化的课程安排； 2、统筹学员日常课程调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费手续等学员管理服务； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名和口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学课程体系及辅助教学资源，掌握当前升学相关政策信息； 5、能接受周末出勤及早班晚班轮班安排。 【工作时间】排班制 10:00-19:00或12:30-21:00（根据校区排班），每周一或周二固定休息一天 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，表现优异者月薪可达8W以上； 2、试用期为期三个月，能力突出者将快速获得认可，成长空间巨大； 3、入职即办理五险一金，保障全面，助力稳定生活； 4、配备专业导师带教，涵盖课程内容、续费策略等全方位培训，体系完善助你专业进阶； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们为你提供坚实的发展支持

豌豆益智&表达班主任，综合平均月薪15-20k，有意向的小伙伴欢迎了解～ 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：已有8年发展历史，现为线上少儿表达类课程领先品牌 4、产品优势：课程体系完善◇豌豆表达课涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野五大能力模块，助力孩子全面激发语言潜力与综合素养 5、客户群体：面向3-12岁儿童 6、特色亮点：融合动画与游戏化互动教学，有效提升孩子的思维与表达能力 【薪资福利】 1. 底薪+提成（续费+转介绍+扩科） 5500-6500底薪（前两个月保底6500）+提成（续费率+拓课+转介绍） 续费率影响提点区间（5-6.5%），实际提成=续费业绩×组内提点系数，例如：达成20万续费可获1万提成，整体收入15-20K 2. 数据来源：投放获客＋用户转介绍（新老员工资源分配统一，公平透明） 3. 社保：入职即办理五险一金 4. 节假日：“五一”“十一”及法定节假日正常休假 5. 年假：每年享受带薪年假4-5天～ 6. 员工福利：提供零食供应～定期下午茶～每月组织团建活动～ 【岗位职责】 1、负责课程排期及日常运营事务； 2、对接家长与授课老师，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习优化方案，并定期同步学习进展； 3、搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与班主任三方高效互动； 4、为学生和家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，推动续报及口碑传播； 5、结合学员学习表现，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，普通话标准； 2、态度积极，具备抗压能力，富有热情与正向能量； 3、擅长人际交流，性格亲和，细心耐心； 4、优秀应届生亦可考虑； 5、能适应教育行业弹性工作时间安排； 6、有教育培训行业相关经验者优先录用。 【晋升路径】 晋升机制完善，路径清晰明确：专员-组长-主管-经理-总监（全部通过内部提拔）

概述： 学习督导作为家校联系的重要纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳固的客户信任关系，推动续课及学员推荐。 工作职责： 1、统筹学员课程安排与学习进展，监督并激励学员持续参与学习； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学团队及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合客户需求，介绍英孚常规课程及其他相关产品，完成续费及转介绍等后续销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语表达能力，通过大学英语六级或同等水平； 2、具备较强的抗压能力，注重目标达成与结果输出； 3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 4、拥有良好的沟通协调技巧及问题处理能力； 5、能适应周末出勤、周中调休的工作安排（每周安排两天轮休） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

K12小初英语、数学，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需具备英语或数学基础的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：初中高级班主任底薪+续费奖励，综合平均薪资8K~1.5W； 一、岗位职责： 1、负责课程实施全过程，包括开课通知、确保学员按时上课、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长保持联系，同步学生学习表现与进展，维护良好家校关系，提升服务满意度； 3、在线跟进学生学习情况，及时指导并解决学习中遇到的各类问题； 4、承担班级学员的续费及推荐新学员任务，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语等相关专业优先，通过大学英语四六级者优先； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备优良的职业操守与服务意识； 3、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬构成：固定底薪+交付激励+续班提成； 5、工作时间：早9晚18:30，若晚间有课程交付任务，可在其他工作日调休；

1.前期通过电话帮助学校招聘学生（招到的学生由你管理，后面也会有学校分配的学生） 2.组织并参与学生的学习计划制定，和家长沟通学生的基本情况 3.中后期负责学生的续费和转介绍 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与学生和家长交流，做过销售（不限行业）优先考虑 2.具有团队合作精神，能够与教师和其他班主任协作 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对教学中的各种挑战 公司在双流和天府新区一共有八家校区，可以就近安排，学管主任也在招聘，薪资可以聊

【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13:00—22:00（17-18点休息），单双休 【工作内容】： 业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司提供的客户资源，依照规范与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、建立学习群组，并及时通知开班信息； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤及作业提交情况，批改课后作业并组织辅导课程；负责班级群日常运营与答疑，及时回应学员或家长咨询，提升互动体验，增强信任关系，促进长期合作； 3、续报期（每期2-3个月，含期中、期末两次续费）：基于专业服务支持与沟通能力，深入挖掘客户学习需求，运用有效沟通策略，达成各阶段续费目标。