【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

我们不只寻找“员工”，我们寻找同行者。你是否：对教育、职业规划有天然的热情，乐于钻研大学与专业？ ·一、具备出色的沟通与共情能力，能安抚焦虑的家长，倾听少年的梦想？ ·二、数据敏感，能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会？ ·三、学习力超强，能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策？ ·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉？ 有竞争力的薪酬与无限可能： ·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”，你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。 你的工作核心内容 1.深度咨询：与考生及家长进行1对1沟通，分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。 2.方案制定：基于海量录取数据和智能系统，量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。 3.持续辅导：提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。 4.知识沉淀：参与内部案例研讨，总结复盘，不断提升咨询服务质量。 5.客户关系维护：建立长期信任，打造口碑。

【高薪诚聘】小学晚托全科老师/班主任 工作地点：东莞松山湖校区 薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利 工作时间：周一至周五 14:00-21:00 岗位职责 1. 晚托管理（仅负责晚间托管，无午托安排，上午无需到岗） - 负责前往学校接学生，组织列队并安全带回，开展课后托管服务，包括晚餐期间的照看、秩序管理、作业监督及安全保障。 - 策划课间活动，引导学生养成良好生活习惯（如物品整理、有序就餐等）。 2. 全科作业指导 - 针对小学语文、数学、英语等科目进行高效辅导，精准解答学习难点，保障作业完成质量与效率。 3. 英语口语训练 - 运用趣味互动、情景模拟、英文游戏等方式，增强学生口语表达能力，打造轻松活跃的英语交流环境。 4. 家校协同沟通 - 每日向家长反馈学生表现，及时交流成长需求，提供切实可行的个性化教育建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、英语或相关专业者优先； 2. 持有教师资格证书，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语熟练（通过英语四六级或专八者优先）； 3. 熟悉小学各学科教学内容，能灵活应对多科目教学任务； 4. 性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通； 5. 具备应急处理能力，确保学生在托管期间的人身安全。 加入我们，您将享有： 带薪岗前培训+定期教学能力提升课程 弹性调休制度、寒暑假福利、年度团建旅游 扁平化管理模式，积极开放的工作氛围 期待热爱教育事业、充满热情的您加入，共同助力孩子健康成长！

工作内容： 1. 所负责学校的教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等） 2. 学生辅导工作（包括课下答疑、辅导课对学生考试通过率负责） 3. 学生运营以及经营目标达成（通过提高服务满意度，建立良好关系实现学员销售目标达成） 工作时间：早九晚六正常双休 薪资待遇：底薪+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右，入职缴纳五险一金

负责6-16岁孩子的中医养生、孝道等优秀传统文化教育（有教育经验或者中医知识的优先） 工作性质：兼职 工作时间：周末 工作地点：重庆渝北区（偶尔可能有其他区域调动） 薪资待遇：4000-10000 希望你： 热爱教培行业，有授课经验，有爱心有耐心，热爱传统文化。 工作期间内包吃包住，工作地点为夏令营基地内，非城区，工作期间可以提供轻轨站到上课地点之间接送。 我们团队氛围非常好，都是年轻人，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程调整、退转班等事务 3. 组织并参与教学评估、考试安排、成绩录入与分析工作 4.管理教务系统数据，定期生成运营报表，为教学优化提供支持 5.配合招生与教研部门，参与课程推广、开班筹备及教学资源协调 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应教育机构节奏 5.普通话标准，形象端正，有教育行业从业资格者优先

岗位职责： 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生"续课、转介绍、拓科、加课、小组课"等工作。 任职要求： 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 PS：我们各大城区都有校区 因距离问题有顾虑的老师可以询问我 给你推荐就近的校区

岗位职责: 1. 督导和检查教学活动，确保教学质量。 2. 组织和管理班级，确保班级运作顺畅 3. 维护学生档案，确保信息的准确性和完整性。 4. 与学生、教师及家长进行有效沟通，做好续费和转介绍工作。 5. 处理学生投诉，并确保问题及时解决。 任职要求： 1. 具备优秀的组织和管理能力。 2. 能够有效处理客户投诉及相关问题。 3. 具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 4. 能够在压力下保持良好的工作状态。 5. 熟练掌握教务管理流程及相关软件。

【岗位职责】 1. 负责学员的日常管理与服务，建立并维护良好的家校沟通机制； 2. 监督学员的学习进度与测评情况，及时跟进并反馈学习状态； 3. 组织并实施常规化的招生安排，确保生源的有序增长。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理学员及家长的需求； 2. 拥有较强的责任心与服务意识，工作细致且注重结果导向； 3. 具备基本的教务管理思维，能迅速适应团队节奏并融入工作环境。

单词一霸学管师 规划师招聘启事 为适配校区教学发展需求，完善学员学习管理体系，给孩子提供更优质的学习服务，单词一霸现面向社会公开招聘学管师 规划师，欢迎认真负责、热爱教育行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 1. 学生档案管理：负责在校学生信息的收集、登记与整理，建立完善、规范的学生专属学习档案，实时更新学生基本信息、学习进度、出勤情况等内容，保证档案完整、准确、有序，便于教学复盘与学生长期跟进。 2. 课堂行为督导：全程关注孩子学习状态，及时纠正学生不良坐姿、低头趴桌、歪头驼背等不良学习习惯，引导学生养成端正、专注的学习体态与良好的学习习惯，助力孩子高效学习、健康成长。 3. 学习数据统计：每日跟进学生单词学习、背诵、检测等学习情况，精准统计学生当日、阶段性学习成果，梳理学生学习优缺点、掌握薄弱知识点，做好详细数据记录。 4. 家校沟通反馈：每日整理学生在校学习记录、课堂表现、学习成果数据，编辑清晰易懂的反馈内容，及时发送给学生家长，让家长实时掌握孩子学习动态，搭建良好的家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 性格耐心细致、责任心强，做事认真踏实，善于观察孩子状态； 3. 热爱教育行业，喜欢小朋友，沟通能力良好，对待家校工作认真负责； 4. 熟练使用手机基础办公功能，能够清晰整理、编辑学习资料与反馈内容。 三、薪资福利 1. 薪资面议，稳定底薪+绩效奖励 多劳多得； 2. 工作氛围轻松温馨，无复杂职场压力； 3. 提供岗前专业培训，手把手教学，快速上手工作；

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪可达50-100元，可提供实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，初高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科教师资格证（仅合格证明无效），设备满足其一即可（平板配手写笔或电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可操作 符合条件即可直接沟通，无复杂流程，高效对接，快速上岗！

职责描述： 1）全面负责英语教学部门的日常运作，统筹教学活动的规划与执行，依据整体工作目标制定教学计划并推动落实，定期开展教学检查与工作总结； 2）结合学员实际情况与个性化需求，设计专属课程方案，完成既定业绩目标。根据课程体系及实际教学需要，提出教练人员的授课分配建议，拟定教学管理相关制度，并监督实施情况，定期进行评估与反馈； 3）妥善处理家长关于教学方面的意见与投诉； 4）建立完善的听评课机制，包括公开课展示、学生评教及专家评审等环节，组织实施教学质量评估，多渠道收集教学反馈，分析教学成效，持续优化教学流程，保障教学目标的高质量达成； 5）开展课堂教学巡查，监督中英文课程的实际执行情况； 6）承担教学行政事务（如：课程表编排、学年重大事项安排、课程调整、代课协调、教学资料与教具的采购、使用及管理等工作）； 7）定期举办教学观摩活动，围绕实际问题组织研讨，指导参与教研工作的教师拟定研究课题、撰写学术报告，推进各项目的中期汇报、结题总结及成果评定工作。 任职要求： 1.英语专业全日制本科及以上学历，英语口语表达流利者优先考虑。 2.具备较强的责任心和服务意识，善于沟通协作，拥有良好的团队精神，能适应一定工作压力。 3.学习能力突出，具备扎实的教学研究基础，逻辑思维清晰，语言表达能力强，书面与口头表达俱佳。 4.具备优秀的组织与管理能力。 5.拥有少儿英语教育领域三年以上教学工作经验。

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K12行业经验，英语或者自习室

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现，处理突发情况 4.配合教学部门完成学业督导、考勤管理及评优评先等工作 5.参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，教育类相关专业背景更佳 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5.具备心理辅导基础或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1、负责管理10-20人的教学团队，协同教研人员提升组员的学科教学水平，监督教师备课、教案撰写及授课流程，持续优化整体教学质量； 2、带领团队教师做好学生与家长的服务工作，积极推动扩科、续费及转介绍，达成部门设定的各项业务目标； 3、制定教师成长发展计划，定期组织培训活动，包含个性化培养方案的实施； 4、统筹小组日常运营事务，包括成员问题处理、课堂巡查、教学检查与督导等工作； 5、高质量完成个人教学任务，同时协助教学主管推进校区及区域相关管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上同行业团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、拥有三年以上学科类培训机构教学经验，擅长某一学科教学，热爱教育事业； 3、踏实敬业，责任心强，具备较强的抗压能力、组织管理能力及团队协作意识； 4、具备良好的职业操守和奉献精神，认同公司企业文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消提成+管理补贴+多项激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000元，表现优异者可达30000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行，高层管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）荣誉盛典：举办暑期表彰会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母参与，增强归属感与荣誉感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 我们的愿景是：像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样自由生活！ 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理的标杆，与优秀者同行，助力自我突破。 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造专业人才。 【职业发展路径】 组长 → 储备主管 → 主管 → 储备校长 → 校长 → 区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向：提升员工物质收入、促进综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

前六周保底绩效1500！月休六天！公积金【劳动即可享有】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、正常完成任务，月收入平均10000-15000元，上不封顶，收入与付出成正比 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 5、晋升通道公开透明，从专员→帮带师傅→战队长→主管，逐级成长 【您的基本条件】 1、统招本科学历 2、团队氛围年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，工作愉快 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，态度积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机：熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持有效沟通 2、学习能力在线：具备扎实的学科基础，能分析初高中学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，推动短期体验课学员转化为长期正价课程 *工作时间： 周二18:00-22:00，周三至周四13:00-22:00， 周五13:00-23:00，周六至周日13:00-24:00， 每日含1小时晚休；每周休息1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步，名师团队由各大上市教育公司资深教师组成，拥有丰富教学经验，成功助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。 双证齐全

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

岗位职责： 1. 负责学生日常学习与行为管理，保障学生在成长过程中达到既定的培养目标。 2. 配合机构开展招生相关工作，参与策划招生方案、执行招生活动，并与意向学生及家长保持良好沟通。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够独立应对和处理学生管理过程中的各类情况。 3. 具备责任心，能胜任班主任岗位所赋予的职责与工作挑战。

急聘！ 职位描述： 1. 负责统筹学员上课时间，合理安排课程表并进行日常排课管理。 2. 结合学员学习进度制定个性化学习计划，持续跟踪学习效果，做好续费对接工作。 3. 具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。 4. 具备线上教育班主任工作经验为必要条件。 薪资待遇： 1. 工作时间10:00-19:00，大小周休息，定期组织团建活动，享受生日会与下午茶福利！ 2. 团队氛围融洽，成员积极向上，工作环境轻松愉悦，充满活力与激情，年轻化团队，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可授课） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：开设艺术类课程（包括美术手工、英语、语文、口才、中医、书法）及科技类课程（涵盖科学手工、数学、AI课程、昆虫主题课、思维导图），所有课程均为配套材料包的动手实践类教学 区域要求： 1.具备大专或以上学历（B/C类专业条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或对应专业证书 3.具备半年以上相关学科授课经验（持有教师资格证者可酌情放宽） 4.每周可提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域开展线下教学（高新区、徐水区、满城区、清苑区、安国市、竞秀区）

诚聘作业辅导老师，语数英带课老师。工作日兼职晚辅晚上15:30-19:30，工作日周一到周五。 诚聘全职兼职辅导班老师的工作内容是：1、辅导中小学生作业无错误，解答疑难问题无错误，监督学生按时完成当天作业，并做好复习预习； 辅导班老师的招聘条件是：1、要求语数英学科知识基础扎实，工作积极主动，责任心强；有经验教资优先。2、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强；