
车间主任3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
任职要求:机械制造或相关专业毕业,具备大专以上学历,有一定工作经验,年龄在30至45周岁之间。
岗位职责:负责生产管理工作,熟悉数控编程,能够处理数控设备常见故障。
学管班主任+每周休息2天
3-6千/月
班主任/辅导员1年以下大专培训机构
岗位职责:
1. 跟进学生学习进展,做好学习过程管理,保障学习方案顺利实施;
2. 定期与家长交流,通报学生学习表现,并给予相应的学习指导建议;
3. 策划并组织日常学习活动,营造积极有序的学习环境;
4. 配合教学团队完成各项辅助工作,优化学生整体学习感受;
5. 负责学生日常行为管理及家长沟通,推动课时续费与推荐引荐工作。
任职要求:
1. 工作认真负责,富有耐心,对教育行业有热情;
2. 具备良好的表达能力和团队合作精神;
3. 熟悉常用办公软件操作,事务处理条理清晰;
4. 有学生管理工作经验或担任过班主任者优先考虑。
校区个性化学管师(双休+五险一金)
1-1.5万/月
班主任/辅导员1年以下大专学管班主任K12教育大型教育机构经验
岗位职责
1、负责老学员的日常维护,提升客户满意度,推动课程消耗
2、持续优化一对一教学服务口碑,提升学员转介绍率
3、搭建客户电子化档案体系,跟进后期学习辅导与服务落实
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,教育类、销售类、管理类等相关专业优先
2、熟悉K12学科内容,具备基础学科分析能力,熟练使用办公软件
3、具备良好的服务意识
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容:
1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进;
2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成;
3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行;
4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地;
5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查;
6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训;
7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先;
2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力;
3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力;
4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景;
5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
学习管理师班主任
1-1.5万/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
薪资待遇:
工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励,五险一金,综合薪资:15K-18K+
岗位职责:
1.负责已报名学员的课程安排及与授课教师对接排课事宜;
2.及时向家长反馈学员上课情况,协助解决学生学习过程中出现的问题与困难;
3.跟进即将结课学员的后续课程续费工作;
4.定期组织召开家长会及学情分析会议。
岗位要求:
1.教育学、心理学相关专业背景者优先;
2.具备K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先。
上班地址:福田区莲花村地铁站A2出口
公司福利:
1.节假日享受公司不定期发放的红包奖励
2.提供全勤奖及社保
3.法定节假日正常休假或调休,享有带薪年假
4.参与员工生日庆祝活动
5.每年组织团建活动及集体旅游
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.全程监控生产环节,持续提升产品品质,确保达到规定标准;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门,调配所需资源,及时处理生产中的技术难题;
5.落实车间安全管理,执行并监督安全制度,杜绝安全隐患。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2.面对生产突发状况能迅速响应,并作出合理判断与决策;
3.了解机械制造或相近领域的生产工艺,具备生产管理经历者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级员工及外部协作方;
5.重视安全生产工作,熟悉安全管理体系并能有效推行实施。
传菜员
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服务员洗碗工
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服务员中餐
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车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
9千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造高效协作团队氛围
5.每日汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备陶瓷或搪瓷车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、热能工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关工科专业;
2. 5年以上锅炉、压力容器或重型机械制造行业生产管理经验,其中至少2年以上车间主任或同等职位管理经验;
3. 条件优秀者可适当放宽。
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
服务员餐饮收银
自助餐厅招聘服务员:2名收银(领班):2名要求:1.身体健康,服从管理,有餐饮服务经验优先2.收银员会基础电脑操作,细心负责,有收银经验优先待遇:薪资面议,包吃住,月休,工作地点:日喀则联系电话:
生产跟单/文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求
2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯
3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析
5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力
5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
班主任/辅导员
4-9千/月
班主任/辅导员经验不限大专大学英语四级/六级熟练使用办公软件活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制排课系统经验不授课大型教育机构经验社群运营坐班中学生教育专业
岗位职责:
1、通过电话、微信等方式为意向学员提供专业化的课程咨询与学习规划指导;
2、运用顾问式沟通方法,引导学员完成报名流程,实现既定招生任务;
3、持续跟进学员需求,维护良好互动关系,提升服务体验与满意度;
4、按时参加团队组织的培训活动,不断精进业务技能与行业知识储备。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与服务意识,能细致回应学员各类咨询问题;
2、目标导向明确,执行能力强,可稳定推进并达成考核指标;
3、认同教育培训价值,期望在招生方向长期深耕与发展;
4、具备协作精神,能够与团队成员协同配合完成各项工作安排。
后端班主任保底1w+不加班+接受零基础
1-1.5万/月
班主任/辅导员经验不限学历不限电网销相结合销售顾问不授课课程销售交通便利地铁口直达培训机构线上教育普通话发音标准二次升班续费成人/通用
销冠同岗位,17:40准时下班
主要职责:负责已在校报名学员的后续基础维护服务及2次班型升级跟进
【薪酬福利】
不浪费彼此时间,不空谈不虚夸,真实平均月薪过万
1、基础底薪最高可达6700(全程保障)+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假;月综合收入普遍在1.3w~10w区间;销冠级别月入30w无上限——成人在线教育后端岗位薪资实况,真实可查
试用期员工月均收入8000起步;
60%以上正式员工月综合收入达1.3w以上;
50%以上正式员工月综合收入超50000;
30%以上正式员工月收入处于10w~20w区间;
10%~20%正式员工月收入稳定在20w~30w范围;
销冠级别月收入突破300000+(年销冠从业6年+)
2、孝心津贴:1000-15000元直接发放至父母账户;另享交通补贴、年度免费健康体检
职位发展路径:
1、主管—经理—总监,晋升通道畅通无阻,无隐形门槛限制;
2、激励多样——新单奖励、推荐新人奖、阶段性达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖金加持
【办公环境舒适宜人,团队氛围积极向上,管理者亲和力强,诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭!】
招生班主任(提供培训+晋升机会)
5-8千/月
班主任/辅导员经验不限大专员工宿舍五险一金每年三次晋升培训机构线下教育
[公司介绍]
天童集团创立于2004年,专注于儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-12岁儿童,目前全国拥有90家分校,沈阳市设有10个校区。现因筹备开设多家新校区,为保障人才储备,诚邀更多优秀人才加入天童,共筑教育梦想!我们期待您的到来,携手实现长期稳定发展!
[岗位优势]
1. 免费提供员工住宿(两室一厅、三室一厅,面积70-80㎡)
2. 保险福利:五险一金 + 免费团队险(年度医疗补贴780元)+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金
3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游(如“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外线路)+ 春节超长假期(从小年开始放假15-20天)+ 员工生日会 + 定期自愿参与的免费团建活动
4. 年底分红 + 年终大红包 + 晋升至课长及以上并参与新开校区运营可享股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖(含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等)
5. 员工子女可终身享受天童免费课程学习
[工作内容]
① 顾问咨询:在教育领域展现亲和力与耐心,具备一定专业权威性,为家长及学生提供专业的教育咨询服务;
② 招生工作:与家长面对面沟通,详细介绍课程体系及学习规划,并安排免费试听课程;
③ 学习管理:试听课后进行跟进,了解学生英语基础,协调英语教师测评,协助排课;学生正式上课后进行初步跟踪,并向家长反馈学习情况;
④ 客户关系维护:建立并持续维护与学生及家长的良好互动关系,提供高品质服务,提升客户满意度。
[岗位要求]
① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名,可出具三方协议及实习证明;
② 性格良好,形象气质佳,富有亲和力,思维逻辑清晰,擅长与客户沟通交流;
③ 具备良好的服务意识;
④ 工作踏实勤恳,乐于学习,责任心强,具有自我驱动力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则班主任招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。