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数学教师3-5年本科高中线下授课授课老师教研
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】 以课堂教学为核心,依托扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践:负责线下班级授课,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,夯实基础,提升成绩。 2、教研协作:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容,优化教学方法,持续提高授课质量。 3、课后支持:批改作业并提供个性化辅导,与家长保持沟通,及时反馈学习进展,倾听建议,协同助力学生进步。 4、价值传递:基于良好的教学成果与家长期许,清晰传达课程价值,引导续报,保障优质教育持续开展。 5、质量把控:遵守教学管理制度,参与教学评估,灵活调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,985院校优先,有教学或助教经历者优先; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科知识储备; 3、认同教育事业,责任心强,耐心细致,具备良好的服务意识。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底机制,年综合收入可达30w;寒暑假高峰期收入翻倍,毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等齐全,还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善:入职前可参与3-5周系统化培训,全面提升学科、教学与服务能力;后续安排校区复训、集体备课,资深教师一对一指导备课与课堂互动,告别摸索期,快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,无层级隔阂,鼓励表达想法与需求;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨教学,共同精进。
英语教师经验不限本科
双休!!!! 工作职责: 1、负责小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责电话、微信与家长沟通,交流; 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假,带薪小暑假等 4、其他补贴福利:房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品,等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动,总有一款适合你~ 3、年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩~
高中数学教师
1.2-2.4万元/月
数学教师1年以下本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 教学工作:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式以班级教学为主; 2. 课后监督:及时跟进学生课后学习情况,有效推动学习成果转化,助力学生持续进步; 3. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹; 4. 成就自我:与优秀人才携手,参与教研建设、课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等拓展职责。 任职资格: 1. 学历背景:本科及以上学历,数学或理工类相关专业优先考虑; 2. 讲解能力:思路清楚,语言表达条理分明,善于将复杂内容简化,帮助学生高效理解知识点; 3. 思维能力:具备化难为易的能力,能用通俗方式解析知识难点,让学生轻松掌握学习窍门; 4. 沟通能力:能够站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动; 5. 抗压能力:能高效安排时间,同时处理多项任务,保持积极心态,坚定完成既定目标; 6. 团队协作:与教学团队及业务部门紧密协作,共同提升教学质量与品牌口碑。
语文教师经验不限高中大学生兼职小学语文老师培训机构线上教育学习顾问教师不坐班小学
要有电脑网络 寒暑假期间全天有题,平时每周三周四周五晚上20:30~22:00 作文:0.04-0.48 非作文:0.03-0.17左右,按题量结算,多劳多得,月结。 例1月25~2月24批改量,3月25号发薪 批改小学语文1~6年级作文或非作文,批出作文里所有错字病句,拼音等操作简单鼠标拖拽配合智能AI批改速度快
小初英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
工作内容: 第一:【负责备课】,根据班级学习情况,从资料库找资料进行备课,并且把备课内容发给教务。 第二:【负责跟踪-总结汇报】,每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报,群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三:【负责授课】,周六周日给学生进行授课,根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求: 有教学经验,善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇: 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资:3200-4000左右 提成:500-1000左右根据续费情况定。
语文教师经验不限大专培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学设计与授课,注重阅读、写作、表达能力的综合培养 2. 结合“融合性教育学习乐园”理念,开发趣味化、情境化的语文教学活动与教具 3.定期开展学情评估,为学生提供个性化学习反馈与成长建议 4.参与教研活动,协同团队优化课程体系与教学方法 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与行为表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,富有童心、耐心与亲和力,认同融合教育理念 2. 具备扎实的汉语言文学基础及良好的普通话表达能力(二级甲等及以上) 3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需具备较强的学习力与课堂组织能力 4. 最低学历不限,师范类院校或中文相关专业背景者优先 5. 具备责任心、协作意识与持续改进的教学态度
数学教师经验不限本科授课老师
完整职位名称:27届校招南京-教学培训生(高中数/英/物/化) 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w,五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、授课形式:承担50人规模的线上班级教学任务; 2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动,按时完成指定工作任务; 3、扎实开展备课、授课等日常教学环节,确保教学品质稳定达标; 4、定期分析并反馈学员学习进展,依据实际需求动态优化教学方案; 5、配合顾问与班主任共同推进教学支持与服务工作,持续提升客户满意度。 若投递英语教师: 英语专业八级(或雅思7分以上/托福100分以上)者优先考虑 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、具备较强的学习能力,学科基础扎实,持有相应学科教师资格证书者优先; 3、态度严谨负责,热爱教育行业,拥有系统的教学实践经验与优秀的授课水平,熟悉相关学科考试大纲,善于调动学生学习积极性; 4、普通话标准,性格积极外向,镜头表现力强,语言表达清晰流畅,沟通协调能力强,具备良好的团队合作意识,乐于接受互联网教育模式,适应创新发展节奏。
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
数学思维教学主管
5000-10000元/月
奥数老师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责数学思维教学内容的规划与实施; 2. 监督教学质量,确保教学方法的有效性; 3. 培训、培养提升数学思维老师的专业能力、团队合作能力,提升教学效果; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与学生和家长有效交流 2. 能够独立完成教学任务,具有良好的时间管理能力 3. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 有多年数学教学经验者优先
那曲嘉黎县招泥瓦工
泥瓦工
那曲市嘉黎县招泥瓦工
那曲 嘉黎县
7月22日 05:07拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
ལས་མི་བསྡུ་རྒྱུ།ནག་ཆུ་གྲོང་ཁྱེར་ཞང་ཞུང་ཟ་ཁང་ནང་མ་ཆེན་བསྡུ་རྒྱུ་ཡིན།ཟ་མ་དང་འདུག་ས་ཡོད།དུས་ཚོད་རིང་པོ་འདུག་མཁན་ཞིག་དགོས།招聘,那曲市象雄茶馆。招一名厨师。要求:长期干,工资面议!电话:
那曲
7月22日 04:14拨打电话
西藏那曲咖啡厅招聘川菜厨师工资:11000~12000联系方式:
1.1-1.2万元/月
川菜厨师月结
西藏那曲咖啡厅招聘川菜厨师工资:11000~12000联系方式:
那曲
7月22日 03:25拨打电话
西藏那曲有没有现在能走的压路机驾驶员,有的联系
压路机司机
那曲有没有现在能走的压路机驾驶员,有的联系
那曲
7月22日 03:15拨打电话
服务员包住1-2人月结
西藏那曲市清真饭店招聘俩口子跑堂老板撒拉人住宿单间热水器都齐全工资13000每月按时发联系电话实心干的人联系
那曲
7月22日 02:42拨打电话
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件,融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度,提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动,探索AI+英语教学新模式,推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作,包括家长沟通、学情汇报等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先,学历不限
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
兼职老师
90-110元/天
奥数老师经验不限学历不限培训机构线下教育坐班
上班时间周一到周五早八到晚六,擅长初中数学物理化学英语当中的任意两科。需要至少在职一个半月以上。
英语教学讲师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科线下授课
工作职责 1、承担英语课程教学任务,负责学员日常学习管理与维护。 2、按时参加教研组长安排的教研活动,高质量完成备课及相关教学准备。 3、定期跟踪学生学习情况,及时汇报学习进展,针对问题进行有效沟通并提供解决建议。 任职资格 1、本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。 2、持有教师资格证书者优先,具备教学经验者优先录用。 3、具备扎实的英语基础,普通话表达清晰流畅,性格亲和,沟通能力强,热爱教育事业。
英语教师经验不限本科线下授课
工作职责 1、承担英语课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务; 4、参与课程教材的筛选,以及内部教学资料的开发与优化。 任职资格 1、学历要求:本科及以上,具备英语教学实践经验者优先; 2、英语相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维; 3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市考试命题特点与趋势; 4、持有相应教师资格证。
幼少儿英语老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
招骋岗位:少儿英语教师3名 薪资6000---9000 内容:教授3--12岁儿童英语 要求:全日制英语专业毕业,四级水平以上,发音标准,口语流利,热爱教育行业,有爱心,耐心,责任心,性格活泼开朗,有经验者优先
初中数学教研员
7000-10000元/月
数学教师1-3年本科初中数学老师数学老师教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验初中
任职要求: 1.本科及以上,数学、应用数学、学科教学(数学)、师范类相关专业;优先考虑限持有初中数学教师资格证且 具有至少2 年及以上初中数学教学经验; 2.熟悉初中数学新课标,考点考纲,能精准区分知识性错误、书写规范问题、教学表达瑕疵,给出清晰的修改建议; 3. 富有责任心和进取心;目标导向,较强的主动思维和执行力;良好的组织沟通能力和团队协作意识。 岗位职责: 1.针对初数视频验收任务进行标准解读,及时反馈并协助组织管理供应商的答疑和复盘工作; 2.细心严谨、原则性强,耐心、专注力强,可长时间进行视频细致审核,适应量化质检工作节奏; 3.清晰文字表达,能标准化描述问题,沟通温和客观,准确定位并描述问题点;
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务; 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动,按要求完成试讲与练课; 3. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 4. 定期与家长交流教学情况,及时反馈学生学习进展与成效; 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作; 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持,鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品,释放个人潜力,惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底与人文素养; 2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感; 3. 普通话标准,擅长与学生互动,授课风格生动灵活; 4. 充满热情,能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住); 3、入职即购买五险一金、保障齐全; 4、协助落户深圳,享受租房补贴福利: 5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期; 6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升三次; 在科翰的职业发展路径: 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理) 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,在这里,你将会是——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!! 只要你有梦想,只要你有能力,只要你敢挑战,加入我们,你和梦想的距离,科翰给你助攻!
英语教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课
职责范围: 1. 负责为学生提供“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案; 2. 按照公司标准和课程要求完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习动态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,定期组织月度知识测评,并依据测评结果给予跨科目学习建议; 5. 积极参与公司开展的教研活动及教师月考,持续提升教学能力和专业素养。
语文教师学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求:不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
英语教师经验不限本科线下授课
【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
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