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英语教师
4000-8000元/月
英语教师5-10年本科及以上学科应试(小初高)以不懈的上进心,坚定的耐心,以及卓越的沟
岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案,保障教学过程的高质量实施; 2. 参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长建立良好互动,及时掌握学生学习情况与实际需求; 4. 积极配合团队协作,高效完成各项教学与教研工作任务; 5. 关注英语教育领域的最新动态,适时优化和调整教学策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长进行交流; 2. 热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力,可同时处理多项工作内容; 4. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求; 5. 有相关教学经验者优先考虑; 6. 持有高级教师资格证书; 7. 获得英语专业四级或以上等级证书; 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。
英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案,保障教学效果与质量; 2. 参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长保持良好互动,及时掌握学习需求与反馈; 4. 主动融入团队协作,高效完成各项教学与教研工作; 5. 关注英语教育领域动态,积极优化和调整教学策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长建立联系; 2. 热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3. 拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务; 4. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学习风格的学生需求; 5. 具备实际教学经验者优先考虑。
初高中英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行,助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议 任职要求: 1. 具备扎实的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式,能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识,积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业(通过专四专八)、持有教师资格证者优先录用
语文教师1年以下大专及以上素描公立学校少儿兴趣培训线下教育兼职不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-03 授课科目:美术书法、语文数学英语、体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点:清苑区内小学 授课时间:周一至周五下午,每周至少一天可固定到校授课即可 课时报酬:110元/85分钟
英语教师1-3年本科及以上成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责英语四六级课程的讲授,保障教学水平与学生学习成效; 2. 制定并执行个性化教学方案,满足不同学生的学习特点与需求; 3. 参与教学资料的编写及教学进度的规划与安排; 4. 定期对学生学习情况进行测评,并给予及时有效的反馈; 5. 策划并参与各类教学相关活动与项目实施。 任职要求: 1. 热爱教学工作,具备扎实的英语授课能力; 2. 熟悉大学英语四六级考试体系,有相关授课经验者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动; 4. 能熟练运用现代化教学手段与教学方式; 5. 持续优化课程内容,不断提升教学专业水准。
英语老师
1.3-2万元/月
英语教师1-3年本科及以上
有剑桥体系经验优先,发音要标准,可以全英文授课,针对3-12岁小朋友;公司周一二双休,三四五下午1点–晚8点,六日早8:30-晚7:30,每半年调薪一次5000-1000不等根据表现来定,每年有国内或者或者的团建。公司有成立10年以上,每月10号发放工资,不存在拖欠工资现象
语文辅导老师
1000-5000元/月
语文教师经验不限大专及以上
辅导学生做作业和成绩提升
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教学相关活动,助力学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况,保障教学效果与质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性 2. 能够自主完成教学计划,具备较强的协作意识 3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专职人员负责 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有各类员工福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
初中语文教师
7000-12000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教务高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学,帮助学生深入理解各类文学作品; 2.编写并优化教学方案,确保符合学校规定的教学标准; 3.参与学校组织的各类教学相关活动并协助组织实施; 4.关注学生学习进展,针对性地提供学习辅导与支持; 5.定期与家长交流学生学业表现,配合开展家校沟通工作。 任职要求: 1.热爱教育事业,具有积极投入教学工作的热情; 2.熟知初中语文学科课程要求,能胜任较难文学内容的讲授; 3.具备较强的课堂管理能力及学生引导能力; 4.善于整合和运用教学资源,持续提升授课效果; 5.持有教师资格证书,具备实际教学经验者优先考虑。
西藏那曲超丹中路、找个卤店切菜的师傅,几天时间、工资500一天,会切菜的可以联系电话、
500元/天
配菜
那曲超丹中路、找个卤店切菜的师傅,几天时间、工资500一天,会切菜的可以联系电话、
那曲
2月16日 12:48拨打电话
那曲色尼区一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
大白工
一个小房间刷白,一口价900,自带材料。半天搞定。
那曲 色尼区
2月16日 11:41拨打电话
那曲巴青县招聘臧餐厨师包吃包住,工资,电话联系
厨师包住包吃
那曲市巴青县招聘臧餐厨师包吃包住,工资,电话联系
那曲 巴青县
2月16日 10:39拨打电话
服务员面点
西藏那曲县城上 找个面匠两口子工资13000(新手勿扰) 或者单身面匠工资8000 (新手勿扰) 或者单身精干跑堂也行(男女不限)工资7000 以上人员 干的合适 工资再加 要求能适应高海拔环境 要求在西藏干过的 踏踏实实拉家务挣钱的 打酱油的勿扰 有想法的电话详谈
那曲
2月16日 08:23拨打电话
西藏那曲有没有耍起的师傅些,卤菜店需要一个切菜的,联系电话
配菜
有没有耍起的师傅些,卤菜店需要一个切菜的,联系电话
那曲
2月16日 08:18拨打电话
兼职日语老师
5000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师资格证日语N1证书日语专四证书日语专业背景
负责日语培训,兼职寒假线下上课
日语教师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专及以上教师教师资格证
岗位名称:日语老师(五险+15天寒假+专业培训) 职位描述: 1、福利待遇: 1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2)项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动; 3)享受国家法定假期及婚假、陪产假,另享15天带薪寒假; 2、年度两次晋升机会,职业发展双通道: 教学路径:初级老师-中级老师-高级老师-资深老师; 管理路径:老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 3、岗位职责: 1)负责教学课件的编写,参与课程打磨与日常授课; 2)依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导; 3)积极参与公司安排的各类培训和工作会议; 4)按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1)形象良好,表达清晰流畅,持有日语中高级证书,热爱教育事业; 2)具备教学实践经验者优先考虑; 3)持有教师资格证者优先录用; 4)有演讲或主持经历者优先; 5)具有海外留学背景者优先。
日语教师经验不限本科及以上教学新标日坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度,准时到岗,不无故缺勤或早退。 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,有耐心。 3、热爱教育行业,积极配合公司安排,保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑,应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利: 1、月收入5-8K,经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语新标日日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书海外教学经验兴趣提高日语N1证书母语是日语中文流利坐班留学经历母语非日语
(1)本科及以上学历,年龄22岁以上,性别不限; (2)日语相关专业,有师范背景者优先考虑; (3)日语能力突出,具备教学经历者优先; (4)普通话标准,沟通能力强,为人诚实稳重,执行力佳;
日语教师
6000-9000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语教师集体授课新标日小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书全职日语N1证书教师资格证日语专四证书高中教育
学习、研究并指导学生掌握日语,批改作业与试卷,反馈学生学习达标情况,同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛,但需具备踏实肯干的态度,对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限,期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者,恕不接待。
语文教师经验不限大专及以上公立学校教师线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2030-05-16 地址:湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区,具体位置待定,秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 【校内授课】 上课时间:周一至周五下午3点至6点之间,非连续三小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 【课时费用标准】 小于40分钟(元/班/次):70元 41-55分钟(元/班/次):90元 56-70分钟(元/班/次):110元 71-85分钟(元/班/次):130元 86-100分钟(元/班/次):140元 101-115分钟(元/班/次):160元 116-130分钟(元/班/次):170元 131-145分钟(元/班/次):190元 146-160分钟(元/班/次):210元 161分钟以上(元/班/次):250元 授课科目:合唱、吉他、尤克里里 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程形式:班课,每班约10-20人,实际人数以选课情况为准,面向小学生课后服务课程 基本要求:优先考虑已毕业人员,需具备半年以上相关教学经验,并持有对应科目专业证书,拥有教师资格证者优先。【需同时满足以上条件】 排课安排:具体时间、地点、课时费、要求及上课频率将提前明确沟通,确认可承接后再安排 课程排定时间:小学开学当月起陆续安排【秋季课程预计8月底开始发布】 授课频次:一般为固定一学期,预计持续约16周
英语教师大专及以上
全职英语老师 薪资福利:5000-8000元/月,有五险,双休,法定节假日,节日福利,带薪休假 招工人数:1名 申请人进行现场或电话求职应聘 工作地址:颍上县城区
全职语文教师
5000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.深入了解内蒙古专升本考纲及题型 2.解答学员学习上的问题 3.对公司学员进行授课及作业批改 任职要求: 1.硕士研究生以上学历,有工作经验优先 2.汉语言文学相关专业 3.有专升本教学经验优先
英语教师本科及以上
岗位职责: 1、本科及以上学科,专业不限 2、有1年以上相关授课经验 3、有经验者优先 4、1V1或小班授课 5、工作时间:寒假授课,排课情况由教务负责安排 薪资待遇: 课时费面议
语文老师
100-400元/天
语文教师本科及以上
一:合作模式 时间自由:充分尊重您的个人时间,可根据您的空闲时间灵活排课(周末/晚间/寒暑假),完美平衡工作与生活。 薪资提成:最低学生所交课时费的50% 授课模式:线下授课,地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供语文的辅导教学。 2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和方案,因材施教。 3.认真备课,高效完成每一节课的教学任务,并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通,解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣,培养良好的学习习惯和方法,传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业:一本及以上学历(在读研究生、优秀毕业生亦可),师范类院校或相关专业。 2.经验能力: 相关教学经验者优先,对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心,善于与孩子相处,能调动课堂气氛。 3.个人素质:热爱教育事业,有责任心,有亲和力,品行端正,为人师 需发送授课视频给面试官,通过后方可入职,也可来线下进行试讲。
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、教学工作:寓教于乐,教授英语课程,带领学生学习英语知识,制定授课计划和课前准备,与外教配合授课,让学生从你开始爱上英语; 2、课后监督:协助校方管理,及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂,对学生进行课前辅导与课后练习,督促学习进度和效果,帮助学生加速成长; 3、家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁,收集学生的反馈信息并及时做出回复,让家长了解孩子的学习进度,见证成长,协助处理家长和学员异议; 4、成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 5、组织或参与境内外研学、游学等高端英语社会实践活动课程; 6、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。 任职要求: 1、学历背景:英语专业本科以上学历,发音准确清晰、口语流利,具有教师资格证者优先; 2、具有教育行业工作经验,优秀的语言表达能力,熟练操作Office办公软件; 3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和执行能力; 4、有爱心,积极,热情,热爱教学,热衷于投身教育事业。 5、幽默风趣:面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂; 6、善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 7、抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 8、团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 班级及学员管理 (1)与学员家长维持良好沟通,掌握学员学习情况,及时解决学员在学习过程中遇到的问题; (2)布置课后练习任务,按时回收并批阅学员作业,并将批改结果及时向家长反馈; (3)定期组织学员进行学习内容测评,并将评估结果同步给家长; (4)课前课后与学管老师协同配合,全面了解学员信息,提升与家长及学员的沟通质量与服务体验; (5)负责班级日常运营工作,统筹安排试听课程、长期班开班及升学衔接等相关事务 2. 升学工作 (1)定期组织所在班级开展家长会活动; (2)会后与家长一对一交流,并完成报名意向确认及确认单发放工作 3. 教研工作 (1)按照教学大纲和课程要求制定教学方案,完成备课、试讲及授课等常规教学任务; (2)根据实际教学需要,提前准备相应的教学用具和课堂材料; (3)参与教学研究、课程优化以及教育理论与实践课题的相关工作 4. 完成上级主管交办的其他临时性任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,具备1年及以上相关工作经验者优先 2. 具有少儿英语教学经验,对儿童教育事业有热情 3. 了解儿童心理发展特点,具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力
英语
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上可兼职
岗位职责: 1、为学员提供高水平的英语授课服务,保障教学过程的质量与成效; 2、策划并执行富有创意的教学方案,提升学生课堂参与度与学习积极性; 3、参与课程体系的研发与持续优化,完善教学资源与内容建设; 4、定期跟踪学生学习进展,给予针对性的学习指导与支持。 任职要求: 1、具备出色的英语表达能力,能熟练运用英语开展教学活动; 2、持有英语教学相关资格认证或具备实际教学经验; 3、热爱教育事业,富有耐心与责任感,善于调动学生学习动力; 4、具备良好的协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升。
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)少儿英语英语口语新概念英语幼儿英语小学英语
只要你对英语口语有信心,且热爱少儿教育事业,我们为你提供成长与发展的舞台。 薪资福利: 1、基础薪资+入职即缴五险一金+免费提供住宿; 2、外企管理模式,享有英语能力提升与实践机会; 3、多元化的岗位培训体系,双通道职业晋升路径; 4、健全的节日福利制度,定期组织团队建设活动; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限(英语口语流利是关键),欢迎无经验者加入; 2、非英语专业需通过大学英语四级以上,英语专业须通过六级及以上,持有教师资格证者优先考虑; 3、性格乐观开朗,主动进取,勇于面对挑战,追求个人成长;热爱教育行业,喜爱儿童,期望在教育领域长期发展; 4、具备出色的学习能力、领导潜力、抗压能力及团队协作意识,吃苦耐劳,富有责任心与奉献精神; 考核周期: 需在总部或区域基地校区完成1-2个月岗前培训,经考核评估后按就近原则分配至各教学点 诚邀优秀的学生骨干、校园活跃分子及社会各界有志之士加入吉的堡,共同投身教育事业,成就自我价值!
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
教学管理: 1,备课、授课,使用全英文或双语教学,设计趣味课程。‌‌ 2,参与教研活动,优化教案和教具。‌‌ ‌学生管理‌: 跟踪学习进度,提供辅导,建立档案并处理问题。‌‌ 组织活动,培养阅读兴趣。‌‌ ‌家长沟通‌: 定期反馈学习情况,解答疑问,协助纠正教育观念。‌‌ ‌招生与支持‌: 协助试听课、市场推广及招生续费。‌‌ 完成行政任务,如投诉等。‌‌ 任职要求 学历:本科及以上,英语或教育专业优先。‌‌ 能力:英语口语流利,发音标准,亲和力强。‌‌ 经验:有少儿教育经验者优先,应届生可放宽。‌‌ 素质:热爱教育,责任心强,具备创新和团队精神。‌‌
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