职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

有教学经验

有教学经验

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职位描述 升学规划家校沟通学员管理学习指导 教务管理排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，本科及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人教务管理

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 [握手]您好！感谢您对本校线上一对一教学岗位的关注。以下为您介绍加入卓宜教育的几大亮点： [爱心]灵活自主：工作时间和地点完全自由，无需通勤，在家即可高效开展教学工作。 [爱心]模式多元：支持全职或兼职参与，可根据个人日程灵活安排授课节奏。 [爱心]收益优厚：课时报酬高，按周准时结算，确保劳动成果及时兑现。 为提升匹配效率，保障教学协作顺畅，请您仔细了解以下任职条件： 1.时间安排 [太阳]周一至周五，建议晚间18:00-21:00可安排授课（非强制） [太阳]周六、周日尽量保持全天可排课，便于灵活协调课程计划 2.能力素质 [爱心]表达沟通：课堂中能主动引导学生参与互动；课后具备与家长良好沟通的能力 [爱心]专业基础：熟悉所授学科知识框架，具备持续学习和适应教学内容的能力 3.技术配置 [庆祝]硬件设备：配备电脑（台式或笔记本），并拥有摄像头及清晰收音的麦克风 [庆祝]软件操作：掌握电脑基本使用技能，能够熟练运行在线教学平台 [庆祝]课件处理：可独立制作简易课件，或根据已有材料进行调整优化以适配教学需求 [玫瑰]特别说明：岗前培训流程简洁高效，内容聚焦实操指导，助您快速适应教学角色，诚挚期待您的加入！

厨房装修有人做吗？有的话联系

巴青招聘挖机驾驶员，职位轻松，工资通过工地打卡发放，工作地点为西藏那曲。

长期项目需雇佣小挖机操作工人前往西藏那曲地区进行作业。

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

本公司招聘A2驾驶证司机，工作地点为西藏那曲市，负责安装风电设备的内转吊车配重工作。

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

经验丰富

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督学生课程完成情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，开展教学回访工作，跟进学生课后作业，定期向家长反馈学习动态； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的落地执行； 4、统筹教师调课安排，协调教室使用，处理学生名单、登记表的发放与回收，接收并审核学生缓考申请； 5、牵头组织校级教学督导人员实施教学巡查与评估； 6、接收教学过程中的各类反馈问题，联动相关部门及时响应与解决； 7、主导每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查组织实施； 8、配合教学管理部门保障日常教学秩序稳定运行； 9、持续维护家长关系，推动转介绍及续费相关工作的顺利开展； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、工作认真负责，对教育事业有热情，认同教育服务理念；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜不出脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数，语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意:实际招聘科目视需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高月结，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期坚持有效，凭实力实现目标收入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 不招聘假期兼职不招聘假期兼职不招聘假期兼职 一、承担小学及幼儿园特色课程教学任务 1.创新思维类（编程、乐高、科学实验、魔方、逻辑桌游等） 2.体育运动类（少儿体适能、篮球、轮滑、羽毛球、花样跳绳等） 3.艺术素养类（合唱、街舞、尤克里里、创意美术、动漫画、线描画、口才表演、播音主持等） 4.传统文化类（国学、围棋、中国象棋、硬笔书法、软笔书法等） 5.学科辅导类（英语、数学、语文、物理、化学、生物等） 二、任职条件 1.热爱教育行业，喜爱儿童，工作态度严谨，形象良好，无不良习惯。 2.具备良好的语言表达与交流能力，普通话达标。 3.熟练操作Word文档，可独立完成教案及教学方案撰写。 4.有小学或幼儿园实际授课经验者优先，持有教师资格证书者优先考虑。 其他科目老师可参与科学实验课程学习，提供免费专业培训 不招聘假期兼职不招聘假期兼职要求工作长期稳定

驾校班主任是当前提升驾校服务质量的关键角色。 我司作为佛山地区首家引入班主任服务的驾校，致力于打造高品质驾考体验，现诚邀同样重视服务品质的你加入团队，共同为学员提供专业、贴心的服务支持。 班主任与教练协同作业，教练专注教学培训，班主任则依托后台管理系统，全面承担约课、约考、咨询解答等服务工作，全程跟进学员学车进程，保障学习顺畅高效。同时负责策划并执行每月学员联谊活动，促进学员间交流与互动。 班主任日常工作需熟练运用驾校后台管理系统，并通过企业微信完成全部学员对接事宜。 需同步承担前台招生接待及转介绍相关工作。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 【工作职责】 1、担任线上中文直播课程授课教师，无销售性质工作； 2、开展实时在线中文教学，保障课堂质量； 3、负责作业批改及学生学习进度跟进； 4、积极参与教学研讨与培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证，普通话等级需达到二甲或以上； 2、掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语熟练，拥有对应语言能力证明； 3、仪态端正，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，具备良好的授课技巧与课堂组织能力； 4、配备稳定流畅的网络环境、高清摄像头及独立、安静的教学空间以支持远程授课； 5、近三年内累计拥有半年以上相关教学经历。 【工作时间】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时段； 2、单次可用时间段不得少于2小时； 3、所提供的时间安排需确保连续6个月保持稳定。 备注：本岗位为线上远程办公，属长期兼职性质

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的整理与编制工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学策略提升学生学习积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4.法语、西班牙语专业教师优先考虑

【岗位职责】 1、负责前往合作小学，开展课后科学兴趣课程的教学工作。 2、通过微信群等渠道积极与家长沟通，及时反馈学生在课堂上的表现与进步。 3、做好教学用具的日常保管与维护工作，确保课前准备与课后整理有序高效。 4、主动参与各类教学培训，持续提升教学能力与课程质量。 【岗位要求】 1、全日制大专或以上在校学生，教育类专业、持教师资格证优先。 2、具有较强的专业素养和动手能力，有基础物化生知识储备或科学教育经验优先。 3、善于沟通并具备一定的课堂掌控能力。 4、热爱教育事业，喜欢跟小朋友们在一起，至少能完成一个学期的教学工作。 【工作时间】 2025年秋季课程（10月~26年1月），每次课 约约90分钟。 【工作地点】 广州市城区、佛山禅城。 【课酬标准】税前120-200/次课（劳务报酬税）

公司简介 我们是一家充满活力的人工智能教育企业，专注于在人工智能教育领域打造全国连锁加盟品牌，团队年轻、氛围轻松且富有创新精神，因业务快速发展，现诚邀优秀人才加入，共同开启职业新篇章！ 工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适合的人工智能学习方案 2、持续跟进并维护现有客户关系，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的建议与支持 3、对人工智能教育培训方向有浓厚兴趣，认同团队协作价值 岗位福利： 【高薪招聘】多元激励+成长赋能，只为闪耀的你！ 我们期待你： 有干劲、有担当，敢于追求高收入目标； 拥有较强的学习适应力和集体合作意识； 薪资待遇·全面保障 1.薪酬构成： -无责任底薪+高提成绩效（上不封顶！），综合月收入5000-15000元，能力决定收益！ 2.基础保障： 入职即办理五险 每月固定4天休息，支持灵活调休，告别“007”工作制！ 3.多重激励： 季度奖金、项目奖励、全勤奖等多项奖金机制，月月有收获； 每年2次带薪培训（行业专家授课，提升零成本！）； 享受带薪年假及法定节假日福利，平衡工作与生活！ 4.团队关怀： 节日礼品、生日祝福、不定期组织团建聚餐，团队温暖有凝聚力； 晋升机制公开透明，业绩突出者可快速晋升管理岗，打破“资历优先”！ 为什么加入我们？ 收入有诚意，发展有路径； 拒绝空谈，福利真实可见，学习资源丰富易得； 年轻化团队+弹性工作机制，高效赚钱不内耗！

1.本科及以上学历 2.拥有扎实的教学实践积累及一定教学研究经历 3.掌握教育心理学相关知识，授课能力突出 4.中文表达清晰流畅，具备优秀的语言组织能力 5.亲和力强，授课风格生动有趣，知识视野开阔 6.热心投身教育行业，工作态度积极，富有责任感

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅自然； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助力快速胜任岗位工作。