【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可参与，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程办公，时间灵活，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生共同加入。

【岗位职责】 1. 每月接收和拆解公司下达的业绩和课耗任务目标，定期跟进过程数据，确保完成业绩和课耗任务； 2. 组织召开部门会议，及时进行工作复盘； 3. 制定部门培训计划，并按照计划对部门员工进行培训，确保人员能力不断提升； 4. 定期检查员工工作开展情况，针对工作中存在的问题，定向帮扶； 5. 定期和部门员工谈心，及时了解员工心理和工作状态，确保团队稳定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 相关带团队经验1年以上； 3. 具有良好的管理能力，沟通力强；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1.承担机器人课程的教学实施工作； 2.引导学生主动探索并提升对机器人技术的热情； 3.提升学生分析问题与实践解决的能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验； 2.善于与学生沟通，营造积极的学习氛围； 3.熟悉机器人相关知识与技术原理； 4.专业不限，公司提供岗前培训，喜爱儿童者优先考虑。 薪酬结构：底薪+课时费+续班招生奖励，综合收入4000-6000

教育背景：汉语言教育专业/书法专业/师范教育专业/ 岗位职责：执行日常教学、教研、作业批改、回访、教室管理、招生续费等日常工作 任职要求：普通话标准，书写过关，熟悉制作短视频，对书法书写热爱，悟性强 岗位福利：底薪保底课时+社保

想找一份真正有钱有闲、受人尊重、越做越值钱的事业？ 这条专为敢登台、想拿高薪、形象良好、热爱舞台、表达流畅、喜欢教育、有耐心、愿学习的人准备 零基础完全可进，只要你肯学，我们提供全套免费带教 （具备销讲 / 演讲 / 主持经验者，年龄、学历可放宽录取） 这是一份你会忍不住好奇的工作 我们专注青少年记忆力与学习力提升领域，用科学方法助力孩子高效学习，市场需求强、口碑稳、发展可持续 工作内容： 主讲记忆大师观摩课、交付课程、线上试听、招商宣讲等 全程系统化培训，手把手教学，包教包会，无需自行摸索 工作时间： 周末全国巡回授课，周中自由安排或休息 差旅支持： 住宿、交通、餐饮均由公司全额承担 团队配备： 通过考核后，直接配备10人专属团队（含主持、DJ、课程顾问等） 你只需专注讲课发光，其余事务由团队全程支持 加入后你能获得什么？ 薪资——不画饼，直接讲实话 无责底薪：4000–8000元，随职级逐年增长 销讲提成：多劳多得，上不封顶 实际收入水平： 普通讲师：15–40万/年 优秀讲师：40–100万/年 超级讲师：100万+ 公司历史最高纪录：351万年薪，等你来突破 真正做到：有钱有闲・时间自由・边讲课边走遍全国 讲师是金领职业，体面、受人尊敬，越资深越受欢迎 0成本成长——公司全面托底 全套免费培训：涵盖演讲口才、形体台风、销讲逻辑、成交技巧 老带新一对一指导，无任何费用，无隐性支出 仅对内开放：20战队专属权益，名额有限 个人IP + 高端人脉资源 入职即协助建立个人百度百科+媒体包装，快速打造行业影响力 队友皆为精英： 《闪闪发光的演说家》周锐、《登台》荣伟辉、北大状元、武大博士、华科名师等十余位特级讲师带队成长 最后说句真心话： 这不是普通兼职，也不是临时打工，而是一次低投入、高回报、快速逆袭的机会 无需资源、无需人脉、无需经验满载 只要你敢登台、想赚钱、愿意学 不会一次性透露所有细节，有些真实情况、现场氛围、收入上限，只有深入交流后你才会明白 感兴趣请直接留言，我通常秒回 缘分已到，只差你主动一步！ 我在20战队，等你一起登台发光！

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

招聘一名帮厨两名女服务员工资面议工作地点：那曲市。ལས་མི་བསྡུ་གི་ཡོད།མ་གཡུགས་གཅིག་དང་ཞབས་ཞུ་མ་གཉིས།གླ་ངོ་ཐུག་ནས་བཤད།ས་གནས་ནག་ཆུ་ཁ་ཡིན།ཁ་པར་

招聘焊工，工作地点位于那曲班戈县。

工地上顺线穿线管，安装立杆，工期4-5天，工地上有住宿，需自己带被子自己收拾

那曲市色尼区招工地厨师/后厨

那曲地区招聘220型号挖掘机司机。拉萨、那曲地区的司机可报名。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

兼职辅导1年级和4年级2个小朋友的晚辅作业，浮桥本地优先

各区都需要，就近安排学生，初，高中老师！

科学实验老师，按计划完成教学内容

拖管老师和阅读指导师

1、负责学生日常管理与维护，达成部门下达的月度及年度各项考核目标； 2、主导转介绍、续费、课时消耗等核心项目，落实个人学习计划，组织团队培训，实施过程监督，在实际项目推进中锻炼并提升管理思维能力； 3、协助关注新员工成长，配合主管完成新人带教、学习任务跟进与检查等工作； 4、积极参与校区、区域及集团各级会议，系统学习管理知识与实践经验； 5、支持并协同部门管理工作，主动参与校区及区域运营事务，在实践中持续积累、总结管理经验。 职位要求 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备一定教育领域工作经验，了解教务运作流程，拥有丰富的学生服务经验，业务能力强，服务意识突出（条件特别优秀者可适当放宽行业经验要求）； 2、性格积极乐观，目标明确，富有亲和力与责任感，具备良好的沟通技巧及人际处理能力； 3、具备管理潜力，有志于向管理岗位长期发展； 4、具备优良的职业操守、敬业态度和团队协作精神，认同公司企业文化理念。 薪酬福利 1、薪酬构成：底薪+多项提成/奖金+管理津贴+全勤奖励+餐费补贴+话费补贴+各类评优激励+年终奖金，年均综合月薪12000-20000元，表现优异者可达25000元左右。 2、福利体系： 1) 节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2) 年度关怀：提供年度健康体检、温馨生日活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3) 年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！有效减轻家庭教育负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5) 大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域团拜会、全员年度盛典，邀请明星员工与优秀管理者家属共同出席，增强员工荣誉感与归属感； 6) 基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 培训学习 1、内部培养：定期开展月度管理培训、精英进阶训练、读书交流分享会，各级管理者亲自设计与主持培训内容，作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更卓越的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育建立合作，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开放线上课程，每年配备一套中层干部专属管理课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造高素质职场人才与业务专家； 职业发展路径 储备管理干部—组长—储备主管—主管—储备校长—校长—区域总经理 企业文化 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累

职位详情 【岗位名称】 家教老师(可以是在校大学生) 【授课对象】 小初高学生(科目为应试文化科，你可以自己选择) 【工作内容】 1. 小学是作业或者授课，初高中科目授课，根据你的位置或者你学校的位置就近安排 【工作要求】 1. 学历全日制本科及以上，或者现就读于本科院校，专业不限，接受无经验 2. 周一至周五可选择晚上、周末全天选，可自由提供空闲时间，上课次数越多，薪资越高。

AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

岗位职责: 1. 负责学员日常教务事务的统筹管理，保障教学流程顺畅及学员体验良好。 2. 协助教学活动的组织与执行，优化教学实施过程，提升教学成效。 3. 保持与学员及家长的有效沟通，及时回应咨询并给予专业建议。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达能力，能高效处理各类教务工作。 2. 熟悉教育行业运作模式，有3年及以上相关工作经验者优先。 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史，过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区，并建立了良好的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年，我们重新起航，等待你的加入。 常州区域目前有3个校区，未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区，总计划10-15个校区，我们欢迎优秀人才的加入，希望未来的你能成为学生眼中的好老师，一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作，快乐生活的理念，希望你也是生活中快乐的人，工作中也是快乐的伙伴，在工作中努力地提升，在生活中有品质的追求。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育源于情怀，无论是面对学生还是教师团队，我们都致力于推动持续成长。通过定期开展培训、日常即时指导等方式，助力每位成员在实践中积累经验，实现能力稳步提升。在成就自我的同时，也积极带动他人进步，形成互助共进的良好氛围。 2. 学习文化 我们坚持倡导主动学习与自我精进，将其视为习惯、能力，更是发展的核心动力。所掌握的能力不会被剥夺，也为每位教师拓展更广阔的职业发展空间，同时助力生活品质不断提升。 3. 福利文化 我们注重工作中的幸福感，力求提供多元关怀，如生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外旅行、团队聚餐、社保缴纳、节日礼品等，营造温馨且有温度的工作环境。 4. 晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速职业进阶。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧跟学生在校教学进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、境外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30（午休2小时） 月休4-5天 暑期享小长假

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 职业描述：特殊教育，授课老师，康复训练，感统教育，认知老师，游戏老师，沙盘老师 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、大专或以上学历、具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

岗位职责: 1. 承担语文、数学、英语、物理或化学中任一学科的教学任务； 2. 运用科学合理的教学方式，保障学生学习成效； 3. 积极参与校内教育教学活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课能力； 2. 能依据学生实际情况灵活优化教学方案与内容； 3. 富有协作意识，能与团队协同推进教学水平提升。

【岗位职责】 1. 辅导学生掌握课程知识点，协助完成作业并解答学习疑问。 2. 根据学生情况制定适当的教学计划，定期跟踪学习进度。 3. 课前进行教学准备，课后及时反馈学生的学习表现与掌握情况。 4. 与家长或相关方保持沟通，共同促进学生学习效果提升。 【岗位要求】 1. 在校大学生，具备良好的学科基础知识，能胜任基础教育阶段课程辅导。 2. 具备基本的沟通能力，有耐心和责任心，能够积极引导学生学习。 3. 有家教经验者优先，无经验但态度认真、学习能力强者亦可申请。 4. 能够合理安排时间，保证教学任务的连续性和稳定性。

【授课教师岗位职责】 1、承担小学、初中、高中各年级学员的日常教学任务，依据学生实际情况开展一对一现场面授课程； 2、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习表现及知识掌握程度，并布置相应课后作业； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备1年以上班课或一对一实地授课经验； 3、了解北京地区中高考命题规律及考试趋势变化； 4、熟悉北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本特色； 5、具备较强的观察能力，能够把握学生个性特征，实施因材施教； 6、具有创新意识，能探索和实践多样化的教学方法； 7、善于归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日工作，周中时段为13:30-20:00

招聘一名七年级家庭教师，上门教学生。 工资面议

岗位职责： 1．负责自闭症及发育迟缓儿童的行为干预与训练指导； 2．结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3．定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育指导。 岗位需求： 1．热爱特殊教育工作，具备强烈的责任意识、耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2．有自闭症儿童教学相关经验者优先录用； 3．毕业于特殊教育、心理学、康复学或教育师范类专业者优先； 4．持有教师资格证者优先考虑。 您将获得： 1．入职即享系统化、专业化的带薪培训机会； 2．具有行业竞争力的薪资与福利保障； 3．清晰的双通道晋升路径： 【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管 【管理人才】特教教师—教务人员—校区负责人／分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4．表现优异者可获得公司提供的学习激励奖金；

协助辅导学生维持纪律需要热爱教育事业有一定的亲和力