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【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

base：山东东营学校上课 授课方向：少儿编程类课程 应届生可投递，需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 工作内容为入校授课（不涉及招生、销售及收费） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

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岗位亮点 纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 ID：88840 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：小小发明家【一年级上学期】 开课日期：2025-10-15 上课时间：周二/周三15:00~17:00 课酬标准：192.2元/116-130分钟

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经验有无均可，欢迎大学生毕业生咨询。入职提供带薪培训，工作简单轻松。 工作时间：上午8:30到下午18:00，月休6天+法休，可以接受无经验。 【岗位职责】 1. 看学员，维护日常后期沟通。 【薪资待遇】 底薪4000加提成，各种福利，综合薪资8k+。一个无忧无虑的神仙岗位！没有套路和复杂流程，面试完就上班。 【岗位要求】 1. 真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有。 2. 好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源。 3. 学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认用心付出）。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段全科课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量 2.关注学生学习情况，因材施教，定期进行学习效果评估与反馈 3.积极参与招生宣传与家长沟通，展示教学成果，提升机构口碑 4.配合团队完成教研活动及教学改进任务，持续优化授课内容 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限 2.持有教师资格证，具备良好的学科知识基础和表达能力 3.性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，能胜任全职教学工作 4.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意长期在教育行业发展 5.有教学经验或实习经历者优先，可接受应届生带教培养

岗位职责： 1. 针对所授学科对学生进行个性化辅导，结合学生的学习状况与性格特征，制定契合班级实际的教学计划与实施方案。 2. 高标准完成每一节授课任务，做好课堂记录，并能针对学生存在的问题及时提出有效的优化对策。 3. 与家长保持密切交流，全面掌握学生的学习进展及日常表现，提升家长对教学服务的认可度。 4. 积极参与机构组织的教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证 2. 具备三年以上教学工作经验 3. 熟悉所授学科的考试重点与教学大纲 薪资/上班时间：底薪3000-6000+课时提成 福利待遇：入职即缴纳社保，享受各类节日福利礼品       周内：9:30-18:00       休息：周内可调休，周末需出勤

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学工作，依据教学目标有序开展课程活动 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日生活流程 3、遵守园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生落实到位 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通联系 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！