我监理公司现诚聘房建市政总监理工程师2名招聘要求:1、有3年以上土建f相关工作经验者优先。2、具有较好的文字语言表达能力。3、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。待遇情况:包吃、包住，10000元+/月，具体情况面谈。工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

招聘监理西藏林芝地区需要水利总监及监理员，招长期的2-3名，有意者请联系咨询电话汪总（注：东营中天昊监理公司）

西藏山南招聘长期的2个现场监理员，监理资料员，注册总监，工资电话联系，包吃包住，西藏国网项目，，懂电力现场管控，国网安规，学徒要求电力相关专业毕业，会基本的电脑操作，其，直接电话联系

西藏拉曲市班戈县招聘总监理工程师一名，1.项目概况：新建建材市场3000m²、配套用房555.00m²;附属室外电气及给排水工程、室外铺装1080m²、沥青道路1776m²、镂空围墙40米，车棚1座、填方1300m³以及设备及工器具购置等，工期一年，2.招聘要求：持有总监理工程师证，需常驻工地现场，能熟练掌握工程控制全过程监理流程及独立完成相关监理资料。3.工资待遇：电话沟通，联系人：雷工，电话及微信：。

项目总监

CZ铁路:招聘副总监1名；专监3名（后备领导班子）工作地点：林芝波密，海拔2800。【招聘要求】：1：工程建设相关专业大专及以上学历（学信网可查验）； 2：中级及以上技术职称（官网可查验或有任职文件）；3：依法在本单位注册的监理工程师，或在本单位注册的铁路监理工程师或其他行业监理工程师。（证书能够立即转注）；4：具有铁总培训证。（官网可查验）；5：有相关监理工作经历，爱岗敬业，人品端正，年龄45周岁以下；6：相关岗位待遇请与项目负责人联系面议，联系人:杜总。

公司诚招注册总监，专监，现场监理员，监理资料员，西藏国网项目，西藏境内都有项目，年前预留岗位在拉萨，山南周边，为年后找活的也可可以联系，专监，总监工资面议，人最好在西藏境内，懂电力现场管控，国网安规，学徒要求电力相关专业毕业，会基本的电脑操作，其他行业的勿扰，直接电话联系

招聘：安全总监薪资：5000元以上/月从事爆破公司安全管理工作两年以上。联系人：陈老师

包吃住，工作自由，环境良好

负责招聘公司所需要的工作岗位

下察隅要一下挖机师傅有没有闲着的联系

岗位描述：1、按时添加药剂，保证污水的正常运行；2、定时巡检，有问题及时上报给领导；要求：1、22-50岁，身体健康，有过西工作经历优先;2、服从领导安排；岗位包吃包住，入职3个月补贴进路费，，发放稳岗奖金。该岗位在西林芝，介意者慎投。

招聘消防中控制室，男，女均可，必须有（消防中控制操作员证，初级，中级均可）长期白天都班，员工每月5000元，包吃包住，长期兼职白班人员3500元，每周休息4天，工资地点林芝市巴宜区人民医院，招聘保安员，男女不限，年龄不限，电话号码

察隅县城有没有1个挖机师傅，长期工

西藏林芝招聘搬运工1-2个，长期，管吃住，工资6000。

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：人力行政总监薪资：8000-20000人力行政总监：具备系统思维，能够从企业管理的维度，推动企业的人才成长和管理水平的提升。同等岗位5年以上工作经验，有5亿以上营业规模公司人力资源体系搭建经验优先考虑。

人力资源总监学历：本科，所需专业：人力资源管理薪资福利:月薪：7-10K元/月招工人数:1人工作地址:合肥经济技术开发区东湖高新合肥创新中心8#801

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人力专员有相关工作经验

铁路试验员/工程师，要求：持证

负责人事管理及人事培训，要有相关经验，早九晚六，法定节假日有休息

人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

人事经理大专以上薪资福利:12万/年招工人数:1名工作地址:天力大厦1406室

有能力的来，男女不限

对物流管理了解人员调动

包住​包吃​年底双薪​月休四天​交通补助​加班补助​饭补​话补​房补​岗位描诉：筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励

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【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等地点：无锡硕放电话：