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昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都市八宿县招电焊、二保焊/气焊、气割、氩弧焊

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鹿寨招聘四名员工，有意者可联系报名。

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1、承担高中数学学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关科目全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相关学科教师资格证书者优先考虑。

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音和小红书账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇：抖音 8 元 / 条视频，小红书5元一条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：日结！ 推荐朋友有红包 任职要求 1. 有正常可用抖音，小红书账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

净月用4个到6男工150管饭，早六点半到五点半，

【岗位职责】 1. 负责小学阶段奥数课程的备课与授课工作，根据不同年龄段学生的认知特点搭建分层教学体系，将抽象的数学逻辑转化为易懂的课堂内容，保障教学趣味性与知识吸收率。 2. 跟进学生的学习进度与知识掌握情况，针对性设计习题训练与个性化辅导方案，定期开展学情测评，帮助学生补齐思维短板，提升解题能力与竞赛应试水平。 3. 参与奥数教研体系迭代，结合本地竞赛、升学政策更新教学讲义、题库与授课方法，沉淀标准化教...

【岗位职责】 1. 负责初中科学小班或一对一授课，结合学生学情定制个性化教学方案，查漏补缺、提分培优。 2. 独立完成备课、课件制作、讲义整理、习题筛选、错题总结，高效完成教学任务。 3. 课前学情诊断、课中高效授课、课后作业监督、学习跟踪，持续提升学生成绩与学习习惯。 4. 定期与家长沟通学情、学习规划、进步情况，维护家校关系，提升续课率与满意度。 5. 参与校区教研、磨课、教学体系优化，配合完成校区教学安排及日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、科学相关专业优先，优秀应届生、师范生可培养。 2. 熟悉杭州中小学科学考点、教材体系，擅长趣味教学，能调动课堂氛围。 3. 表达流畅、责任心强，热爱授课，有教学激情，愿意长期从事教育行业。 4. 有培训机构、学校教学经验、带毕业班经验者优先录用。 【福利待遇】 高底薪+课时费+绩效提成+续课奖金、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 完成课前准备、课堂教学及课后反馈与沟通工作； 2. 关注学生与家长的意见，提供针对性建议，协同促进学业进步； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与行为习惯； 4. 参与学科教研相关活动； 5. 投入精品项目运营并配合续费推进工作。 【任职资格】 1. 本科毕业于清华或北大，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识； 4. 擅长倾听与表达，沟通能力突出。 【薪资待遇】 保底年薪25W起，具体面议 【工作时间】 1. 周一周二休息，周三至周五上午九点至下午六点，周六周日上午八点至下午六点 2. 法定节假日按规定调休 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，提供住宿支持； 2. 日常福利： 生日关怀、团队建设、下午茶歇、节日慰问； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 旅游团建： 省内旅行；多样化的户外拓展与集体出游活动； 6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人