【岗位职责】 1. 成人口才沟通表达方向课程教学； 2. 教学计划的实施、备课与精进提升； 3. 对学员进行专业性辅导训练及学习情况跟踪等课后服务； 4. 配合业务部门引导学员报名、续费、转卡等成交完成业务指标； 5. 积极参与部门教研活动，完成领导其他安排的工作。 【岗位要求】 1. 汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播类等相关专业本科以上学历； 2. 普通话相关等级证书，有扎实的专业知识和实践经验； 3. 有较强的课堂组织与充分调动学员积极性的能力； 4. 具备良好的语言表达沟通能力，能快速学习和理解，善于总结及改进教学方法； 5. 一年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力和现场感染力优先； 6. 商演主持、演讲比赛、沟通领域等授课经验优先； 7. 能够接受出差，个人形象气质佳。

语文 数学 英语 物理 化学 【岗位职责】 1. 针对学生实际需求，开展20人小班制教学辅导，实施个性化教学； 2. 结合学生学习特点，制作教研课件，规划课程结构与内容； 3. 建立并维护学生学习档案，课后及时进行服务跟进与反馈； 4. 配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好续费相关准备工作。 【任职要求】 1. 学历要求：统招一本及以上学历； 2. 持有相应学科教师资格证等资质证书； 3. 具备1年以上初中教学经历，有线上授课经验者优先考虑； 4. 具备招生、续费或课程研发相关经验； 5. 形象端正，语言表达流畅自然。

工作内容 1、负责小学生的课后看护及学业辅导 2、策划并开展与小学阶段相适应的教学活动 3、定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与孩子进行有效互动 2、热爱教育事业，能够细心、耐心地引导学生成长 3、具有责任心，能保障学生安全并维护教学服务质量

本岗位需要有3年以上培训机构或公办学校代课经验的老师。（请看清楚再投递） 【岗位职责】 1. 承担对初中、小学文化课相关课程的教学工作，认真完成教学任务及课后服务； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录和反馈，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3. 与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，数学、物理、英语、高中化学等科目（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），教育学专业者优先； 2. 富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3. 有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4. 有1-3年培训机构或公办学校代课经验。 部分岗位也有全职老师需求，具体可私聊哈~

【岗位定位】 负责理科精品班课教学，以启发式、探究式教学为核心，引导学生构建科学思维，在互动课堂中实现知识掌握与能力提升。 【薪资待遇】 1. 快速调薪：每年4次调薪，成长看得见，薪资上涨快速。 2. 全面保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、体检、节日福利等。 3. 成长支持：提供系统化培训，专业老师带教，新人快速上手。 4. 平台稳定：星火教育隶属于晓教育集团，拥有成熟教学平台，生源充足，为教师提供长期发展的教学环境。 【岗位职责】 1. 班课授课：小班制理科教学，完成教学目标。 2. 学情管理：跟踪学生学习情况，调整教学方法，引导学习习惯养成。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现与学习成果，保障续班率。 4. 教研参与：参加集体备课及教学培训，持续提升课堂质量。 【岗位要求】 1. 全日制统招985院校本科及以上学历，热爱教育事业。 2. 具备授课经验、有竞赛经验者优先。 3. 责任心强，抗压能力良好，有意向长期稳定发展。 4. 本岗位接受实习，在校生可进一步沟通。 【工作详情】 工作模式：上三休四，只授课，不坐班。春秋季周末授课、周三备课；寒暑假按实际排课执行。 工作地点：星火教育广州分公司总部及校区。

岗位职责：需要有教师资格证 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力

岗位职责： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学与指导 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测评，及时评估学生学习效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方式 5、聚焦学生成绩提升，实施差异化教学，结合个体差异快速激发学生学习动力与掌握有效学习方法 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业优先 2、具备教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉苏教版教学内容，有授课或辅导经验者优先考虑 4、了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段开展教学 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、底薪加绩效奖金 2、缴纳五险一金、提供住宿支持 3、完善的培训体系与管理培养机制 4、享受国家规定节假日及节日福利礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔的职业发展平台，支持在全国多个城市工作调动

线上全国可做；线下天津市 岗位职责： 1. 负责线上全国范围及线下天津市初中/高中数学课程教学，确保教学质量与学习效果 2. 深入研究天津（或本地）升学政策与考纲变化，针对性设计教学方案与备考策略 3. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与提分建议 4. 配合留学顾问团队，将学科能力提升与海外升学路径有机结合 5. 参与教研活动，持续优化课程内容与授课方式 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉国内K12数学教学体系，线下岗位须深度了解天津市中考/高考政策 3. 具备线上授课经验，熟练使用主流教学平台与互动工具 4. 学历本科或以上，教育类、数学类及相关专业背景优先

工作职责 1. 实施线下一对一授课方式，结合初、高中学生的学习特性设计个性化辅导计划，完成日常教学任务。 2. 系统诊断学生知识薄弱环节，撰写针对性讲义，通过分层教学策略提高学生数学成绩及学习积极性。 3. 协同教务部门开展家校互动，定期通报学生学习进展，配合推进课程续费相关工作。 4. 严格执行机构教学标准，参与教研培训与教学服务升级，确保教学品质稳定提升。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，数学或师范类专业优先考虑，有1-3年初、高中数学授课经验者优先。 2. 数学基础牢固，熟悉考试重点与学生思维发展规律，善于调动学生学习主动性。 3. 具备较强的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效支持校区教学运营安排。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪酬福利：底薪+课时工资+教龄工资+年终奖+五险一金，享零食下午茶、生日/节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假 3. 排班信息：全职双休（周一周二休息），周三至周五13:30-20:00，周六至周日8:00-17:00或者10:00-18:00 4. 职位亮点：旗舰校区生源优质，能力达标者可快速排满课程，定期组织大型团建活动

泥工砌砖抹灰400一500一天

工地招聘做饭员工，要求40岁以下，擅长川菜，负责制作约二十人左右的饭菜。工作地点在昌都察雅。

昌都市招防火涂料、工地小工/杂工

招一个挖机司机，一个月工资9000

西藏江达县导流洞隧道招聘测量学徒一名，月薪5000元，工作地点海拔2900米，位于西藏与四川交界处。

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

招聘小学数学老师 该职位要求老师承担备课、授课、批改作业、和家长课后反馈、学员答疑等教学任务。 1.数学老师要求是相关专业毕业，非应届毕业生要求一年以上的教学经验。 2.新进老师先培训，磨课到能上课程度开始接班。 3.能和家长有效沟通，管得住学生。 4.有教师资格证。 ​工作时间 寒暑假 周一-周六 8：20-18：30 周日休 春秋季 周二-周五14：30-21：00 上午不上班 周六，周日8：20-18：10 周中休1.5天 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮初三毕业班授课经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山中考政策导向，能指导学生构建系统化知识体系，助力升入理想高中 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，关注学生成长动态，收集反馈并优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体备课、教学研讨等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的团队协作意识和执行力 【工作地点】 以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（下午4点后返回校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午结束，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底年薪（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校内补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金、免押金

审计、会计相关专业，热爱教育工作，具备一定的教学研究能力； 具有中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。

岗位名称： 兼职AMC8数学竞赛讲师 岗位职责： 1.负责AMC8竞赛相关授课，针对学员基础设计教学节奏，讲解核心考点、题型技巧与解题思路，保障授课质量。 2.参与配套教学资料打磨，包括讲义编写、习题筛选、模拟卷出题与解析，确保资料贴合AMC8考纲与学员备考需求。 3.及时批改学员作业、模拟卷，针对性答疑解惑，跟踪学员学习进度，给出个性化提分建议。 4.配合教学安排，按时完成既定授课任务，参与必要的教学研讨与备课会议。 任职要求： 1.学历与基础：本科及以上学历，数学相关专业优先，具备扎实的初中及以上数学功底，熟悉AMC8竞赛考点、题型与评分规则。 2.竞赛背景：自身有AMC8高分成绩，或有AMC系列、国内数学竞赛参赛/获奖经历者优先；有竞赛教学经验者优先。 3.教学能力：擅长拆解复杂题型，讲解逻辑清晰易懂，能快速抓住学员薄弱点，调动课堂积极性；有青少年数学教学、竞赛辅导经验者优先。 4.责任心强：时间观念佳，能严格遵守授课安排，认真对待备课、授课、答疑等每一项教学环节，耐心负责对待学员。 5.加分项：持有教师资格证，或有知名教培机构竞赛授课经验，或擅长双语授课者优先。 任职优势： 1.灵活排班：兼职模式，授课时间可协商，兼顾个人时间与工作安排，线上/线下授课可选（具体以实际需求为准）。 2.成长空间：可积累优质竞赛教学经验，参与教研打磨，提升个人教学竞争力，表现优异者可转为长期合作讲师。

我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的教学伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！ 【岗位职责】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 经验：本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 能力：具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 特质：沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神； 5. 基础：有责任心、抗压力强、执行力强，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+奖金”的激励模式，月入过万是基本操作！具体面议。 2. 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：高倍速个人成长，入职就有专业导师带领，表现优异可以提前转正，每季度一次竞聘，职级晋升快，助您成为行业高水平人才。 4. 温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，平等尊重的企业文化，你的每一份付出都会被看见和认可。 5. 高质量成长的企业：乐马集团基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让科技成就青少年美好未来。

岗位职责: 1.依据新课标要求，规划并实施1-6年级数学教学，采用多元教学方式调动学生积极性，提升数学思维与逻辑分析能力； 2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平； 3.结合学生学习表现与反馈，灵活调整授课策略与课程内容； 4.策划并参与学生课外拓展活动，增强学生对数学学科的兴趣与参与感； 5.定期与家长交流学生学业进展，配合开展家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于引导学生主动学习； 2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动； 3.热爱教育行业，愿意投入精力完成教学任务与学生成长指导； 4.责任心强、耐心细致，能够关注学生学业表现及心理发展需求； 5.遵守教师职业规范，严格执行学校各项教学管理制度。

薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系，薪资随工作年限及岗位等级逐年提升 3.单休（周一休息）+每月享有2天灵活调休，工作时间早9:30至晚6:30，中午12:00-14:00午休，每日实际工作7小时 4.社保、季度奖金、定期团建、出国旅游、生日福利、寒暑假及节日福利齐全 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础模块的教学任务，保质保量完成教学目标 2.负责学生日常管理，积极与家长沟通，及时收集教学反馈，保障教学效果 3.协助学校招生，参与专业测评、带考以及校考视频录制等相关工作 4.独立完成课程教案撰写与教学规划，积极参与教研与科研，持续优化课程内容与教学方式 5.善于识别并总结教学过程中的问题，不断提升教学能力与综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业，仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等院校本科以上；985、211、双一流高校背景者优先 3.精通播音主持语音基础教学，具备因材施教的能力 4.在播音主持艺考教学领域具有丰富实践经验 5.形象良好、表达清晰、综合素质高；具备一定管理能力者优先，能胜任班主任及教学管理职责 6.具备艺考带教经历，熟悉河南艺考政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话一级乙等及以上（需持证），熟练操作办公软件 8.热爱教育行业，责任心强，对学生有耐心和亲和力 9.可接受周末及节假日正常出勤

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点： 深圳（福田、南山均有校区） 发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 薪资待遇： 1.六险一金，节日福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！

要求：本科及以上学历，具备资深培训机构代课经历，形象良好，性别不限。 **可同时进行英语和数学试讲！** 工作时间10:00—18:30，中午休息两小时。 公司紧邻地铁口，出行便利，通勤轻松。 工作流程简洁，快速掌握。 专注中高考提分领域，需求刚性，转化高效。 不同于传统补习模式，无需讲解知识点，试听课即可实现单科提升10-15分。

热门岗位：小低数学、小高数学，成都范围多校区，选择越多，机会越多！ 公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自 2011年扎根西南，深耕学科教育 14载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 1. 收入有保障：底薪+课时费+补贴，年度收入10w-16W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2. 福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3. 培训很完善：拿到offer后即可参加系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己 “摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4. 团队氛围好：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责】 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3. 课后护航：批改作业 + 个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。 工作地点：成都市区、成都周边区域、川内地级市、重庆