岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围。 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中 3. 热爱销售行业，善于与人打交道 4. 有目标感，能够为达目标善于思考 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招一名藏餐厨师、、、工资面议、技术过关的、

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招聘吊车司机，工作地点在红柳滩。工作周期多为两个月，少则一个月，具体时长可联系协商。

阿里地区措勤县招电焊、门窗安装/塞缝

招聘焊网片工，薪资8000-上不封顶，缴纳保险。

【工作时间】：9：30--18：00，午休 两个小时 ，节假日正常休 【薪资待遇】: 1.无责2700+600（岗位福利补贴）+高提成（5-10%）+现金奖励 2.有责5400+600（岗位福利补贴）+高提成（5-10%）+现金奖励 （新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 【岗位内容】： 1.实时单，不打白名单，没有任何通时（通时通次）要求 2.不用外出，不用自己获客，公司投流，客户主动提交资料申请 【岗位福利】： 1.每周不定时下午茶，每月不定时聚餐 2.节假日福利，礼品，红包赠送 3.带薪业务培训无任何培训费，后期老员工手把手教到会! 工作轻松氛围巨好，90后00后居多，超高颜值+实力派团队，每天八卦不停，欢迎加入！！！

全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，银行放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%（长远性）； 业务优势：单值高、服务费空间更好，客户资质相对稳；成都本地老板有房+有执照是主流群体；可以搭配贴息政策，卖点就是低息、长周期。公司投放提供客户资源，无需自己找客源，不强制通话指标，小白可入，老经理一对一带教。 公司合规经营准则：不收前期费用、不做AB贷、不碰网贷； 薪资待遇（真实无套路） 1.无责底薪3500‑5580，底薪定期上调，业绩不扣底薪 2.通提最高封顶50.5%，15号准时发薪、绝不压提成 - 业绩3w≈到手12000 - 业绩5w≈到手21000 - 业绩10w≈到手47000 - 业绩20w≈到手105000 3. 高额单项奖励 到访奖200‑600｜签单奖200/单｜下户奖｜批款奖｜月度销冠奖金｜司龄补贴 4. 收入参考 新人1‑3个月：12000‑18000；员工普遍2w+；销冠月入7‑32w+ 作息&福利 - 上班9:20‑18:30，午休1.5h，固定双休、不搞无效加班 - 法定假日正常放假、春节长假20天 - 五险、带薪岗前培训、节日福利、定期团建、下午茶、孝顺基金 - 透明晋升：客户经理→团队经理→总监→分公司负责人 面试地点：中朗157数智大厦1502 上班地点：中朗157数智大厦23楼整层

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

上班时间： 9：00-12：00、13：30-18：00，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责底薪5k+50%提成+开单奖励，月均收入15-20k，大小周工作制。 岗位职责： 1. 公司安排系统培训，资深员工全程一对一指导。 2. 开拓意向客户资源，准确掌握客户资质情况及贷款需求。 3. 运用专业沟通技巧，有效邀约客户到公司面谈，由团队负责人协助完成洽谈，推动签约成交。 4. 团队主管助力新人高效达成首单。 办公环境舒适宜人，定期举办生日会，组织团建活动，节日发放福利礼品，团队氛围积极融洽！！！

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围。 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

岗位职责 1.负责信贷客户的信息审核与资料评估，确保资料真实、完整、合规； 2.开展客户信用分析及风险判断工作，识别潜在风险点； 3.与客户沟通了解资金需求，提供专业、合理的信贷建议； 4.维护客户档案，确保业务流程合规、高效、可追溯。 任职要求 1.具备良好的金融基础知识和风险识别能力，熟悉信贷业务流程； 2.沟通表达能力强，能够清晰、准确地向客户传递业务信息； 3.熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 岗位待遇 1.薪酬待遇（底薪 + 绩效/提成）多劳多得 2.完善的培训体系与清晰的晋升通道； 3.上班时间：朝九晚六（周末双休，法定休息） 4.交社保

所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销部经理、市场营销总监 工作地址：中朗157数智大厦23楼全层 地铁沿线：3号线、4号线，市二医院D口 春熙路商圈，明星活动地段，5A写字楼办公环境 薪资福利 ●无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； ●每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●2025年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万甚至更高； ●另有购房基金、购车基金、孝顺基金池，根据在职年限及岗位贡献给予，24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。工作满足一年以上在职伙伴，公司于每月15号往父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元。 工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 岗位职责 ●电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； ●面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 认识我们 ●成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，公司24年度助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ●经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%； ●公司理念：打造幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感；

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询的各类问题，准确记录客户需求。 2.按照公司规范流程将客户以及客户个人情况递交到销售部。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，有无经验均可。 2.普通话标准流利声音亲和，具备良好的语言表达沟通及倾听能力。 薪资待遇两种模式自由选择： 1.早九晚六，试用期无责4500+10%~20%提成，转正后无责4500+20%~40%提成。 2.早九晚八，试用期无责6700+10%~20%提成，转正后无责5000+20%~40%提成。 入职依法购买社保公积金，午休1.30小时，固定周六单休，节假日正常全休

无销售性质!无销售性质!无销售性质!重要的事情说三遍 本公司专注正规企业及个人融资咨询服务，渠道正规、资源稳定，业内口碑良好，工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系，带薪培训，晋升空间透明，现因业务拓展，急招优秀客服、销售数名，欢迎踏实肯干、想挣钱的小伙伴加入！ 岗位职责: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.负责给客户解答问题，为客户提供产品介绍 3.公司提供专业产品知识及岗位技能培训 4.团队主管帮忙解决各类一线问题 任职要求 1、男女不限，沟通表达流畅，性格耐心细心，亲和力强； 2、有无经验均可，带薪一对一培训； 3、工作认真负责，有服务意识，踏实稳定，不频繁跳槽。 薪资待遇： 底薪4500+提成5-15%+奖金,各种奖金和激励政策,综合收入6-9k 五险，年终奖，团建，下午茶，各种奖励等你来拿哦 入职享有新员工保护期，开单问题不用担心 工作时间：早9-晚6，午休两小时

薪资待遇： 1、无责底薪+餐补500，入职有社保，另享提成，奖金，年终奖等。 2、节假日带薪休假，月收入稳定破万的。 3、提供住宿哦！！！提供住宿！！！ 4、公司奖励政策很多的，其中当月业绩达标，次月底薪增长模式，最高底薪可以拿到9K,欢迎大家来挑战。 最重要的！！！ 公司比较自由，氛围好，环境好，管理轻松，我们女孩子也很多的哦，坐班比较弹性制。 与其心动，不如行动^_^赶快加入我们吧^_^ 天气不是冷了就是热了，还在外面发传单，跑业务，送外卖，做兼职吗！ 不通通不要干，还是坐办公室比较香！！1 目前公司业务处于旺季，时代红利，面试就上岗 简单上手快 领导亲自带 带薪培训学习 让你咔咔开单 任职资格: 1、年龄18-35岁，优秀者可以适当放宽。 2、高度的工作热情和团队合作意识。 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。 4、有无工作经验均可(公司提供带薪培训）‘ 5、优秀人才可晋升。公平晋升，最高晋升团队合伙人。 工作内容: 邀约客户上门办理业务，领导帮谈单，工作内容简单，上手快。无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 职位描述: 1、杭州同行业标杆，目前规模200人左右。 2、不需要你独立完成整套流程，只需要筛选出意向客户，有专门的人帮你邀约和谈单，算你一个人的业绩，傻瓜躺赢业绩模式!!！（这就是为什么我们规模最大，业绩最好，因为人人能有业绩)。 3、月均收入1.5万，摸鱼做月均1.5-3万，认真做月均10万薪资，努力做没有上限!!！

为了更好地生活，帮助身边的人解决缺资金的问题！负债的问题！特招聘全职兼职都可以，时间自由，收入不上限，日结，日结，有强烈的企图心，爱学习，有爱心！

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提供住宿 一个月还清贷款 两个月提车 三个月买房翻身 无需相关经验，公司全程培训带教，不看学历 只看能力，有意向可直接咨询，优先安排面试！ 无空头许诺，团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，氛围融洽！ 待遇：缴纳五险！节假日带薪休假！底薪7500元＋业绩提成15%-40%＋丰厚奖励计划（3000~30000） 确保每位员工的付出皆有回报 收入：前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验入职，三天内提成突破10万元 晋升：销售客户经理—团队主管—区长—负责人 晋升机制透明公正， solely based on 能力表现 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售技巧，顺利开展工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责: 1. 与客户建立专业且互信的合作关系，提供专业的贷款咨询服务； 2. 负责银行产品的宣传与销售，完成既定的业绩指标； 3. 按时参加各类业务培训，持续提升专业知识与市场认知水平； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意程度； 5. 协助处理客户在办理贷款过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 工作态度积极，能在压力环境下稳定发挥工作效能； 3. 对金融行业动态及相关产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 具有较强的责任心，严格遵循职业操守及公司各项规章制度； 5. 具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1. 负责助贷业务的推进与日常管理，保障各项操作流程高效运行 2. 协同团队成员完成贷款申请的审核与处理，确保审批环节有序衔接 3. 不断改进作业流程，提高工作效率及客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的准确性和时效性 3. 拥有较强的学习意愿与能力，持续提升自身及团队专业水平

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备稳定的优质客户资源。企业实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升通道透明，收入无上限，成果兑现直接高效！现因业务拓展需要，广纳人才，诚挚欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、公司配备精准且稳定的客户资源，无需自行线下或线上开拓客户。 2、通过电话或微信方式与客户对接，提供专业的贷款咨询解答，积极争取面谈机会，达成销售目标。 3、入职后由主管全程带教指导，系统培训流程与业务知识，前期协助跟进洽谈，签单成功率高。 4、公司所开展的银行业务及合作渠道均为正规合法路径，杜绝非ab贷操作！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员加入，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和、思维敏捷、情商高，学习适应能力强，富有团队协作意识。 3.具备良好的服务意识与职业态度，擅长语言交流、说服引导及清晰表达观点。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化个人销售策略。 薪资福利： 3000无责任底薪+全勤奖+2000达标奖励+业绩提成，月均收入2w+ 绩效奖金、即时激励、定期聚餐团建、员工旅游、节日礼品、氛围融洽、同事关系和谐。 工作时间： 上午：8:45-12:15 下午：14:15-18:15 单休+带薪法定节假日