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岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关事务； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、接待家长与学生，深入了解其需求，提供专业课程咨询服务，推动签约完成。 2、负责客户关系的建立与日常维护。 3、主动邀约客户并有效收集潜在资源。 4、积极配合校区开展各项日常运营工作。 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和工作热情。 6、郑州多个区域（金水、中原、高新、郑东、二七、管城、经开）均设有分校，可依据个人情况就近分配工作地点。 7、只要你对教育行业充满热忱，具备K12领域销售经验，喜欢与孩子相处，向往简单愉快的工作氛围，欢迎加入我们的团队！ 上班地点：金水区农科路校区（农科路小学大门口斜对面），建业壹号城邦，优胜路小学对面

岗位职责 1、负责老学员的日常维护，提升客户满意度，推动课程消耗 2、持续优化一对一教学服务口碑，提升学员转介绍率 3、搭建客户电子化档案体系，跟进后期学习辅导与服务落实 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先 2、熟悉K12学科内容，具备基础学科分析能力，熟练使用办公软件 3、具备良好的服务意识

岗位职责: 1，负责学员信息的归档管理，进行日常沟通与服务支持。 2，协助开展招生咨询与接待工作，维护并拓展学生资源。 3，办理学籍注册手续，同步跟进学员课程安排与进度落实。 4，参与校外考试协作，监督学习流程，提升学员考试达标率。 5，达成月度目标考核，推动班级学员口碑传播与推荐转化。 任职要求: 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作办公软件完成日常事务处理 3，踏实进取，具备自主学习能力，逻辑思维清晰 4，有同类岗位从业经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 五险保障 带薪假期 住房补贴 餐饮补贴 年度团建旅游 定期团队聚餐

移民内参品牌 集团于2008年创立，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位指导支持； 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4. 其他补贴：年度服装津贴，优秀员工奖励、病假关怀金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队活动与生日礼遇，传统节日精美礼品或奖金等多项福利； 5. 系统化带薪培训：公司构建完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项提升。 岗位职责： 1. 为客户提供建设性移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动签约达成； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群相关背景者优先考虑； 2. 言行得体，普通话流利，具备出色的表达能力与销售技能，自主学习意识强，能适应高强度工作节奏； 3. 领悟能力佳，具有一定人生阅历与视野，执行力强，目标导向明确。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话沟通、面对面洽谈及网络推广多元模式开展业务

直营校区校长 岗位职责: 1.全面统筹校区市场推广、课程销售及教学教务运营工作，落实目标分解，监督各项指标推进与执行情况； 2.带领团队达成月度、季度及年度业绩目标，持续提升整体销售表现； 3.制定区域市场预算规划，高效开发多元化招生渠道，确保市场资源充足且利用率最大化； 4.协调区域内各校区在销售、教学与教务方面的日常运作，优化服务流程，提升学员及家长满意度； 5.结合各校区招生动态及公司任务要求，预判人力需求，及时提出人员配置调整、补岗申请及离职风险预警； 6.组织制定并动态调整各阶段培训方案，组织实施针对不同层级员工的培训与业务指导； 任职要求: 1.大专及以上学历（统招），具备三年以上K12教育机构校区运营管理经验，热爱教育事业； 2.拥有出色的团队领导力，熟悉市场活动策划与销售类培训实施； 3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够统筹规划与全局管理； 4.市场敏感度高，具备优秀的市场分析能力与销售拓展能力； 5.具有强烈的责任心和客户导向服务意识。

要求大专以上学历，有3年以上教培行业，具有很好的沟通能力，对教育行业有热情，品行端正，亲和力强，成交欲望强烈。 月收入5000+高提成+开单奖+过节福利+其它公司福利（综合薪资15000以上） 工作内容： 制定招生计划，分解，定目标，并执行 考核绩效制定，监督并帮助部门人员完成工作任务 邀约家长，谈单，签单。 维护增进学员关系，家长关系。