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景区招聘游玩项目主管 岗位职责：1.提供客户服务：热情接待游客，解答游客咨询，并提供必要的帮助和指导。 2.确保游乐设备的正常运转和安全操作。 3.监督游客的安全行为，防止违规和危险行为发生。 4.向游客提供必要的操作指导和安全注意事项。 5.故障排除和紧急处理游乐设备的问题。 6.进行安全检查：定期检查游乐设施的安全性能，及时发现和排除隐患，确保游客的安全。 7.处理紧急情况：在紧急情况下，迅速采取应急措施，保护游客的安全，并及时向上级报告。 8.接受上级领导安排其他工作 岗位福利：面议管食宿月休4天 行业经验：需要有旅游行业、游乐园、安全岗位等经验。 联系人:李经理 电话:

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储备校长 具备K12（初高中文化课）课程咨询谈单能力，签单能力强，学习能力强。 有团队带教能力，目标感极强，有强烈内驱力。 具备两年以上管理经验。 个人提成5%-12%，团队新签提成1%-3%。 超级丰厚年终奖。

一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责任底薪4000元（非全勤制，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等日常福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目情况而定~ 工作职责： 1、负责高阶营社群SOP的搭建，输出社群内容及策划相关活动； 2、负责正价课程的运营管理与学习督导（包括发送上课链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、推动学员续费及复购转化。 任职资格： 1、音乐类相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长并愿意为之付出； 3、具备责任心、真诚态度和耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、拥有基础文案撰写能力、活动策划经验及一定的数据分析技能。

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